
发酵工艺操作工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专发酵工艺
岗位职责
负责生物发酵中试阶段的设备运行、物料配制等关键生产操作,确保中试流程按规范执行;
落实中试车间内发酵罐、离心机等设备的日常维护工作,及时发现并处理常见设备故障;
持续监控生产现场运行状态,针对异常情况迅速反馈,并提出可行的应对方案;
严格执行上级交办的生产任务及管理要求,配合完成其他相关工作事项。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先,化学工程等相关专业亦可考虑;
技术能力:熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能,具备一定的工艺优化基础;
工作经验:具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验,有班组管理经历者优先;
综合素质:理解力强、执行力好,工作认真细致,能适应夜班及值班安排。
内饰开发岗-O9775W
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科顶棚座椅SAPERP制造业
负责内饰各零部件/系统的开发、验证及供应商技术协调工作
负责相关材料标准的制定与更新
负责相关系统BOM的维护与管理,支持投产及量产阶段的问题处理
负责新材料、新工艺的技术研究、推广应用及成本优化工作
完成上级交办的其他工作任务
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【工作内容】
1、深入生产一线进行轮岗实践,熟悉食品/饮料类产品的工艺流程及关键环节的操作标准;
2、配合车间主管开展生产计划落实与监督,持续优化现场作业方式以提高生产效率与产品合格率;
3、承担生产数据的整理与分析任务,定期编制质量分析报告,并提出切实可行的改善措施;
4、参与班组日常运作管理及安全教育培训,及时协调处理产线异常情况,保障订单准时完成;
5、协助新设备的安装调试与先进工艺的导入应用,促进车间标准化管理和精益生产的有效推行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,欢迎应届或往届毕业生投递,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑;
2、具备基本的数据处理能力,熟练操作Office办公软件,知晓ISO质量管理体系相关内容;
3、认同食品行业的使命与价值,具备较强的心理承受力,能胜任12小时两班倒工作制(每月轮换一次)及车间现场工作环境;
4、具有良好的人际沟通能力和团队协作意识,有志于在制造领域长期发展;
5、无不良生活习惯,身体状况良好,愿意扎根基层岗位成长发展。
技术支持
岗位职责:
1.提供技术支持与咨询,确保客户问题得到有效解决
2.与团队合作,共同完成技术项目和任务
3.持续关注行业动态,提升个人专业技能以适应不断变化的技术需求
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够清晰表达技术问题和解决方案
2.能够在团队环境中发挥积极作用,快速适应并融入团队
3.具有良好的学习能力,能够不断学习和掌握新技术以提升服务质量
客户:应届毕业生
岗位福利:包食宿
任职要求:有计算机基础优先
技术支持
岗位职责:
1.以电子邮件.在线聊天及电话等形式为客户提供技术支持;
2.对客户在使用过程中遇到的问题,能够通过专业能力有效帮助用户解决,对于满意度负责;
3.撰写产品相关的技术文档,使用指南等;
5.收集,分析用户需求信息,为用户提供最佳选择方案。
管培生-工艺技术方向
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语六级
2026届校招管培生招聘(上市公司),按人定岗定级定薪,特别优秀者可面议。
1、公司主营业务:汽车尾气净化催化剂/储能(国内外)/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂(VOCs);
2、招聘岗位:管培生-工艺方向
3、硬性条件:本科及以上学历,211/985院校背景,电气、自动化、机电一体化、机械加工、金属材料及相关专业;
2026届应届毕业生,表现优异者毕业时间可放宽至2025年。
4、成长计划
培养周期:两年
培养机制:轮岗实践+导师带教+项目实战
定岗节点:6个月
[未来发展方向:市场营销专家、技术骨干、研发负责人、产品总监、质量工程师、管理储备人才等]
5、福利与激励
带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、员工关怀、运动健身等。
注:薪酬仅供参考,最终根据候选人教育背景、专业能力及面试综合评估确定,特别优秀者可另行商议。
中自科技股份有限公司(股票代码:688737):
成立于2005年,2021年于上交所科创板上市。公司长期聚焦科技创新与成果转化,专注环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源领域的技术研发,是集技术开发、研发创新、生产制造、市场销售与服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。
目前产品已批量配套潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车企业。
公司坚持创新驱动发展,拥有国家企业技术中心资质,担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组(WG15)组长单位,是移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位,中国内燃机工业协会理事单位及排放后处理专委会副理事长单位,中国环境保护产业协会理事单位及机动车污染防治专委会(CVEC)副主任委员单位,国际氢能委员会成员单位。累计取得国内外发明专利156项,主持或参与“863计划”、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发与产业化、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项。作为参与单位,荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科技一等奖8项、四川专利一等奖1项,主导或参与制定修订行业标准27项。获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人企业称号,是国内环境催化剂领域的标杆企业。
二十年来,中自科技始终坚持核心技术自主可控,围绕全球双碳战略目标,依托材料技术优势,积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域,助力中国乃至全球实现碳达峰与碳中和愿景。
公司以科技赋能国家重大活动,2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均采用中自科技催化技术产品。该技术保障火焰持续稳定燃烧,在风雨等复杂环境下仍可确保火炬传递过程中不熄灭。
线上技术支持(可实习有住宿)
4000-7000元/月
技术支持经验不限大专
线上服务工程师
大专及以上学历,男女不限;需求专业:理工科计电通类专业。1、主要承接用户咨询、查询及问题解答。2、对于在SLA内不能解答的技术/投诉问题,需要升级至相关团队处理。3、需要对升级的问题进行系统跟踪,直至闭环,如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理,需及时将未闭环问题及时交接至TL或其他代理员工,需确保问题按业务要求处理完毕。4、通过专业优质的服务,解决用户问题,提升用户满意度。
薪资福利:4~6K/成都;1、交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假。2、公司定期制定并执行业务部门激励方案,包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会。3、公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训。
工作地址:四川省成都市成华区华泰路50号国机西南大厦
IT工程师-制造(A197622)
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科软件运维系统运维
职位描述:
1. 参与数字化体系的建设与验证,对接电子信息系统项目(LIMS/WMS/QMS/MES等)相关事务沟通;
2. 协同推进数字化项目建设,支持生物药工厂数字化全周期管理;
3. 配合开展运营团队在电子信息系统的操作培训与技术指导;
4. 针对电子信息系统中的业务模块提出可行性优化建议并推动改进;
5. 组织协调数字化系统上线过程中的各项导入工作;
6. 完成上级安排的其他相关任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,生物工程、信息技术、自动化工程等相关专业,具备至少1年生产型企业工作经验,具有生物医药行业信息化系统落地经验者优先;
2. 具备生物医药领域自动化、数字化项目管理与实施背景,了解计算机化系统验证流程;
3. 有制药行业智能制造项目实施经历者更受青睐;
4. 工作态度积极主动,具备良好的问题分析能力与沟通表达能力,学习意愿强,能适应一定强度的工作节奏;
调试助理工程师(内江)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备测试半导体设备安装调试测试设备集成装备
该岗位工作地内江,介意者请勿投递
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的现场调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推动产品品质优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系要求有效落地执行。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业;
2. 具备2年以上自动化设备维护或调试实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
工地小工/杂工工地学徒工水电
乐山市中区招本地工地小工/杂工、水电工作地址:乐山三号桥附近,乐山通江本地,水电小工工资面议,招土建水电学徒小工,待遇面议,工作地址:乐山
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆,青海,四川)
三、岗位职责
1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:面谈。
2. 生活保障:提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话:()
管道安装/维修强电工长/工程师
广东珠海金湾广东昱宏建设有限公司急聘安装工长(强电、弱电、管道、气管)全职招聘,买社保,7500/月,包吃住。计划3人。联系李生:
消失模铸造技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容:
1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。
2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。
3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。
4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业背景。
2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。
3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。
4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
磷矿选厂化验室主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年本科
1、具有化工分析相关专业背景;
2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,掌握磷矿化验的各类流程与技术规范;
3、责任心强,具备良好的团队协作与组织协调能力,能够科学安排工作进度;
岗位主要工作及职责:
1. 全面负责化验室日常运行管理,统筹分配分析任务,保障化验工作有序高效开展;
2. 负责所有化验用试剂的配制、储存与使用管理,确保试剂质量满足分析要求;
3. 组织并指导团队完成原料、中间产物及最终产品的各项检测分析,保证数据真实准确;
4. 根据生产及质量管控需要,配合完成各类临时性化验工作任务。
化工生产设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责
1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。
2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。
3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。
4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。
5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。
任职要求
1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。
3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。
4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。
5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展
2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准
3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况
5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升
6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历;
3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责:
1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。
2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。
3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。
4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。
5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。
6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。
7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。
3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。
4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。
5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。
6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。
7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责:
1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化及团队建设,对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。
2、主导制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准与节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效可靠运行。
3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检制度、检修安排及备品备件管控,确保机组负荷稳定、供汽/供电连续性,有效降低非计划停机停炉频次。
4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),落实合规运营要求,顺利通过各类监督检查与验收评审。
5、推动节能技改、运行指标优化和工艺升级,持续降低煤耗、电耗与水耗水平,提升电厂整体运营效益。
6、负责人员组织架构设计、绩效管理体系搭建、人才梯队培养以及跨部门协作推进(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能)。
7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。
任职要求:
1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电等相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有8年以上热电厂管理工作经历,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等职务,熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。
3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系,包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统的安全运行、检修维护与环保运维管理。
4、具备完整的电厂综合管理能力,覆盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队建设和突发事件应对等方面。
5、了解国家电力与热力行业相关安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹、决策判断与风险防控能力。
6、责任心强,能承受高强度工作压力,具备出色的沟通协调能力和高效执行力。
7、持有电力安全A证者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂实际运作经验者优先。
网络工程师
1000-1500元/天
网络工程师3-5年本科需要出差有网络工程师经验系统集成商通信相关专业计算机相关专业1到3年网络工程师经验3到5年网络工程师经验CCIE/HCIE等
2台锐捷交换机,割接换华为交换机
配置翻译、设备原位替换、业务验证
线损治理(长期驻川运维)
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业内容,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作;
5、及时响应并处理项目执行中的突发问题,协助客户完成日常运营相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽要求;
2、必须具备国家电网线损治理经验以及后台业务系统数据治理与指标管控实操能力,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练掌握各类软件系统的操作使用,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,能承受工作压力,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动,入职满一年即可参与享受。
反窃电业务支撑工程师
3000-6000元/月
运维工程师3-5年大专
岗位职责
1.负责项目具体实施,执行实施方案,向客户汇报运维工作安排及进展。
2.负责收集现场客户需求、问题,并及时解决。
3.对系统数据进行分析和处理,组织用户培训,编制标准化操作手册,解决操作问题。
4.负责用户现场技术支持、日常维护等;
任职要求:
1.熟练操作采集2.0系统、营销2.0系统、一体化同期线损系统;
2.熟悉采集、线损、窃电等业务系统数据分析;
3.熟悉现场运维和接线异常排查,根据系统分析内容开展现场核查。
钢结构施工图深化设计工程师
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作
2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准
3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
栏目概述
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