岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

广元市利州区招风电叶片清洗保养人员，要求不恐高，做事细致认真负责。要求双证（高空证，电工证）

岗位职责: 1. 负责气象雷达、通信对抗及雷达对抗领域内的技术交流与协作对接； 2. 承担项目整体规划与设计工作，编制总体技术方案及各分系统研发任务书，科学分解和分配技术指标； 3. 组织开展核心技术难题攻关，推动技术问题闭环管理，组织实施部门内部技术培训； 4. 主导项目建设全过程管理，包括实施推进及验收组织等工作。 任职要求: 1. 基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康，性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、技术文档撰写能力以及较强的抗压能力； 2. 学历及专业：本科及以上学历，理学或工学类专业，主修方向为雷达系统、通信工程、电子对抗、计算机等相关领域； 3. 政治面貌：不限； 4. 应聘年龄： 5. 技能要求：具备扎实的专业理论基础和较强的分析能力；有相关行业总体方案设计经验者优先；具备电磁环境仿真、体系级对抗仿真或电子对抗仿真经验者优先； 6. 工作经验：具有3年及以上系统相关领域工作经验，博士学历者优先考虑。

【工作内容】 - 负责企业共用设施（如水处理、供配电、暖通等）的日常运行维护与管理工作； - 参与公用设施设备的安装、调试及定期巡检任务； - 协助拟定并改进公用系统操作规范与保养计划； - 解决系统运行过程中的各类技术故障，保障设施稳定运转。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业优先； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 对公用设施有一定认知或学习热情，欢迎无经验人员应聘； - 工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的现场作业环境。

招聘：风电运维工程师一、任职要求1. 年龄18-35周岁，身体健康，能适应现场工作；2. 大专及以上学历，有无相关经验均可，可岗前培训；3. 责任心强，服从管理，吃苦耐劳。二、岗位职责负责风电机组、场内电气设备的日常巡检、保养、维修及安全运维工作。三、薪资福利1. 薪资优厚，五千多至一万多；2. 正式入职即缴纳五险一金；3. 完善培训体系，晋升通道清晰。四、联系方式联系电话：工作地点：四川省内包括西昌

新疆木垒县招风电安装维修

招风力发电维护人员，点工350一天管吃住，长期有活后面上手可做包工，

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

岗位职责 1、负责基于ROS/ROS2的移动机器人(巡检机器人)系统架构设计与优化，制定模块化、可扩展的技术方案。 2、主导ROS核心功能模块（如导航、定位、感知、路径规划、运动控制、任务调度、通信等）的定制化开发和性能优化。 3、与硬件工程师紧密合作，负责硬件设备（如传感器、执行器等）与ROS系统的集成，确保硬件与软件的兼容性和稳定性。 4、参与技术方案的制定和评审，为项目提供技术支持和解决方案。 5、设计并执行系统测试方案，对ROS系统进行功能测试、性能测试和稳定性测试，及时发现并解决问题。​ 6、与测试团队合作，对移动机器人整体进行联调测试，优化系统在不同环境下的运行表现。 7、跟踪机器人技术的发展趋势，不断学习和引入新的技术和方法，提升团队的技术水平。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学、自动化、电子工程等相关专业，5年以上ROS实际开发经验。 2、至少主导过1个以上移动机器人项目，有现场交付和量产的经验。 3、熟练掌握ROS/ROS2框架，熟悉ROS/ROS2的工作原理和开发流程。 4、精通Linux操作系统，熟悉Linux下的软件开发和调试工具。 5、熟练掌握C++和Python编程语言，具备良好的编程习惯和代码规范。 6、能够独立解决复杂系统问题，具备技术架构决策能力。 7、有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 8、有较强的学习能力和创新精神，对新技术有强烈的兴趣和探索欲望

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

广元青川寻找带班人员，负责在三锅石工作。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

寻找专业的隧道二衬班组人员，有意者可联系。

四川广元招聘小挖机年度驾驶员，工作长期稳定，待遇稳定，具体详情可咨询当地。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

只招有经验的师傅，不招学员 招聘风机叶片修补师傅，高空作业，只招聘有经验的师傅，有高空作业证，四人一组， 只招师傅，不招学徒， 月薪15000到18000，管吃住，有皮卡车的另外补贴 施工地点以北方为主，山东，河北，内蒙，东三省等。

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

【岗位职责】 1. 光伏电站运维、故障应急处置、数据台账。 2. 储能电站运维。 【岗位要求】 1. 需有 1 年以上光伏电站清洗或安装或运维实操经验。 2. 要求有电工证、高空作业证。

要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证。 工作：有风电运维和巡检经验 待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。

监控运维工程师

广元市剑阁县招风电安装 风叶技改加强主修600-800

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调联试及投运实施； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的运行原理，了解FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，包住，服从公司对项目地点的统一安排调度。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

广元市利州区招风电安装

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户之间的对接与沟通，保持高效顺畅的交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发状况，协助客户完成日常业务运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练掌握各类软件系统的操作使用，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与享受；

招聘招聘，四川广元招聘对中人员1名，要求有对中经验，提交资料可立刻出发，有意向电联，，复

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态排查与替换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发情况，并协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，如FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升机会； 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

四川省广元市招风电安装

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作任务； 5、及时响应并处理项目执行过程中的突发问题，协助客户完成日常业务运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、必须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动，入职满一年即可参与享受；

岗位职责： 1、承担公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、持有C1驾照并能熟练驾驶（岗位日常涉及驾车作业），具备高压作业证、低压作业证、高处作业证等特种作业操作资质者优先（公司支持在职考取相关证书）； 3、有配电/配网自动化系统运维经验或配网工程项目实施经历者优先考虑，熟悉一二次配电设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU/TTU等工作原理，了解配网运行机制者更佳； 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训； 5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作，要求吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、面试地点：成都复城国际T2或可选择线上面试 工作地点：省内各项目地（包括巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都、凉山等地） 职位亮点：国家电网项目 配电自动化业务 享受正常休假

1、负责智能座舱零部件的可行性评估，SOR文件编制，3D/2D数据审核与冻结，DVP制定，功能验证测试，ESO确认等相关工作；产品涵盖：传统音响主机、功放/扬声器、显示屏、双联屏、USB模块（充电模块，TypeC）、行车记录仪、手势识别、HUD、DMS、OMS等； 2、负责座舱系统产品的功能规划与定义，使用场景梳理，技术规范撰写，功能规范制定，功能逻辑设计，整车信号需求分析，诊断/DTC设定，性能指标确定等工作； 3、负责组织座舱系统产品方案的技术评审，以及相关周边部件硬件接口定义和需求审查； 4、依据功能需求输出对HMI（UI/UE）的设计要求、交互逻辑方案，并参与用户体验评估等相关工作； 5、负责语音交互、地图导航及生态类第三方应用的对接与协调； 6、牵头开展系统方案评审，推动并解决开发过程、实车装配及售后阶段出现的相关问题。