岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 做好信息记录与转达工作 任职要求： 年龄40岁以下 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 确保门店资金日清日结、账实一致；国家补贴（国补）业务零遗漏、合规申报与到账跟踪；发票及财务单据规范处理，支撑门店销售与财务内控要求。 2. 收银主要工作内容： 2.1 管理门店收款账户，保证实际收款和系统日记账账实一致；公司账户收入审批确认、手续费登记至日记账等工作； 2.2 流程审批：门店客户退款、居间费等钉钉流程的审批； 2.3 收银和销售支持：做好收银工作和指导门店销售顾问收款和数据查询操作；

岗位职责：负责公司内部资料的审核、分类归档及客户通知相关工作 薪资待遇：底薪5000元+提成，每完成一单审核可获10元提成 上班时间：9:30-18:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休假 任职要求：不限经验与学历，年龄18-32岁，做事细致、敢于沟通，性格外向不拘谨 岗位福利：享受带薪年假、团队建设活动、下午茶点、生日关怀、节日福利等多项福利 团队成员以90后、00后为主，氛围融洽易交流，办公地点靠近东郊记忆、天街商圈，步行可达地铁8号线，出行便捷

双休，不销售，稳定5K+ 【岗位职责】 1. 办公室坐班，不销售。 2. 线上处理工单（信息录入，不是客服，不做客诉）。 【岗位要求】 1. 接受无经验，公司愿意花时间和精力去培养，坚信小白能变成大佬。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 带薪培训，100元/天。 3. 薪资稳定，5K+。 4. 年终奖、司龄奖、年度体检应有尽有。 5. 氛围好，工作不压抑，公司均为90后，领导不摆“官架子”。 6. 入职不论几天，以个人感受为主，如遇不适只要签了合同，离职工资按时发放。

处理办公室一般日常工作，会各种办公软件等等……

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招聘水泥罐车A2精英驾驶员，以及具有山区道路及川藏线经验的水泥罐车驾驶员。 岗位要求：持有A2驾驶证和从业资格证，熟悉车辆性能，懂车辆维修。年龄在30至50岁之间，驾驶技术娴熟，驾驶记录无重大事故。有责任心，敬业爱岗，工作态度积极，有较强的交通意识和安全意识，具备良好的服从管理能力和较强的团队意识。 薪资待遇：根据行业标准及公司制度确定薪资，包含基础工资、绩效及奖金等。

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文件分类整理、资料归档及办公耗材的采购与发放管理； 2、接待来访人员，提供规范的电话转接服务并解答相关咨询问题； 3、协助筹备公司内部会议，做好会前准备及会议纪要的记录与整理； 4、保持办公区域的环境卫生与秩序，营造良好的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对前台接待各项事务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础的文字处理能力； 3、工作认真负责，具有团队协作精神，能够独立开展并完成工作任务； 4、形象端正，性格积极向上，具备良好的职业素养，能展现公司良好风貌。

一、任职资格： 1.参加中国证券协会组织的一般业务水平评价测试并达到基本要求； 2.全日制本科及以上学历； 3.年龄在40周岁以下、身体健康； 4.符合《证券公司董事、监事、高级管理人员及从业人员管理规则》的相关规定； 5.具备良好的职业道德和专业素质，无证券市场禁入记录，无犯罪记录； 6.须参加入职培训并测试合格； 7.与其它任何单位不存在劳动关系； 8.无直系亲属是公司同一分支机构员工或公司外聘经纪人。 9.从事投顾业务需满足以下要求： （1）从事证券服务、营销工作2年以上； （2）在中国证券业协会注册登记为证券投资顾问； （3）具有较强的投资咨询专业能力和丰富的客户服务经验； （4）具有一定的经济、金融、投资等领域相关理论知识； （5）具有较强的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲和沟通能力。 二、岗位职责： 1.向客户介绍公司和证券市场的基本情况； 2.向客户介绍与有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定； 3.向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程； 4.向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息； 5.向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程； 6.具有相应业务资格的财富顾问可从事相应业务，如：具有投资顾问咨询资格的财富顾问可从事投资顾问业务、具有基金销售资格可从事基金销售业务； 7.法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动； 8.营业部安排的其他工作。 三、工作地点：四川乐山 四、提别提醒： 1.本单位在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。请应聘者注意识别，谨防受骗。 2.本次招聘由天府证券有限责任公司乐山嘉定中路证券营业部统筹组织，未委托任何机构开展笔试、面试，对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的资产配置建议，帮助实现财富增值目标； 2. 深入了解客户需求，制定个性化的理财规划方案； 3. 持续跟进客户资产状况，优化投资组合并提供调整建议； 4. 积极拓展客户资源，提升客户服务满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能有效传递专业价值； 2. 对金融理财领域有浓厚兴趣，愿意持续学习并提升专业能力； 3. 有较强的责任心与抗压能力，能够独立完成工作任务； 4. 有证券，基金，期货资格证优先。

招聘:1养老社区宣传员，售后服务员，财富规划师，讲师，助理等2:年龄24–50岁男女不限，有无经验均可，学历不限，大专学历本科学历待遇优厚！3:上班时间是8点半到上午10点半左右下班，下午不上班，周末双休，节假日休息，4:薪资待遇:学习津贴+提成+奖金综合工资最低5000左右，5:公司福利待遇:四险两金6:地址:乐山新广场电话同步

万达周末两天，需要穿人偶熊猫充气的那种！需要一名员工！上班时间1点半到九点半！工资100一天！工作要求，熟手活泼的那种！要来的联系我

【招聘岗位】办公室文员1名 【薪资待遇】待遇面议 【工作内容】办公室日常文职工作 40岁以下，熟练操作电脑 【工作地址】沙湾踏水镇建材有限公司 【联系方式】 【公司名称】沙湾踏水镇建材有限公司

采耳店招聘前台一名活泼开朗，应变能力强，会简单的办公软件，包吃，月休四天，底薪++提成。工作地址：乐山市市中区世豪

招聘:1养老社区宣传员，售后服务员，财富规划师，讲师，助理等2:年龄24–50岁男女不限，有无经验均可，学历不限，大专学历本科学历待遇优厚！3:上班时间是8点半到上午10点半左右下班，下午不上班，周末双休，节假日休息，4:薪资待遇:学习津贴+提成+奖金综合工资最低5000左右，5:公司福利待遇:四险两金6:地址:乐山新广场电话同步

负责公司日常行政事务，要求身高160以上。形象气质佳，有驾照。节假日按照国家法定。

活动需要2名兼职身高165以上，形象气质佳每周五，周六（19:00-23：00）会跳1-2支简单舞蹈有意者

【岗位职责】 1. 负责门店报单制单工作，根据门店的要求进行制单补货或根据系统提示门店库存预警进行补货； 2. 负责日常接收门店商品反馈信息，及时、科学调整商品状态、信息、需求等； 3. 对软件系统的操作，准确无误地制单、发单、审核等相关工作； 4. 日常制单工作的及时跟进、异常情况处理、调货发货等； 5. 配合其他部门人员司机分拣理货等岗位，进行日常工作协调处理； 6. 完成相应数据报表的统计和分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子商务类、数据分析类专业优先； 2. 有快消零售行业经验优先，采购类、制单类工作经验优先； 3. 熟练使用表格，办公软件操作熟练； 4. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷； 5. 具有一定的市场分析和决策能力，能够根据市场变化及时调整采购策略； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与供应商和内部各部门进行有效的沟通和协调； 【福利待遇】 1. 五险一金、团队奖励、绩效提成等； 2. 早9:00晚18:00，午休1小时，周日休息； 3. 综合薪资：7000-8000，具体面议；

接收客户的消息，并整理汇报上级。无需销售！无需出外勤！固定办公室坐班。 【薪资待遇】 薪资6000底薪+500全勤 【岗位要求】 1. 有责任心，办事机灵优先； 2. 有文书整理工作经验者优先。

岗位职责： 前期将在各部门轮岗，从基层起步，全面学习公司各项业务知识，后期结合个人职业规划与企业实际需求确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质佳，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·

任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通协调、计划与组织能力。 3. 有销售、客户服务或担任学生干部经历者优先。