岗位职责： 1.协助运营完成店铺日常上架、下架、改价、订单核对，发货等基础工作！2.整理店铺数据、报表、跟进发货、库存、售后衔接。3.配合运营、仓库完成日常工作，简单处理平台后台操作。4.熟悉电脑基本操作，2.做事细心、有责任心，学习能力强，能稳定长期做。5.有淘宝、拼多多、抖音，京东等平台购物经营。 工作时间： 早上09:30到晚上17：30分。中午休息时间：12:00点到14:00点。每个月有4天的假期，如果没休假的情况下一天补两天的工资，除店铺较忙期间不能休息，其余时间4天的休息可以按自己个人调整休息，但休息需要提前一天讲。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效运转； 2、参与市场及竞争对手调研，为运营决策提供数据依据； 3、完善内部信息传递机制，提高团队协同效率； 4、协助跟进客户意见处理，增强客户满意度与品牌信赖度。 任职要求： 1、具有较强的统筹规划能力与多任务管理能力； 2、具备出色的沟通能力，能有效整合内外部协作资源； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、对食品领域有高度热情，乐于深入学习并助力行业进步。

【急招抖音运营】薪资4000-6000元，会开车，可接受短途出差！ 【职位详情】 1. 负责抖音账号的日常维护与运营，独立策划内容选题、撰写拍摄脚本，提升账号曝光度、粉丝增长及内容转化效果； 2. 独立承担视频的拍摄与后期剪辑工作（熟练使用剪映等工具），确保画面质感符合账号风格定位； 3. 具备驾驶能力，配合完成短途出差任务，包括外景拍摄、素材采集及出差期间的账号内容更新与管理。 【经验要求】 1. 熟悉短视频制作流程，具备独立完成拍摄与剪辑的能力，有抖音平台实际运营经验者优先考虑； 2. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，能接受短期外出差安排，服从团队协作与工作调度； 3. 年龄20-35岁，沟通能力良好，工作踏实认真，执行力强，富有责任心，熟悉抖音平台运作机制，网感敏锐； 4. 具备一定的文案撰写能力，掌握基础图片处理技巧，擅长视频拍摄与剪辑，熟练操作剪映等常用工具。 【薪资待遇】 薪资：4000-6000元/月（收入稳定，能力优异者薪资可面议） 福利：双休、社保、生日福利、团队氛围融洽，重视员工发展，提供专业运营支持与成长指导。 诚邀思维活跃、务实进取的你加入我们！ 【公司地址】成都市郫都区五显庙下街271号14栋3楼302号四川安峻消防工程有限公司（郫县蜀都万达对面）

工作内容： 1、清楚并了解公司担保平台产品和合作模式； 2、合作项目对接，包括协助项目准入、业务报送、业务推进和团队初步风险把控，实时记录团队业务数据； 3、公司各岗位的工作配合开展（保前，保中，保后，财务）； 4、完成上级领导交办的日常其他相关工作。 上班时间：冬季9:00-12:0013:30-17:30，夏季9:00-12:0013:30-18:00 福利：全勤奖、法定节假日休息，享有节假日福利； 其他：内勤性质，无业绩考核要求

运营专员 岗位定位： 我们正在寻找一位超越“内容编辑”的运营多面手！您将担任知识产品与用户社群之间的关键纽带，通过高效运营新媒体矩阵、线上学习平台及各类社群，把优质内容转化为学员成长动力与业务成果。若您对教育充满热忱，乐于通过系统化运营建立连接并推动改变，这一角色将为您提供充分施展才华的舞台。 核心职责： 新媒体矩阵运营： 独立管理公司旗下多个新媒体渠道（如小红书/公众号、视频号等），制定内容发布计划，策划兼具创意与实用性的图文及短视频内容，持续提升品牌声量并实现精准粉丝积累。 师培产品线上课程平台维护与学员服务： 作为线上课程的运营负责人，承担平台日常管理、内容迭代更新等工作，及时解答学员疑问，协助解决学习过程中遇到的问题，营造积极互动的学习环境，提高学员满意度与课程完成率。 用户社群激活与转化： 负责潜在客户及在读学员社群的搭建与日常运营，通过有温度的交流、有价值的信息输出和多样化的活动设计，增强社群活跃度，洞察用户需求，并自然引导至课程咨询与报名环节。 线下活动协同支持： 配合开展线下讲座或培训活动，承担前期线上宣传预热、活动现场运营支持（如签到管理、社群实时互动）以及后期客户回访与转化跟进，实现线上线下联动闭环。 数据分析与策略优化： 定期整理各平台运营数据（包括粉丝增长、互动表现、转化效果等），结合数据反馈优化内容策略与运营动作，提升流量获取效率与用户转化水平。 我们期待这样的您： 经验匹配： 具备3年以上新媒体运营、用户运营、知识付费领域或相关活动执行经验；有成功从0到1搭建账号或社群运营案例者优先考虑。 核心能力： 内容力： 拥有扎实的文字表达能力与内容审美，能独立产出吸引目标受众的推文与视频脚本。 用户心： 擅长沟通互动，具备同理心，能够深入理解用户需求，提供贴心且超出预期的服务体验。 运营思维： 熟悉用户增长路径，擅长通过活动设计与社群运营手段实现拉新、留存与转化，不局限于内容发布本身。 动手能力： 熟悉主流新媒体运营工具，掌握基础图片处理或视频剪辑技能。 个人特质： 积极主动，富有责任心，思维灵活，具备良好的多任务协调能力和团队协作意识，热爱教育培训行业。 为什么选择我们？ 核心价值： 您将深度参与公司核心业务发展进程，每一项运营动作都将直接影响业务结果，收获清晰可见的成长与成就感。 成长空间： 组织架构扁平，沟通高效开放，您有机会全面接触运营各环节，在实战中快速提升综合能力，拥有明确的职业发展空间。 薪酬激励： 提供“具市场竞争力的基本薪资 + 绩效奖金 + 业绩提成”组合回报机制，让每一分努力都获得真实回馈。 团队氛围： 我们是一支务实进取、充满活力的队伍，人际关系简单透明，同事之间协作顺畅、氛围融洽。 基础福利： 五险、带薪年假，定期团建活动，节日关怀福利，双休制度等。

前期不接受居家办公C端产品有营销经验 公司小伙伴们都很友好，沟通起毫无压力，没有后宫那种勾心斗角，面试结果当天就通知!!!!放心咨询!!! 1、享受国家法定节假日且带薪 2、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。岗位要求: 1、无专业限制、无经验限制 2、具备一定抗压能力 3、吃苦耐劳，稳定长期发展 4、团队协作能力强，具备新市场适应能力，语言沟通能力 岗位福利:社保、提供公寓式住宿、节日福利、员工旅游、团队气氛活跃 岗位职责:1.负责产品生命周期的运营，制定用户增长，留存及转化策略 2.分析用户行为数据，挖掘需求痛点，推动产品的运营方案的优化 3.策划并执行线上线下的活动，提升用户的活跃度与产品的影响力 4.与产品，技术，市场等团队协作，保障项目的高效落地

给美团上已经合作的商家提供店铺运营建议，帮助他们做优化，比如说优化团购套餐、头图等，以及平台上最新的活动邀请参加和使用付费流量产品。 岗位性质： 营销+运营相结合，负责的是全国客户，不涉及上门，纯线上作业，和商家沟通的模式是主动电话外呼+企业微信沟通，运营占比在50%，销售占比50% 薪资结构： 无责底薪+绩效，综合平均月薪在7-9k；年终奖； 工作时间： 9:30—18:30午休2小时，周末双休法定假日正常休息，入职五险一金， 任职要求： 1.33岁以内，全日制大专及以上 2.有相关工作经验优先 3.积极上进，吃苦耐劳 4.需要有一定的相关工作经验 岗位福利： 1，美团正编，周末双休； 2，完善的社保体系，购买六险一金，年度健康体检； 3，各种带薪假期（年假、病假、婚假、育儿假、产假等）； 4，节日福利，生日福利，下午茶，定期团建活动； 5，完善的晋升体系，每3个月一次晋升机会，并且提供内部转岗的机会； 6，入职带薪培训，优秀师傅一对一辅导，主管业务协助； 7，5A办公区域，环境舒适，有独立餐厅、茶水间、健身房、母婴室、淋浴间等，零食饮料，鲜花水果，温暖你的每一个工作时光。

岗位职责： 1. 负责运营商大屏端产品及内容的日常运营，涵盖内容排布、专题设计、活动方案制定等； 2. 对常规营销数据开展分析，持续归纳优化策略，依托数据反馈调整运营方向； 3. 敏锐捕捉热点资讯与社会事件，并结合产品特性进行创意策划与传播推广； 4. 与渠道客户保持对接，根据客户需求落实运营任务，协同商务团队维护良好合作关系。 任职要求： 1. 985/211、QS500高校本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 熟悉Office办公软件，能熟练使用EXCEL、PPT、AI等工具进行工作处理； 3. 熟悉互联网产品运营逻辑，拥有基本新闻嗅觉，具备数据分析意识和文案策划能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够独立承担复杂工作任务。

岗位职责： 1，主要负责公司的主播艺人推广，促进签约2，开拓新市场，发展新客户 3，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，年龄20~35(优秀者年龄可放宽)2，有韧性，有较强的抗压能力 3，善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1，底薪+销售额提成10%~15%+包住宿 工作时间：可调休，上班时间6h

【工作职责】 1. 负责海外安全与数据分析类产品的全栈式日常运营工作； 2. 参与用户拉新、激活及转化等关键环节的运营，推进精细化运营策略，通过多样化手段进行测试与优化，达成既定运营目标； 3. 策划并执行海外业务产品线上营销推广方案，落实各类营销活动； 4. 协同开展项目相关的线上商务拓展与KOL合作，整合行业内外资源； 5. 了解竞品动态及目标用户特征，结合渠道特性输出优质内容，持续提升品牌认知度与影响力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语四级以上水平，具备扎实的英语听说读写能力，学习能力强且善于深度思考，性格积极乐观，抗压能力强； 2. 熟悉主流海外媒体平台及运营工具，具备优秀的活动策划与落地执行能力； 3. 掌握社群搭建与管理方法，了解用户分层运营体系，有提升社群活跃度与用户留存的实际经验，具备discord/telegram/twitter等平台运营背景者优先； 4. 对海外社区文化有认知或相关工作经验者优先，具备良好的对外沟通能力与商业敏锐度。

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岗位职责： 1.负责账号运营 2.有责任心，可以找到人 3.按时交付工作任务 4.我们提供内容，素材 任职要求： 1.熟悉剪辑软件，具备基础的剪辑能力 2.有网感，了解短视频内容趋势 3.有责任心，按时完成工作 4.可学生，可宝妈 福利待遇： 1.剪辑费用提成

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等相关流程； 2. 负责客户关系的持续维护，提供优质客户服务，及时识别并处理服务过程中出现的问题； 3. 协助推动公司内部各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计及信息汇总等支持性工作； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，拥有较强的跨文化沟通技巧； 2. 具有出色的组织协调能力，能迅速适应岗位的工作节奏与实际要求； 3. 拥有良好的客户服务意识和问题应对能力，能够深入理解并挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作精神。

• 26届或25届/24届可投！ 分公司运营管理岗【带薪培训+包住/晋升空间】 • 渴望发展机会的你别错过！️️️月薪6000起 • 零经验也可面试！[机智] 一、岗位亮点 1. • 不限经验、不限学历，应届生与实习生皆可申请 • 提供带薪教学，专人指导，手把手带教，零基础也不怕 • 毕业后可直接转正，offer直发，避免频繁更换工作 2. 岗位职责 负责“产品运营、团队管理运营及企业管理运营”相关工作； 第一个月产品运营：主要参与线下推广活动、社区内容运营等； 第二个月团队运营：负责数据整理分析、活动策划执行、人员培训及会议组织； 第三个月公司运营：涉及人事协调、行政事务、财务支持、仓储物流等模块 未来晋升路径： 主管—高管—准副理—副理—经理 3. 任职要求 • 优先考虑2026届毕业生，实习期间可开具实习证明 • 态度端正、主动学习，无经验也可培养 • 具备进取心，拥有良好学习能力与抗压能力 • 专业不限，欢迎跨专业同学加入???? 4. 薪资福利 • 月薪范围：5500～7500，按月发放，绝不拖欠 • 保障待遇：享受法定节假日休息，定期举办生日会、团队拓展、年终奖励、出国旅游机会，公司提供带薪培训 • 成长机制：系统化培训、一对一辅导、晋升通道公开透明 • 工作氛围：无需加班/弹性打卡、团队年轻化、定期团建与旅游 5. 欢迎投递简历[太阳][太阳][太阳] • 杜绝职场打压，环境轻松融洽 • 定期安排下午茶、生日福利、员工互动活动 • 表现优异者可提前转正并获得调薪机会

idc 数据中心 0-1全生命周期建设管理经验，并具备飞检、成本管控、运营管理相关实践，沟通与逻辑思维能力突出。 1. 依据IDC管理规范及检查清单，定期开展全国租用项目在建设过程中的巡查工作，全面识别涉及质量、合规、进度、成本等方面的风险点； 2. 在规定周期内完成检查报告、总结文档以及基于数据结果的分析建议输出； 3. 跟进各项目风险项的整改进展与闭环情况，依托综合运营岗位职能，保障IDC交付的稳定性与合规性； 4. 持续迭代优化检查标准与清单内容，完善管理流程的标准化操作规程（SOP）。 1. 熟悉数据中心类项目建设的全流程管理，具备电力、暖通、消防与给排水、智能化等专业技术背景； 2. 能够从单一专业出发，延伸并掌握IDC项目多专业的协同建设能力； 3. 拥有工程现场检查实践经验，包括飞行检查、企业内部管控及运营支持等相关经历； 4. 具备较强的问题发现、根因剖析及归纳总结能力； 5. 可有效协同跨专业与跨职能团队沟通协作，形成共识并推动事项落地，过往经验充分体现该能力； 6. 负责供应商合同履约与执行过程管理，持续提升飞检服务供应商的交付质量； 7. 坚持原则，执行力强。

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与课程。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地开拓市场的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，快速上手！（我们更看重你的意愿和发展潜力！） 2、学历不设硬性要求！（我们关注实际销售能力和个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成功欲望！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

广元销巴生活招聘推广员，多劳多得，上不封顶，工作自由，一单一结，有推广方面的朋友可私聊。

明天上午新房喷洒葡萄糖兼职2人 【工资】50一天 【时间】9点15到12点 【地点】新百附近 【要求】30岁以下，认真负责 【】135****7320➕备注葡萄糖

招聘：企划专员 薪资：3000-4000/月 负责对接顾问公司，协助医院落实在集团内所有医院，通过培训、辅导及检查，逐步落实jci医疗质量标准。

招聘：招聘(办公室工作人员) 薪资：2200-3000 招聘(办公室工作人员)2名，见习岗位，大专往届和应届毕业生；<BR>24以下青年，专业不限。<BR>工作地点：四川省苍溪县城。<BR>薪资待遇：2200元-3000元/月，具体面议。有意向请立即投递，联系电话杜老师，

招聘：招聘(办公室工作人员) 薪资：2200-3000元/月 招聘(办公室工作人员)2名，见习岗位，大专往届和应届毕业生； 24以下青年，专业不限。 工作地点：四川省苍溪县城。 薪资待遇：2200元-3000元/月，具体面议。有意向请立即投递，联系电话杜老师，

【高薪诚聘】建材业务推广精英 底薪4千起+五险＋双提成+现有客户资源分配＋带薪年假＋油补/交通补助，综合薪资不低于6K-13K！ 岗位要求： •有销售经验（陌拜/面销经验优先） •征信良好，有车者优先 •目标感强，敢拼敢赚，热爱挑战！ 岗位职责： •开发建材市场客户（装饰公司/工长/设计师等） •维护现有客户关系，推动样品上架与门店引流 •深耕区域市场，提升产品占有率 福利亮点： 超长带薪年假+底薪提成双保障+现有客户群体+行业头部平台资源！ 立即沟通，挑战高薪！

招聘：招聘密室逃脱NPC 剧本杀DM 薪资：面议 招聘 招聘 密室逃脱NPC 剧本杀DM 工作内容：读稿带本、节奏控场、复盘互动 要求：戏精体质/逻辑在线/能熬夜/不尬场 新手可培训，需通过试带考核 有展会/实景/密室经验直接上车 平时15点-21点 一周休息3天（调休），节假日不休息 寒暑假13点-22点 一周休息1天（调休），节假日不休息 地点：西凤巷11号根号三推理社

面对面帮顾客介绍产品，能流利的介绍产品特点，作用，优势，有上劲心，责任心强，不想挣死工资，多靠多得者优先