
工艺经理/工艺总工
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产主管
【岗位职责】
1. 制定并执行生产计划,协调各部门资源,确保按时完成生产任务;
2. 监督生产过程规范及质量问题,确保符合GMP要求,确保药品质量达标;
3. 负责生产人员的管理,包括日常行为管理、培训、考核等;
4. 监控生产成本,优化流程、分析生产数据,降低生产成本;
5. 确保生产环境的安全,遵守相关法规,组织安全培训,预防安全事故的发生。
【工作时间】
8:30-17:30,双休
【福利待遇】薪酬:综合薪资7000-11000元/月
福利:五险一金、食宿、节假日福利、团建等。
【岗位要求】
1. 中药学相关专业,大专及以上;
2. 具有两年以上中药饮片企业生产管理经验;
3. 熟悉GMP及相关法规、生产工艺;
4. 具有良好沟通能力、计划与执行能力。
吹灌主管(饮料行业)
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理
【岗位职责】
1. 保证吹灌设备正常运行,按时完成生产计划;
2. 负责吹罐安全培训和安全查核;
3. 实施质量管理,消除品质隐患;
4. 实施成本管理,确保产品的市场竞争力;
5. 新产品测试,量产试做,做好生产制程及产品品质确认;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械自动化、食品工程或相关专业背景,具备 3 年以上饮料行业吹灌经验;
2. 具备较强的设备故障诊断能力,能独立处理复杂机械与电气异常问题;
3. 具备良好的职业素养与质量安全意识。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述:
全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。
岗位职责:
1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署;
2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能;
3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低;
4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付;
5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑;
3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力;
4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
生产负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
工艺主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责本部门各项制度的建立,团队建设、人员考核执行工作;
2. 主持本部门全面工作,组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作;
3. 负责工艺、设备文件的审查,主导和监督过程,相关培训组织开展等;
4. 组织整个工艺团队以提高产品质量和降低生产成本为目的的工艺改进;
5. 提升设备团队人员的整体水平。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,接受过精益生产的培训;
2. 3年以上工艺部门管理工作经验;
3. 了解金属结...
生产主管/钛合金门主管/平推拉门管理
6千-1.2万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责钛合金门的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。
3.协调团队成员,确保生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。
2.具有较强的责任心和领导能力,能够指导和激励团队。
3.能够持续改进生产技术和流程,提升产品质量和生产效率。
生产计划主管
9千-1.4万/月
厂长/主管经验不限大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、订单管理:主导订单评审流程,制定科学生产计划,协调各生产班组及相关工序,确保产能高效释放。
2、物料控制:全面负责PMC部门运作,监督物料申购、生产进度跟踪及全流程过程管控。
3、库存管理:开展库存数据分析,主动参与呆滞物料的预防、管控与处理工作。
4、生产分析和改善:实施生产环节分析与优化,提升生产效率;推进物料使用分析与改进,增强物料周转水平。
6、ERP系统:协助公司推进ERP系统上线,推动PMC团队信息化管理水平提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上电子行业生产计划或仓储管理经验者优先,性别不限;
2、具备财务统计、数据分析能力者优先;
3、能适应高强度工作,具备务实肯干的工作态度;
4、具备良好的组织协调与团队管理能力,积极进取,富有创新意识。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费停车、年终奖金、提供食宿
职位亮点:团队协作融洽,企业成长空间广阔
乐山五通桥区招压路机司机
5-6千/月
压路机司机单钢轮长期1-2人月结
招聘:单钢轮压路机司机
工资:水稳6000元/月
项目名称:四川省内高速省道国道机场道路项目
年龄要求:18-55岁
驾驶设备:徐工单钢轮压路机
驾领要求:三年以上,新手勿扰
工作内容:水稳碾压施工
工作要求:技术熟练,有责任心,能适应两班倒工作,对设备日常维修保养工作。
乐山峨眉山市,,夹江县师傅优先。屋面排水管道直径160安装。
10-20元/米
排水管1-2人完工结算
乐山市,峨眉山市,夹江县师傅优先。屋面排水管道直径160安装。
车工
5-7千/月
车工社保五险保险3-5人月结全职技术好平台实名吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸健康证
卧车、立车、数控均可
薪资,计件5000+
有通勤班车,工资不拖欠
【车工卧式车床】2班倒手动编程车削加工CK|CQ
1-1.2万/月
数控车床车工社保包吃五险一金3-5人月结全职专业师傅吃苦耐劳电子电器能看懂图纸
工作地无锡+3年经验+大型数控卧式车床+2班倒
岗位职责
1、负责大型数控卧式车床的独立操作,根据图纸、工艺文件及加工程序完成复杂轴类、盘类等零件的车削加工;
2、严格执行机床操作规程与安全作业要求,负责机床的日常保养与维护,及时上报加工过程中的异常情况,保障零件加工质量与生产效率。
任职要求
1、中专 / 高中及以上学历,机械 / 数控相关专业,年龄 30-45 岁,年轻有活力,能适应倒班工作;
2、3 年以上数控车床操作工作经验,有大型数控卧式车床(如 CK 系列、CQ 系列)操作经验,能独立完成复杂轴类、盘类零件的车削加工;
3、熟悉大型数控卧式车床的结构与操作,能熟练进行刀具几何角度、切削参数等工艺优化,能合理选择和使用各类车削刀具、工装夹具,能配合完成设备调试工作;
4、具备基础的编程能力,能使用 G 代码完成简单零件的手动编程,能看懂和修改加工程序,具备基础的异常识别与处理能力;
5、具备良好的质量意识,能通过自检确保产品质量,减少返工和浪费,严格执行安全操作规程,注重设备维护和故障预防;
6、具备良好的执行力、灵活性与学习能力,能根据生产需求调整操作策略,适配不同工件加工要求,能快速掌握新设备、新系统和新的操作方法;
7、具备良好的沟通与团队协作能力,能与工艺、调试、质量等部门有效沟通,反馈加工问题,配合完成生产任务;
8、做事认真负责,有团队合作精神,能适应加班,有奋斗者的激情。
压力容器设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立完成压力容器(储罐/换热器/反应釜/塔器/分离器等)的方案设计、强度计算、总装图及零件图绘制;
2. 按GB/T 150、TSG 21等标准完成强度校核、开孔补强、疲劳分析等技术文件编制;
3. 处理制造过程中的技术问题,出具设计变更,配合焊接、探伤、热处理等环节;
4. 参与技术协议编制、投标方案及客户技术交流。
【岗位要求】
1. 过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关专业,本科及以上;
2. 3年以上独立设计经验。
生产总监(加工笋类)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。
【岗位职责】
1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全工作负责;
2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度以实现均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责;
3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化工作,抓好SOP标准的有效执行与全过程控制,推动全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责;
4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,落实一、二、三级保养并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量及采购成本,对设备正常运行负责;
5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率;识别并用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制;做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责;
6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责;
7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化;推行全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新工作负责;
8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,通过反复带教和抓执行,对提升基层团队能力负责;
9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责;
10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链等)的日常工作与业务协同,并负责落实相关工作。
钢结构厂激光切割5千至1万
5千-1万/月
数控火焰切割工包住包吃保险社保1-2人月结全职高中以上学历,有钢结构厂工作经验
上料,下料,按图纸切割,按规定堆放摆放
食品生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业;
2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3.保障车间生产任务高效、有序完成。
任职要求
1.身体健康,符合岗位用工条件;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
生产部经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 前期负责公司二期项目建设,项目进度的计划、组织与推进、设备安装与运行调试等管理工作。
2. 项目建设投产后,全面负责化工生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付。
3. 主导生产流程优化与工艺改进,降低生产成本,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 建立并完善安全生产管理体系,落实安全操作规程,确保生产过程符合环保与安全法规要求。
5. 统筹设备维护与管理,制定预防性维护计划,保障生...
车间生产文员
2-4千/月
生产跟单/文员经验不限高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂车间生产文员招聘
一、公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘2名工厂车间生产文员。
【岗位职责】
1. 生产数据统计、日报/周报/月报编制。
2. 生产台账整理与SC合规归档。
3. 车间工时、考勤与绩效数据汇总。
4. 生产物料、损耗数据管控统计。
5. 生产文件、工艺资料与通知管理。
6. 日常事务对接、文件传达、数据核对。
7. 各项后勤辅助工作,保障生产有序开展。
【岗位要求】
1. 35岁以下,高中及以上学历。
2. 熟练使用Office办公软件,精通Excel函数、数据统计、表格制作、台账整理。
3. 做事细心严谨、数据敏感度高、责任心强,无数据马虎、敷衍归档的工作习惯。
4. 有食品厂/农产品厂生产文员经验、熟悉SC生产台账体系。
【福利待遇】
月薪2500~3500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。
上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。
工作地点:乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区
联系人:石林
联系电话:***********
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂厂长招聘
【公司简介】
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘。
【岗位职责】
1. 全面负责分厂日常生产经营、生产管理工作,落实公司下达的生产、质量、安全、产能及成本管控目标,保障分厂运营有序开展。
2. 根据公司整体规划,制定分厂生产计划、排班计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,高效完成生产任务。
3. 统筹分厂生产现场管理,落实5S管理、安全生产规范,排查生产安全隐患,杜绝安全事故,规范生产作业流程。
4. 管控分厂产品生产质量,联动品控部门把控竹笋腌渍、加工、杀菌、包装等全工序品质,跟进质量问题整改,降低生产损耗与不良率。
5. 负责分厂团队管理,统筹员工排班、培训、考核及日常管理,协调解决生产、人员、设备、物料等各类突发问题。
6. 统计汇总分厂生产数据、产能损耗、成本核算等报表,及时向总公司汇报生产运营情况,落实公司各项管理制度与整改要求。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上食品厂、腌渍农产品、预制菜工厂生产管理经验,熟悉竹笋加工生产流程及车间运作模式。
2. 熟悉食品安全生产法规、车间管理制度及现场5S管理标准,具备生产计划统筹、成本管控、现场问题处置能力。
3. 具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,执行力强,能高效落地公司各项生产及管理要求。
4. 工作责任心强、抗压能力强,踏实稳重、原则性强,可适应工厂生产作息,长期稳定发展。
5. 认同公司企业文化,服从公司统一管理,具备良好的职业素养和团队协作意识。
【福利待遇】
月薪6000~8500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。
上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。
工作地点:乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区
联系人:石林
联系电话:***********
污水处理药剂厂家生产主管
8千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
涡流纺主管/经理
8千-1万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
西点主管
5-7千/月
厂长/主管5-10年高中茶歇自主研发新品5年以上蛋糕/裱花经验甜品台有蛋糕/裱花经验会打蛋糕胚无销售性质五险
岗位职责(主营业务企业茶歇)
1. 负责西点类甜品产品的日常制作与品质控制,确保出品稳定;
2. 组织并管理西点生产流程,合理安排制作计划;
3. 主导新品研发工作,定期推出符合市场需求的西点产品;
4. 监督生产环境卫生与操作规范,保障食品安全;
5. 指导团队成员提升制作技能,保证整体出品标准。
【岗位要求】
1. 具备扎实的西点制作技术,熟悉各类西点生产工艺;
2. 有较强的产品研发能力和创新意识;
3. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
4. 工作认真负责,注重细节,能适应规范化操作流程;
5. 热爱烘焙行业,具备较强的敬业精神和团队合作意识。
有管理整个后厨经验优先。试用期5500-6000,转正6000-7500,单休。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山自动车床主管师傅招聘在线招聘信息,主要招聘乐山车工相关人才。作为车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。