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文员经验不限大专免费住宿节假日福利1对1带薪培训
综合薪资5000-8000(无责底薪+奖金+提成)。 岗位福利: 1. 公司提供免费住宿,电梯小区,环境优美。 2. 节假日享受相应福利,不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制,节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训,配套专业系统化学习支持,实现边工作边成长。 任职要求: 1. 有志于从事管理方向工作,愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正,责任心强,具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容: 1. 根据公司安排,在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系,持续提升职业素养与综合能力; 2. 实行轮岗机制,在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月; 3. 负责市场数据整理统计,开展业务推广、宣传及产品策划相关工作; 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展: 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动,表现突出者可获得晋升机会。
文员经验不限学历不限行政坐班提供住宿实习应届不含销售新人转行
岗位可实习~接受应届生~无经验~转行 提供住宿!!! 薪资福利: 试用期无责底薪4000加津贴1000+ 转正后无责底薪5000加津贴2000+ 综合薪资7k+,岗位晋升空间大,团队氛围好! 购买五险一金,为员工提供基础保障~ 节日礼品,下午茶,生日会都有带薪年假15天起~ 公司直招发薪准时,每天7小时工作制,不外出,无压力,有住宿,平时也可以自己带饭到公司~ 办公环境舒适,团队氛围好,晋升路径清晰,适合长期发展稳定 岗位职责: 1.负责日常数据录入整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 3.保障信息传递及时准确,完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限专业不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能够独立完成分配的任务。 3. 具备良好的沟通能力和高效的执行力,能够有效处理工作中的各项事务 工作时间:早九晚六,午休2小时,每天工作7小时,带薪年假15天起~ 新项目组建中,管理层晋升空间大,欢迎投递,欢迎随时沟通~
文员经验不限学历不限后勤管理
岗位职责: 通过电话回访老客户,了解其网络使用情况并开展满意度调研,结合用户实际需求介绍现阶段优惠活动政策,提高客户满意程度,工作内容轻松易学! 薪资待遇: 薪资结构:底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合月薪4-6k 岗位要求: 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30,双休
审计主管
1-1.3万元/月
审计5-10年学历不限内控审计内部审计
因公司业务发展需要,绵阳本地企业现招聘审计主管2名,需持有造价工程师证书(土建或安装方向),具备5年以上审计项目及造价管理相关工作经验,且具有在第三方审计造价咨询机构的工作经历。入职时须配合完成证书调转手续,无法调证者请勿投递。
文员经验不限本科拍卖书记员司法文职稳定有前景管培生
岗位职责: 1、在公司与法院的统筹安排下,协助开展司法拍卖相关辅助工作(司法辅拍); 2、参与法院执行案件的具体推进,涵盖资产估值、资产变现、不良资产处理等多个环节; 3、配合完成司法处置标的物的实地勘查与尽职调查工作; 4、落实领导及法官交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律、评估、市场营销等相关专业优先,优秀应届生亦可接受;特殊人才可适当放宽学历条件; 2、思维敏捷,性格积极乐观,具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度; 3、具备良好的沟通表达能力及一定的市场推广意识; 4、有法律、拍卖或资产评估相关从业经验者优先; 5、作为公司重点培养的管理储备人员。 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点:一对一导师指导+全流程专业培训
文员经验不限大专星级酒店免费工装八小时工作制带薪培训全勤奖金五险一金
【核心优势】 纯文职服务岗位:无销售任务,专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏:上午9点上班,下午6点下班,无需值夜班,每月固定休息8天。 收入有保障:试用期薪资全额发放,入职即按规定缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪:5000-5200元。 薪资构成:无责任底薪4000元 + 服务好评奖励(400-800元)+ 绩效激励400元。 工龄补贴:工作满一年后,每月司龄工资递增100元,累计至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障:依法缴纳五险一金,享法定节假日三倍工资、带薪年休假。 日常关怀:免费提供工作服装,定期组织下午茶及多样化团队建设活动。 节日礼遇:入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。 【岗位职责】 电话接待:接听前台来电,为宾客提供专业解答服务(如交通指引、房型说明、价格查询等)。 预订跟进:联系已预订客户,核实抵达时间及特殊入住要求,提前提供贴心管家服务。 房间调度:依据预订动态,协同客房部门安排查房优先级,保障顺利入住体验。 订单管理:对接在线平台(携程/美团等),处理订单变更并跟进客人具体需求。 【任职要求】 基本条件:大专或以上学历,年龄不超过30岁。 沟通能力:普通话流利,语音柔和亲切;具备基础英语听说能力(通过CET-4者优先),可完成简单涉外通话。 综合素质:具有良好的服务意识,情绪平稳,条理清晰,能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年,专注高端精品酒店运营9年,现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化,实行扁平化管理,上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们!
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
文档与资料管理:整理、归档合同、工程图纸、开工/竣工资料,确保项目文件完整准确,熟练使用Word/Excel。 项目协助:收集整理电站申报、结算、资金申请材料,协助编制项目报告,部分岗位需对接设计或施工方资料。
储备干部
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限
公司提供一个开放、包容的学习环境,让每一位员工都能充分释放潜能;享受公费旅游,外派人员享有住宿补贴,追求自由的95后、00后小伙伴别错过! 岗位内容: 1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户服务等相关工作。 任职要求: 1. 热衷于管理方向发展,具备出色的学习能力,乐于主动获取新知识、掌握新技能; 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力,能够有效协调团队推动任务落地; 3. 责任意识强,能在一定压力下高效工作,确保各项任务按时保质完成。 岗位福利: 1. 收入有保障:综合底薪6600元(含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+提成),缴纳五险,免费提供住宿; 2. 福利超贴心:定期开展团建活动、组织旅游,举办生日会,节日专属慰问与关怀不断; 3. 环境超舒适:提供公寓式员工宿舍,生活氛围温馨,同事关系融洽如家人,工作环境轻松愉快。 【郑重承诺】不设经验门槛,全程零收费!一经录用即安排住宿,为你打造从基层起步通往管理岗的成长通道与清晰晋升路径。
文员经验不限本科商务采购
1、采购谈判支持: 协助采购经理开展供应商谈判工作,包含资料整理、条款归集、会议纪要记录及后续事项跟进; 参与采购成本拆解、价格磋商、合同条款完善等相关工作,积累实战经验; 配合完成供应商日常询价、比价与议价流程的执行与协调。 2、供应商协同: 协助维护现有供应商合作关系,监控履约进度,推动异常问题闭环处理; 参与新供应商开发、资质评审及准入流程相关事务; 协助搜集并分析供应商市场信息,如行业趋势、价格波动、政策调整等内容。 3、数据与流程协助: 协助汇总采购相关数据,进行基础性分析,为采购决策提供支持; 参与采购流程的优化和标准化建设工作; 配合使用采购管理系统,完成订单状态跟踪、库存对接等操作类支持任务。 4、跨部门协作: 协助确保采购与供应链各环节高效衔接; 参与跨部门协作项目,熟悉整体业务运作流程,提升协同效率与理解能力。 5、培训与成长: 积极参与公司及部门组织的各类培训、轮岗安排及实践任务; 在导师指导下完成阶段性学习目标与工作任务,定期进行总结与汇报。
文员1-3年本科渠道销售区域销售代理商销售
一、岗位职责: 1、统筹公司内外部资源,全面负责项目全周期管理,跟踪区域内所有项目进展,保障项目闭环执行,并持续挖掘后续合作机会。 2、以客户实际需求为核心,调动公司技术力量提供专业咨询与指导服务,提升客户体验,助力构建稳定、互利的长期合作关系。 3、对接客户资源,合理疏导客户压力,科学调配公司内部支持力量,推动项目高效落地,保障公司经营目标实现。 4、促进公司内部跨部门协同配合,明确职责分工,通过有效沟通推进各项任务顺利完成。 5、确保区域内项目按期交付并完成回款,每周跟进回款进度,识别潜在风险并及时上报协调处理,保障回款目标达成。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格: 1、全日制985、211、双一流高校本科及以上学历,22、23、24届毕业; 2、具备强烈的目标意识和进取精神,愿为业绩达成全力以赴; 3、表达清晰,善于沟通协作,责任心强,能适应高强度工作环境; 4、有市场或销售相关实践经验者优先; 5、认同公司文化理念,并能在工作中积极践行。 三、培养计划: 聚焦大客户市场销售与解决方案销售方向人才培养,通过跨职能轮岗机制深入参与核心业务与职能模块运作,系统化培养区域销售骨干及未来管理人才。 1、熟悉公司主营业务的产业链布局与价值链条; 2、理解公司战略发展方向与商业运行模式; 3、掌握各关键岗位的核心工作内容与操作要点; 4、完成理论培训并通过考核后,进入项目实践轮岗阶段; 5、轮岗结束后外派至全国任一省会城市,独立或协助承担区域销售任务,拆解目标、制定计划并推动落地,确保业绩达成。 四、福利待遇: 1、综合年薪15-30W,配套清晰的晋升发展路径; 2、六险一金、外派津贴、节日福利等全面保障。
广元剑阁县招工地小工/杂工
小工
广元市剑阁县招工地小工/杂工
广元 剑阁县
6月10日 20:54拨打电话
四川广元二百一天誰幹。
200元/天
腻子工
二百一天誰幹。
广元
6月10日 20:53拨打电话
防水工工地学徒工长期6-10人月结点工
招聘:建筑行业长年稳定工作♀️ 防水工程学徒 工人35~45岁以内10名,工资260~320元/天, 工作内容:学徒前期直接跟随大工辅助作业,手把手教学,学会后可享受大工待遇 工作位置:四川省广元市利州区 工作时间:每天8小时制
广元
6月10日 20:38拨打电话
四川广元明天需要拆木,现金要去的,电话眹系
拆模1-4天
明天需要拆木,现金要去的,电话眹系
广元
6月10日 20:33拨打电话
铺地铺石
20-30元/方
贴砖1-2个月
手艺好的
广元 苍溪县
6月10日 20:27拨打电话
审计项目负责人
2-2.1万元/月
审计10年以上本科CPA内部审计外部审计四大
四大所工作经验、注册会计师、懂税法会讲课40岁以上,10或15年以上工作经验,男女不限,可以出差
审计人员
6000-8000元/月
审计5-10年大专
岗位职责: 1. 负责审计工作,确保企业符合相关高新技术标准要求 2. 进行审计流程,包括数据收集、分析和报告编制底稿 3. 与企业管理层沟通,提供审计反馈并建议改进措施 4.高新调账系统归集研发费用 5.记账报税业务 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地和客户交流 2. 能够在规定时间内完成任务,并保持工作的准确性和质量。 3. 熟悉审计底稿编制、高新专审、各类专项审计、财务审计等等 4.会记账报税等业务
工程审计专员
6000-8000元/月
审计1-3年学历不限工程审计一级造价师
岗位职责: 1. 参与工程项目的预算编制及成本管控工作; 2. 审核工程项目结算材料,确保成本数据真实准确; 3. 运用专业软件开展项目管理与成本数据分析; 4. 配合项目团队完成成本效益评估,提供降本增效建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 2. 熟练操作相关审计工具,如智多星、同望、易投等; 3. 熟悉工程预算与结算流程,能独立承担相关业务; 4. 具备较强的分析判断能力与问题处理能力,能在项目中有效发挥作用。
审计主管
5000-10000元/月
审计1-3年大专
岗位职责: 1. 提供专业审计咨询支持,协助客户完善内部审计体系与流程 2. 参与审计项目执行,负责审计证据整理、工作底稿编制及报告撰写 3. 分析客户在财务及运营环节中的潜在风险,提出可行性优化建议 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时高效完成上级交办的任务 2. 具有团队协作意识,能够快速适应团队工作环境 3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作方式 4. 需持有税务师资格证
审计专员
4000-6000元/月
审计1年以下大专
审计专员负责对公司财务报表、财务收支、合规性以及风险等方面进行审计,并向审计经理汇报。具体工作内容包括: - 对公司的财务报表进行审计,包括资产负债表、利润表、现金流量表等; - 对公司各项财务收支进行审计,包括现金收支、报销等; - 对公司的合规性进行审计,包括政策遵守情况、合同履行等; - 对公司的风险进行审计,包括财务风险、操作风险等; - 对审计结果进行汇报,并向审计经理汇报; - 完成其他由公司总部或审计经理安排的工作。 大专以上学历,金融、财务、会计专业等相关专业; - 具备扎实的财务、审计、法务知识,熟悉财务报表编制、财务审计、合规检查等相关工作; - 具备良好的沟通协调能力,能够独立开展审计工作; - 具备较强的分析、解决问题能力,能够快速识别潜在问题; - 具备团队合作精神,能够与公司内部各部门以及外部审计机构保持良好沟通; - 熟练掌握审计工具、法规,如审计准则、财务报表编制规定等。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专
薪资:实习期4000元/月,稳定后4500 缴纳五险,工作稳定。月休3天 要求:有相关工作经验,细心负责,熟悉财务工作流程,要求住厂
销售会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科
岗位职责 1 负责财务总账及相关各类明细账目的登记与管理。 2 处理日常现金收支及员工费用报销事务。 3 按周期向上级负责人提交财务数据与报表说明。 4 配合完成公司安排的其他临时性工作任务。 5 具体工作范围及薪酬标准可面谈协商。 任职要求 1 熟悉WPS Office、Excel等常用办公软件操作。 2 年龄18-*****,具备大学本科及以上学历者优先考虑。 3 工作积极主动,责任心强,踏实肯干,具备良好的纪律意识和应变能力。
吃苦耐劳,工作认真
4000-5000元/月
会计
有交通工具,专业知识强,30岁以上,
招行政主管′
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中活动/会议组织供应商管理
办公室招行政主管′
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
办公地广元市利州区,负责办公室日常行政事务及材料统计等工作,要求勤奋好学,对工作有耐心,认真负责,外地包吃包住。
文员经验不限中专/中技电销专员
【岗位要求】 1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感,品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作,常白班制,无需加班,无外出跑业务要求;根据公司提供的客户资料,通过电话与客户对接,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备项目,有车用户每年均需购买)。 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容轻松,办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定安排休假)。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入区间为5000-12000元,不设上限,收入与业绩直接挂钩,表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式,打造完善的学习成长体系;每季度开放晋升评定,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整;公司设立多元化发展路径,支持员工参与内部竞聘管理岗位,目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生,晋升路径包括:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
会计
3000-4000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
会计 双休 五
3000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、负责日常会计核算及财务报表的编制工作 2、参与税务申报与税务规划,确保企业税务合规 3、协助开展财务审计与内控流程优化,提升财务管理效能 4、有代账公司从业经历者优先考虑 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2、能独立完成会计相关工作,工作细致、责任心强 3、具备持续学习意愿和改进工作方法的能力 薪资待遇: 底薪+提成+奖金(4000-8000+) 上班时间:9:00-17:30 双休 五险 法定假日 上班地点:广元东坝金橄榄写字楼24楼 川税企服 苍溪钰恒江南楼下四川川税企服管理服务有限公司苍溪分公司
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,及时提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、公司安排带薪岗前培训,零经验者也可快速上手,轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行沟通交流。 2、乐于与人互动交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等,并享有带薪年假等福利假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节礼品、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制、外部学习机会及拓展训练,配备完善的成长体系与丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假;(法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+各类奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金,组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等多元学习机会,涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。
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