岗位职责 1. 负责基础人事事务管理：全面统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，包含特殊工种人员退休相关事项，确保员工人事信息及时维护与准确归档； 2. 承担人力资源信息系统管理：负责核心人事模块的日常运维与定期核查，组织实施人事数据的统计汇总与分析工作，保障系统运行稳定及数据真实有效； 3. 推进专业技术职称管理：协助符合资格员工开展职称申报与评审工作，建立并持续更新公司职称管理台账，确保操作流程符合规范要求； 4. 处理劳动关系相关工作：配合处理劳资争议事项，按时提交工伤申报材料，维护和谐劳动关系；整理员工工伤报销、生育津贴报销资料并递送至医保、社保经办机构； 5. 负责社会保险与公积金管理：完成每月住房公积金人员变更、申报、核对及缴费工作，建立对应管理台账；协助准备失业保险领取所需材料； 6. 对接政府补贴项目：推动稳岗返还等政策性补贴申报进程，积极争取相关政策资源支持； 7. 管理临时用工费用：负责临时用工劳务合同的协商、审核与签署，跟进劳务报酬核算及付款执行流程。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、管理学、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上人事专员岗位工作经验，熟悉《劳动合同法》相关内容者优先； 3. 能够独立完成常规数据统计与分析任务；熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题解决能力； 5. 工作地点：四川省乐山市五通桥区

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计工作 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保合规及时 5.支持部门日常行政与员工关系维护，提升组织协同效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，经验要求不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 5. 熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应快节奏工作

【岗位内容】 1、进行线下地面宣传推广及组织招生活动，给咨询邀约到访及引流资源，完成市场目标任务; 2、开拓资源渠道及增加业绩流量: 3、负责开拓新的市场推广渠道，策划宣传方案，组织市场推广活动。 【薪资福利】 无责底薪+到访奖金+提成5-10%，综合薪资8K+。 上班时间：9:00-18:00，13:00-21:00；不加班，月休四天，每满半年增加亲情假5天，年假一年5-15天。 【福利】 社保，免费体检,节日礼品，下午茶，带薪年假+亲情假15天，生日礼物，定期团建或旅游。 【以下校区可以就近分配】 1、望江校区：锦江区琉璃路321号2层（6号/8号线东光地铁口）； 2、橡树林校区：锦江区望江橡树林3期3栋2楼（8号线东光、6号线三官堂地铁/快速公交K2A线、K2线、K16线东湖公园站）； 3、麓山校区：双流区万东路413号2楼卓越教育（地铁6号线万安站）； 4、紫荆校区：武侯区紫竹北街85号紫荆大世界商业广场中心2层（地铁1号线桐梓林站/5号线神仙树站/8号线芳草街站附近/快速公交K2、K2A紫荆北路口站）； 5、科大校区：成华区建和路79号2楼（地铁8号线杉板桥站/快速公交K2、K2A建设路口站） 6、金牛校区：金牛区蜀汉路520号1栋2层卓越教育（地铁2号/27号线羊犀立交站A1口/K12快速公交） 7、成外校区：郫都区合作街道天目路77号保利新天地12栋1楼卓越教育（地铁2号线百草路站）

岗位职责 负责公司 AI、大模型、算法、算力、互联网、运营、品牌、产品等岗位的全流程招聘工作 独立完成简历筛选、候选人沟通、面试协调及入职跟进 维护各类招聘渠道，持续优化人才库，高效达成招聘目标 任职要求 具备猎头从业背景者优先考虑，表现优异的实习生亦可接受 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识与抗压能力 执行力强，工作积极主动，对互联网 / AI 领域有浓厚兴趣 期望在本行业长期发展，持续深耕 我们提供 具有竞争力的薪资待遇 + 绩效奖金 身处AI黄金赛道，积累高价值职业履历 团队氛围轻松，管理扁平，同事关系简单融洽 定期下午茶、生日福利、丰富团建活动 完善的培训体系与清晰的晋升路径，成长空间广阔 如果你看好AI赛道，并对招聘工作充满热情，欢迎直接沟通！

自主选择发展方向： 方向一（学员发展路线）：学习推文相关内容，同时学习如何招学员的知识课程， 一边学习推文变现技能，一边做招学员推广拿取180元/人的提成； 方向二（纯外宣路线）：无需学习推文运营相关内容，仅负责对外引流招人，团队会讲解推文、推文基础知识，专做引流。

岗位内容： 1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象 4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议 任职要求： 1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件 3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力

招聘：美甲店资源对接师 工作地点：成都金牛区 薪资：无责底薪2000–4500 + 高额提成 + 开单奖励，综合6000–12000，上不封顶 岗位职责 1、挖掘本地美甲美睫门店资源，与美甲店主建立沟通洽谈，完成资源合作对接； 2、跟进意向店家，讲解合作方案，解答疑问，促成门店签约合作； 3、维护已合作美甲店客情，定期回访，持续挖掘二次合作； 4、整理店家信息台账，同步跟进进度，按时完成团队业绩指标； 5、主动拓展渠道，持续开发新美甲、美业门店资源。

岗位职责: 1、依据事业部营销战略，制定大区年度推广方案及阶段性活动执行计划。 2、深化本地消费者洞察与区域消费潜力分析，结合地域特点策划并落地区域性消费者活动； 3、统一各类消费者活动的执行规范与操作流程。 4、根据大区营销部署申报物料需求，推动物料落地应用，落实库存管控。 5、结合市场策略提出物料使用计划，推进物料投放，提出新品类物料开发建议，统筹区域物料制作及库存管理。 6、负责年度、档期及月度营销费用规划与管控，保障资源投入的准确性与高效性。 7、组建并完善大区推广团队，加强专业能力培训，推进人才储备与梯队搭建。 8、开展市场动态监测，收集行业、竞品在消费者活动、品牌动作及渠道促销方面的相关信息。 任职要求: 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备5年以上大型饮品或食品企业市场推广与品牌管理经验，其中至少2年同岗位管理经历，熟悉快消品运作模式与市场推广全流程，具备扎实的品牌运营理论基础与实战能力； 3、熟练运用PPT、Excel、Word等办公工具；具备良好沟通表达能力，有一定培训与演讲经验； 4、思维活跃，敢于突破，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，富有担当精神，抗压能力突出。

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需要两到三个兼职1个小时20元，附近地推工作2到6小时不等。

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负责人员招聘及后勤事务处理，有良好的沟通能力，协调能力，有人事后勤工作经验者优先。

公司急聘厂区人力招聘专员，招聘要求：无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台！负责招聘厂区普工 如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业HR大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台！ 我们需要的是： 1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！ 2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标 3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强！ 【薪资待遇】： 1、工资待遇：底薪4500+招聘一人提成10%，综合工资6000-8000左右 合作制50-60-70%提成月综合工资8000-1.5万左右（多劳多得） 2、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘普工，在办公室上班，主要是在一些招聘平台往我们厂区邀约面试 还有日常的客户维护。 三、【工作时间】： 上六休一 1、年龄17-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

主要从事是人事招聘

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选。 任职要求： 具备良好的服务意识，细致耐心。会电脑常规操作。 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

兼职 上班时间自由，按工单数量结算 岗位职责：负责协助维护抖音小红书平台品牌线上推广种草，协助维护账号的视频运营，长期可做 任职要求： 喜欢刷小红书抖音，空闲时间多，积极配合工作，熟悉新媒体平台软件 薪资：基本工资+提成 日结

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，运用拉新促活、复购激励等方式提升到店客流与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期进行回访沟通，及时处理合作中出现的问题，保障商家活跃与政策高效使用。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速把握商家痛点并匹配相应平台支持。 3. 具备良好的沟通协调与抗压能力，可独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力突出，能顺利完成活动方案的策划、执行及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需缴纳押金、无交易抽成，实行阶梯式佣金机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多种场所。

每天工作4-6小时 晚上做推销 销售槟榔 多劳多得

1.负责公司内部游戏平台推广 2.工作内容简单易学习，办公氛围轻松单纯.不需要出去跑，不需要打电话，公司提供资源 3.薪资按时发放，奖金丰厚，奖励多样化，有团建活动 薪资待遇: 1.底薪2500+全勤+提成+业绩奖励+包吃 2.晋升阶梯:客服-组长-主管-经理，所有管理层都在内部晋升 3.节假日带薪休假 4.高提成无上限，奖金提成按业绩计算，周奖金，季度奖，年终奖

华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务 很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 【工作要求】 只需要谈业务收集资料，不需要电脑，没有繁琐的操作，跟录单员配合即可，10分钟一单 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成活动联动，确保推广节奏与整体营销策略一致 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推、快消品推广、O2O运营等相关经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础的数据记录与分析意识，能使用手机端工具完成任务上报 5.学历不限，有成功推广案例或资源积累者可适当放宽经验要求

【急聘】乐山地区抖音运营/编导/拍摄剪辑/主播，寻找下一位爆款制造者！ 我们是谁？ 一支聚焦年轻群体的创意团队，正全力孵化具有现象级潜力的抖音账号。这里没有刻板流程，只有对热点的敏锐捕捉、对内容的极致追求和冲击全网的强烈目标。你的创作，将直面千万级曝光机会。 我们需要这样的你： · 日常活跃于抖音，熟悉热门话题、背景音乐与网络梗，具备良好的网感和信息洞察力 · 可独立完成内容从创意构思、脚本撰写、实拍到后期剪辑的完整流程（或在某一环节有突出能力） · 具备数据分析意识，关注用户互动率、完播数据及转化效果，不局限于自我表达 · 热衷内容创作，思维活跃，抗压能力强，享受作品走红带来的成就感 岗位方向： 1. 抖音运营：制定账号发展策略，规划内容布局，进行数据复盘与粉丝维系 2. 内容编导：主导创意输出，撰写优质脚本，把控整体内容调性与节奏 3. 拍摄剪辑：熟练操作拍摄器材及后期软件，具备良好画面审美与剪辑节奏感 4. 形象气质佳，敢于出镜表达 你将获得： · 行业内具竞争力的薪酬 + 绩效激励（爆款内容享专项奖励） · 自由开放的创作空间，配备专业级设备支持 · 快速晋升通道，接触前沿运营玩法与成长资源 · 年轻化团队氛围，拒绝无效内卷与加班 待遇：5000-12000 要求：18岁-35岁 （在校大学生优先） 加入我们，共同打造下一个千万播放奇迹。

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、梳理所辖区域内学校、教师及教育机构等相关核心资源，挖掘业务发展关键切入点； 2、实地走访当地教育主管部门、教研单位及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的推广落地，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域线下活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校市场经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极进取，富有工作热情； 3、能够开拓新型合作渠道，具备独立策划市场活动及推广执行的能力； 4、勇于担当，追求卓越，目标坚定，踏实肯干； 5、心理素质好，能承受工作压力，有韧性，认可企业文化和价值理念。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技创新能力的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部设于北京海淀区中关村科技园，2019年6月在美国纽交所上市。公司秉持“让学习更美好”的使命，将大数据、人工智能与在线教育深度融合，以面向未来的教育模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

1.在抖音、小红书、快手等平台负责发布视频和图文 2.熟悉抖音、小红书、快手等，会发视频，有良好的沟通能力。 3.无收费项目!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟