驻场技术负责，需要有建造师证件。

四川乐山招桥梁计术员两名，会测量，干过桥梁建设者，（二建）工资一万至一万五，联系电话

，不超过55岁，带安全生产管理人员证(金属非金属矿山地下矿山)，项目管理，带做资料，负责现场与甲方沟通等相关事务，具体电联，工期半年，购买矿山保险，具体事详谈

一、岗位职责 1．负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划，主导关键模块的系统架构与实现。 2．深度参与核心系统（Python为主）开发，保障系统稳定性与扩展性。 3．研究并引入AI相关新技术，推动产品快速创新与落地。 4．主导技术团队搭建与人才培养，建立技术规范、质量控制与研发流程。 5．与产品、算法、前端等团队紧密合作，确保项目高效协同、快速交付。 二、任职要求 1.985/211毕业优先，有国内互联网大厂工作经验，8年以上开发经验，3年以上技术团队管理经验； 2.精通Python开发，熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。 3.熟悉主流AI技术生态（如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等），有落地经验优先。 4.了解前端技术（如React/Vue)，具备跨端协同和交付能力。 5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。 6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。 7.有责任心、抗压能力强，稳定性好，具备长期合作意愿。

岗位职责： 1、主导技术团队的日常运作与管理，确保技术方向与企业战略发展保持同步； 2、牵头制定核心技术方案，攻克关键性技术瓶颈，推进技术升级与产品迭代优化； 3、推动跨部门协同联动，保障研发、生产、市场等各环节技术支撑到位； 4、制定并完善技术标准体系与开发规范，持续提升技术能力与产品品质。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为电子工程、光电技术或相关方向； 2、具备8年以上光电领域从业经历，其中至少3年从事技术管理岗位； 3、拥有扎实的专业技术积累和项目统筹经验，能有效指导复杂项目的技术落地； 4、具备出色的团队管理与沟通协作能力，善于激发团队潜能并推动目标实现。

岗位职责： 1、在总经理指导下，依据公司战略方向，统筹伺服产品线的规划工作，带领团队推进产品系列化研发与落地。 2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验，能高效推动项目执行。 3、具备快速搭建技术团队的能力，善于协调上下游资源，打通市场链条。 4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握伺服驱动器技术，具备成功开发伺服驱动器的实际经验，在行业内拥有一定人脉积累； 3、有伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑； 4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验； 5、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具备良好的抗压能力与挑战意识。

1、负责指导和管理整个硬件研发团队，确保团队的工作顺利进行并按时完成。 2、领导管理：领导硬件研发团队，指导和管理团队成员的工作，确保团队目标和计划的实现。 3、硬件设计：负责制定硬件设计方案，监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。 4、软件设计：负责制定软件设计方案，监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。 5、技术支持：为客户提供技术支持，包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。 6、需求分析：与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格，包括编写技术文档和用户手册。 7、技术评估：评估新技术的可行性，并决定是否将其集成到硬件和软件中。 8、团队合作：与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作，确保产品符合规格、质量标准和截止日期。 9性能优化：优化硬件和软件性能，确保产品能够高效、稳定地运行。 10、技术分享：与其他团队成员分享新技术和最佳实践，提高整个团队的技术水平。 11、产线技术规划 12、与客户交流反无技术，并编制技术方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子类专业教育背景 学历要求：本科及以上学历，相关专业为电子工程、通信工程等（射频、通信相关专业优先）。 2、工作经验：具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验，有2年以上的管理经验，熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。 3、技术能力：熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识，能够对系统进行整体设计和调试，具备解决问题的能力。 4、领导能力：具备团队管理和协调能力，能够制定团队目标和计划，分配任务和资源，协调各个部门之间的合作。 5、沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门沟通协调，推进项目进展。

技术员（品控）主要工作：由于市场行情的下滑基本上搅拌站方量都不是很多几千上万方要求会电脑（对书学过办公软件嘛！简单的要会），目前实验室主任管理两个实验部门材料部门，所有工作都需要做技术过来主要管理库管登记出入记录台账过一下磅也要帮做实验室品控，总之来了合理安排工作。一才多用吧！可加微信（）

一、岗位职责： 1、制定研发战略：根据公司的业务目标和市场需求，制定研发部门的战略计划，包 括产品开发计划、技术研究方向等。 2、团队管理：负责研发团队的组建、培训和管理，确保团队高效运转，实现研发目 标。 3、项目管理与协调：负责研发项目的立项、进度、质量控制和协调工作，确保项目 按计划推进。 4、知识产权管理：负责公司的知识产权申请、保护和管理，维护公司的技术权益。 5、技术合作与交流：负责与业界同行、高校和研究机构进行技术交流与合作，引进 外部先进技术，提升公司研发实力。 6、预算与资源管理：负责研发部门的预算制定、资源配置和成本控制，确保研发工 作的可持续性。 二、职位要求 1、本科及以上学历，计算机、电子、机械等相关领域专业背景。 2、具备丰富的研发团队管理经验和项目实施经验。 3、熟悉产品开发流程、质量控制和项目管理相关知识。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、具备创新思维和技术前瞻性，能够为公司带来切实的业绩增长和技术突破。 6、有研发团队管理工作3-8年工作经验，辅导过大型企业上市过程的，有研发团队规 范管理工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、提供有竞争力的薪酬待遇，薪资待遇10000-30000；根据工作表现给予晋升和加薪 机会； 2、提供完善的社保福利，包括五险一金、各类补充保险等； 3、提供带薪年假、节日福利、生日礼物、定期体检等； 4、提供专业培训和个人发展机会，鼓励员工持续学习和成长。 四、公司实力和发展前景展望 1、公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具，各类涂层刀具的研发、生 产和销售，获得国家级专精特新“小巨人”企业，高新技术企业，四川省瞪羚企业 等多项资质和荣誉。 2、产品获得“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进 步奖”等多项荣誉。 3、获得成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等荣誉称号。 5、公司当前就职人员有600人左右，自动化设备1000多台，研发人员30人左右；该 职位可发展为刀具行业的技术创新和技术管理的带头人。 6、公司近几年都以30%速度快速发展，欢迎从事木工刀具或精加工刀具的研发和技术 人员及时跟我们联系，与公司共同发展，合作共赢！

熟悉CAD制图技能，建筑结构专业优先，5年以上经验，了解结构，建筑，给排水等专业知识，对接配套设计院

乐山市五通桥区招砼工/打灰/浇筑

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招聘：维保技术员 薪资：5000元以上/月 湖北省武昌区武昌区维保技术员

招聘：施工技术员 薪资：8000元以上/月 【工作内容】-负责施工项目的现场管理，确保项目按计划进行。-对施工图纸和技术规范进行深入理解，并指导施工团队执行。-协调各施工环节，解决施工过程中出现的技术问题。-监督施工质量，确保所有工作符合行业标准和公司规定。-参与施工进度计划的制定和调整，定期向项目经理汇报工程进展。-对施工现场的安全管理负责，确保施工安全无事故。-配合项目经理完成其他相关工作。【任职要求】-年龄30-50岁以内，有施工现场管理经验，懂建筑工程预算，结构加固预算，有建筑加固公司工作经验的优先。-熟悉建筑施工流程及工艺，了解国家相关法律法规及施工规范。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。-持有建造师资格证书者优先考虑，但本岗位对工作经验不做硬性要求。工作地点：杭州市。

招聘：矿区技术科长 薪资：9000元以上/月 岗位职责：负责矿区技术科全面工作任职资格：1.具有地测采等矿山主体专业大专以上学历；2.具有5年以上矿山一线工作管理经验，基本功扎实；3.职业规划坚定，愿意吃苦，扎根矿山；4.45岁以下，身体健康。岗位职责：负责矿区技术科全面工作任职资格：1.具有地测采等矿山主体专业大专以上学历；2.具有5年以上矿山一线工作管理经验，基本功扎实；3.职业规划坚定，愿意吃苦，扎根矿山；4.45岁以下，身体健康。

招聘：混凝土外加剂技术员 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1、负责为公司在项目上混凝土外加剂的使用和技术支持的工作；2、项目上混凝土外加剂配方确定和生产复配；3、与工程项目相关部门人员沟通协调，完成相关工作事项；4、定期清点、统计货物库存，并及时向公司反馈项目相关情况；5、完成岗位相关其他工作。任职要求：1、无机非金属材料、混凝土、化学原料及化学制品等专业或研究方向，本科及以上学历；2、有外加剂、混凝土减水剂相关试验工作经验者优先；3、良好的沟通和表达能力，具有吃苦耐劳的精神，能够适应一定的出差。

乐山市夹江县招熟练二保焊/气割工，公司主要生产汽车货箱，月工资6000-10000。以前做过汽车货箱的优先

新能源汽车厂叉车员无需经验可新手学徒，长白班，两班倒 工资：28/时综合7000+ 每月12号发薪资 上六休一可调休轮休 招聘要求：18~50，身体健康 吃住情况包吃住不花钱

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35岁以下 大专以上学历 制造行业2年以上工作经验 负责中控系统的操作 工艺流程的检查

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招聘：制造技术员 薪资：5000-8000/月 公司：农夫山泉四川峨眉山饮料有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：5人 工作性质：不限 职位福利:定期体检、节日福利、专业培训、加班补助、餐费补助、带薪年假、房补、餐补、绩效奖金、五险一金 职位描述: 工作地点:

辅助工，招工厂打磨工

乐山高新区工厂招聘！ 普工、叉车4名，叉车要求有证熟练(只开了几个月的不行）。22元/小时，月综合6000-7000元。 要求22-45岁，身体健康，无案底。 报名方式： 田老师

招聘：机修工 薪资：3000-4000/月 公司：四川森态源生物科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:工作仔细，愿意学习，听从安排 工作地点:四川省沐川县沐溪镇凤凰村二组

【乐山新材料厂-叉车】一手单 包吃+提供住宿 免路费发车+可预支 综合薪资6000-7500元 供应商政策 打卡10天1000 ，请假旷工节假日顺延 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.21-45岁，有证熟练，能接受适当干生产工作 2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班 3.吃：福利食堂早餐1元，、提供住宿200元/月， 4.入职常规体检150元 5.工作时间，8小时或12小时 长白班为主 【薪资岗位】 叉车工：19+3元/小时，平叉（需要有叉车证） 吸料天车工：19+3元/小时（需要有证） 注意：发薪日19号，发薪日在职发放3元每时补贴，否则不予发放 面试时间：13：30 工作地址：乐山市高新区 面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋 空降接人：田老师