岗位基本要求： 1、具备三年以上连锁酒店客房或前厅培训经验，拥有酒店店长经历者优先考虑； 2、具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作能力、学习能力及问题解决能力； 3、结合公司旗下连锁门店实际运营情况，设计可执行的培训课程，编制客房与前厅系统的标准化操作流程，并有序组织实施培训； 4、理论基础扎实，实操经验丰富，既能胜任培训授课，也可根据需要参与酒店一线顶岗作业； 5、积极向上，认同企业文化，具备较强的适应能力，能迅速融入团队； 6、大专及以上学历，能够接受长期频繁出差安排。

1. 负责高中物理课程的教学研究与授课实施 2. 课前充分备课，课堂细致讲解，课后主动交流

专业背景：计算机、电子信息、自动化、人工智能、物理、机械工程、教育等相关专业本科或大专学历。 技术能力：掌握Scratch、Python、C++等至少一门编程语言；熟悉Micro:bit、Arduino、乐高机器人等硬件平台。 教学能力：具备课程设计、课堂讲授、与学生及家长沟通的能力；有带队参赛经验者更佳。 个人素质热爱教育事业，有耐心、责任心，性格开朗有亲和力，具备良好的团队合作与学习能力。 加分项：持有教师资格证；有科技竞赛获奖或课程开发经验；能参与市场活动与招生。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3、要求本科在校学生及毕业三年内都可以 4、相关专业成绩优异（80及80分以上）或相关证书 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

（一）岗位职责 1.申论&综测的教学及授课工作； 2.完成所授科目的讲义编写、课程PPT设计、真题、模拟题解析编写等教研工作； 3.开展网络讲座、大学公益讲座； 4.服从部门安排，按时完成线上、线下授课和录制工作； （二）任职要求 1.研究生及以上学历，有经验者可放宽至本科； 2.专业要求：文科类专业优先考虑，如政治学类、哲学类、历史学类、管理学类、社会学类等相关专业； 3.熟悉四川本土事业单位考情以及国省考申论考情； （三）薪酬待遇 1.基本薪资＋课酬+教研奖励＋年终奖励等； 2.综合薪酬：薪资15-30w，新人可培养，成熟老师可面谈； 3.基本福利：社保＋每周双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋出差补贴+加班补助+定期团建+优秀员工奖励等； （四）晋升空间 名师方向：助教-初级-中级-高级-特级-导师-专家； 管理方向：组员-组长-主管-副经理-经理-副总监-总监（有能力者皆可晋升）。

工作内容： 1、承担AP和Alevel学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、参与课程教学计划的设计与执行，定期与学生及家长反馈学习情况； 3、协同团队成员协作，持续优化教学过程，提升教学成效与学员满意度。 任职要求： 1、具有扎实的国际课程教学功底，精通AP和Alevel课程体系； 2、能以英语作为主要授课语言，具备出色的表达与沟通能力； 3、热爱教育事业，善于调动学生积极性，拥有良好的团队协作意识。 福利待遇：转正后不坐班；时间灵活；带薪年假；年终出国游；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职资格：在校本科生或硕士研究生，具备扎实的专业基础，具有良好的团队协作精神。热爱教育事业，具备一定的教学水平。遵守管理规定，能适应工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统筹规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责: 1.负责主播新人的入职培训及日常能力提升辅导 2.制定并执行主播培训计划，提升直播表现与互动技巧 3.跟踪主播成长进度，提供个性化指导建议 4.协助搭建主播培训体系，优化培训流程与内容 5.配合运营团队推动主播快速适应直播环境 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学意识，能够清晰传递知识 2.熟悉新媒体直播生态，了解主播成长关键路径 3.有较强的亲和力与耐心，善于引导新人建立信心 4.具备一定的抗压能力，适应灵活的工作节奏 5.拥有团队协作精神，能与多方协同推进培训目标

大专以上相关专业，持有技能等级证，能胜任理论和实操教学，有教学经验有限，全职兼职均可。

岗位职责： 1.安装，拆除和维护各类智能货架确保结构稳固、符合安全规范 2.协助工地物料搬运、场地清理及基础辅助性施工工作 3.配合工长及各工种完成现场施工任务，保障工程进度 4.严格遵守安全生产操作规程，佩戴并使用劳动防护用品 5. 及时反馈施工中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 2.具备架子工操作经验或工地杂工相关经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能适应全国各地作业环境，服从现场管理安排 5.持有登高架设作业操作证者优先

天津市招强电、给排水，会配配电箱及桥架，穿线装灯，配KBG管，工资320∽350包吃包住9小，要第二个月25号左右发上月工资，工资走工资卡，活路在天津南开区，要师傅二把手勿扰可以2个月左右，两个月活，要赶车到天津，，有意向电话联系，晚上9点左右就不要打电话了，只要2人

找信号工4名，联系我

采茶招工（苏稽高山铺） 人数：每天需采茶工100人 待遇： ✅ 采茶工资 32元/斤跟着市场价走 ✅ 工资现场结算，不拖欠 ✅ 包一餐 ✅ 可安排住宿（限50人） 要求：年龄65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 报名请（尽量不打电话）

招配菜工人3名：要求年龄在25-60之间，吃苦耐劳，踏实做事 月薪3000-5000元 工作地址：峨眉金丰蔬菜批发市场 有意者欢迎联系：

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动，提升学生表现力与自信心 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展并提供专业成长建议 5. 配合校区完成教研、教具管理、环境布置等教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有亲和力、耐心及良好的课堂组织能力 2.具备美术相关专业背景或艺术类培训经验，能独立完成教案编写与示范教学 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的儿童心理学知识更佳 4. 有教师资格证、美术类职业资格证书或获奖经历者优先 5. 诚实守信，责任心强，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与美育建议 5.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的美术功底 4.熟悉儿童心理发展特点，能因材施教、寓教于乐 5.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先

工作职责： • 根据培训中心的教育理念和特色，独立或辅助主班教师为不同年龄的孩子讲授思维美术课程。 • 遵守工作纪律，协助校区完成其他工作。 任职要求： • 艺术及设计专业，有美术功底，具有审美能力和艺术气息。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

兼职书法和美术老师，周末上课为主

1.具备教师资格证书 2.能够承担初高中物理课程教学任务 3.工作踏实勤奋，积极进取 4.诚邀您的加入

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-20:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-10 需具备高中教师资格证；掌握高中数学教学内容

小学作业辅导教师招聘简章 一、职位名称 小学作业辅导教师全职 二、工作地点 乐山市市中区瑞松中心城 三、岗位职责 1. 作业辅导与学科答疑 负责1-6年级学生课后作业的辅导与批改，针对语文、数学、英语等主科进行知识点答疑，确保作业准确率并查漏补缺。 2. 学习习惯培养 引导学生建立高效的学习方法，培养时间管理能力和自主学习意识，例如通过制定每日学习计划、规范书写习惯等提升学习效果。 3. 安全与班级管理 维护课堂秩序，确保学生在校期间的安全与纪律。 4. 家校沟通 定期反馈学生学习进展，与家长保持密切沟通，解答家长疑问并提供个性化教育建议，配合机构完成续费与课程推广工作。 5. 教学支持 参与教学研讨，协助开发趣味化辅导方案（如数学思维训练、拼音强化课程），优化教学流程。 四、任职要求 1. 专业资质 ◦ 本科及以上学历，教育类、师范类或相关学科专业优先（如汉语言文学、英语教育，应用数学）。 ◦ 持有小学及以上教师资格证者 2. 经验与能力 ◦ 有1年以上小学课后辅导、托管或教学经验者优先，熟悉小学教材及本地教学大纲。 ◦ 具备扎实的学科功底，能灵活运用多种教学方法激发学生兴趣，例如通过游戏化教学提升学习积极性。 3. 个人素质 ◦ 热爱教育事业，富有耐心、责任心和亲和力，能与学生及家长建立良好关系。 ◦ 普通话标准，沟通表达能力强，具备团队协作精神和一定抗压能力。

1负责高三单招班或高考全日制课程教学工作。 2热爱教育事业，具备良好的职业责任感。 3本科及以上学历，持有相应教师资格证书。 4具备一年以上高中教学实际经验。 5承担高中假期班及周末班的教学任务。

1负责高三单招班或高考全日制班。 2热爱教育工作，有责任心。 3大学本科，持教师资格证。 4有高中教学经验一年以上。 5负责高中假期班周末班进行教学。

岗位职责 1)为中、小学生提供专业且高质量的数学教学服务，科学规划并安排学生课程内容； 2)激发学生学习兴趣，引导其掌握高效的学习方法，养成良好的学习习惯； 3)与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4)积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5)完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1)具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁得体，富有亲和力； 2)遵守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3)表达与沟通能力突出，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4)责任心强，具备良好的抗压能力与执行力。 薪酬福利: 1)底薪+餐补+全勤奖+辅导补贴+课时费+续班奖励+业绩提成，年薪可达8~20万； 2)提供行业内具有竞争力的高额绩效奖金； 3)经评审通过的教师，将依法依规缴纳社会保险； 4)享受教师专属待遇，寒暑假享有5至13天带薪休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 成人架子鼓课程授课； 儿童架子鼓课程教学；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担古筝课程的教学任务，保障授课质量与学员学习体验； 2、结合学员实际情况，设计针对性教学方案，提升其演奏水平； 3、参与教学交流与研讨，持续改进教学策略与课程内容，增强教学成效； 任职要求： 1、古筝演奏或相关专业背景，具备扎实的专业功底与演奏技能； 2、热爱教学工作，有耐心与责任感，擅长调动学生的学习积极性； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效维护课堂秩序；

初高中阶段英语教学、高职单招英语培训

岗位职责： 1、参与公司安排的舞蹈演出及相关活动； 2、依据团队要求完成舞蹈展示及互动交流； 3、配合团队协作，优化舞蹈表演的整体艺术表现； 4、形象气质良好，能适应短期外地出差 岗位福利： 1、欢迎零基础人员，提供免费带薪培训； 2、工作时长灵活，每日不超过六小时； 3、具备良好的协作意识，可与各类艺术从业者协同合作； 4、热爱舞蹈行业，具有较强的责任感与职业投入精神

急聘！！语文、少儿英语教师！！ 【岗位职责】 1、承担小学各学段语文学科课程体系的开发工作，拟定研发方案并推动落地执行； 2、持续跟踪基础教育阶段学科发展动态，定期优化教学内容，涵盖春秋、寒暑课程包及配套试题等资料； 3、协同教学教研团队与校区运营部门，确保课程设计贴合实际教学需求与市场趋势； 4、主导课程质量监控与迭代升级，结合教师授课反馈及时调整内容，提升整体教学质量； 5、负责师资培训工作，助力教师专业能力持续提升； 6、配合课程宣传推广，提供专业支持与教学指导； 7、开展日常教学工作，依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或中文相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2、具备K12教育行业从业经历； 3、3年以上一线教学经验，其中至少2年课程研发经验，熟悉学科教学逻辑与育人规律； 4、掌握课程开发全流程，具有较强的规划统筹与落地执行能力； 5、拥有良好协作意识，能高效对接跨职能团队； 6、善于发现问题本质，并提出有效解决方案，工作积极主动、责任心强； 7、真心热爱教育事业，具备优良的职业操守与师德素养。 【岗位福利】 1、薪资待遇优厚，具体面议； 2、每年两次调薪晋级机会； 3、五险齐全，入职即办； 4、除法定假期外，另享寒暑假带薪休假； 5、丰富员工关怀项目，如生日问候、节日礼品、团队建设、文体娱乐等； 6、依据服务年限与业绩表现，享有年终奖金及利润分红； 7、提供系统化入职培训及公费外出学习机会； 8、成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励。 公司无层级束缚，氛围轻松和谐，只要你有能力、有热情、有追求，欢迎加入我们，携手共进，成为真正的事业合伙人！