岗位职责 全面负责冰箱、洗衣机产品线在中国市场的运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保销售目标的达成、市场份额的提升、渠道效率的优化及运营成本的合理控制，驱动冰洗业务在中国市场的可持续增长与盈利。 主要职责 战略规划与目标管理:1) 2销售运营与计划管理: 3)渠道运营与效率优化: 4)供应链协同与物流管理 n市场运营支持与GTM: 6)数据驱动与绩效分析: 预算与费用管控: 8团队建设与管理: 9跨部门协作: 任职要求 1、冰箱洗衣机背景 2、全日制本科 3、有冰箱洗衣机销售总经理背景优先

朋友圈精简版｜成都分部精英招募 地址：成都花样年香年广场T2写字楼 薪资：年薪20-30W，上不封顶 时间：早九晚五，不加班，作息规律 招募要求 ️学历：大专及以上 ️年龄：70/80/90后，50岁以下优先；55岁以上需提供证明，60后勿扰 ️亮点：有销售经验者优先！懂信息化、肯学习能吃苦，宝妈/俊男均可 ️人数：不限，唯才是举 联系电话： 成都分部直招，有销售冲劲的精英速来，平台广阔等你来战！

此岗位要求具备福利产品相关行业经验，此项为硬性条件，新公司组建需招聘多个岗位，包括销售总负责人、大客户经理、销售经理等，不符合该条件者请勿投递，感谢配合。 1、主导销售团队的搭建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、负责中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、精准掌握客户动态需求，提供企业福利管理全链条解决方案； 4、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户贡献度； 5、与各大企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、熟悉行业发展趋势，及时掌握市场与竞品动态，为公司战略规划和业务拓展提供建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、学习平台等相关领域从业背景者优先考虑； 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业沟通获取商机并赢得客户信赖，维持长期合作关系； 5、拥有成熟且可复制的团队组建、培训、赋能、激励及管理体系实践经验； 6、性格积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都。 销售总经理底薪：10-20K，按团队业绩提成。 销售总监：8-12K，个人业绩+团队业绩提成。 销售经理：5-10K，按业绩提成。 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

岗位职责： 1、掌握精装修施工现场管理流程，核对工程量，统筹材料进场安排、验收环节及施工班组人员调配等各项工作计划 2、负责相关工程技术资料的整理、收集、保管与归档管理 3、把控现场施工进度、工程质量及项目成本控制 4、具备项目经理工作经验，拥有良好的组织与协调能力 5、能够依据合同、图纸及相关技术规范要求组织施工，严格执行安全与质量标准，落实各项施工管理规定，完成上级交办的其他任务 6、具备较强的应变能力，可妥善应对和处理突发情况 任职要求： 1、工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业大专及以上学历 2、需具备5年精装现场管理经验，曾独立主导两个及以上批量精装修或售楼处装饰项目者优先 3、精通建筑装饰施工专业知识，熟悉精装修项目管理流程、售楼部装饰现场管理制度、规范与标准体系，并能有效推动执行；了解龙湖、万科等头部房企精装交付管控体系 4、熟练操作OFFICE、AUTOCAD等常用办公及设计软件 5、持有一级或二级建造师资格证书者优先考虑 薪资面议

1.负责监督施工全过程，确保工程质量、进度、安全符合要求； 2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等； 3.大专及以上学历，有2年以上施工现场监理经验，熟悉施工工艺流程。

招聘项目经理公司福利待遇好，薪资高

暖通工程项目经理（有地铁项目经验优先，待遇面谈）

1、组建项目团队，带领项目团队保质保量在预算内完成项目实施与交付； 2、编制项目预算、项目技术方案； 3、对项目进度、成本、质量进行合理控制； 4、负责对项目组进行技术路线、工艺流程、操作方法、质量检查培训。 5、负责与甲方对接，收集项目相关文件资料、记录会议纪要。 6、项目交付完成后，负责项目成果与文件资料归档。 任职要求： 1、熟练使用ArcGIS、MapGis、CASS等测绘专业软件以及OFFICE办公软件； 2、有地形图测绘、土地利用现状调查、不动产确权登记等项目负责经验者优先； 3、测绘类中、高级职称优先； 4、熟练使用各种测量仪器，熟悉数据采集、处理、汇总工作； 5、具有现场管理和技术指导经验，能分析处理项目实施中出现的各类问题，确保项目按时按质交付； 6、具备良好的服务意识和沟通协调能力，有强烈责任心，学习能力强，善于钻研和总结，工作态度积极。

房地产管理岗位，此岗位必须具备房地产管理相关经验！！！无经验者需从业务岗开始培养 晋升方向为管理岗 职位要求： 1.具备优秀的沟通协调与团队管理能力，有志于向企业高层或经理级岗位发展； 2.具备灵活应对问题及带领团队培训的能力，能适应高强度工作环境； 3.具备战略思维、责任感强，乐于接受挑战，重视团队协作； 4.在校期间或职场中曾担任学生组织负责人或管理职务者优先考虑； 5.能够参与并主导组织体系的搭建工作。 岗位职责： 1.统筹公司日常运营管理事务； 2.组织员工培训、实施绩效考核，并为新市场拓展及新部门配置输送人才； 3.具备出色的语言表达、会议主持及人际交往能力，了解人力资源管理与企业运营知识； 4.拥有1-3年团队管理经历，无直接管理经验但综合素养突出者，可酌情破格录用！ 员工福利： 1、提供在职期间带薪培训（含集中拓展培训与线上学习资源）； 2、享受带薪假期，有机会参与海外旅游与学习交流； 3、定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 4、享有绩效奖励、高额年终奖金等多项激励待遇。

职责描述： 1、执行公司下达的项目管理任务，深入工地现场，及时处理施工过程中出现的各类问题； 2、全面负责项目的进度、质量、安全及成本控制工作； 3、依据项目规划，在前期完成现场勘察与成本预算编制； 4、组织施工人员进场作业，进场前落实安全培训，严格监管劳保用品与安全器具的配备及使用； 5、依照与甲方签署的施工合同，有效控制工程进度与人员安排； 6、按照施工技术规范要求，实施现场监督，全过程把控施工质量，确保实现零安全事故目标； 7、负责与甲方单位及地方相关职能部门的沟通协调； 8、项目完工后推进交付使用，协助商务完成结算资料与竣工文件的整理归档； 9、重点培养对象，具备广阔的发展空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业； 2、年龄在20至45周岁之间； 3、具备较强的现场沟通、协调与推动能力，能够应对和处置突发状况； 4、掌握扎实的专业基础知识，了解工程建设管理相关的法律法规； 5、熟练操作AutoCAD及Office等办公软件； 6、能适应长期驻外的施工现场生活； 7、持有二级建造师证书者优先考虑； 8、工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

家具店招聘 1⃣销售员一名 2⃣开车师傅带安装一名 3⃣煮饭打扫卫生一名 联系电话：夏 地址：苍溪县永宁镇

下寺找个轮挖今天就要

招聘二墩一名工资4500，要熟手，新手无扰，月休三天，电话☎

找带班驾驶员一个 活简单 九个小时500 200挖机挖斗 加班50一个小时

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

负责品牌的全区域推广、落地、运营……

1. 负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并带领组员推进销售任务达成； 2. 组织开展产品知识、销售话术及技巧培训，指导团队成员完成复杂客户的转化工作； 3. 对团队成员日常行为进行监督与管理，规范作业流程，有效防控合规风险； 4. 跟进线索购车意向，完善信息记录，建立并维护潜在客户数据档案，评估购买意愿等级； 5. 对客户数据进行归类、梳理与分析，识别潜在商机，优化服务流程以提高客户满意度； 6. 落实上级安排的其他相关工作任务。

至真园酒楼招聘 招聘岗位：餐饮销售经理/销售主管 工作地点：万源至真园酒楼 招聘人数：销售经理 1 名，销售主管若干 销售经理薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资 6000 元—上不封顶） 销售经理岗位职责： 一、岗位职责 1. 市场拓展与客户维护 - 开拓新客户资源（涵盖酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等），建立长期稳定的合作关系； - 持续维护现有客户，增强客户粘性，提升重复消费频率； - 定期进行客户走访，掌握客户需求变化，提供个性化餐饮服务方案。 2. 销售任务执行与达成 - 制定月度及季度销售规划，确保完成公司下达的业绩目标； - 根据销售数据分析市场表现，调整策略以提升市场份额。 3. 商务对接与合同跟进 - 主导商务沟通、报价流程、合同签署及回款进度追踪； - 及时处理客户反馈问题，协调内部各部门资源，保障服务质量与客户满意。 4. 行业信息收集与分析 - 跟踪餐饮行业发展趋势，了解竞争品牌动态，为营销决策提供依据； - 定期撰写市场调研报告，提出切实可行的销售改进措施。 5. 跨部门协作与团队支持 - 与前厅、采购、厨房等岗位高效联动，确保客户定制需求顺利落地； - 协助开展新人带教工作，推动团队整体销售能力提升。 二、任职资格 1. 基本条件 - 年龄在25-40岁之间，具备大专及以上学历（市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先，有管理经验者更佳，优秀人选可适当放宽条件）； - 拥有3年以上餐饮领域销售工作经验，具备高端餐饮、团餐或连锁餐饮客户资源者优先； - 熟知餐饮行业的运营机制，具备出色的市场开拓与客户开发能力。 销售主管薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资 4000 元—上不封顶） 销售主管岗位职责： 1. 负责开发并维护餐饮渠道客户（包括酒店、餐厅、企事业单位等）； 2. 落实销售部门制定的月度销售指标，确保任务达成； 3. 对接客户需求，提供专业的餐饮服务解决方案； 4. 维系良好的客户关系，提升客户满意度和持续合作意愿； 5. 收集一线市场信息，研判行业趋势，协助优化销售方法。 任职要求： 1. 年龄22-****（能力突出者可适当放宽年龄限制）； 2. 具备1年以上餐饮、酒店、快消品等相关行业销售经验（无经验者可接受培训，但需具备强烈销售意愿）； 3. 拥有良好的语言表达能力、谈判技巧和服务意识； 4. 能够适应工作节奏，接受短期出差或外出拜访客户； 5. 拥有现成餐饮客户资源者将优先录用。 福利待遇： 1. 底薪+业绩提成 2. 带薪年假 + 节日福利 3. 员工餐+交通补贴+话费补贴 4. 专业技能培训 5. 团队建设活动 联系电话：孙艳萍*********** 面试地址：万源盏茶师 加入我们，共同深耕餐饮市场，实现职业成长与发展！

-岗位职责：负责通过电话、拜访等多种渠道拓展新的企业和集团客户，维护老客户关系；推广中国移动各类业务，如5G套餐、集团专线等；针对客户信息化需求提供方案设计和咨询服务，协助项目实施；关注行业动态和市场竞争，为公司业务发展提供建议；与公司内部团队协作，共同推进项目。 -任职要求：大专及以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先，通信、互联网等领域销售经验者尤佳，优秀应届毕业生也可投递；具备出色的沟通表达和人际交往能力，较强的市场开拓和销售技巧，能承受工作压力，熟悉移动通信业务知识，熟练使用办公软件。 -薪资福利：薪资结构为无责底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，上不封顶；缴纳五险，享受带薪年假等法定假期，还有节日福利等。 -工作时间与地点：工作时间为周一至周五8：30-18：00，周末双休；工作地点在利州区。 -联系人：杨小燕，；王守信，。

博美电器自2009年成立以来，始终专注于专业服务与高品质产品，在业内赢得了广泛认可。 一、岗位职责 1. 全面负责专属渠道的对接工作，包括渠道开发、日常维护及持续优化，制定并落实合作方案。 2. 代表企业开展与潜在渠道方的商务沟通，推动合作协议签署，并监督后续执行进展。 3. 建立并保持良好的合作关系，定期进行回访交流，及时协调处理合作中的问题，提升合作满意度。 4. 汇总分析市场相关信息，为渠道策略的优化调整提供数据支持。 5. 配合团队推进渠道计划实施，确保团队目标顺利达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄范围28 - 38岁，性别不限。 2. 具备较强的沟通表达能力，能够与各类客户及合作伙伴高效交流。 3. 学习能力强，适应速度快，能迅速掌握新业务知识与技能。 4. 有暖通领域从业经历，熟悉相关产品及市场情况者优先考虑。 5. 工作态度端正，具备责任心、团队协作意识及抗压能力。 三、薪资福利 1. 优厚薪资：基础工资 + 绩效奖励，收入与业绩直接挂钩。 2. 完善福利：五险、带薪年休假、节日礼品、月度孝亲津贴等。 3. 发展空间：提供系统培训与清晰的职业晋升路径。 4. 工作氛围：团队充满活力，整体氛围轻松融洽。 广元市博美电器期待您的加入！

工作内容 1、开展光伏产品的市场推广与销售，面向客户进行产品介绍及方案推荐 2、通过主动拜访等途径开发新客户资源，提升市场覆盖范围 3、持续跟进并维护已有客户关系，保障客户体验与长期合作 任职要求： 1、热爱销售岗位，有较强的进取心和抗压能力 2、具备优秀的表达能力和人际沟通水平 3、工作态度积极，能自主推进并达成销售目标

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运营与任务统筹，拟定并落实销售方案 2. 带领团队达成公司下达的业绩指标，跟踪销售进程与绩效情况 3. 推进客户开拓与关系维护，增强客户满意度与市场份额 4. 指导团队成员精进销售能力，促进团队整体专业水平提升 5. 收集整理市场动态，快速调整销售策略以适应市场变动 任职要求： 1. 具备良好的团队管理与组织协调能力 2. 语言表达流畅，拥有较强的沟通技巧与服务意识 3. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏，胜任目标驱动型任务 4. 具备基础的数据分析技能，可根据业务数据优化执行策略 5. 具有积极向上的职业态度，乐于持续提升个人业务能力

此岗位招聘区域：广元、遂宁、乐山、宜宾，根据匹配度安排。 岗位职责: 1、负责攀枝花项目的房地产销售运营统筹，涵盖销售策略规划与落地实施，渠道资源开拓及转化效率管控，案场风险识别与应对管理。 2、统筹销售团队日常管理，保障团队业绩目标达成，并给予过程支持与专业指导。推进团队梯队搭建，营造积极进取、公平透明、目标导向的工作氛围，培育核心人才，助力组织持续发展。 3、维护客户全周期关系，提升客户体验满意度，保障项目各阶段有序推进。 4、管控项目营销费用投入产出比，定期完成阶段性费效分析与复盘总结。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，*****。具备5年房地产行业从业经历，其中至少2年同岗工作经验，有品牌开发商或代表性项目背景者优先，熟悉四川地市州市场特性，精通本地化销售策略制定与执行，具备精细化工作推进能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户并推动成交转化。具备良好的团队协作意识，能够凝聚团队力量，协同完成整体目标。 3、熟悉房地产市场动态及相关专业知识，具有清晰的策略思维与实战管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整参与项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4、具备自我驱动学习意识，持续迭代销售工具与作业流程。执行力强，抗压性强，工作主动积极，富有责任感。

非常理解您当前在职业发展中的期待与考量，选择一个行业，本质上是选择未来的发展空间、稳定性，以及平台能否真正助力你实现自我突破与成长。我们相信，稳下心来，才能做出更长远的规划。以下是我们岗位的详细说明，帮助您清晰了解。 职位描述 一、岗位职责 1、公司为销售团队配备客户资源，您需带领财税团队完成客户开发工作； 2、目前全国已设立140家分公司，需根据公司城市拓展规划，持续推进新城市开拓，所辖城市数量越多，收入越高； 3、主营业务涵盖：代理记账、公司注册、公司变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等； 二、加入椰子企服你能获得什么？ 1、高于行业平均水平的薪酬福利（综合薪资10000-23000元，前10%员工可达3.5W）； 2、轻松愉悦、简单透明的工作氛围； 3、资深团队带教，提供系统化成长支持，全方位助力职业进阶； 三、薪资待遇 1、储备城市经理（同业优秀者）：面议； 2、储备城市经理（非同业）：约1个月学习期，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：5000元无责底薪＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新开城市前三月补贴1000元＋团队业绩提成1%-4%＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖＋优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000-2000元，缴纳五险，定期组织生日会、团建、旅游及培训活动； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 四、任职要求 1、为人正直诚信，积极进取，具备责任感； 2、具备2年以上电话或面销团队管理经验； 3、保持空杯心态，乐于学习与成长； 五、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 椰子企服正处于快速发展阶段，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的您，携手共进，共创辉煌！

小白可做 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手国内知名律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、具备三年以上职场经验，接受无行业背景者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更易上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助