文员社保高温补贴1-2人
苍溪县青年职业培训学校招聘办公室工作人员一名,要求大专以上学历,会报税,懂办公室相关工作,有一定的文字功底,有一定的社交能力!工作时间周一到周五,周末双休(除特殊情况需调休)工资待遇面议
行政文员数名双休+五险
2000-5000元/月
文员社保
(一)岗位职责:1、通过电话和微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2、及时解决客户业务方面的问题,维护客户关系,完成当月目标以及考核指标;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(二)岗位要求:1、男女不限;2、具备良好的语言表达能力,口齿清晰,语音富有感染力;3、具备基本的电脑操作能力;4、有较好的学习能力,工作态度积极性;5、有良好的团队合作意识和承压能力。(三)薪资构成:底薪+提成,综合薪资4500~12000元。(四)福利待遇:五险、专业培训、节假日福利和晋升空间等。(五)工作时间:9:00~18:30,周末双休、国家法定节假日正常休息。
人事专员招聘专员
公司名称:四川众鑫优广传媒有限公司1、招聘岗位:市场专员工作内容:公司负责客户渠道,然后去跟客户沟通,新手小白也能轻松上手不会没关系老员工全程带。后期维护好客户资源就可以。福利待遇:5000底薪20%提成,转正老员工过万(平均工资8千以上,包吃,包住)上班时间:14:00-18:00,19:00-23:002、招聘岗位:人事专员(女性)工作内容:负责公司基础岗位招聘工作,满足各部门招聘需求;负责办理员工入转离调、考勤等基础人事工作;协助处理人力资源其他版块工作。福利待遇:底薪3000+提成,包吃包住上班时间:14:00-18:00,19:00-22:00地址:成都市成华区中资国金成致路2号
急招贴标签+包吃住380天普工
8000-9000元/月
操作机台长白班普工贴标签包住包吃月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!厂区基本情况:1、《薪资构成》:白班30一小时,30x12=360一天,夜班+20夜班补贴,一天380,每天计12个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;「周末2倍;节假日3倍3.招聘岗位:主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫麦房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历初中,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清包吃包住,入职签合同,工资有保障。
水电工综合承包强电工1-4天1-2人完工结算专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰包工
广元市利州区招水电,强电,一厨一卫+生活阳台,包工
职位大量缺人!!!
5000-8000元/月
文员包住20人以上月结全职
上班时间早上9点到下午6点下班公司待遇好每天在各大招工平台发布招工的帖子工作内容简单好上手工资底薪加提成底薪5000提成一个人450不是无责底薪有五险一金包住不包吃
南昌红谷滩区急招文员
2000-6000元/月
文员1-2人月结全职
熟练运用办公软件,一定要全职,在家办工,有自己的电脑,年龄23-30,一周工作五天,8小时工作制,不加班,有招投标经验优先!(有诚意细聊,想好了再联系)
廊坊三河市燕郊高薪诚聘要求:25~50岁,身体健康工作时间
5000-10000元/月
物业内勤20人以上月结
燕郊高薪诚聘要求:25~50岁,身体健康工作时间:8:30~10:30岗位:1、医养专员2、售后服务3、培训讲师4、助理、内勤待遇丰厚,月收入5000~10000以上,四险一金,每年2~3次免费旅游公司地址:福成三期️本次报名️额外无责底薪2000,报名截止11月18日
行政经理月结
1、总经理一名,,本科以上(林业专业),高级工程师以上职称,年龄55岁以下,具备林业、木业板材生产加工经验十年以上,在副总经理以上岗位工作五年以上。2、副总经理一名,,本科,年龄55岁以下,具有木材板材生产加工一线工作经验五年以上,经理、副总经理以上管理岗位经历五年以上。3、林木收储部经理一名。50岁以下,林业专业本科,从事过林地收储工作、在中型以上国有林场或中型以上林业管理岗位(中层正职或副职)二年以上,具有工程师职称,具有较强的社交能力及协调能力,组织过五万亩以上林权流转工作,能撰写林权流转踏查报告、林权流转可行性报告,掌握调查技术、评估技能、了解林权流转市场行情者优先。4、专员3人。林业专业本科,有助工职称,掌握林木调查基本技能、无人机航拍及拼图技能、GIS软件使用技能,能起草年度计划和各种生产经营方案,在中型以上国有林场或中型以上林业企业工作经历并参与过林权流转工作者优先,年齡45岁以下。5、行政人事经理一人。本科以上学历,熟悉人力资源管理,具有较好的文字功底和沟通协调能力,在大中型企业管理岗位任职两年以上,年龄35岁以下。上述岗位工作地点均为四川省广元市旺苍县
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