工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士
天然气管道设计工程师
7千-1万/月
管道工程师1-3年本科石油工程设计管道设计
岗位职责：
1. 承担天然气长输管道线路的设计工作，涵盖方案编制、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计（含专项篇章）及施工图设计。
2. 参与项目现场实地勘察，统筹协调各专业间的协作配合。
3. 解决站场运行过程中出现的相关技术问题。
4. 需根据项目需要赴外地驻场工作。
岗位要求：
1. 工作经验：具备石油天然气领域设计院相关工作经历。
2. 学历要求：本科或以上学历。
3. 专业背景：油气储运工程专业毕业。
铁路长期11-20人
铁路维护，招聘高铁道岔、线路维护人员，入职1-3个月5000元/月管吃住，入职4-12个月6000元/月管吃住。。零基础，无费用面试、培训地点：眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。（面试后培训10-15天，，管吃住）。要求：、45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。培训完上岗作业后，上五休二，每天工作5～6小时。
铁路长期11-20人
铁路维护，招聘高铁道岔、线路维护人员，入职1-3个月5000元/月管吃住，入职4-12个月6000元/月管吃住。。零基础，无费用面试、培训地点：眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。（面试后培训10-15天，，管吃住）。要求：、45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。培训完上岗作业后，上五休二，每天工作5～6小时。
木工工长
8-9千/月
工长日结
任职要求：
1. 可接受全国各地调动，因为很多项目地不在成都
2. 具备木工相关从业经验，熟悉装修/建筑木作施工流程
3. 有带班管理经验，能独立组织班组高效作业
4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
6. 持有相关职业资格证书者优先
岗位职责：
1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控，确保工程按质按期交付
2. 编制木工作业计划，合理调配人力、材料及机具资源
3. 监督施工工艺执行，落实技术交底与质量验收标准
4. 组织安全教育与日常巡查，及时消除作业安全隐患
5. 协调与其他工种配合，解决现场交叉施工问题
兼职日结
招聘兼职，工资日结要求：工作细心18-40岁待遇：平均每小时30-50适合人群：不限内容：办公室坐班，处理订单工作时间：随时可上，时间自由安排，一天上班3-5小时可长期熟练后可转为全职（工资日结无）公司地址：峨眉城市理想写字楼联系电话:/
销售内勤
3-4千/月
销售助理包住包吃1-2人经验不限大专基本坐班
任职资格：
1.1年以上相关经验，专业不限；
2.有机动车驾驶证c1或c2,能够熟练驾驶；
3.熟练使用办公软件，精通excel；
4.能够接受偶尔出差；
岗位描述：
1. 订单&数据管理：每日录入销售数据，核对订单、客户信息，规整台账。
2. 文件档案管理：相关文件收发、流转、存档；搭建标准化客户档案，完善联系人、合同明细等资料。
3. 客诉处理：跟进客户反馈、填报投诉表单，定期汇总投诉问题。
4. 订单统筹对接：对接养殖园区、库房，落实订单备货；协调物流，安排发货车辆，跟进全流程发货进度。
5. 招投标协助：配合编制商务资料、投标文件等配套资料。
薪资待遇：
3-4k，可提供食宿，薪资根据综合能力和面试情况决定。
女装店营业员店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职形象好气质佳
岗位职责：
1.为顾客提供专业、友好的服装搭配建议与购物咨询，提升客户体验与满意度
2. 熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客疑问
3.负责门店陈列维护、货品整理与补货，保持卖场整洁有序
4. 主动引导顾客试穿、促成销售，完成个人及团队销售目标
5. 协助处理退换货、会员登记及基础售后服务，维护品牌形象
任职要求：
1.年龄20-40岁，形象气质佳，性格开朗，亲和力强
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队协作精神
3. 有服装零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训
4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强
5.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理
工长工程师
明天白班招聘信息如下：
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间早六点到晚五点半，中间休息1小时，薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元或140元。
4. 南岗捣料岗位，工作时间早六点到晚五点，休息1小时，薪资150元，工作不累。
工长测量员
滦州市招聘工长测量员一名，负责修建农村公路，要求有工作经验，工期为一个月，薪资丰厚，唐山本地人可报名。
成都成华区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。
工长
佳木斯地区土建工程招聘工长一名，负责污水排放和雨水排放相关施工工作。要求能够看懂图纸，并具备带领人工和机械进行作业的能力。
设备员（公司级）
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责：
1. 完整记录设备维护过程，持续跟踪设备运行数据，及时跟进故障情况，开展预防性维护及根本原因排查分析。
2. 承担现场设备技术工作，重点落实日常检查维修、保养维护、机泵检修与问题诊断等关键任务，确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检，准确识别并记录潜在隐患，第一时间上报异常状况，负责机械类故障的技术分析与应急处置，保障运行安全。
4. 协同推进仪表与电气相关辅助工作，积极支持分厂设备管理事务，推动生产单元整体运作高效顺畅。
任职要求：
1. 本科及以上学历，设备类相关专业背景。
2. 具备3年以上工作经验，掌握设备日常维保及检修流程，能独立应对现场常见技术问题者优先。
3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上，具备良好沟通表达、自主学习、问题处理及团队协作能力者优先。
设备工程师(J10159)
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责:
1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导，确保设备平稳运行。
2、编制并落实设备预防性维护与保养方案，减少设备故障频率及停机时长。
3、指导重点设备的安装与调试工作，牵头开展关键设备验收、技术改造及性能优化，提升设备运行效率与稳定性。
4、指导各分厂建立设备台账、技术资料档案和备品备件清单，推动设备全生命周期管理规范化。
5、组织制定和修订产业群设备管理制度，策划并审核设备操作维护、检修规程，并监督执行情况。
6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作，并监督相关措施落地实施。
7、落实公司安全检查与隐患排查机制，组织开展设备类隐患排查并跟踪整改闭环。
8、参与产业群设备故障根因分析，提出改进对策，持续完善设备管理体系。
9、协同生产、工艺、质量等相关部门，提供设备技术支持与培训服务。
任职要求:
1、学历与专业：化工机械相关专业，大专及以上学历。
2、工作经验：具有5年以上化工行业设备管理实践经验。
3、专业技能：熟练使用CAD软件，具备设备故障处理、检修计划制定、技改执行及台账管理能力。
4、资格证书：持有中级工程师职称证书。
5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
设备技术员/工程师(J10071)
7千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 设备管理：负责动静设备的选型、安装指导工作；执行点巡检、预防性及预测性维护任务；进行故障诊断及抢修工作，制定设备维护计划，优化维修流程。
2. 提升设备性能：采取技术及管理措施，降低设备停机时间和频率，提高设备可靠性。
3. 团队协作：具备团队协作能力，与工艺、电气、仪表等专业高效沟通，共同保障生产顺利进行。
4. 应急处理与学习：具备较强的应急处理能力和自我学习能力，能承受一定的工作压力。
【岗位要求】
1. 学历背景：本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业。条件优秀者可接受大专学历。
2. 工作经验：3年以上化工厂动静设备维护、检修或管理经验。熟悉动设备相关标准者优先。
3. 工程师要求：中级职称以上或技师以上。
动设备技术工程师
1.5-2万/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责
设备管理：负责动设备（如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等）的选型支持与安装技术指导；落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作；开展故障排查与紧急抢修，制定并优化设备维保计划，持续改进维修作业流程。
性能提升：通过技术手段与管理方法相结合，减少设备非计划停机次数与时长，增强设备运行稳定性与可用率。
协同配合：具备良好的团队合作意识，能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作，共同保障装置安全稳定运行。
应急响应与成长能力：具备较强的突发事件应对能力，能够适应阶段性高强度工作节奏，持续主动学习新技术与新规范。
任职要求
学历要求：本科及以上学历，主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业；特别优秀者可放宽至大专学历。
工作经验：具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验；熟悉行业相关标准规范者优先考虑。
职称条件：取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。
专业能力：掌握离心泵（含磁力泵、屏蔽泵）、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数；熟练操作CAD软件；精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺；能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。
设备员（公司级）
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责：
1. 负责设备维护信息的完整记录，持续跟踪设备运行数据，及时跟进故障情况，落实预防性维护措施并开展根本原因分析。
2. 承担现场设备技术相关工作，重点执行设备日常检修、维护保养、机泵维修与问题分析等关键任务，确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检，准确识别并记录潜在隐患，第一时间上报异常状况，负责机械类故障的技术分析及应急处置，保障设备安全稳定运转。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助性工作，积极协同推进分厂设备管理各项事务，支持分厂整体运营高效有序开展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，设备类相关专业。
2. 具备3年以上相关工作经验，掌握设备日常维护与检修流程，能够独立应对现场常见技术问题者优先。
3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达、学习理解、问题处理及团队协作能力者优先。
弱电系统工程师
4-8千/月
弱电工程师1-3年大专安防系统机房工程AutoCAD交通枢纽智能照明系统安装施工验收评定综合布线系统
职责描述:
1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作；
2、组织弱电智能化施工图纸审查，参与施工设计及实施方案的研讨与确认；
4、监督并检查重大弱电智能化工程的施工进度、质量与安全情况，及时处理施工中的技术难题；
6、参与弱电智能化项目的招标流程，提供专业技术支持；
7、配合相关专业人员完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业；
3、具有一年以上弱电工程施工或管理岗位工作经验；
4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准，熟悉招标文件编制要求；
5、能熟练识读弱电工程图纸，精通CAD及工程造价软件，可独立开展图纸审核与方案编制；
6、了解智慧城市建设相关内容，有智慧城市项目设计或实施经验者优先；
7、工作细致、态度认真、责任心强，具备良好的团队协作能力。
配网设计
5-9千/月
电力工程师1-3年大专配网电力设计
工作内容：
1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务；
2. 负责设计阶段的内外部协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。
3. 参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要承担线路设计相关环节的具体执行。
4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电产品标准及强弱电系统的技术特性，具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。
5. 遵照上级工作安排，按时完成各项任务。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，电力系统、电力工程等相关专业背景；
2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用；
3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具，取得相关专业技术资格证书者优先；
4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应短期出差需求；
福利待遇：
1、公司提供健全的薪酬结构与晋升机制，拥有广阔的职业发展平台；
2、福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利；
3、每周实行双休制度。
设备技术员/工程师(J10067)
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作，涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档，确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作，重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务，全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检，准确登记设备潜在隐患，及时反馈异常情况，负责机械故障原因分析及突发状况应急处置，确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控，按时提出采购申请，协助推进技改项目实施并跟进执行进展，组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作，积极支持完成分厂设备管理各项工作，推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验，熟悉设备维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上，具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
静设备设计工程师
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理：全面负责静设备（如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等）在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核：对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理：快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况，制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理：组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程，全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理：牵头建立并维护设备台账和技术档案，推行基于风险的检验（RBI）机制，确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升：积极参与设备技术升级与改造项目，提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理：确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验：拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书：持有中级工程师或以上职称者优先，须具备有效的特种作业操作资格证（如安全管理类证书）。
4. 专业知识与技能：深入掌握静设备工作原理与设计方法，熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据；了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范；熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式，掌握焊接工艺评定和无损检测技术；具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力；能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质：具备高度的安全责任感，严格执行各项安全管理制度；善于分析和解决复杂技术难题；沟通协调能力强，可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作；责任心强，积极主动，具有良好的团队合作精神；能够适应化工生产现场环境，具备应急响应能力，可接受临时加班安排。
管道设计工程师（成都/武汉/青岛）
8千-1.2万/月
管道工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责对接设计院项目，完成工艺方案评审、工艺深化设计；
2. 负责对接设计院完成施工技术交底、项目竣工资料、使用说明书的汇编与实施指导；
3. 为团队提供SPPID制图软件技术支持，指导新人掌握制图流程及工具使用；
4. 跟踪SPPID及相关工具软件升级动态，推动新功能在项目中的应用。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，具备三年以上环保、化工、能源或机械等相关行业工艺设计经验；
2. 熟悉石油化工、电力、制药等行业的工厂设计流程，能独立承担项目工艺设计任务；
3. 具备扎实的工程力学、管道材料学基础及问题分析能力；
4. 良好的团队协作与沟通能力，适应多任务并行工作环境；
5. 具备SPPID制图、系统管理员经验；
6. 有数字化交付项目经验，或者工具软件二次开发经验者优先。
施工现场工长
5-8千/月
工长月结全职
岗位职责：
1、负责施工现场的日常管理与组织协调，确保施工进度按计划推进；
2、监督施工工艺和操作规范执行情况，保障工程质量和施工安全；
3、协调劳务人员、机械设备及材料供应等资源，提升现场作业效率；
4、及时处理现场突发问题，配合技术与管理人员完成工序交接与验收；
任职要求：
1、熟悉建筑施工测量仪器，全站仪，经纬仪，水准仪等。
2、具有较强的沟通协调能力，能有效对接班组与项目管理人员；
3、责任心强，能够在高强度环境下稳定开展工作；
4、掌握基本的施工测量与放线技能，能识读施工图纸；
栏目概述
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