核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

1、负责孩子的教学工作; 2、负责孩子年龄3-12岁; 3、负责教学内容:主持，演讲，播音，舞台礼仪，普通话正音; 4、负责活动课和试听课; 5、负责咨询的后期服务(促成报名、，或续费) 任职资格: 1、播音主持专业优先; 2、有教学经验; 3、积极乐观，敢于挑战自我，突破自己;不安于沉闷的工作环境，追求高薪; 4、思维敏捷、有韧性，能与客户建立良好关系; 5、具有较强的语言沟通能力，热爱小朋友，有团队合作精神;薪资:4000--6000元/月(无责任底薪+高提成+补助+奖金) 福利:提供住宿+专业系统培训+晋升空间+带薪年假+带薪旅游+弹性..

公司新扩招全职岗位：教学老师 工作内容：协助开展教学相关事务，通过听取学员语料分析其学习问题，承担教师培训及学员授课等工作 上班时间：9:00-18:00，单休周日，购买五险 薪资待遇：无责底薪3000+200全勤+提成，购买五险

岗位职责： 1.课程教学：负责少儿口才（如朗诵、主持、演讲、故事表演、戏剧等）课程的教学工作，确保教学质量。 2.备课与教研：认真参与集体备课、教研活动，不断优化教案和教学方法，研发新的教学内容和形式。 3.课堂管理：营造积极、活跃、安全的课堂氛围，有效管理课堂纪律，关注每一位孩子的成长与变化。 4.家校沟通：定期与家长保持良好沟通，反馈学员的学习情况与进步，解答家长疑问，建立信任关系。 5.活动执行：积极参与机构组织的各类活动，如公开课、汇报演出、节日庆典、比赛带队等，并承担相应的主持或指导工作。 6.学员维护：关心爱护学员，记录学员成长档案，维护学员的出勤与稳定性。 我们期待这样的您： 1.学历专业：大专及以上学历，播音主持、戏剧表演、学前教育、汉语言文学、教育学等相关专业优先。 2.经验要求： ·具备1年以上少儿口才、语言艺术或相关领域教学经验者优先。 ·无经验但极具潜力、热爱教育事业的优秀应届毕业生也可考虑。 3.能力素养： ·语言功底：普通话标准，达到二级甲等以上水平，声音条件好，表达清晰流畅，有感染力。 ·表演能力：有一定的舞台表现力和肢体语言掌控能力，能生动地进行示范和引导。 ·亲和力：真心喜欢孩子，极具耐心、爱心和责任心，善于与儿童沟通互动。 ·学习创新：具备良好的学习能力和创新意识，能不断吸收新的教学理念和方法。 ·团队合作：具有良好的团队协作精神，积极主动，乐于分享。 您将获得： 1.有竞争力的薪酬：“底薪+课时费+绩效奖金+年终奖”，综合薪资【4K——12K】，优劳优得，上不封顶。 2.完善的福利保障：社保、带薪年假、节假日福利、生日福利、定期团建。 3.系统的成长体系：提供岗前培训、在职技能提升培训、国内外知名专家讲座机会，清晰的“教师-骨干教师-教学主管——校区校长——合伙人”职业发展通道。 4.温馨的工作环境：轻松活泼的团队氛围，先进的教学设施，与可爱纯真的孩子们相伴。 5.宝贵的成就感：在孩子的成长与蜕变中，收获无可替代的职业价值感和幸福感。 应聘方式：如果您正是我们在寻找的“孩子王”，请将您的个人简历、一段1-2分钟的自我介绍或才艺展示视频（展示语言表达能力）发送至我们的招聘邮箱：【@qq.com】邮件主题请注明：“应聘全职口才教师+您的姓名” 联系电话： 机构地址：成都市高新区天府三街剑南大道南段保利星座7栋 我们期待您的加入，一起用语言点亮孩子们的未来！ --- 使用建议与填写说明： 1.【】括号内容：请务必替换为您机构的具体信息，如机构名称、薪资范围、邮箱、电话和地址。 2.薪酬部分：薪资范围请根据您所在城市的行业水平和自身机构情况如实填写，有吸引力的薪酬是吸引人才的关键。 3.福利部分：可以酌情增加其他特色福利，如“教师子

每月10号准时发薪 【福利待遇】 1、底薪4-5K+高额流水提成+带薪休假+节日福利+社保；（底薪可谈） 2、享受国家法定节假日（所有节假日均正常休息）； 3、晋升机制公开透明，以能力为核心，具备完善的薪酬与福利制度，提供新员工系统化入职培训。 【上班时间】 懒觉班 下午13:00-22:00（无需早起） 周天固定休息； 享受带薪休假 【岗位职责】： 1、分析学员需求，精准推荐适配课程； 2、达成月度销售目标，跟进学员学费缴纳进度； 3、线上沟通：公司提供意向客户资源，通过网络方式（无需电话）在线互动，邀请其参与当日试听课程； 4、为咨询者提供专业的课程体系说明，解答相关疑问； 5、引导学员深入了解课程亮点，或在线陪同试听，推动合作达成。 【岗位任职资格】： 1、专业不限，需具备AI领域2年相关工作经验； 2、热爱销售工作，或有志于在销售方向长期发展； 3、踏实肯干，责任心强，服务意识佳，待人真诚热情； 4、拥有销售经验者优先考虑； 【我们能给你什么】： 1. 晋升通道公平透明，流程规范、机制健全，薪酬结构合理；你敢拼搏，这里就有舞台，是金子就能发光； 2. 团队以98后、00后为主力，年轻有朝气，协作氛围融洽； 3. 实行人性化管理，公司实力强，抗风险能力高； 4. 支持个人主张，只要你拿出成果，需求皆可被回应； 5. 工作环境轻松活跃，白天如在KTV般欢快，节奏紧凑却不松懈，拒绝躺平； 6. 专注做事，杜绝闲言碎语，无复杂人际关系，团队齐心协力，团结一致是基本准则

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教学老师 注：教师仅需专注授课，无需参与任何销售类工作 一、工作职责： 1、每月开展普通话考试相关课程的教学工作 2、负责记录学员的上课情况 3、进行课后学习指导与跟进，协助学员顺利通过考试 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等，大二及以上学历者优先考虑 2、播音与主持艺术专业背景者优先 3、具备相关教学经验者优先录用

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 老师负责授课（可接受兼职） 一、工作职责： 1、根据每月教学计划推进课程进度，开展普通话考试相关授课工作 2、做好学员课堂出勤及学习情况记录 3、落实课后学习跟进与作业安排，协助学员达成二甲或二乙考试成绩目标 二、岗位要求： 1、具备普通话一级乙等证书，学历在大二及以上 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、有同类教学经验者优先录用

专业国风团队，主持需具备一定专业素养 工作内容 1、负责引导并协助完成直播流程，与粉丝互动交流，组织节目表演及拉票环节 2、负责掌控直播节奏，调动直播间氛围，促进主播与观众之间的有效互动 百万团队，具体提成面议

工资日结，下班就发钱，这年头能拿到现钱的活路不多了。手头紧的，缺钱的，别犹豫，联系我 要求18岁-55岁 男女不限

巴中市招装饰装修大班组，有实力的联系

客房服务员薪资福利:试用期2800+超房提成，试用期1月，转正工资：3000+超房提成+包吃住+工龄，上班时间：8:30-17:30/12:00-21:00，一个月6天休息，购买社保，法定节假日一比三补休

年龄20—40薪资福利:3000一个月，一个月休息4天，如果勤劳，具体面谈

超市营业员性格活泼开朗，有销售经验优先，年龄：25岁-40岁。上班时间：8点-下午5点半，有1.5小时吃饭时间薪资福利:保底2500+奖金（待遇可面议），一个星期休息一天（可以调休）招工人数:2人工作地址:峨眉山市绥山西路75号（以前伊盛百货旁）

四川乐山项目招聘:焊工、普工（包吃包住） 1、白钢管道焊工: 45岁以下，初中以上学历，有石油、化工安装检修方面工作经验，能过探伤（合格率97%以上），需要持焊工证，绿本和登高证。焊工每月到手工资9000左右，加班另算，缴纳社保。 2、普工 45岁以下，持有登高证，无纹身，无不良记录，必须会使用角磨机、切割机、手拉葫芦等工具; 工作内容：主要辅助厂区检修等。普工到手工资5500左右，加班另算，缴纳社保。 工作时间:7.30-17.30，月休4天，忙时会安排加班。 免费工作餐，路远可提供住宿。 工作地址:四川乐山市五通桥区龙翔路1001号 电话：

【薪酬待遇】 综合8-12k，基本工资（底薪+绩效）+课时费＋续费奖金 【工作时间】 10:00—18:30，周内有课可提前下班，周二周三双休 【工作职责】 1. 依据教案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨课程教学； 2. 参与集体备课与磨课，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及教学材料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好家校互动，提升家长认可度； 4. 协同相关部门处理客户咨询、续费及退费事宜，配合教务安排，推动流程改进； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，热爱教育事业，认同培养学生核心素养的“全人”教育理念； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先，或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面宽； 3. 有教学或咨询服务经验者优先，具备出色的学习力、理解力与共情能力； 4. 具备一定的业务敏感度，服务意识强，抗压能力佳，渴望成长与发展 【晋升路径】 1、资深教师（初级→中级→高级）； 2、教学管理方向（教学组长→教学主管→教学经理）； 3、优秀教师可向师训部、教研部发展晋升。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业，区别于传统应试模式，采用线上读写圆桌会形式，为儿童提供思辨类课程。 教师围绕社会历史、文学、哲学等议题组织深度讨论，通过启发式提问，培养学生的阅读能力与思维表达，激发思想碰撞，引导孩子形成独立且正向的价值观。 课程由哥伦比亚大学教育认知学博士李娜老师（该校最年轻的博士）与拥有二十余年教学经验的张尔雅老师（浙语文学科顶尖教师之一）共同研发。师资团队还包括浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等优秀人才，整体教学实力行业领先。目前为国内唯一专注思辨课程研发的机构，学员规模每三个月翻倍增长，获得家长与资本市场的高度认可。 我们不强调标准答案，尊重每一种思考的存在价值，课堂鼓励自由辩论与观点表达。 公司处于高速发展阶段，人才需求旺盛，现诚邀踏实、有趣、富有生命力的伙伴加入。期待你看见我们的潜力，也愿与你共同投身这份有意义的教育事业。 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，了解课程内容、课题设计及学生作品，精彩纷呈！

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、出镜实训等内容 2.指导学生完成模拟主持、新闻播报、综艺互动等实践训练，提升舞台表现力与应变能力 3.参与艺考培训体系优化，配合教研团队更新教学大纲与测评标准 4.定期开展学员学习评估与个性化辅导，跟踪成长进度并反馈至家长或合作院校 5.协助组织校内外朗诵比赛、汇报演出及招生宣讲活动，展现教学成果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 普通话一级乙等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备基础教学能力，能独立完成备课、授课与课后指导全流程 4.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备镜头前表现经验更佳 5.有艺考培训、少儿口才或高校播音专业教学经验者优先

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4.形象气质佳，具备舞台表现力及新媒体出镜能力者加分 5.持有教师资格证、播音主持资格证书或相关从业资质者优先

招募浙江省白名单朗诵大赛公益评委： 感谢您对公益大赛做出的贡献 任职要求： 1. 播音主持相关专业毕业 2. 普通话一级乙等以上 3. 有语言类大赛评审工作经验 4.五年以上教学经验 报酬： 因为大赛是公益不收报名费，评委属于公益性质，一天劳务费300，提供工作餐和住宿，主办方公益奖杯+优秀指导老师+伴手礼等

【薪酬待遇】 综合8-12k，基本工资（底薪+绩效）+课时费＋续费奖金， 【工作时间】 工作时间：10:00—18:30 周内有课提前下班 周二周三双休 【工作职责】 1.根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2.参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3.积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4.协助其他部门解决客诉和续费、退费问题，配合教务工作，优化业务流程； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，热爱教育行业，具备培养学生核心素质的“全人”教育理想； 2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先，或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、知识储备相对丰富； 3.具备教学或咨询行业经验优先，具备优秀的学习能力、理解能力、共情能力； 4. 具备一定的业务敏锐度，服务意识佳、抗压能力强，诉求成长进步 【晋升路径】 1、资深教师（初级-中级-高级）； 2、教学管理（教学组长-教学主管-教学经理）； 3、向优秀老师开放师训部、教研部晋升通道。 【公司及产品介绍】 我们是在线素质教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。 我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。 我们的课程是由哥伦比亚教育认知学博士李娜老师（目前哥伦比亚大学最年轻的博士）和有二十多年教龄的张尔雅老师（放眼全国最出色的浙大语文老师之一）共同研发的。除了这两位老师，我们的教师团队中还有浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等老师，师资力量非常强大。目前我们是市面上唯一一家思辨类课程研发公司，目前学生量正在以每三个月翻一倍的速度增长，家长和投资人都非常认可我们公司的实力与教育理念。 我们不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂上，我们可以自由辩论，表达自己的想法。 公司正处于快速发展阶段，对人员的需求量是巨大的，我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴，很高兴你能看到公司的潜力，希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~ 如有兴趣，你可以关注我们的公众号：圆桌星球 ，其中的课程、课题、学生作业都非常有意思！

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职位详情： 1. 从事全职直播带货工作，专注产品介绍与爆款内容讲解，具备仓库直播经验者优先考虑。 2. 熟悉并深入掌握产品核心卖点，结合用户实际需求，策划并优化直播讲解话术。 3. 准确识别直播间观众特征，深入理解用户心理与消费行为； 4. 协助PMO完成每日直播数据汇总分析，支持选品团队完成商品筛选相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，对直播行业充满热情，热爱生活、具备丰富生活阅历者优先； 2. 具备流量感知能力，可实现精准流量的高效转化，有食品类或快消品行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通亲和力与互动技巧，表达流畅，学习能力强，性格积极乐观； 4. 每日需完成两场直播，每场一个半小时，能适应早班与晚班排班安排。

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1、负责门店卖场活动的现场主持与宣传推广 2、承担户外产品推广活动的主持工作 3、个人销售业绩提成10%，集体活动销售提成5% 兼职或全职均可参与

【招聘】急招杀鸡鸭工2名要求：55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳工作时间：干活，每天约6小时薪资待遇：5000元/月4500元/月不包吃住工作地址：乐山中农城边上联系电话：

1.客户接待 2.客户成交 3.直播引流