人力六大模块

岗位职责： 1、发掘并维护公司与金融机构、外资投资机构、风险投资机构等融资渠道，持续开展联络对接，建立投融资源客户信息库； 2、统筹已签约建设项目的资金筹措方案与投融资模式设计，制定投资风险防控策略； 3、开展投资项目的前期价值评估分析，推进项目落地前的融资规划，保障前期资金及时到位； 4、引进外部资本，策划合作架构，为企业发展提供资金支持与投资助力； 5、编制项目投融资建议书、融资可行性研究报告、商业计划书等相关文件； 6、协助企业董事长完成资本结构与股权架构的科学设计与优化配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，投资、金融类相关专业背景； 2、年龄32-45岁，具备出色的融资渠道开拓与维护能力，拥有较强的风控意识与实操经验； 3、具有实际投融资项目经历及稳定的融资资源网络，具备良好的融资分析水平与决策判断力； 4、熟悉国内金融市场环境及信托行业相关法律法规、监管要求，具备一定客户基础，拥有优秀的谈判技巧与文书撰写能力； 5、金融理论基础扎实，精通融资操作流程及相关业务知识； 6、具备突出的谈判能力，良好的沟通协调素质及广泛的行业人脉，擅长应对复杂人际关系，能适应高强度工作节奏； 7、有IPO、投行、CVC投资、PEVC领域工作经验者优先考虑； 8、曾主导或参与商业计划书编制、可研报告撰写、对外投资孵化、中试项目可行性研究者优先录用。

职位描述: 1、拟定年度招聘规划及落地实施方案并推动执行 2、开展人员需求预测与编制管理工作 3、统筹招聘渠道拓展与日常维护，落实候选人寻访任务 4、开展招聘成效评估分析，输出优化建议 5、协同推进员工关系管理，办理员工入职、离职、晋升、调薪、转正等事务 7、配合搭建人才梯队体系，支持关键岗位人才的培养与甄选 8、协助健全绩效管理制度，落实绩效考核相关工作 9、承担薪酬日常运营，涵盖薪资计算、发放、福利执行及员工费用报销等事项 10、负责外派人员的日常管理与协调 11、配合上级完成其他应急事项的处理 职位要求: 1.本科及以上学历，具备游戏行业相同岗位工作经验者优先 2.具备出色的沟通表达、学习领悟及组织协调能力 3.具有良好的职业操守，热爱岗位职责，积极投入，能适应高强度工作节奏 4.具备较强的进取意识与责任意识，可独立应对和解决突发问题

工作内容： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 工作要求： 1、本科及以上学历，有甲方招聘经验或乙方猎头经验； 2、具备优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有⽤⼾意识； 3、学习能力强，能够快速适应新环境； 4、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。。。 硬性要求： 1、公办统招本科！ 2、偏向招聘 3、能接受加班

协助客人完成体验！

工作职责: 1.制定年度校园招聘规划，统筹负责校园招聘全流程方案的策划、设计、执行； 2.根据公司业务发展需求，确定目标院校、招聘专业、人数及预算，负责市场调研与竞争对手分析； 3.主导并参与校园宣讲会、双选会、沙龙等活动，提升公司雇主品牌形象； 4.设计并优化笔试、面试、小组讨论等选拔环节，负责对面试官进行培训与协调。 任职资格: 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年以上人力资源招聘模块经验，至少3年以上集团型校园招聘项目独立统筹管理经验； 3.精通校园招聘规划、宣传、选拔、录用、入职全流程； 4.有从0到1搭建或系统性优化人力资源流程、体系经验者优先。

1.制定投资策略并实施组合管理。 2.研判宏观经济环境，提供决策依据。 3.统筹投资组合运作，提升资产价值。 4.拓展并维护合作方的良好关系。 5.参与项目尽调及协议签署工作。 6.带领团队开展策略规划与执行。 期待您的加入，共创发展新机遇！

一、工作定位： 1、统筹规划人事与行政管理体系，并负责整体运营管理 2、作为业务团队的战略协作者，推动组织发展设计，提升员工职场体验 3、践行并推广企业核心文化理念，强化文化落地与内部传承 二、能力与经验： 1、具备战略思维与业务理解能力：熟悉企业商业模式、市场竞争格局及关键盈利点，能够清晰说明人力资源在实现业务目标中的支撑作用 2、精通人力资源各模块实操：涵盖人才引进、绩效考核、薪酬激励机制、劳动关系维护等方面，并具备丰富实战经验 3、具备领导力与跨部门影响力：可主动建立业务部门信赖，提供专业建议与系统解决方案；能主导组织变革项目（如架构优化、文化重塑等），有效推进变革平稳实施；拥有带领、发展和激励HR团队的能力 4、个人素质与职业操守：坚持诚信公正原则；具备出色沟通技巧与共情能力；目标导向，积极主动；持续关注并快速适应人力资源领域新兴趋势 三、条件与要求： 1、本科及以上学历 2、年龄******，性别不限 3、专业背景：人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先 4、5年以上HR岗位工作经验，具备大型企业从业经历，有2年以上HR经理或HRBP岗位经验者优先 5、熟练掌握国家及地方劳动法律法规政策 6、持有高级人力资源管理师、SHRM、HRBP等相关资质证书者优先 四、薪酬待遇：8-15K/月

岗位职责： 1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。 2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。 3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。 4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。 5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。 6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。 7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。 8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。 9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作 任职要求： 1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。 2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。 3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。 福利待遇： 1.包中午一餐！ 2.薪资面议，周末双休！ 3.有年终奖 4.有员工宿舍

1.负责制定招聘计划 2.办理入职手续（合同签订，档案建立），处理离职流程 3.建立人才库，分析行业人才动态，优化人员结构，支持业务发展需求

谁有时间做铁条防护栏，8个的圆钢。

万达火锅店招聘 配菜打锅师傅1名，包吃住 洗碗阿姨1名，包吃住 联系电话

水谢花都一家常菜馆招聘配菜大姐一名工资4000-4500。收银员一名工资3500-4000。服务员一名工资3000小馆子要求不高勤快人品好就行年前年后上班都可以电话

旺苍烧烤店招聘服务员一名

荣山，要个装载机带班

岗位职责： 1. 熟悉AI领域发展动态，有实际体验或使用过如deepseek、文心、豆包、KIMI、GPT等大模型产品，具备较强的行业洞察力，知晓AI数据标注的基本流程与要求； 2. 工作认真严谨、积极主动，富有责任心，具备良好的组织协调能力及团队合作意识；能适应高强度工作节奏，在项目紧急情况下仍可确保任务高质量按时完成； 3. 本科及以上学历，金融类相关专业背景，具有金融/投资/理财等领域从业经历，有独立完成行业研究报告的经历者优先，持有CPA/CFA/FRM等专业资质者更佳。 岗位要求： 1. 负责金融及相关通用类大模型训练所需的数据标注与评测数据标注任务，确保数据交付的准确性和时效性； 2. 对已完成标注的数据开展复查，及时发现并纠正标注偏差，统一标注标准，消除理解歧义； 3. 参与建设高质量金融及其他通用领域数据集，促进标注成果在模型训练中的有效落地； 4. 收集并反馈标注工具在实际操作中的问题与优化建议，助力提升标注流程的效率与易用性。

岗位职责： 1、跟踪行业发展趋势，挖掘潜在投资方向，开展项目可行性评估，输出立项分析建议； 2、筛选优质投资或并购标的，主导商业尽调与财务模型搭建，完成项目价值判断； 3、参与交易谈判过程，牵头拟定投资相关法律文件，推动项目顺利交割； 4、落实投后管理机制，定期对接被投企业运营进展，整合资源支持企业发展，提升投资价值。 任职要求： 1、985/211院校毕业，硕士及以上学历，经济管理、金融、财务等相关专业背景，持有CPA、CFA资格者优先； 2、具备7年以上投资领域从业经历，精通资本市场运作（具备企业服务领域投资经验者更优）； 3、具备扎实的产业研究功底，能够独立开展问题诊断与项目全流程管理； 4、擅长企业价值评估，能系统性完成估值建模与收益预测分析； 5、具备出色的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作精神； 6、具有审计机构或律所3年以上工作经验，具备基金风控相关经历者优先考虑。

1. 为客户提供海外市场投资咨询，涵盖股票、基金、保险等产品的分析与解读； 2. 关注国际金融市场的变化趋势，结合国内政策环境差异，量身定制个性化投资方案； 3. 维系客户关系，及时回应投资咨询，协助完成开户、交易等相关操作流程； 4. 参与团队的市场调研工作，持续优化投资策略，增强业务专业能力与服务水平。

股票相关工作，有一定分析和市场拓展能力，具备市场底层逻辑判断及认知！

‌投资经理岗位职责‌ 独立负责半导体设备/人工智能/智能制造/生物医疗/商业航天等细分领域的深度研究，建立行业数据库及动态跟踪机制； 每季度输出行业分析报告，识别技术迭代、政策变化及竞争格局演变中的投资机会； 参与公司年度投资策略制定，提出行业配置建议。 牵头完成项目尽调，包括财务审计、法律合规审查、技术可行性评估及管理层访谈，独立撰写尽调报告及投资建议书； 设计交易结构（如股权比例、对赌条款、退出机制），主导商务谈判，推动项目从立项到交割的全流程； 协调律所、会所等中介机构，确保项目合规性及交割效率。 对已投项目进行月度经营数据跟踪，每季度输出投后管理报告，识别潜在风险并制定应对方案； 参与被投企业战略规划、资源对接及资本运作，推动企业价值提升； 设计退出方案（IPO/并购/股权转让），协调券商、买方机构等资源，确保退出收益最大化； 维护行业协会、科研机构、产业专家等资源网络，定期组织行业闭门研讨会； 协助基金募集，向LP（有限合伙人）提供行业投资策略及项目进展汇报。 ‌任职要求‌ 国内外顶尖院校硕士及以上学历，金融、经济、工程、材料科学等复合背景优先； 持有CFA、CPA或FRM证书者优先。 3年以上股权投资、投行或产业研究经验，我司聚焦领域项目经验不少于2个； 熟悉私募股权基金全流程运作，具备独立主导项目从尽调至退出的能力； 有产业背景（如半导体企业技术/管理岗位）或咨询公司行业研究经验者优先。 ‌核心能力‌： 专业能力‌：精通财务建模（DCF/可比公司分析）、估值方法及尽调工具（如Wind、企查查、天眼查）； 行业洞察‌：对产业技术有深刻理解，能快速判断技术商业化潜力； 资源整合‌：具备跨部门协作能力，能协调技术、法务、财务团队高效推进项目； 抗压能力‌：适应高强度工作节奏，能同时处理多个项目并确保交付质量。 有成功主导投资案例优先（如主导尽调、谈判及交割）；‌ ‌薪酬福利‌： 薪资结构‌：面议； 福利体系‌：五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、员工持股计划； 跟投机制‌：核心员工可参与优质项目跟投，共享超额收益。 ‌职业发展‌： 晋升通道‌：投资经理→高级经理→投资总监→合伙人，每级晋升周期2-3年； 培训体系‌：内部“产业研究院”定期组织技术培训、行业专家讲座及外部峰会参与机会； 资源支持‌：提供行业数据库、专家访谈渠道。

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

招聘：电脑订单处理员 薪资：3000-4000/月 公司：四川汇民广告传媒有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：职业高中 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:主要负责电脑订单处理。 工作地点:广元市利州区南河北京路二段506号

服务员 长期，服从管理，要有责任心，能接受夜班，18 - 45周岁。贝斯特网咖现招收银、服务员、网管。 薪资福利:面议，包吃 招工人数:5人 待遇好，工作环境好，包吃不包住 工作地址:点击查看职位详情

宣传专员（产品宣传专员） 必须会电脑，年龄35岁以下，自媒体敏感度高的优先。1、负责产品上传整理维护宣传；2、有美感会基础设计； 薪资福利:2K - 4K，单休，国家法定节假日 招工人数:1名 早九晚六，简历发送邮箱： 工作地址:南河

网管 长期，服从管理，要有责任心，能接受夜班，18 - 45周岁。贝斯特网咖现招收银、服务员、网管。 薪资福利:面议，包吃 招工人数:5人 待遇好，工作环境好，包吃不包住 工作地址:点击查看职位详情

收银 长期，服从管理，要有责任心，能接受夜班，18 - 45周岁。贝斯特网咖现招收银、服务员、网管。 薪资福利:面议，包吃 招工人数:5人 待遇好，工作环境好，包吃不包住 工作地址:点击查看职位详情

网管 长期，服从管理，要有责任心，能接受夜班，18 - 45周岁 薪资福利:待遇好，工作环境好，包吃不包住

岗位职责： 1、负责公司人员招聘与面试安排，办理员工入职、离职、合同签署及人事异动等相关事务； 2、负责日常考勤统计及员工薪资核算工作； 3、负责处理公司发货订单，并跟进订单物流状态； 4、工作细致认真，具备责任心和良好的职业判断能力； 5、能按时完成上级交办的临时工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达清晰标准 岗位薪资： 早九晚五，单休

招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求3名，，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围28004000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

招聘：企划专员 无 广元市旺苍县马家梁社区福康路157号 （原广旺矿务局职工总医院）