四川希望花舞田园食品有限公司工厂车间机修工招聘 一、公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团，专注于竹笋加工，集种植、研发、生产、销售为一体，依托四川丰富的竹林资源，致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念，严格把控产品质量，现因业务发展需要招聘机修工3名。 二、工作内容： 1、全厂生产设备日常维保（厂区竹笋加工全套生产设备日常巡检、保养、维修、故障抢修） 2、 登记设备维保、维修台账，统计配件耗材，合理储备易损件，控制维修成本 3、厂区水电、配套设施运维（排查安全隐患，保障生产线全天稳定运行） 4、设备技改、升级与优化 5、安全生产与设备安全管控 6、车间设备卫生与消杀配套维护 三、任职要求: 1、有工厂机修、电工实操经验，食品加工厂、农产品加工厂经验优先，持有电工证优先；可接受踏实肯干的学徒。 2、能独立处理生产线设备常见故障，懂基础电路、机械维修，吃苦耐劳。 3、可常驻厂区，接受竹笋旺季加班抢修，服从厂区工作调度。 4、本地人员优先，稳定性强、责任心重，无不良从业记录。 5、免费提供食宿。 四、薪资福利: 月薪3000~5000元，缴纳社保，包吃住，节日福利，晋升空间大。 上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。 工作地点:乐山市马边县、 峨边县、雅安市雨城区

招聘机修岗位，薪资为5000元以上/月。

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪）薪资待遇：1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择，3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。工作内容：1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。4、协助制定设备维护流程和操作指南。5、此工作是售后维修不定时需要出差。

四川乐山招人 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.持有一项有效证件：焊工证、电工证或高空作业证；3.负责日常养护维修反击破、圆锥、压滤机、振动筛、喂料机，适应三班倒作业。 薪资待遇：月薪为5000至7000元。公司提供食宿。

拆电机，装电机。并要矫正

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作规划（包括设备维护保养方案、工艺技术改造计划），并根据实际情况对计划进行动态调整； 2、参与设定维修成本控制、设备故障停机率、节能降耗等关键指标，协助制定重点工作任务，推动公司整体目标达成； 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，负责执行监督，编制、优化、修订设备操作规程及相关管理制度； 4、定期巡查各基地设施设备运行状况及人员作业规范性，开展安全隐患排查并留存记录，向责任人员下达整改通知； 5、参与各类设备安全事故的调查分析，协助拟定安全整改方案，并提出相应的处理建议； 6、参与设备选型引进及技术升级工作，推进生产自动化与智能化进程，实现能耗降低与效率提升； 7、对设备日常维护保养工作的实施情况进行评估、检查与督导； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验； 2、掌握电气化、自动化设备基本原理，实践操作能力突出，可独立处理常见设备故障； 3、了解机电设备安全防护规范及电气系统运行原理； 4、持有电工证及特种作业操作证。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识 2. 有机械维修/保养实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用工具、量具及基本电气控制原理 4. 责任心强，动手能力强，能适应生产现场工作环境

1、负责公司鲜面制品生产方面的工作，对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划，确保生产进度。 4、负责生产过程管理，保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理，确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工，提升效率，控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品（凉面、鲜面）生产管理经验； 10、35-45岁，适应夜班，高中以上学历，特别优秀可适当放宽。

招聘超市收银一名工资3200+乐山市市中区，五点到凌晨一点半、一个月二天假、有超市工作者经验优先、！非诚勿扰！工作地点:世豪广场联系电话:

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[庆祝]《华璟酒店》招聘客房服务员数名和前台数名，待遇面议。联系电话

乐山市市中区招打胶

招聘康复科技师2名。要求本科及以上学历，康复相关专业，持有技师及以上资格证，具有3年及以上康复治疗工作经验。动手能力强，能熟练使用康复器械（如平行杠、站立架、冲击波等），操作规范，有较强的沟通能力，具有良好服务意识和职业素养。薪资面议，福利包括五险一金、餐补、法定节日和生日福利。符合条件者医院提供住房居住，享受带薪年休假。报名时间为2026年7月16日至2026年9月15日。工作地址：峨眉山市绥山镇万福西路689号峨眉山佛光医院，行政楼三楼313室人力资源科。

新亚林玻璃招聘：1、【玻璃厂师傅】10名，男女不限年龄25-50周岁，有一定的玻璃深加工工作经验能独立操作机器，综合工资6000-8000元左右/月。2、【玻璃厂操作工/普工】10名，计件岗位多劳多得，男女不限年龄20-48周岁，综合工资5000-7000元/月。3、【设备机修工】1名：年龄25-45周岁，初中文化身体健康，长白班会电焊有证，熟悉机电维修，综合工资5500元/月休2天。4、【行车工】1名：年龄30-50周岁，初中文化身体健康2年以上操作经验，具有特种设备操作安全意识，做好维护保养，综合工资5000-6000元。地址：工作地址：海宁市尖山新区宝胜路9号（杭州湾大道与宝胜路交叉口）福利待遇：缴纳社保，提供住宿、工作餐，节假日福利。联系人：郎先生：

机修工工作地址:宜昌雅文工程机械商贸有限公司6000-8000元/月

地址：台州湾新区海亮路85号============台州森林造纸有限公司☆电工有证优先6000~6500☆机修6500~7500☆废纸检验员(6.5小时工作制)5000~6000☆破碎普工(12小时白班)6000~7000☆叉车/抱车工有证7000~8000☆造纸操作工7000~8000☆成品检验员5000~5500☆仓管员4500~6000☆煤渣清理工4500~5000☆水处理操作工5000~8000『提供食堂,提供宿舍,餐补,公积金,缴纳社保,路补,年终奖,工龄奖,优秀员工奖』联系方式：

铲车司机/A本司机/车间工人/维修工工作地址:冀州弘晟板业有限公司5000-10000元常年有活

我公司是一家专业化从事火力发电厂辅助系统运维的公司，现急需招聘以下岗位：1、输煤检修熟练工2名，要求男性，年龄50周岁以内，学历初中及以上。技能要求：拥有5年及以上输煤系统检修工作经验，掌握皮带硫化技术，可独立带领小组完成输煤系统缺陷消缺。月薪9000-11000元。2、水泵风机维修熟练工2名，要求男性，年龄50周岁以内，学历初中及以上。技能要求：拥有5年及以上水泵风机维修工作经验，掌握转动机械维修技术与工艺标准，可独立带领小组完成水泵风机的检维修工作。月薪9000-11000元。3、土建类熟练工4名，要求男性，年龄50周岁以内，学历初中及以上。技能要求：拥有3年及以上建筑施工砌墙、抹灰、刮腻子，以及水电暖维修等相关工作经验。月薪6000-8000元。4、输煤检修普工4名，要求男性，年龄50周岁以内，学历初中及以上。要求：拥有1年及以上相关工作经验，掌握一般工器具的使用方法。月薪6000-8000元。身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。每月休息4天。正常上下班，管吃管住，地址五彩湾电厂。

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型：根据危废处置工艺实际需求，协同技术部门开展新设备的选型与技术评估，确保设备满足环保规范及处理能力要求；建立完整的设备档案，记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史，实现从投入使用到退役的全过程追踪。 2、日常运维与保养：编制设备年度及月度维保计划，组织团队实施日常巡检工作，及时识别并处理潜在问题，防止小故障演变为重大停机事故。 3、故障维修与应急响应：在接到设备异常通知后，迅速调度维修力量进行故障诊断，统筹资源开展紧急修复，最大限度降低对危废处理流程的影响；制定设备突发故障应急预案，并定期组织演练以提升响应能力。 4、设备更新与淘汰：关注危废处理领域技术发展动态，评估现有设备的技术状态，提出改造或更换建议并提交审批；按规范执行设备报废流程，确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规运行管理：保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求，配合监管机构开展设备合规审查，提供完整的运维资料与检测凭证。 2、安全隐患治理：定期开展设备安全专项检查，针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实，防范安全事故发生。 3、操作规范执行：制定危废处理设备的标准作业程序，监督现场人员严格执行操作规程，杜绝违章作业行为，定期组织设备安全操作培训，提升员工安全意识与技能。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制：编制设备年度运维预算，强化预算执行监督；优化备品备件库存结构，优选高性价比配件与服务供应商；通过科学维护策略降低能耗与故障频次，推动运营成本下降。 2、团队建设与管理：负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训，持续提升队伍专业水平；建立绩效考核机制，实施定期评估与激励措施，打造高效协作的团队文化。 3、跨部门协作推进：与生产部门沟通设备使用情况，收集运行反馈信息；联动采购部门跟进备件供应进度，协同安全环保职能开展设备合规检查，保障设备管理工作与各业务模块高效协同。

船厂招电焊工3名，可以焊结构焊外板缝都可以，联系电话:，黄

我们是一家家禽屠宰场，每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务，需要有较好的沟通能力，有一定管理经验

具体薪资面议！！！ 岗位任职要求： 1. 籍贯：不限 2. 学历：大专及以上，企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求：具备3年以上生产管理经验，其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位 4. 知识要求：掌握生产运作流程，熟悉产线布局、工序安排及成本控制，了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求：具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力；具有较强的团队领导力和基础文书处理能力，熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求：作风严谨、品行端正、诚实守信，执行力强 工作内容： 1. 目标与制度管理：参与制定部门年度目标，承接并分解个人岗位任务；严格执行公司各项流程、制度及表单应用，积极反馈优化建议 2. 生产交付管理：根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备，下达班组每日生产指令并归档执行记录；跟踪物料使用与生产进展，协调处理异常情况，汇总流转数据确保账实一致 3. 质量与食品安全管理：监督各环节工艺规范执行，及时纠正不合规操作并协助处置不合格品；巡查食品安全执行情况与消毒流程，组织班后清场作业，检查防鼠、防虫、防尘措施落实；开展卫生教育培训，强化员工食品安全意识 4. 安全生产管理：贯彻安全文明生产标准，每周开展隐患排查并推动整改，每月组织消防器材点检；每班巡视作业安全状况，制止违章行为并做好记录；负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记 5. 设备与成本管理：牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养，监督按规程操作，配合完成维修保养任务；依据预算管控生产支出，通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率 6. 团队建设管理：定期组织员工技能培训，制定绩效考核细则并落实奖惩机制；关注员工思想状态，收集合理化建议，促进团队和谐稳定 7. 其他工作：积极为企业发展提出建设性意见，认真履行岗位职责并持续学习提升；服从上级工作安排，闭环管理各项任务；主动协作同事，保障跨部门工作高效衔接

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

1、水产生产厂长：大专及以上学历，年龄40周岁以内，具备5年以上水产生产领域工作经验，担任厂长职务满3年以上 2、水产生产经理：大专及以上学历，年龄不超过38岁，具有3年以上水产生产相关经验，担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长：大专及以上学历，年龄符合要求，拥有3年以上水产生产实践经验，任班长岗位1年以上 4、水产膨化工：大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理：大专以上学历，年龄38岁以下，同岗位工作经历不少于3年，有禽料或反刍料生产背景者优先考虑

乐山新材料厂星期五面试员工360/天[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资2.当天安排宿舍，包吃3.全部单独岗位，没有流水线4.升职空间大，工资高【企业要求】1.21-45岁，（）初中及以上学历，认识26个字母。2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班3.吃：福利食堂早餐1元，、4.入职常规体检150元5.工作时间，两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工：25元/小时，平叉（需要有叉车证）注意：发薪日19号，发薪日不在职少4元每小时[玫瑰]面试时间：13：00[玫瑰]工作地址：乐山市高新区[]面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋●注意:1.2.3.打卡10H为1天报名电话吴老师

岗位职责： 一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施； 二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施； 三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本； 四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验： 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）； 二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限； 熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性； 具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析； 掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求； 熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。

工作职责： 1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理，构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。 2. 牵头制定并实施重点设备（如反应釜、空压机等）的预防性维护方案，减少突发性停机情况发生。 3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理，确保设备满足工艺要求与安全技术规范。 4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析，推进技术改进与设备升级，提高运行效率与系统稳定性。 5. 统筹管理设备备件储备，合理调整库存配置，控制维护运营支出。 6. 执行设备安全运行管理规定，保障设备运作符合HSE管理体系要求，防范各类设备安全事故。 7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设，提升整体业务能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验，掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。 3. 具备建立或推行设备管理体系（如TPM）的实际经历，可独立设计设备维护策略与执行方案。 4. 熟悉设备故障检测与诊断方法，能够牵头处理复杂设备技术问题。 5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准（如压力容器定期检验要求）。 6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力，能有效推动设备管理目标落地。 7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力，可主导设备技改或更新项目实施。