岗位职责： 1. 承担领导安排的工程类审计项目及相关任务，确保审计工作质量，并履行相应审计职责； 2. 制订个人工作计划，并按期提交至审计办主管进行考核； 3. 负责审计报告的审核及签批流程，保障审计任务在规定时限内完成； 4. 持续提升专业能力，规范开展工程审计台账管理工作； 5. 按时完成审计资料的整理与归档； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，工民建或安装造价相关专业，具备5至10年工作经验； 2、有项目管理经历并参与过工程审计者优先，工业、化工领域背景优先，熟悉行业规范，熟练使用各类造价软件，具备团队协作精神和职业操守，严格遵守公司各项流程与规章制度。

岗位职责: 1. 承担领导安排的工程类审计项目及相关任务，确保审计工作质量，并履行相应职责； 2. 制订个人工作计划，并按期提交至审计办主管进行考核； 3. 负责审计报告的审核及签批流程，保障审计任务在规定时限内完成； 4. 持续提升专业能力，规范建立并维护工程审计工作台账； 5. 按时完成审计资料的整理与归档工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，工程管理、土建安装或造价相关专业，具有5至10年工作经验； 2、有项目管理经历者优先，具备工程审计经验者优先，工业、化工领域背景优先，熟悉行业规范，熟练使用各类造价软件，具备良好的团队协作精神和职业操守，严格遵守公司各项流程与管理制度。

任职要求： 学历经验不限 性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技能 有服务意识，有较强的工作责任心和自我管理能力 工作简单，轻松上岗，有老员工带 岗位福利： 1：五险，长达20天带薪休假 2：室内办公· 定期聚餐 3：每月15日按时发工资（不拖欠） 底薪4000,综合6—8k（团队奖 个人奖 高提成 邀约奖上不封顶） 上班时间：朝九晚六，固定周末双休，法定节假日正常休息） 同事都年轻人90后，00后，好沟通，氛围超级好，不压抑欢迎加入~~~

工作内容： 1、审核客户提供的贷款资料信息，全方位了解客户真实情况，对客户做出初步的资质评估，并及时反馈给客户 2、解答客户的咨询问题，协助客户完成申请 3、统计客户数据，总结经验，及时向上级反映 4、对客户资料隐私严格保密，不得泄露 任职资格： 1、年龄20-30岁，全日制大专以上学历（特别优秀者可适当放宽） 2、工作认真，能吃苦，有上进心，性格活跃。 薪资待遇 1、底薪4000+绩效+全勤奖+每年2-3次团体出游+其他福利奖金 综合薪资6000-10000 2、上班时间：早9：30-18：10，中午12：00-13：30，从不加班，周末及节假日正常休息，过年半个月带薪放假 3、后期公司有免费公寓宿舍，需要可以申请入住 公司有冰箱、微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展、生日会、节假日礼品等等 轻松融洽的团队氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，都是95后00后的小哥哥小姐姐，公司有广阔的发展平台、公平公正的晋升机制，有梦想、有挑战、想赚钱就马上加入我们吧！

招聘：客户回访专员 办公室坐班，团队年轻，工作氛围轻松，享受传统节日礼品及生日福利，无责底薪+提成+额外奖励。综合薪资6k-15k，上不封顶，无需经验，无考核压力，操作简单，准时下班，不强制加班。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，客户已主动提交申请，通过电话邀约客户到公司面谈合作事宜。 工作内容： 1：仅负责电话邀约客户来司沟通，后续由经理独立跟进并促成合作。 2：客户资源均为意向明确的优质客户，非盲打，不涉及骚扰性质通话。 3：公司注重人才培养，提供系统培训，支持零基础入职，一对一指导，通常两天内即可熟练上岗。 任职要求： 1：欢迎零基础人员及应届毕业生加入，需具备认真负责的工作态度。 2：有电销或电话客服工作经验者优先录用。 工作时间： 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，大小周休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇： 无责底薪4500元+提成+绩效奖励，月综合收入约6000元，表现优异者可达9000-15000元以上，每月20号准时发放工资，绝不拖欠，收入稳定可靠。 工作轻松易上手，全程有人带教。 职业发展： 行业前景稳定，晋升通道清晰透明，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公平公开。 福利与办公环境： 定期组织团建活动，设有现金激励，节日福利齐全，办公地点位于高档写字楼，临近骑龙地铁口美行中心，交通便利，办公环境舒适宜人。

视频审核，标错，审核是否有误差，审核一条1分钟左右 有耐心，有责任心 可全职可兼职

【工作内容】 负责客户基础资料审核校验，核对信息真实性与完整性，分类整理归档 针对资料审核达标人员，沟通确认线下咨询到访时间，做好预约登记 日常录入办公数据，维护客户信息台账，完成内勤日常事务 仅做前期资料核查与到访预约，后续业务对接交由专业人员处理 【任职要求】 学历经验不限，零基础统一岗前培训，上手简单 做事细心严谨，具备基础沟通能力 心态踏实，愿意稳定长期在岗工作 【薪资待遇】 无责底薪 + 审核绩效 + 全勤补助，综合月薪 7000-12000 元，每月按时发薪 【员工福利】 五险，法定节假日正常放假。公司节假日礼品、生日礼品，团建聚餐，下午水果零食供大家实用！ 办公环境舒适，无硬性业绩指标，团队氛围轻松年轻化

岗位职责：办公室坐班审核岗，不销售 提供住宿 任职要求：大专及以上学历，有社区工单客服经验者优先 岗位福利：五险一金，年假，奖金，下午茶

一，工作内容：办公室内办公，不外出，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。 二，薪资待遇：底薪7000+审核提成(15%到40%)+奖金+额外红包+五险。 新人综合薪资8000-10000老员工薪资综合10000-15000 三，上班时间：早上09.00到下午18.00，午休12:00-13:30,月休4天 四，招聘要求： 1，接受无经验，应届，实习2，必须年满二十二周岁以上 3，会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服),工作需要用电脑 4，态度端正，认真学习，有责任心 注：公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，无经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

乐山市市中区土主 彩钢师傅 数名工作地点在土主镇 要熟练的师傅 二把刀不来

主要负责石英砂堆码、喂料、装车，工作12天时管吃管住，干一天算一天。要求有证，会开电车。

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岗位职责： 1.负责鸡鸭养殖场日常消毒、环境管控及生物安全体系建设，保障养殖环境符合防疫标准 2. 开展畜禽疫病监测、症状识别、病情分析与初步诊断，及时发现并预警健康风险 3.规范执行免疫接种、驱虫保健及常规用药方案，完整记录用药台账与操作流程 4.对发病个体实施及时治疗与隔离管理，有效控制传染源，降低群体发病率与死亡率 5.协助完成养殖数据统计、动物健康档案整理及防疫台账归档，确保信息可追溯、合规可查 任职要求： 1. 热爱畜牧养殖行业，责任心强，能适应养殖场工作环境及作息安排 2. 具备动物医学、畜牧兽医等相关专业基础，有实操经验者优先 3. 能独立开展消毒防疫、常见病识别与基础治疗工作，具备基本临床处置能力 4. 身体健康，无传染性疾病，动手能力强，观察细致，反应迅速 5. 学习能力强，服从管理，具备良好的沟通协作意识与团队服务精神

点：四川泸州 年薪：22-25W 【岗位概述】 负责搭建并统筹商投公司全周期内部控制与内部管理体系，覆盖商业项目从立项、建设到运营各阶段。核心是通过制度建设、流程管控、监督检查、整改闭环，把公司经营管理的规矩立起来、把流程管起来，确保各项业务规范有序运行，防范管理漏洞与合规风险。 注：本岗位为内部控制 / 内部管理方向，非纯风控或纯法务岗位。不同企业中，同类职能可能设置在风控部、内控部、企业管理中心、运营管理部等不同部门。 【主要职责】 内控体系搭建：从 0 到 1 搭建覆盖项目全周期的内控管理体系，制定内控制度、管控标准与操作流程，形成 "用制度管人、用流程管事" 的管理机制。 流程与权限管控：梳理各业务条线（投资、工程、招商、运营、财务、人事等）的关键流程与审批权限，推动流程标准化、规范化，识别并堵塞管理漏洞。 内控检查与整改：定期组织内控执行情况检查，对制度落地、流程合规、权限使用等进行监督，发现问题跟踪整改闭环，做到 "检查 - 整改 - 再检查" 的螺旋提升。 关键事项合规审查：对重大经营决策、合同签署、资金使用、招标采购等关键事项进行合规性审查，独立出具审查意见，对违规操作提出整改建议。 管理提升推动：推动内控要求嵌入业务流程与管理系统，持续优化内部管理机制，提升公司整体管理规范化水平。 外部对接迎检：对接外部审计、监管检查，统筹迎检准备与整改落实，维护公司合规经营记录。 团队建设：搭建并管理内控团队，制定工作规划与考核标准，带队伍、提能力。 【任职要求】 学历 / 经验：本科（统招一本）及以上学历，40 周岁以下，5 年以上工作经验，有大型商业地产或房地产企业内部控制、内部管理、流程管理、合规管理相关经验，具备团队管理经验。 背景要求：不限定部门出身，有风控部、内控部、审计部、企业管理中心、运营管理部等部门内控 / 管理相关工作经历均可。 专业能力：熟悉商业地产项目开发全流程，对各阶段关键管控点有实操经验；有内控体系搭建、制度建设、流程优化的实际项目经验；熟悉国有企业合规管理要求优先。 证书要求：持有法律职业资格证书（A 证）、CIA、注册会计师等证书优先。 能力素质：具备系统性思维，善于建体系、搭框架；逻辑清晰，擅长流程梳理与制度建设；原则性强，敢抓敢管；跨部门推动力强。 【加分项】 有商业项目内控体系从 0 到 1 搭建经验 有在企业管理中心 / 运营管理部牵头内控或流程管理的经历 熟悉西南地区营商环境或有川渝地区商业地产从业经验 有国有企业内控或合规管理工作经验

请注意此岗位要求：35周岁以下！！已取得CPA证书、统招本科院校 请确认满足岗位要求再发简历沟通！！！ 岗位职责: 1.主导审计项目的规划与执行，保证审计活动的顺利进行； 2.监督审计操作的合规性，确保所有审计活动符合相关法律法规； 3.参与开发和优化审计流程和策略，提高审计效率； 4.解决审计过程中遇到的问题，提出改进措施； 5.领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具有高度的职业操守，对审计工作充满热情； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成审计工作； 3.熟练掌握审计相关工具和方法，具备问题分析和解决能力； 4.对审计法律法规有深入理解，能够准确解读和应用于实际工作中； 5.具备优秀的组织和规划能力，能在紧张的工作环境中保持工作质量。

可选上班地点：上海 南京 苏州 合肥 南通 无锡等地 岗位职责 1. 常态化对接项目负责人与客户，及时沟通项目推进情况、审计发现问题； 2. 独立负责资产负债表、利润表相关科目审计程序执行； 3. 完成账务核对、银行对账、固定资产现场盘点，核查员工资料、供应商信息等相关资料； 4. 参与项目团队，服务各行各业客户，按需赴客户现场开展外勤审计工作； 5. 审核客户账务资料，协助编制财务相关报告； 6. 对接客户沟通财务疑点，协助处理各类复杂经营财务相关问题。 任职要求 1. 拥有大中型会计师事务所2年及以上审计相关工作经验； 2. 具备良好沟通表达能力，拥有基础英文读写能力优先； 3. 逻辑分析能力突出，严谨细致，重视工作质量，拥有良好客户服务思维； 4. 具备商业思维，善于结合业务实质识别财务、审计风险点； 5. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀团队协作能力； 6. 可同时推进多项工作，适应项目阶段性忙碌节奏。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及业务流程的合规性审计，识别风险并提出改进建议 2.编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序规范、证据充分、结论客观 3. 协助开展专项审计（如高企专项审计，离任审计、工程审计等），跟进整改落实情况 4. 配合外部审计机构完成年度审计、税务稽查等相关工作 5. 参与内控体系建设与优化，推动审计成果转化为管理提升举措 任职要求： 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限 2. 审计相关工作经验不限，熟悉国家审计准则及企业会计准则 3. 熟练使用办公软件及主流审计工具（如ACL、鼎信诺等），具备数据分析能力 4. 具备良好的职业操守、沟通协调能力和书面表达能力 5. 持有CPA、CIA、中级会计师等资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责企业财务报表、内部控制及业务流程的合规性审计，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序规范、证据充分、结论客观 3. 协助开展专项审计（如离任审计、工程审计、IT系统审计等），跟进整改落实情况 4. 配合外部审计机构完成年度审计、税务稽查等相关工作 5. 参与内控体系建设与优化，推动审计成果转化为管理提升举措 任职要求： 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》及相关法规 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力 4. 有事务所或企业内审经验者优先，持CPA、CIA、中级会计职称者优先 5. 严谨细致、原则性强，能适应阶段性出差及项目制工作节奏

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上9:00-12:00，下午1:30-6:00（冬季5:30），周末双休，法定假期正常放假，提倡不加班！不占用假期时间！保证充足的休息和玩耍时间; 2、缴纳五险，保障个人权益; 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用; 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、每月10号前按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周末提前发放，不影响干饭。 【岗位职责】 1.能独立完成中小企业的代理记账全部过程，熟悉税务申报和账务处理业务 2.热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力 3.能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划 4.能协助企业完成企业的年检和审计工作 5.完成领导交代的工作等任职资格 1.大专学历、财会相关专业，代理记账公司经验，能熟练做账 2.熟悉全盘外帐账务处理 3.有较强的沟通能力、责任心强。

四川梵鸽文化发展有限公司招聘财务行政人员。财务基础工作包括：负责酒店每日营业款核对（OTA平台、门店散客、会员卡账目）；审核酒店各项成本支出（布草洗涤费、客房消耗品、工程维修物料）；员工考勤统计及工资表编制与发放；发票开具、领购及税务申报协助；编制简单的经营日报表，向店长或老板反馈当日营收与损耗。行政支持工作包括：员工入离职手续办理及人事档案管理；办公室日常接待及办公用品采购与管理；协助店长进行简单的文案整理及对内通知发布。硬性条件：要求1年以上酒店、民宿或连锁服务行业财务相关工作经验，不接受纯行政转行，除非熟悉酒店PMS系统。对数字敏感，能发现账单漏洞，杜绝飞单、逃单现象。性格细心、严谨，能接受月末月初的结算忙碌期加班。薪资待遇：周末双休。

岗位职责: 1. 负责搜集、归集国内税收政策与法规文件，协助构建企业税收政策信息库，参与知识库的日常维护与更新，保障政策内容的准确性与时效性。 2. 协助制定公司税务相关工作方案，配合推动方案执行落地，及时汇报实施过程中出现的问题并提出改进建议。 3. 参与税费数据分析及税务筹划支持工作，跟踪筹划措施的执行进展，汇总整理执行过程中的数据资料与文档。 4. 承担公司日常税务申报事务，包括纳税申报表的填写、复核、提交及备案，熟练完成出口退税资料的准备与申报，规范管理税务票据，确保票据使用合规、归档清晰。 5. 对接公司内部各业务单元的涉税事项，协助审查业务流程中的税务合规情况，识别潜在风险并及时预警，保障运营环节税务合规。 6. 协助编制公司同期资料，参与审核下属公司同期资料及相关联交易申报材料，确保资料齐全、格式规范。 7. 配合应对税务机关开展的各类税务检查，负责整理和提供所需涉税资料，协助税务主管完成沟通协调工作。 8. 协助开展日常税企对接，配合税务主管推进税务公共关系建设，及时传递税务部门相关政策与通知要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，税务、会计、财务等专业背景。 2. 熟悉国家会计准则、税收法律法规及相关政策，具备系统的税务专业知识，能够持续关注政策动态，保持良好的职业判断力。 3. 具备5年以上税务领域工作经验，熟悉出口业务涉税处理流程，有纳税申报、税务合规实操经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，工作作风细致严谨，能高效完成上级安排的各项任务。 5. 持有注册税务师资格或取得中级以上会计师职称者优先。 6. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel、Word、PPT），可独立处理各类税务报表。

- 负责新签客户资料交接、首次沟通（1天内完成）及账套初始化，严格规避资料移交风险； - 对接客户完成进销项发票处理、全税种申报、账务核算及相关资料归档，确保账税合规； - 按公司节点要求完成汇算清缴、工商年报、残保金申报等专项工作，排查税务漏报、错报风险； - 及时向客户反馈账税关键指标及潜在风险，妥善处理客户日常财务咨询，负责社保申报、缴款及基数调整等相关事宜； - 孵化客户合规相关升单意向，及时同步至第一服务人员及合规会计主管。 任职要求： - 会计相关专业； - 熟练掌握各类税种申报流程、账务处理规范，具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验； - 细心严谨、责任心极强，能严格按照公司时间节点完成各项工作，有效规避账税风险； - 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及内部团队，熟练使用办公软件及财务相关系统； - 熟悉财务合规相关要求，具备风险防控意识，服从公司管理，有较强的团队协作能力。 任职要求：具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验。持有中级会计证优先 岗位福利：早九晚六 周末双休 法定节日假正常休息 有经验可放宽政策

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4. 协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

一、岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，制定并落实财务战略规划，确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。 2、组织预算的编制、实施与管控，对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。 3、带领财务团队完成财务核算、报表编制及财务分析工作，为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。 4、深度参与投资项目的财务评估，分析项目盈利能力和潜在风险，提出专业意见。 5、统筹资金运营管理，优化资本结构，提升资金使用效率和流动性安全。 二、任职要求 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称。 2. 具备多年财务管理实战经验，了解大健康领域业务特性及财务运作机制。 3. 掌握系统的财务专业知识，熟悉财税、审计等相关法律法规及政策要求。 4. 具备优秀的团队领导力，能够有效激励团队并推动成员成长与发展。 5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策支持能力，能妥善处理复杂财务事务。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力与商业洞察力，可高效对接内外部协作单位。

工作轻松，氛围好 发展空间大， 1、年龄18-30岁有企图心的年轻人 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了； 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标（我们只看能力态度，只认付出） 薪资福利 1、底薪4500＋高奖金＋各种福利：优秀者可面谈 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑） 3、法定节假日，生日聚会，生日假 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。 （老板说了，心情好才能工作好） 5、入职立即【包住宿】家电齐全。 感谢浏览！!! ！！！此岗位热爱篮球者，退伍军人优先聘请！！！

岗位职责： 1. 根据公司业务发展实际，配合部门制定税务规划，设计关键阶段的纳税筹划方案并推动实施； 2. 负责日常纳税申报、税务账务核算及税收数据汇总工作，确保企业税务操作符合法律法规要求； 3. 指导各地税务人员与地方主管部门就税收政策开展有效对接与协调，统一支持区域财税团队应对税务检查与稽查； 4. 从整体财务系统框架出发，主导税务信息化系统的搭建及日常运维管理； 5. 按照高新技术企业认定标准及会计准则，建立健全研发费用归集流程及相关管理规范； 6. 参与研发项目预算编制及执行过程管理，适时提供专业意见，并根据需要对研发团队开展专项财务培训； 7. 组织实施研发费用归集、相关账务处理、年度加计扣除申报及涉税事项办理等工作。 任职要求： 1. 会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称，持有中级职称者优先； 2. 熟悉国家财务、税务、审计等领域相关政策法规，拥有3年以上财务或税务岗位工作经验，熟练使用办公软件及财务信息系统，有制造业背景或SAP系统操作经验者优先； 3. 具备较强的沟通协作能力、计划推进与管控能力，逻辑清晰，数据分析能力强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 资产核算与账务管理： 负责固定资产从新增、内部调拨、后续支出、减值准备计提到报废清理的全周期账务处理及对账工作。 依据企业会计政策与税收法规，准确计算并计提折旧，确保折旧方法、使用年限及残值率设置合法合规。 2. 资产实物与资料管理： 建立并持续更新固定资产卡片或台账，保障资产信息（包括名称、规格、编号、存放位置、使用部门、责任人、原值、累计折旧等）真实、完整、动态同步。 协同或监督资产管理部门开展定期盘点与抽样核查，确保账面记录、卡片信息与实物一致，编制盘点结果报告，针对盘盈、盘亏、损毁等情况查清原因，并依规完成相应账务调整。 归集并妥善保管固定资产相关的合同文件、发票凭证、验收记录、调拨单据、处置审批材料等原始资料。 3. 内控建设与流程改进： 参与拟定和优化固定资产管理相关的内部控制制度及财务操作流程。 监督固定资产在采购、验收、领用、转移、报废等各环节的操作合规性，确保符合公司授权审批要求。 跟踪分析固定资产使用状况与运营效率，为管理层提供有效的数据支撑与决策建议。 任职要求： 1、财务管理、会计学或相关专业本科及以上学历。 2、具备初级会计职称以上资质，持有中级会计师资格者优先考虑。 3、具有3年以上固定资产核算或在建工程财务管理实际工作经验。 4、熟悉企业会计准则以及固定资产管理和税务相关政策法规。 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，有SAP系统应用经验者优先。 6、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1. 协助完善公司财务管控流程体系，推动制度落地实施，监控执行过程中的风险点，并提出相应的改进建议； 2. 负责危废业务板块的产品成本核算、分析及成本控制工作； 3. 编制各类财务报告，及时完成税务申报及相关税费缴纳事项； 4. 负责向统计局及管委会报送所需数据资料； 5. 协助开展年度成本预算编制与滚动预测，跟踪预算执行进度，促进成本KPI在各业务单元的有效落实； 6. 担任财务与业务之间的沟通桥梁，定期反馈收入、成本、费用的实际达成情况，协调解决因统计口径差异引发的问题； 7. 完成上级交办的其他专项任务。 基本要求： 1. 学历与经验：财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历；持有会计中级或以上职称；具备3年以上制造业财务BP、会计岗位或共享服务中心工作经验，熟悉全流程财务运作； 2. 专业知识与技能：  财务知识：熟练掌握企业会计准则，具备扎实的财务会计和税务会计基础；  税务知识：了解国家税收法律法规；  系统操作：熟练运用SAP或同类ERP系统的财务模块；精通Microsoft Office办公软件； 3. 核心素质要求：  严谨细致：责任心强，工作态度认真，对数据敏感，审核凭证仔细准确，能及时发现并纠正差错；  原则性与合规意识：坚持原则，严格执行公司财务制度和内部控制流程，具有较强的风险防控意识； 4. 沟通协调能力：具备良好的跨部门协作能力，可与业务、采购、生产等部门高效对接，完成对账、函证等协同工作； 5. 学习与抗压能力：能快速掌握新政策、新系统操作，具备较强的适应力和抗压能力，能够应对月结、年结等关键节点的工作负荷； 6. 团队合作能力：具备团队协作精神，能积极配合同事共同达成工作目标。