
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
地质工程师
6000-10000元/月
地质工程师勘探工人社保1-2人月结全职土地复垦、生态修复地灾评估、勘查设计CAD
1、岗位职责:
(1)负责工程建设、地质灾害治理、生态修复等项目现场勘察及相关资料收集,编制地灾评估、勘察、设计,土地复垦,生态修复方案等技术报告;
(2)负责跟进及完善项目报批等相关工作(项目现场踏勘、项目沟通与协调、项目汇报等);
(3)完成上级领导安排的其他工作。
2、任职要求:
(1)地质工程、勘察技术与工程、岩土工程、资源勘察等相关专业,本科及以上学历,经验丰富者可以放宽到大专学历;
(2)具有良好的分析能力和解决问题能力,有对外联络交际和公司内部工作协调能力,适应长期出差,吃苦耐劳者优先;
(3) 熟练运用各类办公软件(CAD、Arcgis等);
(4)有水工环地质、岩土工程中级职称优先,有相关工作经验优先;
3、主要业务在西藏,出野外一般在西藏,能接受偶尔出差跑野外。
安全工程师(国监+高工+注册安全师)
8000-9000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
招聘安全工程师,需具备国监、高级工程师及注册安全工程师证书,身体状况良好,年龄不超过55岁。
薪资待遇:8000元+900元餐补
项目地点:宁波110kV输配电线项目
注册安全工程师
8000-16000元/月
安全工程师1-3年本科及以上
1、本科及以上学历;持有注册安全工程师证书或其他中高级别职称证书优先考虑。
2、化工机械、通风、电气、矿建、地质、自动化、安全、机械、采矿、选矿、土木工程、给排水、油气储运、动力、水工结构(水利水电工程、水利水电建筑工程)等专业;环保、职卫、建筑、人工智能、信息安全、通讯工程,计算机类专业。
3、有2年以上安全评价、矿山或化工、IT行业工作经验优先考虑。
4、熟悉安全评价及相关技术服务的法律法规和标准规范,能熟练操作常用的办公软件,能完成项目的现场勘察和评价、技术服务报告的编制工作。
5、年龄在40周岁以内。
6、薪酬:基本工资+岗位工资+职称证书津贴+全勤津贴+餐补+工龄补助+出差补助+商务提成+成果提成。
注册安全工程师(煤矿或非煤)
4000-6000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责制定并执行各类安全生产检测方案;
2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告;
3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。
任职要求:
1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业;
2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范;
3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力;
4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。
技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。
岗位福利:
薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。
福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。
职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。
工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
安全工程师
急招。爆破安全工程师(中级职称)。月资一万五左右。交五险。工作地地。四川省乐山市峨边彝族自治县平等乡。
广元利州区招聘:某学校聘全国注册安全工程师,购买社保。具有专科以上学历,中级以上职称,能上课者优
3000-4000元/月
安全工程师大专及以上
招聘:广元某学校聘全国注册安全工程师,购买社保。具有专科以上学历,中级以上职称,能上课者优选。详细咨询:徐老师
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
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本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
岗位内容:
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管;
2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他相关生产文档。
任职要求:
1. 具有采矿或相近专业背景;
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当;
5. 有磷矿开采经验者优先考虑
四川广元利州区有耍起的装载机驾驶员需要师傅,工资8000,阿坝红原县上班。
8000元/月
铲车司机月结
四川广元有耍起的装载机驾驶员需要师傅,工资8000,阿坝红原县上班。
零食贴标签320/天【入职奖金5K】免费吃住+人走账清
9000-10000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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技术员
都兰天源矿业有限公司,地质技术员,大专以上,地质相关专业毕业,身体健康,能适应高海拔地区长期下井和矿区工作,年龄在55周岁以下,有地下矿山工作经验优先考虑,熟悉铅锌矿开采,掌握地质知识,薪资面议,,青海省都兰县
技术员
[]请你确认收钱
1.新疆招聘地质技术员,要求本专业,有5年以上经验,井下金矿,月薪1.3万到1.5一月,买五险包吃住,工地在伊宁(不需要职称)
2.新疆招聘采矿,都可以大专或以上学历,5年以上工作经验,年薪18万,能值班2 5天/8小时。交社保,地下铜锌矿,工地在哈密,要求身体健康,55以下(不需要职称)
3.江西找招聘采矿工程师,中级职称,采矿专业,工程师证年限5年以上,月薪1.5万,交社保,包吃住,井下萤石矿,要求要井下经验,年龄50以下,工地在抚州
4.辽宁招聘采矿工程师,带中级职称,采矿专业,井下铁矿,月薪1.5到1.8万。月休4天,买五险包吃住,要求有经验,工地在鞍山,50以下
5.新疆招聘地质技术员,要求本专业,有5年以上经验,井下金矿,月薪1.3万到1.5一月,买五险包吃住,工地在伊宁
联系刘工
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写工作;
2、对监理员的工作进行指导与监督,定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况;
3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况;
4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作;
5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施;
6、牵头编制监理日志,协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。
任职资格:
1、具备工程类相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上工程管理相关工作经验,持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑;
3、具备工程监理或工程管理相关项目经验,熟练掌握本专业技术标准与规范;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效、合理地推进各项协作任务,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
采矿工程设计技术人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科及以上采矿金属矿非金属矿
工作职责
(1)承担非煤矿山采矿环节的设计任务,并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作;
(2)完成技术负责人交办的其他工作任务。
任职要求
(1)掌握非煤矿山采矿工艺与技术,熟练使用CAD设计软件等相关工具;
(2)具备采矿工程专业大专或以上学历,工作经验年限不限;
(3)具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利
工资模式:基本工资+项目提成等
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
安全技术专员
8000-15000元/月
安全工程师3-5年本科及以上消防管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师安全员资格证
职位描述:
1) 负责日常安全、环保、职业卫生、消防事务管理,保障相关管理体系稳定运行;
2) 组织开展安全、环保、职业卫生、消防方面的隐患排查,并跟进整改措施落实;
3) 推进年度例行工作,包括安全培训、应急演练、定期安全检查等任务执行;
4) 指导并监督安全、环保专员的日常工作,建立管理台账并组织定期自查,推动持续优化;
5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生、消防等相关信息,落实特殊时期政策文件要求;
6) 协调应对国内外安全及相关领域的审核检查工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,安全类相关专业;
2. 熟练掌握英语者优先考虑;
3. 熟练操作常用办公软件;
4. 具备扎实的工作经验。
安全监理工程师
5000-8000元/月
安全工程师1-3年本科及以上注册监理工程师水利工程
1.负责施工现场安全生产情况的巡查与监督,对施工各环节存在的安全风险进行动态管控。
2.组织开展现场人员的安全培训,确保作业人员掌握相关安全规范及法律法规,并严格执行各项安全制度。
3.统筹协调各方资源,推进项目安全生产措施落实,定期核查安全标准执行情况。
4.对施工项目的整体工程质量实施监管,确保各项技术指标满足合同约定要求。
5.及时识别并处置现场安全事故隐患,做好事件记录与上报工作。
任职要求
1、本科及以上学历
2、具备2年以上水利工程施工监理经验,持有监理资格证书及水利水电安全工程师证书或安考C证
3、熟悉水利工程建设相关的法律规章、政策规定,具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力及丰富的现场管理经验
4、具备较强的分析判断与决策能力,能够快速响应突发情况,灵活应对各类问题,有效解决矛盾与冲突,具有良好的组织控制力
5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧
地质工程师
1.1-1.6万元/月
地质工程师勘探工人月结
职位职责:
1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模;
2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型,支撑资源储量动态管理;
3.负责井下空间扫描数据处理与建模,支持巷道、采场三维重建;
4.参与地质保障系统设计,为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑;
5.与GIS工程师、建模工程师协作,实现地质模型的可视化与应用。
任职要求:
1.本科及以上学历,地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业,3年以上地质建模经验;
2.精通至少一款矿业地质建模软件(如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine);
3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程,具备扎实的地质学基础;
4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先;
5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维,能适应矿山现场工作。
6.简历附作品者优先
工作时间周一至周五:9:30-18:30,节假日正常休假,公司文化不提倡加班!!!
安全工程师本科及以上
1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导,热爱安全生产和应急管理事业。
2.遵纪守法、作风正派、品德端正,服从公司管理,有较强的事业心和责任感。
3.具有两年以上工作经验。
4.具有大学本科及以上学历,并取得相应学位。
5.会熟练驾驶车辆。
6.会熟练使用办公软件(Excel表格、Word文档、PowerPoint)。
7.年龄在50岁以下,取得专业技术资格(职称)可放宽至60岁(安全技术人员)。
8具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件、心理素质,具有问题分析与解决能力、沟通协调能力、逻辑思维能力,独立完成工作。
9.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格(职称)、二级(技师)及以上职业资格,或中级注册安全工程师等职业资格择优(安全技术人员)。
矿山工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责矿山设计部的全面管理工作,确保部门运营高效、顺畅。
2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。
3.负责设计项目的质量控制和进度管理,确保项目按时按质完成。
4.统筹矿山设计部技术资源,提升部门的技术创新能力和核心竞争力。
5.维护和开拓客户关系,提高客户满意度。
岗位要求:
1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历,高级职称。
2.10年以上矿山设计相关工作经验,5年以上设计院管理经验,
3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准,
4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。
5.较强的沟通协调能力和客户服务意识
6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。
栏目概述
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