乐山市中区招聘办公室文员,岗位
3000-4000元/月
物业内勤文员社保月结
招聘办公室文员,岗位要求:学历本科及以上,熟练掌握办公软件,负责公司内勤事务,会制作标书工资待遇:3000-4000,购买五险,周末双休。地址:市中区万兴城联系电话:税女士
乐山市中区招聘:要求:有团队意识
10000-11000元/月
文员保险社保20人以上月结全职
招聘:要求:有团队意识、责任心,有上进心待遇:双休,节假日休息,综合工资:6000+工作内容:维护老客户和管理工作工作时间:上午9点一中午12点年龄:30至54岁工作地点:乐山市市中区录取情况:线下面试告知联系电话:
急招市场推广、培训师、网络推广、文员、行政经理主管
培训师
乐山市区招聘一、工作时间双休节假日正常休息二、工作内容医养产业体验试宣传员,培训师,储备干部三、任职要求1、年龄35-50岁之间,2、大专及以上学历优先,优秀者可适当放宽薪资福利1、底薪+提成+奖励+补贴,综合薪资6000+2、享受节假日福利、定期团建。3、免费定期培训联系同步
乐山招聘临时工兼职工
6000元/月
临时工月结
招聘社区宣传员,管理人员年龄:30-50岁学历:高中以上学历,大专本科优先工作时间:周一到周五,双休待遇:综合工资6000+绩效,四险一金咨询联系电话和同步
乐山犍为县因业务发展需要,现金竹林街134号电信营业厅,诚招店员一名(长期工)有工作经验的
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结全职
因业务发展需要,现犍为金竹林街134号电信营业厅,诚招店员一名(长期工)有工作经验的优先,工资待遇面谈。地址:犍为金竹林街134号电信营业厅咨询电话:
乐山急招家常菜
300元/天
中餐1-2人日结
王三哥休闲山庄 兼职厨师 : 一人{中餐}兼职日期 : 初一到初六兼职上班时间 :9.00-16.00工资 : 300一天电话:《》
招聘面点白案师傅、洗碗工、文员
文员面点洗碗工
招聘餐饮公司招聘,需以下工作人员:厨师6名,工资6500元-9000元;面点师2名,工资6500元-7500元;面食中工4名,工资5000元-6000元;面点小工4名,工资4000元-5000元;切配10名,工资3800元-5000元;服务员6名,18岁-35岁,工资4000元-5000元;售饭大姐若干名,45岁以下,工资4000元-4500元;洗碗工 10名,工资3800元-4500元;文员2名,工资4200元-5000元;库管 2名,工资4200元-5000元;司机6名:5000元-6000元要求有责任心,有担当者优先录用(矫情者勿扰),以上人员一经录用,立即上岗联系人:井经理联系电话:
上海浦东新区资料整理员内容8小时周末双休!节假日带薪休!!公司带薪培训,入职缴纳五险一金5
3000-8000元/月
文员社保20人以上月结全职
资料整理员内容8小时周末双休!节假日带薪休!!公司带薪培训,入职缴纳五险一金5A级办公环境,配有四个超大食堂,餐品丰富。*可接受大专及以上学历。.入职签订正式合同;工资:综合底薪+绩效+季度奖金+服务津贴6000+1、享受国家法定节假日,可享受4000-5000元/年的过节费2、五险一金,外加额外企业年金、补充高额的商业医疗保险3、每年一次全方位高端体检;4、员工生日、所有节日礼品+现金福利:5、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(国外游、国内游不定期);岗位工作内容:针对平安老客户进行维护,添加客户微信,与客户建立关系,完善客户信息。通过微信带客户了解平安的各类优惠活动工作时间:9:00-12:0013:30-18:30中午休息一个半小时,周末双休岗位要求:1、大专生及以上,欢迎应届生2、普通话标准,有一定的表达能力,会电脑的基本操作3、经验不限,我们提供带薪培训的机会
乐山急招行政经理主管
6000-8000元/月
行政经理月结
" 乐山某大型企业招聘 1、招聘岗位:办公室人员,养老社区宣传员,2、待遇优厚,有亲和力,有团队意识,有无工作经验都可以,公司提供专业的培训。3、工作时间:8点半到11点左右,其他时间自由安排4、要求:年龄:25岁—50岁,特别优秀的放宽到55岁5、薪资待遇: 6000-8000+大专以上学历待遇更高6、联系方式:
乐山井研县招通风安装/维修、小工。中工。干活路踏实的联系
100-200元/天
通风安装小工15-30天1-2人完工结算二把刀勿扰
乐山市井研县招通风安装/维修、小工。中工。干活路踏实的联系
乐山峨眉山市峨眉山市安通物流有限公司行政主管:1.拥有本科及以上学历
3000-8000元/月
行政经理月结全职
峨眉山市安通物流有限公司行政主管:1.拥有本科及以上学历,专业为人力资源管理或相关专业,具备扎实的人力资源管理知识和对相关理论制度的深刻理解。2.持有人力资源管理证书,拥有至少3年以上的人力资源相关工作经验。3.根据企业的目标和员工的岗位职责,设计合适的绩效指标和评价体系。4.制定公司人事管理制度,明确总分公司人事管理权限与工作流程,并监督制度的落实5.具备出色的写作能力,能够熟练撰写通知、简报、汇报文件等各类文案。6..负责合同的整理归档、数字化管理,并能对合同内容进行编制与审核。7.拥有卓越的沟通能力和团队协作能力,能够独立应对和解决各种人力资源问题。8.熟练掌握ERP、OA等人力资源管理软件,并展现出强烈的责任心和敬业精神。我们为该职位提供以下薪酬福利:1.基本月薪:3200元。2.伙食补贴:每月450元。3.绩效奖金:根据个人工作表现及公司整体效益综合评定。
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