任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需谈单，专注设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具有较强的实操能力； 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 5、提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、公开的晋升体系，有能力者可实现快速晋升； 6、工作时间：早九晚六，午休2小时； 底薪：2000元 个人提成标准：40万以下提3.5%，40-60万提4%，60-80万提4.5%，80-120万提5%，120万以上提5.5%

画图、量房、谈单，薪资过万，有意者详询

工作内容： 1. 根据客户需求进行方案设计，完成效果图制作 2. 监控效果实现全流程中的各项细节，确保成果达到公司规定的质量标准 任职要求： 1. 具有认真细致的工作作风和高度的责任感 2. 具备良好的团队合作意识与职业操守 3. 能准确领会主管指令，并具备一定的创意能力 4. 至少1年设计师相关工作经验 5. 熟练操作cad和酷家乐软件

岗位职责： 1、统筹家装项目的设计方案，涵盖空间布局、风格定位及色彩搭配； 2、依据客户需求绘制详尽的设计图纸，保障方案具备实际落地可行性； 3、参与实地勘测，与客户对接确认设计细节，确保设计方案精准实施； 4、跟踪施工进展，适时优化设计图纸，确保装修成果与设计预期一致； 任职要求： 1、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计工具； 2、了解家装常用材料及施工流程，能独立解决设计相关问题； 3、具备优秀的审美能力与创意构思，可根据客户偏好定制个性化方案； 4、拥有良好的沟通协作能力与服务意识，可妥善应对施工中的设计调整需求；

岗位职责： 1、独立完成室内设计项目，涵盖方案构思、施工图绘制及施工现场配合； 2、对接客户需求，提供专业化设计建议，保障设计方案实施效果与预期一致； 3、熟练操作各类设计工具，输出高标准的施工图纸与视觉效果图； 4、参与选材定样及施工过程管理，把控设计品质并兼顾成本合理性。 任职要求： 1、具有扎实的美术功底和良好的空间规划能力，对室内设计有深刻理解； 2、精通AutoCAD、3D Max、SketchUp等相关设计软件； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源； 4、富有创新思维，关注行业设计动态，能及时把握并适应市场变化需求。

核心亮点: 公司因业务扩展，需壮大设计团队，现诚聘设计师，有创意的伙伴欢迎随时联系交流 重要的事说三遍：客源充足，客源充足，客源充足！！ 无需担心案源，无需担心案源，无需担心案源！ 工作内容: 1. 协助客户沟通、实地量房、绘图及方案设计 2. 接受无经验者，公司提供系统培训，只要愿意投入学习并具备基础绘图能力即可

公司以设计为导向现场沟通做方案预算签定合同后期现场落地对接适舌专业做作品

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1.与客户深入交流，准确把握客户需求及审美倾向，提供专业的室内装修设计咨询服务。 2.结合客户个性化需求及房屋实际结构，进行方案创意构思，并完成相关设计图纸绘制，如平面布局图、立面图、效果图等。 3.参与设计方案的研讨与优化，确保设计理念与实际施工条件相匹配，提升方案的实用性和可操作性。 4.协同施工现场团队，开展实地交底与过程指导，保障设计意图在实施中精准落地。 5.全程跟进项目执行进度，及时应对设计调整及相关问题，确保项目高效有序推进。 **任职要求**： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。 2.具备[1]年以上装修设计工作经验，拥有完整项目案例者优先。 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等专业设计工具。 4.具备较强的美学素养和创新能力，能精准捕捉客户需求并转化为设计表达。 5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够与客户、工程人员顺畅对接。 6.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压性。 **福利待遇**： 1.薪资待遇优厚，根据个人能力面议确定。 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、年度体检等员工福利。 3.提供清晰的职业发展路径和晋升通道。 4.定期开展专业技能培训与内部交流活动，助力设计师持续成长。 5.拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围。

年后乐山市夹江县招种植工/杂工 栽麦冬 包吃包住一亩1300大量用人16岁到70一天150到300加 有团队的可以来合作 散工团队都可以接收

紧急 招聘 夹江县（新氏蘸水鱼滨江店）急招聘煮面师傅2名，做鱼火锅师傅1名，杀鱼杂工1名，有3年以上工作经验者优先踏实肯干，工资待遇2500—5000 联系人：辛总 望各位朋友，在此非常感谢

本部招聘： 一，库房打杂员1名 ，会识字，有力气，会整理，会收拾，会骑电动车，30~45岁左右 二，送货驾驶员1名（CF或者CD）驾驶证。实际驾龄2年及以上，30岁~48岁左右， 特注：要上下货 实用期无休息。实用期后无论请假或放假每月只休息2天/月 地址：乐山市市中区岷江二桥马儿山电话：

招A2驾驶员数名，开电拖立翻车。 要求年龄25-50岁 有开沙石车，有开电车经验者优先， 能熟练使用导航，能吃苦耐劳。 买社保，工资过万月月清。 ☎

采茶招工（苏稽高山铺） 时间：—，长期招工 人数：每天需采茶工300人 待遇： ✅ 采茶工资 30元/斤跟着市场价走 ✅ 工资现场结算，不拖欠 ✅ 包一餐 ✅ 可安排住宿（限50人） 要求：年龄65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 报名请（尽量不打电话）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2.具备装修/室内设计相关经验，熟悉施工工艺及材料特性 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 5. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应阶段性项目节奏

室内装修设计，定制设计

岗位职责： 1、充分了解公司产品，充分了解客户需求，完成签单转施工的工作，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图； 2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益； 3、量房后8小时内，按照公司设计规范制作平面图、简易效果图； 4、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计； 5、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率； 6、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门； 7、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）； 8、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）； 9、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率； 10、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。 任职要求： 1。大专及以上学历，本科优先考虑。室内设计，建筑设计或相关专业优先； 2。至少2年室内装修设计或相关行业经验； 3。熟悉基础施工工艺和平面布局原理； 4。精通CAD绘图软件； 5。优秀的表达和沟通技巧，注重细节，耐心，能够在压力下工作，保持职业道德。

GRG，GRC深化设计，下生产订单，出安装图，建筑设计有项目管理经验或者沟通能力好的都可以

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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乐山市夹江县招装修木工

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乐山市沐川县招装修木工一名。（长期工） 需求：沐川本地人

岗位职责: 1. 根据客户需求与审美偏好，创新性地完成室内装饰方案设计； 2. 全程主导设计项目，涵盖概念构思、深化设计及施工图绘制等环节； 3. 与客户保持顺畅交流，精准传递设计思路与具体要求； 4. 统筹团队协作，保障设计方案有效落地并符合质量标准； 5. 跟踪项目执行进度，确保设计成果高质量如期交付。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计审美能力与创意思维，熟悉行业设计潮流； 2. 精通AutoCAD等专业设计工具，具备良好的绘图技能； 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能在快节奏环境中稳定输出； 4. 能准确理解设计任务及客户核心诉求，并作出合理响应； 5. 可独立推进设计项目全过程，工作认真负责且富有耐心。

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任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历；（无需参与谈单，专注设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的绘图实操能力； 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪专业培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 5、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 6、工作时间：早九晚六，午间休息2小时； 7、底薪2000元，个人业绩提成标准如下：40万以内按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提。

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