1.负责公司旗下艺人舞蹈培训（偏爵士） 2.能够配合公司舞蹈短视频出境 3.气质形象佳 4.性格开朗，能够融入年轻人的团队

岗位职责： 1、参与公司安排的舞蹈演出及相关活动； 2、依据团队要求完成舞蹈展示及互动交流； 3、配合团队协作，优化舞蹈表演的整体艺术表现； 4、形象气质良好，能适应短期外地出差 岗位福利： 1、欢迎零基础人员，提供免费带薪培训； 2、工作时长灵活，每日不超过六小时； 3、具备良好的协作意识，可与各类艺术从业者协同合作； 4、热爱舞蹈行业，具有较强的责任感与职业投入精神

1.针对初高中学生设计个性化辅导计划，开展一对一、一对三及小班形式的教学服务； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准定位知识薄弱环节，实施针对性辅导，助力学生成绩快速提升； 4.参与学科教研及相关培训活动，持续提升教学专业能力； 岗位要求： 1.本科及以上学历，全日制统招背景，持有教师资格证者优先； 2.热衷教育事业，具备爱心与耐心，关注学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教学； 4.具备较强的责任意识与执行能力； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放相应奖金 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动 5、提供完善的职业发展路径，支持实现个人职业理想

岗位职责（适配主播直播/短视频场景） 1.为主播量身定制舞蹈课程，专注流行舞、中国舞/古典舞方向，零基础可教，纠正动作细节、发力方式及面部表情，增强镜头前的表现力 2.拆解热门舞蹈，创作适合直播场景的短段编排，协助主播优化才艺展示环节，提升直播间观赏体验与用户停留时长 3.跟踪主播练习进展，提供陪练打卡与动作复盘，定期评估学习成果，并结合直播反馈数据持续调整教学策略 4.参与舞蹈课程研发，迭代教学内容，协同编导及运营团队完成短视频舞蹈设计、舞台动线编排等工作 5.直播前指导主播走位布局、舞台气质塑造，助力完成直播才艺演出、商业演出等现场表现任务 任职要求 1.舞蹈相关专业背景优先，具备扎实基本功，至少熟练掌握一类舞种（流行/韩舞、中国舞/古典舞需求较高，多舞种能力更佳） 2.具备基础编舞与扒舞能力，能高效还原流行舞步，理解镜头语言，清楚何种舞姿更具视觉吸引力 3.沟通细致耐心，能灵活配合主播学习节奏，接受晚间及周末弹性工作安排 4.有舞蹈教学、舞台演出或驻场表演经验者优先，持有舞蹈教师资格证或考级认证者加分，无经验提供带薪培训 岗位福利 薪资：无责任底薪4k+课时绩效，综合收入6k-8k，能力突出者薪资上不封顶；兼职按课时计酬（100-300元/课时） 保障：入职即缴五险一金，享受法定节假日及带薪年假

※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿美育教育：专注中国舞教学10年+，学员考级通过率连续5年超98%  科学成长体系：独创“基本功+考级+舞台表演”三维教学法，年均组织10+场大型舞蹈展演 行业影响力：中国舞短视频教育标杆，单条教学视频最高播放量破5000万+ ※--【教育行业专属特权】 超长带薪假：寒暑假弹性调休（非教学高峰期） 亲友福利：员工专属5折舞蹈课+子女优先入学资格 ※--【晋升通道】 专业线（每半年考核晋升）： 一级教师→二级教师→三级教师→四级教师→五级教师（薪资涨幅最高30%） 管理线（年度评估+培训）： 教学老师→教学主管→教学校长→教学经理→教学总监→城市负责人 ※--【我们期待这样的你】 专业要求： 中国舞/民族舞相关背景，1-3年少儿教学经验 持有北舞/中国舞协考级证书者优先 个人特质： 形象气质佳（身高165cm+），具备亲和力与耐心 热爱教育行业，擅长与孩子及家长沟通 ※--【岗位职责】 教学执行 完成每周中国舞备课、授课，确保课堂质量与学员进步 根据学员年龄与水平调整教学方法，优化教案 学员管理与家长沟通 定期反馈学员学习情况，做好课后沟通与回访 维护家长关系，提升学员续课率与满意度 考级与舞台培养 组织学员参加中国舞考级（北舞/中国舞协等），保障高通过率 参与剧院演出、赛事筹备，提升学员舞台表现力 教研提升 持续优化课程体系，创新教学方法 参与教学研讨，提升个人专业能力 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障 |无责底薪+课时费+绩效奖金（综合6000-15000+） 工作时间 |周二-周五13:30-20:30，周末10:00-20:30 成长赋能 |新人培训+每月大师课进修 舞台资源 |剧场舞蹈展演参演机会+年度原创剧目编排资格 福利体系 |六险+节日礼盒+年度旅游+舞蹈服补贴 团队氛围 |90后00后团队占比85%，扁平化管理，定期行业交流

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教学老师 注：老师仅需负责授课，无需参与销售相关工作 一、工作职责： 1、每月开展普通话考试课程的讲授 2、记录学员上课情况 3、课后进行学习指导与跟进，协助学员顺利通过考试 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等，大二及以上学历者优先 2、播音与主持艺术专业者优先 3、具备相关教学经验者优先

1.针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班制教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准诊断学生知识薄弱环节，实施有效辅导，助力成绩快速提升； 4.参与学科教研及相关教学活动，持续提升专业能力与授课质量； 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关爱学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学； 4.富有责任心，具备较强的执行能力； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司实行公正透明的考核晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织员工旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想

岗位职责: 1.负责教授藏语课程，确保教学质量 2.参与教学内容的策划和教材的准备工作 3.与学生进行互动，解答他们对藏语的疑问 任职要求： 1.具备良好的藏语口语和书写能力 2.能够激发学生学习兴趣，采用互动式教学方法 3.具有耐心和责任心，能够适应不同学生的学习需求 4.熟悉西藏高考考点，有高中教学经验

新学期，邀请热爱教育的优秀教师 如果你是本科以上师范类专业，喜欢小朋友，有责任心和耐心，能在下午4点……8点左右上班，欢迎你加入我们！

工作职责: 1、依据教材教学大纲的核心要求及学科组的教学安排，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全并维持良好的课堂纪律； 5、协同教务处完成其他相关教学管理事务。 任职资格： 1、具备三年以上教学经验，持有高中教师资格证； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，学科相关、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备较强的口头表达与逻辑组织能力，功底扎实，擅长试题解析与讲解； 4、有实际教学经历者优先录用；

A2拖挂车驾驶员两名，能开会倒，熟练使用导航。

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招聘 夹江黄土一原料厂招装载机司机一名 2班倒 工资6000到7000新手熟手都要 电话

大佛景区找厨师一名，可兼职，可长期干，待遇电话联系，郭总

乐山市五通桥区招水电、给排水、防雷接地，能看的懂图，有独立施工能力，无不良嗜好

岗位亮点： 普拉提课程方向，提供2周至1个月系统化培训，零基础可报名，具备舞蹈功底者可快速掌握核心教学技能。 任职要求： 具备中国舞相关专业背景或教学经验，身体控制力强，对运动健康领域有热情，性格亲和、沟通顺畅且富有责任感。 培训内容： 涵盖普拉提理论知识、器械使用、课程编排及实际授课训练，结业考核通过后颁发行业认证证书，合格即安排上岗。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

岗位职责: 1.负责儿童及青少年英语教学，提升学生英语学习积极性与实际成效； 2.策划课程方案，制作教学资料，实施课堂教学及课外教育活动； 3.与学员及家长保持交流，掌握学习进展，提供针对性辅导建议； 4.参与教学培训与研讨，持续优化授课水平与教学策略。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2.拥有高度的责任意识与团队协作精神，具备良好沟通协调能力； 3.热衷于教育事业，对少儿阶段英语教育充满热忱； 4.具备较强的课堂管控与组织能力，能科学规划教学流程。

岗位职责： 1、参与公司安排的各类舞蹈表演及相关活动； 2、依据团队要求完成舞蹈展示并具备良好的沟通互动能力； 3、配合团队协作，优化舞蹈演出的整体艺术表现； 4、形象气质良好，能适应短期外地出差安排 岗位福利： 1、零基础可报名，提供免费带薪培训； 2、工作时长灵活，每日不超过六小时； 3、具备团队协作意识，可与多领域艺术人员协同合作； 4、热爱舞蹈行业，具有较强的责任感与职业投入精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 1、具备教学经验者优先考虑。 2、长期居住于乐山本地，稳定性强者优先。 3、所学专业与岗位相关者优先录用。

1.具备教师资格证书 2.能够承担初高中物理课程教学任务 3.工作踏实勤奋，积极进取 4.诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、招聘架子鼓授课教师 2、琴行兼职岗位，无需坐班 3、具备教学经验者优先考虑 4、能长期稳定工作者优先录用 5、薪酬按实际课时计算

岗位职责: 1.负责高中通用技术课程的教学，帮助学生深入理解技术知识并提升实践应用能力。 2.策划并开展课堂教学活动，激发学生对技术领域的兴趣与探究意识。 3.定期组织学习效果评估，及时给予反馈，助力学生达成既定学习目标。 4.保持与学生及家长的顺畅沟通，了解学生情况并提供针对性的学习支持。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力和良好的课堂互动技巧，能有效调动学生学习积极性。 2.热爱教育事业，拥有高度的责任感和职业操守。 3.善于团队合作，能与教师团队协同推进教学任务与学生辅导工作。 4.熟练使用现代教学工具与方法，持续优化课堂教学质量与成效。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 招聘： 需家教辅导兼职人员两名，每次薪酬50—80元。 要求具备责任心、耐心，数学基础扎实，能够讲解奥数题目。 不收取任何押金或证件，如需请假须提前告知。 具体时间根据实际工作安排而定。 工作内容：按时接送学生放学，协助安排学生用餐，按要求监督并指导学生完成作业，确保作业完成质量。 地址：沙湾乐山市市中区 电话：***********

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-20:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-10 需具备高中教师资格证；掌握高中数学教学内容

岗位职责 1)为中、小学生提供专业且高质量的数学辅导服务，科学规划学生的学习课程； 2)激发学生学习兴趣，引导其掌握高效的学习方法，养成良好的学习习惯； 3)与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4)积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料及教案； 5)按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1)具备本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力； 2)遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3)表达与沟通能力突出，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4)责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 薪酬福利： 1)底薪+餐补+全勤奖+辅导补贴+课时费+续班奖励+业绩提成，年收入可达8~20万； 2)提供行业内具有竞争力的高额绩效奖金； 3)经考核合格的教师，将依法依规缴纳社会保险； 4)享受教师专属待遇，寒暑假享有5至13天带薪休假

一、岗位职责： 1、提供高质量的教学服务：为中小学生提供专业的高质量教学，保证学员学习成绩的进步和学习习惯的改善。 2、课程规划与家长沟通：负责为学员做好课程规划，并定期参与家长会，与学生及家长保持良好、长期的沟通合作关系。 3、参加教研活动和提高教研水平：参加学科教研活动，提高教研水平，为学员提供高质量的教学资源/教案。 4、完成工作任务：完成上级交代的课时生产任务及其他工作。 二、任职要求： 1、学历和专业要求：本科以上学历，有教师资格证优先。英语专业公共四级以上，英语发音标准，口语流利。 2、教学经验和班级管理经验：一年以上全职英语教学经验及班级管理经验，幼少儿经验为主。 3、热爱教育事业：热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通。 4、教学方法与学习兴趣：乐于学习，擅用不同的教学法来调动课堂气氛。能培养学生良好的学习兴趣及习惯。 5、团队协作精神：有团队协作精神，认同公司的管理文化。6、办公软件使用技能：熟练使用办公软件（word,powerpoint）。 三、薪资待遇 1、有经验老师6个月责保底工资； 2、年薪10万+；