西安企业自聘长期稳定建造师二建：水利、公路、机电、矿山 双专业建造师，带b，能配合出场另公司因经营需要招聘经营人员4名，待遇好，经营区域广，欢迎举荐

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急聘水利建造师+水利中级职称人员，需要10个人，工资面议，能上项目，证件有效，随时可转，联系电话（同）中介勿扰！！！

诚聘项目经理（电力、空调方向）1、十年以上经验，电力以高低压设备安装、维修、调试、试验、改造等为主。空调以多联机组安装、维修、运行维保为主。2、公司电力资质齐全，空调是品牌多联机官方授权服务商。公司将在办公场所、渠道信息、招投标流程给予配合和支持。3、公司和项目经理在渠道资源、项目信息、专业技术或资金投入等方面进行整合，合作包括不限于独立运营、参股、提成等方式。确保激励与个人付出成正比。4、公司采取扶持、辅助等方式，助力快速成长。收入采取底薪+项目提成的方式。多劳多得，月入8k+以上，上不封顶。不管是电力还是空调，只要满足其一，施工组织经验丰富，就是公司渴求的人才。公司，期待拥有专业经验的您加入。

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岗位名称：水电安装工程师；水电维修工；PPR水管安装工程师岗位要求：1.精通水电安装，具备30余年从业经验；2.熟练掌握图纸操作、桥架安装、电焊、线路维修等技能；3.能够进行PPR水管安装及洁具安装。薪资待遇：具体薪资面议，年底值班待遇视具体情况而定。

榆林市府谷县招装修木工工长，要求看懂图纸，工序安排，材料计划等工作，必须有3-5年以上工作经验。

榆林金鸡滩附近煤矿要个机电二建项目经理，

风场项目经理统招大专以上学历，有同岗位工作经验，双证（低压电工证和登高证）齐全。风电运维，检修薪资福利:薪资13-20k长白班，8h工作制，朝9晚5，每季度休息12天；管吃住或提供餐补，缴纳六险一金；报销入职路费，每季度报销一次休假路费；优秀可转为正式编制；综合薪资1w左右；发薪日期每月20号；工作地点全国调动，具体地区见下文；入职流程提交简历，参加线上面试，通过后体检；注意事项，需有征信报告工作地址:西安市经开区凤城十二路富北高银26幢20层2001室

西安市招装修承包：西安各区招公装项目经理主要做商铺装修施工餐饮美容类较多，要求项目经理有营业执照（公司法人不是自己请勿扰谢谢）

西安泾河新城一面馆急需拉条子师傅一位，工资好说，电话王

 招兼职无责底薪2500元/月暂时只要3个人年龄22-45周岁时间自由不坐班，周一周三去去银行上班➕公司开会其他时间自由安排，有需要可以私信我了解细节张总（报张明介绍，不报就挂了）

招聘配菜工资4500到5000，月休假三天，地址小寨育才路，马总

草滩六路，招顶班司机50岁以内，一天140，顶到放假联系人刘

有没有安装水电工急需要联系这个电话？

岗位：一级建造师（矿业工程）薪资：25000项目: 井下铁矿（下井频率根据工作自由安排）地点：山东

长期聘各专业一级二级建造师，中级工程师☎：（同步）

岗位名称：建造师；岗位要求：1.需要拥有二级房建证书并带有建安b证书；2.需要拥有二级政证书并带有公路带建安b证书；3.二级房建公路带建安b证书、二建水利+公路带建安b、二建带交安b的证书；如有带职称的证书也可考虑。优先考虑具有相关职称的人员。薪资待遇：待遇私聊。购买锦江五险。

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湖北单位露天矿山要一级矿业全职，年薪30万，有意向的联系。

一、招聘岗位1. 光伏项目经理（2名）-职位要求：拥有多年光伏项目管理经验，熟悉光伏行业的政策法规和技术标准，具备出色的项目规划、组织、协调和控制能力.执行力强。-薪资待遇：综合工资20万+，具体面议。2. 光伏踏勘设计人员（2名）-职位要求：熟练掌握光伏踏勘和设计相关知识，能够独立完成现场勘查和方案设计工作。-薪资待遇：底薪加提成，多劳多得。3. 光伏业务员（多名）-职位要求：热爱销售工作，具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有相关行业销售经验者优先。-薪资待遇：提成200元/块板。4.招聘光伏电焊工5名，有多年的电焊经验，吃苦耐劳，工资320元起步，长期施工联系方式/

招聘：工程师薪资：4000元以上/月节日礼品、年假10天联系人：曾老师

全程做过储能项目施工负责人。有强烈的责任心，工作态度认真负责。年龄55岁以内。具有高级职称的管理人员一名。我方项目工作地址：西安某区县。项目工作时间半年至一年。联系方式微信：说明来意

西安河道治理工程，招聘一名高级工程师，工资联系

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招聘装修人才工程类或相关专科及以上学历，具备5年以上装修工程现场管理经验。熟悉装修行业规范、施工工艺和流程，具备良好的项目管理和组织协调能力。熟练掌握CAD、Office等办公及设计软件，具备良好的图纸阅读和绘制能力。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与设计师、项目经理等各部门有效配合。责任心强，能承受一定的工作压力，具备解决突发问题的能力。联系电话施工地址：鄂尔多斯，西安

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中环洁集团股份有限公司招聘一、招聘岗位1.储备人才2人（项目管理方向1人、市场商务方向1人）二、任职要求1.年龄30岁以下，硕士以上学历，特别优秀的可适当放宽，能服从西北大区调配；2.熟练操作办公软件，具有C1及以上驾驶证；3.党员优先；三、薪资待遇1.培养储备期6000—8000元/月，储备期结束后，定岗定薪，入职缴纳五险一金。2.环卫行业全面的体系培训，加入公司重点人才培养计划。