岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略及成长计划 2. 提供一对一婚恋咨询服务，涵盖沟通技巧、亲密关系建设、婚恋心理疏导等内容 3.协助客户优化社交形象、撰写优质个人资料，并指导高效社交实践与约会跟进 4.组织或参与线下相亲活动、主题沙龙及情感成长工作坊，提升客户实操能力 5. 定期复盘咨询效果，动态调整服务方案，确保客户婚恋目标稳步推进 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备同理心、倾听能力与良好的语言表达能力 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先，学历不限 3.具备1-3年婚恋咨询、情感辅导、心理咨询或高端社交服务经验者优先 4.持有国家心理咨询师、婚姻家庭咨询师、ACI注册情感顾问等资质证书者优先 5.形象气质佳，性格亲和稳重，能建立信任关系并保护客户隐私

重点～～～续费能力是硬指标！ 需持证需持证需持证（心理咨询师） 不搞内耗只拼业绩是公司的核心文化，快乐工作才能高效产出，零食、奶茶等日常所需可直接向老板申请。 【岗位职责】 1.无需外出销售，通过企业微信以文字、语音、电话方式与新学员交流，梳理其情感困惑并提供指导建议； 2.维护老学员关系，持续沟通互动，挖掘潜在需求，推动续课或个性化提升方案达成； 3.具备一定需求洞察力，主动盘活现有资源，助力团队目标完成及公司收益增长。 【技能要求】 1.有相关从业经验者优先，过往表现优异者更受青睐； 2.情商高，反应快，性格积极外向，能快速融入团队氛围； 3.拥有1-3年实际情感经历，对两性关系有深入理解，并保持高度兴趣； 4.具备敏锐的市场感知力，富有进取心、责任感以及端正的工作态度； 5.熟练使用常用办公软件，具备良好的语言表达与沟通技巧。 培训体系：岗前集训7天—试用期系统学习行业知识—独立上岗—晋升管理岗—督导/金牌咨询师 工作时间：13:30-21:30 月休4天（固定每周休息）近期试行上4休3福利机制 薪资架构：底薪+全勤奖+绩效奖金+服务提成+续费激励+员工福利 团队实际平均月薪1.5W，表现突出者可达3w+，试用成长期6-8K，转正后1W+

一、岗位描述 负责基于致远V5/V8双平台，面向中大型企业客户开展复杂业务系统的方案规划与实施交付，独立主导项目从需求分析、架构设计、系统构建到上线运行的全流程，是兼具产品理解、方案设计与落地执行能力的复合型解决方案专家。 二、岗位职责 1. 方案设计：运用V5/V8双平台完成复杂业务体系的架构设计，独立承担多业务协同场景下的方案构建，输出具备可实施性的技术架构与业务逻辑模型。 2. 需求转化：深入洞察客户核心业务流程，将实际业务需求转化为功能明细及PRD文档，确保技术实现与业务目标紧密对齐。 3. 项目支持：配合项目经理与实施团队，推进方案实施过程中的关键技术问题解决，保障项目按期高质量交付。 4. 知识沉淀：总结行业领先案例与成熟经验，推动团队内部方案标准化建设与知识共享机制完善，提升整体方案输出水平。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上软件类解决方案设计或项目实施工作经验。 3. 方案设计能力：曾主导多个复杂业务场景的详细方案设计，并成功交付百万级规模的多业务集成方案。 4. 平台掌握能力：熟悉微服务架构基本原理，具备相关技术理解基础。 5. 学习转化能力：拥有较强的学习适应性，能持续跟踪业务发展动态与平台技术演进，并将新知有效应用于方案实践中。 6. 沟通协调能力：具备优秀的客户交流与需求引导技巧，能够与售前、研发、实施等多方团队顺畅协作。 四、我们希望你 对复杂业务场景具备敏锐洞察力，能迅速识别客户关键痛点并转化为切实可行的解决方案 乐于深入研究产品与平台技术，保持学习热情，不断提升方案设计的专业能力 具备从业务理解到方案设计再到系统落地的端到端闭环执行能力

岗位职责: 1.为客户提供专业的心理支持与咨询服务； 2.保持对客户的持续关注，及时发现并处理客户的心理问题； 3.维护客户的隐私，确保提供安全、舒适的咨询环境； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与客户建立良好的沟通关系； 2.对心理学有深入理解，能准确理解并满足客户的需求；

公司成立于2022年，专注于为客户提供建筑工程师职称申报、评审及代办服务。 【工作内容】 1. 利用公司现有客户资源库，通过电话沟通确认客户需求，并添加微信，借助线上平台建立联系，推广公司服务项目 2. 运用微信等社交工具进行客户关系的维护与持续拓展 3. 参与社群及用户运营相关工作，提升用户参与度与粘性 4. 协助学员掌握当地政策与具体要求，及时回应在线咨询问题，制定切实可行的职称申报方案，保障评审流程顺利推进 【薪资待遇】 试用期底薪3000元+提成+开单奖励+月度额外奖金，业绩突出者可当月转正。综合月薪普遍在6K-8K，能力优异者收入不设上限。 【上班时间】 上午9:30至晚上19:00，周末实行大小周休息，法定节假日按规定休假！！！ 【任职要求】 1、高中及以上学历（学历非唯一衡量标准，有能力者欢迎加入） 2、具备良好的沟通能力与服务意识，有强烈的赚钱动力 3、对建筑工程领域有一定认知，具备较强的客户导向思维 4、能独立开展线上营销工作，具备一定市场敏感度，乐于学习与自我提升 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松活跃，管理模式扁平高效，无复杂职场内耗。 期待你的加入

【我们需要这样的你】 ·性格开朗阳光，喜欢聊八卦、倾听故事，有恋爱经历者优先; ·大专及以上学历，经验不限(入职带薪培训，小白友好); ·5G冲浪达人，懂土味情话，对星座/MBTI感兴趣者加分; ·具备良好沟通与倾听能力，想当爱情护花使者 【神仙待遇，等你来享】 带薪成长:入职培训+中科院情感导师定期培训，公司掏钱支持考取心理咨询师证书; ·灵活友好:中午上班不用早起，纯线上坐班，社恐/社牛都适配; ·福利拉满:入职当月缴五险一金+签合同，试用期转正福利无差; ·晋升快速:每3个月可升职加薪，最快半年从青铜到王者，晋升透明; ·快乐工作:超长带薪年假、节假日全休、季度旅游、环球影城团建+派对。 【招聘说明】 HC有限，先到先得!如果你热爱倾听、热衷吃瓜，想在帮助别人恋爱中收获高幸福感与成就感，快来甩简历，和我们做同事!

一、岗位职责用工全流程合规管控：为企业提供覆盖招聘入职、劳动关系管理、试用期规范、社保缴纳、考勤制度、薪酬发放、调岗降薪、奖惩机制、工伤事故处理、职业健康管理、劳动争议应对及离职流程等十二大模块的用工风险防控服务，协助企业构建系统化用工合规管理体系。 专项合规方案制定：结合企业实际业务场景，识别关键用工风险环节，输出个性化合规策略，涵盖劳动合同体系搭建、薪资结构优化、工时政策设计、人员退出机制完善等内容，助力企业实现“合规用人、激活人才、支撑战略”的管理目标。 风险咨询与落地支持：响应企业日常用工问题咨询，指导合规制度实施，参与劳动纠纷、工伤争议等突发事件的应对处理，有效减少仲裁与诉讼发生概率。 合规培训与宣导推广：面向企业人力资源团队及业务主管开展劳动法规解读与实操培训，传递风险管理核心要点，提升组织整体合规意识与执行能力。 客户关系持续运营：维护客户合作关系，跟踪服务进展，识别潜在合规需求，推动服务深化与长期协作。 二、任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 掌握《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，具备1-3年用工合规、企业法务或人力资源相关工作经验，有劳动仲裁处理或企业用工风控项目经历者优先。 熟悉企业用工各环节风险点，能独立完成合规诊断、方案设计及落地辅导工作。 具备优秀的沟通表达与文书撰写能力，逻辑严谨，能够准确识别企业用工难点并提出专业解决方案。 工作细致负责，抗压性强，具有良好的客户服务意识和问题解决能力。 三、岗位亮点 专业赛道：专注企业用工合规核心领域，职业路径清晰，行业发展空间广阔 全面赋能：接触多元行业用工实践，加速积累专业能力与实战经验 价值体现：助力企业规避法律风险，提升管理效能，职业成就感突出 成长保障：提供系统化专业培训与典型案例分享，支持成长为用工风控领域专业人才 四、工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

不会被AI替代的温暖职业 / 倾听师免费全国招募 重要的事情必须说三遍：0元入驻+免费培训+平台派单！！！ 0元入驻+免费培训+平台派单！！！ 0元入驻+免费培训+平台派单！！！ 在AI席卷一切的时代，一个用温度创造价值的职业——倾听师! 一个不会被AI取代的职业 我们为您提供 免费入驻，零成本开启新赛道 免费系统培训，手把手带教入门 平台合规派单，解决客源难题 时间自由，线上就能做，按时计费 持续成长，多元收入路径 不影响您的本质工作 不影响您的退休生活 不耽误您照顾家庭孩子 O成本投入不需有任何心理负担 不管你是心理学相关从业者、教育工作者，还是想转行的上班族、自由职业者、全职宝妈，只要对心理学感兴趣、愿意用真诚陪伴他人，都可以加入！ 不受地域限制，线上工作，时间自由，按时计费，用倾听传递温暖，用专业实现自我成长。 加入流程：线上联系发送简历——收到回复——参加线上宣讲会——确认加入意向达成合作——参加线上培训学习（专业知识+运营技巧+AI技能）——实操练习——开始接单 专业不限，学历大专及以上均可！ 欢迎咨询，期待加入！！！

一、薪资福利 1.首月无责5000，底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8000～10000(能力越好，收入越高），上不封顶。 2.入职即缴六险，定期团建、聚餐、团队旅游，节日福利齐全； 3.清晰晋升通道：专员 -组长- 主管 -经理，能力优先，不看资历； 二、工作内容 1.通过电话、微信对接客户，接收咨询信息，做好记录与跟进； 2. 协助整理案件资料，按流程处理订单，同步案件进度； 3. 完成律师交办的其他辅助性工作； 三、岗位优势 1. 客户资源全包：不用自己找客户，广告部提供精准主动咨询客源； 2.小白友好：零经验、跨专业可投，入职一对一带教，快速上手； 3.工作轻松：全程线上处理，节奏宽松，无强制外呼、无催收； 4. 律所直招：正规法律服务机构，非咨询公司、非挂证律所，稳定靠谱；

职责 1.录制恋爱情感主题口播教学视频 2.内部客户视频连线解答情感问题 3.录制系统化情感课程 要求 1.形象好 2.普通话流利 3.表达能力强 4.年龄28岁以下

[玫瑰]【岗位】：厨师【薪资】：3000-4500元【工作内容】：西餐厅产品制作【联系方式】：【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/w6ooa22BhgRkIQt←点我查看

[玫瑰]【岗位】：餐饮兼职后厨【薪资】：99-100元/天【工作内容】：【急聘】世豪3楼黄记煌三汁焖锅【联系方式】：【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/EvRO3EAu9yMahlp←点我查看

乐山市区绿化修剪工招聘3人要求：男女均可，年龄60周岁以下，有园林修剪实操经验薪资：110元/天，8.5小时工作制，纯日薪工期：预计工期45天结算：人走账清，完工立刻结账福利：包吃包住，吃住全包报名雷老师

、乐山某单位招聘食堂墩子（1名），55岁以下，身体健康，讲究卫生，对工作认真负责，有相关工作经验优先考虑薪资待遇：2600+值班补贴，单位购买五险，周末节假日偶尔需要值班上班地点：铁牛门附近有意者，请联系：张女士（报名）

乐山市中区蓝山湾招中餐师傅一名，工资6千到7千，下个月1号上班，有耍起师电话细聊

岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

薪资待遇（介意销售的勿投哦）： 无责保底3800+200全勤；本岗位按业绩评级确定底薪，业绩优异者底薪可达4000-6000+提成（6%-12%）+奖金+红包奖励+五险+各类补贴 目前入职2-3个月的员工月薪均在7K以上！能力突出者收入10-20K，上不封顶！公司提供公开透明的晋升发展通道！ PS： 每周休息两天，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，加入坤益大家庭，享受生日派对+周年福利+团建聚餐+节日礼物+不定期下午茶+零食礼包+惊喜小礼品 公司实力： 1. 资深导师带教，不限经验不限学历！零基础新人一对一辅导培养； 2. 布局互联网中医——就业新风口，集团背景支持，全国连锁门诊超10家，拥有实体医馆与互联网医院双资质 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责对公司产品进行销售及推广； 2、挖掘并对接精准意向客户的需求，依据个人销售成果达成业绩目标； 3、完成线上患者咨询、回访工作，维护线上沟通与互动交流 岗位要求： 1、有医疗、保险、教育行业电话销售或网络销售经验者优先； 2、具备吃苦耐劳精神，主动学习能力强； 3、有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏者优先

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶； 【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）； 【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！

岗位职责： 1. 深入了解会员的性格特点及婚恋诉求，实施“一对一”精准配对，并全程跟进沟通与情感关系指导。 2. 负责会员从加入到成功匹配的全流程服务，涵盖对象推荐、约会协调、进度追踪及情感咨询支持。 3. 与会员建立稳定信赖的服务关系，提供专业的婚恋建议，提升服务满意度与品牌美誉度。 4. 协助策划并执行线上线下主题社交活动，拓宽会员交友渠道，丰富服务内容与形式。 5. 汇总会员服务反馈信息，持续优化服务流程与匹配机制，提高牵手成功率与整体服务质量。 任职要求： 1. 年龄35岁以上，具备大专或以上学历，有婚恋服务、人力资源匹配、心理咨询、VIP客户服务、客户投诉管理等相关经验者优先，具备良好的沟通技巧与倾听能力，擅长引导对话与深入交流。 2. 性格积极乐观，具有同理心和耐心，热爱婚恋服务事业，责任心强，乐于助人，以成就他人幸福为己任。 3. 具备强烈的服务意识和严谨的保密意识，形象良好、言谈得体，能够快速建立专业可信的服务关系。 福利待遇 综合薪资 10,000 - 15,000元/月，入职即购五险，免费停车，包三餐，提供员工宿舍，节日福利，带薪年假

无责底薪保障，高额提成叠加业绩奖励上不封顶，多劳多得，轻松实现高收入！ 带薪年假、绩效奖金全面覆盖，福利待遇稳稳到位～ 工作作息｜告别内耗 周末双休，法定节假日照常休息，带薪年假灵活安排 拒绝996，作息规律不加班，平衡工作与生活，状态轻松在线 任职要求｜懂行更易上手 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有销售经验者优先，熟悉建筑行业者可适当放宽条件！ 2、表达沟通能力强，性格外向有耐心，人际交往轻松自如～ 3、具备敏锐的市场感知力，有进取心、责任感，积极主动不躺平，携手共创业绩超合拍！ 岗位职责｜对接优质资源 1、主要通过电话、微信等方式联系持证人才，维护良好关系，推动收证与出证业务落地，高效达成合作！ 2、主动拓展客户资源，精准识别潜在需求，挖掘更多合作可能～ 3、定期跟进合作客户，保持高频沟通，建立长期稳定的合作关系，成为客户信赖的合作伙伴！

专职红娘：负责会员接待、匹配牵线、约会跟进、情感服务及业绩达成。

接受26届实习生，往届生也可投;全新业务线岗位【不销售】，发展空间大~ 工作内容: 联系平台匹配成功的意向用户提供牵线服务:核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等:进行见面安排:撮合 恋爱达成 不限经验，欢迎实习生应聘。 目标导向明确，工作态度积极，踏实负责，执行力强，能够高效完成任务 【薪资待遇】 底薪3000+全勤500+1000-5000绩效包 【岗位优势】 1.业务发展前景:全新业务线，发展空间广阔，机会多。 2.工作氛围:团队年轻化，工作氛围轻松愉快，能够接触到丰富的用户故事，增添工作趣味。

办公室坐班+无销售性质+试用期薪资不打折+五险一金+带薪吃瓜 欢迎应聘 我们需要你： 1.性格开朗，自信阳光！ 2.学历大专及以上，经验不限（入职带薪培训，完全不用担心做不顺手） 3. 喜欢聊情感八卦 福利待遇： 1. 薪资：朝阳行业，氛围年轻活泼，综合收入6k-8K 2. 五险一金：入职缴纳五险一金，为您长远的发展提供保障 3. 带薪培训：入职提供带薪培训，带薪考取心理咨询师证书 4. 试用期和正式员工的福利待遇一致，做有温度的互联网科技大厂！ 5. 每3个月升职加薪！从青铜到王者最快半年，晋升绝对透明！绝不空降！

1、基本要求 • 本科及以上学历，硕士优先。专业方向：产业经济学、区域经济学、城市规划、人文地理、经济管理、房地产经济等相关领域。 • 2~5年相关从业经历，具备扎实的产业咨询或地产咨询实战基础。 2、关键经验 • 行业背景：拥有四大会计师事务所咨询条线（普华永道、德勤、安永、毕马威）、五大行（仲量联行、戴德梁行、世邦魏理仕、第一太平戴维斯、高力国际）或知名房企中从事产业研究、战略咨询、前期策划等岗位的工作经验。 • 项目履历：完整参与不少于3个国民经济与社会发展规划、产业规划、产业策划、产业经济研究、园区规划类项目。可提供过往报告案例或脱敏成果摘要者优先考虑。 3、专业技能 • 报告能力：可独立完成高水平研究报告，内容逻辑严密、表述精准、观点突出。 • 产业研究：熟悉常用产业分析方法体系，具备系统化研究思维。 • 数据处理：善于通过多元渠道收集数据并进行交叉验证，能够深入解读数据背后的产业发展规律。 • 图文呈现：具备优秀的可视化表达水平，熟练使用各类常用工具制作专业汇报材料，擅长将文字内容转化为逻辑图、结构图、路径图等直观形式。 4、综合素养 • 主动意识：工作积极主动，能自觉承接任务并推进项目进程，无需被动安排。 • 责任心与承压能力：对成果交付质量负责，适应多项目并行节奏，可接受合理范围内的加班与出差安排。 • 协同能力：具备跨专业沟通协作能力，能有效整合规划、设计、运营等多方专业意见，并主动共享信息与经验。

岗位职责： 1、为单身人士提供婚恋咨询与情感指导服务； 2、根据客户需求制定个性化匹配方案； 3、协助会员维护恋爱关系进展，推动婚恋目标达成； 4、定期跟进客户反馈，提升服务满意度； 任职要求： 1、具备良好的倾听与沟通能力，善于理解他人情感需求； 2、有同理心和责任心，能够耐心处理情感类问题； 3、语言表达清晰，具备一定的心理疏导能力； 4、对婚恋服务行业有兴趣，愿意长期发展； 上班时间：下午1:30—21点

工作职责： 1、分析客户情感诉求，挖掘客户来源，向客户推荐适合的婚恋方案并促成签单； 2、跟进未成交客户，维护良好的客户关系。 3、完成个人业务指标和上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，热爱婚恋行业，性格开朗； 2、普通话好，组织能力强，有一定承压能力； 3、有心理咨询、情感分析、市场营销相关工作者优先。 上班时间早9:00-17：00 月休5天