岗位职责: 1.负责男性生殖系统疾病的诊疗工作 2.参与男科领域临床研究及学术交流活动 3.为患者提供专业、细致的医疗护理服务 4.具备男性不育相关病症的临床干预经验 任职要求： 1.本科及以上学历，具备主治医师或以上职称，具有扎实的门诊接诊能力、临床判断力及操作水平 2.可独立开展病例评估并制定相应治疗计划 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4.持有生殖中心培训合格证书者优先考虑

工作职责： 1、负责公司全系列产品在指定区域的销售与推广，按照公司制定的业务规划达成季度及年度销售目标，并确保回款任务顺利完成； 2、开展日常学术推广活动，配合并参与区域内各类会议及市场推广行动； 3、开拓目标市场，维护重点客户关系，建立长期稳定的合作渠道，保障通路顺畅； 4、收集、整理并及时反馈市场相关信息，为决策提供支持依据； 5、严格遵守公司各项管理制度，恪守国家法律法规要求； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能够适应经常性出差安排； 2、具备两年以上相关行业工作经验，熟悉业务操作流程，有医疗耗材或药品销售背景者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势和发展方向； 4、事业心强，责任心高，工作踏实，积极主动，富有进取精神； 福利待遇： 基本工资+绩效+提成+交通补贴+节假日福利+其他补助+五险一金（入职即买）

主要职责 1.参加所有和销售相关的活动，制订每周工作计划并及时提交;按计划拜访客户,开发新客户,完成月度、季度、年度指定的销售指标。 2.具备协助医院客户管理库存量及订单的能力;根据医院每月订货情况对医院项目发展计划进行评估,同时发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会。 3.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额。 4.了解相关产品的市场情况,建立、搜集并及时更新客户资料。 5.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 6.及时收集并反馈客户信息和市场情况; 7.及时收回产品回款;
 8.保守公司机密，不泄露和出卖公司信息;

岗位职责 1、在大区经理的指导下，全面承担指定区域骨科医疗技术服务业务的销售工作，制定并落实个性化销售方案，深入开拓市场潜力，提高产品市场覆盖率。 2、为临床医护人员提供专业、准确的技术支持，保障产品在医疗机构中的规范使用。同时推进产品宣传与销售工作，与医院建立持久稳固的合作关系。 3、策划并实施所在区域科室的学术会议（产品介绍）及相关专业交流活动，增强产品在医疗领域的认知度与影响力。持续维护专家网络，为客户提供全流程、一体化的售前与售后服务。 4、对销售环节进行完整记录、深入分析、密切跟进与高效管控，适时优化销售策略，确保销售任务顺利完成。 5、按时高效完成公司安排的其他相关工作任务，积极协同公司整体运营与发展需求。 任职条件 1、具有两年左右医疗器械行业销售经验，或具备医学类相关专业背景，了解医疗市场运作模式及销售流程。 2、工作认真踏实，具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与各类客户建立良好互动关系。 3、仪表得体，富有进取心和强烈的目标导向意识，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 4、大专及以上学历，综合素质突出的应届生可酌情考虑录用。 5、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力者优先。 6、加分项：临床医学、护理学及其他医学相关专业背景者优先；有骨科、神经外科、普外科等科室销售经历者在同等条件下优先录取。 工资待遇 1、试用期待遇：提供行业内具竞争力的底薪8000元/月+绩效奖金，综合评估试用期表现。 2、正式员工待遇：底薪8000元/月-12000元/月+绩效奖金+丰厚提成，根据个人业绩与团队贡献差异化发放。 福利晋升 1、享有与国家法定标准一致的休假政策，以及多项补贴（如交通补贴、通讯补贴等）。定期举办生日会、提供下午茶及零食点心，体现企业人文关怀。 2、公司为员工缴纳六险一金，定期组织健康体检，关注员工身心健康。同时开展团建活动、外出旅游等，提升团队凝聚力。 3、奖金设置：除销售提成外，设有季度奖、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励，鼓励员工持续突破自我。 4、晋升机制：实行“一带一”导师制培养模式，助力新人快速融入成长。建立公开、公正、合理的晋升通道，只要踏实工作、定期达成销售考核目标，即可获得晋升资格。 5、晋升路径包括销售主管、销售经理、销售总监、区域总经理等多个层级，为员工提供宽广的职业发展平台。 职位福利 六险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会，全方位保障员工权益并激发工作积极性。

工作内容： 1、依据集团公司的相关制度，制定分中心的各类管理制度，并监督落实执行情况，适时开展组织架构与业务流程的优化调整； 2、掌握体检各环节流程，结合检线实际运行需求，合理调配医护人员的工作岗位； 3、统筹负责体检质量管理工作，完善质控管理体系及档案管理机制； 4、协同人力资源部门推进专业人才的招聘与引进工作； 5、在中心内部推动团队建设，保障分院运营高效、服务优质； 6、落实并完成公司下达的各项经营与管理指标； 职位要求： 1、医学类专业本科及以上学历，具备副主任医师或更高级别职称； 2、具备优秀的团队管理能力，以及较强的领导力、协调能力和全局统筹沟通能力； 3、具有十年以上二级甲等或以上医院临床工作经验，有临床科室或医院管理经历者优先； 工作时间： 周一至周五：7:40--16:30 周六：7:40--12:00

岗位亮点： 1、企业与多地政府资源深度合作，计划在国内多个城市推进“儿童健康数字产业基地”项目落地，推动销售规模持续提升，助力团队超额达成业绩目标。 2、公司为全球领先的儿童健康管理数字化服务提供商，行业独角兽企业，技术与模式领先。 3、产品已在全国多个城市实现成功落地，覆盖北京、成都、保定、沈阳等地，广泛服务于政府单位、托幼机构及医疗机构。 4、公司处于快速扩张阶段，员工拥有广阔的职业发展平台与晋升机会。 岗位描述： 1、依据公司年度销售战略及省区销售规划，负责所在省份妇幼方向产品的市场推广与销售执行，包括配合区域“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进及代理商关系维护等相关工作。 2、主导省内客户的开拓、关系维护与沟通协调，确保完成年度销售任务指标。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估工作，为销售目标的实现提供有效支撑。 4、贯彻执行招商政策，收集并反馈市场动态信息，及时调整应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商工作经验。 2、有组织或参与大型行业会议、客户交流会等客户邀约与现场支持经验者优先。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识，执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能独立对经销商开展产品知识与销售技能的培训指导。 5、熟悉妇幼儿保领域或儿科市场者优先考虑。 6、在省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可加分。

职位要求： （1）爱好销售，有激情，有上进心、有通过销售改变自己成就自己的青年才俊。 （2）性格开朗，活泼大方，喜欢交友，乐于在销售或医疗行业工作； （3）为人正直诚实，有良好的表达能力及沟通能力，敢于接受挑战， （4）医学检验、生物工程类相关专业或有经验者优先； 岗位职责： 负责公司代理产品的市场开拓、宣传、销售及合同执行工作。 工资待遇： 1、底薪3.5-10K月(含绩效考核、全勤、基本工资、岗位津贴）+提成+年终奖励 2、出差补助150-200元/天（住宿）+50元/天（餐补）

前台工资：4800一个月后会涨半年合再涨一个后期稳定5000 服务员：工资8000提成 迎宾接待：工资7500提成工作内容轻松团队气氛融洽

医美私密抗衰销售顾问岗位描述 岗位职责 1. 负责公司私密抗衰系列医疗器械产品/项目在指定区域的推广与销售，制定并执行区域销售计划，达成个人及团队销售目标。 ​ 2. 开拓并维护区域内合作渠道，包括医疗美容机构、专科医院等，建立长期稳定的合作关系。 ​ 3. 深度挖掘客户需求，结合产品（如私密抗衰产品、仪器等）特点提供专业的解决方案与咨询服务。 ​ 4. 收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈，定期汇报并协助优化销售策略。 ​ 5. 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及市场活动，提升专业能力与区域市场影响力。 任职要求 1. 学历专业：全日制专科及以上学历，临床医学、护理学、医学美容技术等医学类相关专业优先，优秀应届毕业生可接受。 ​ 2. 核心能力：具备良好的学习、沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品专业价值；有较强目标感、执行力与市场分析能力，可敏锐捕捉需求与机会。 ​ 3. 职业素养：认同医疗美容及私密抗衰领域价值，有责任心；性格积极开朗，能适应省内短期出差及销售岗位工作节奏；具备团队协作精神。 ​ 4. 其他要求：无不良执业记录，应届生需能按时取得毕业证及学位证。 岗位福利 -薪酬体系：具有行业竞争力的底薪+高提成+绩效奖金。 ​ -培训支持：完善的产品知识、医学专业知识、销售技巧等培训，助力快速成长。 ​ -福利保障：五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、团建活动等。 ​ -职业发展：清晰的晋升路径（销售顾问-区域销售主管-区域经理等），支持长期职业规划。

太阳]待遇：白160/天，夜140/天 包住，长期日结 时间：八点到八点 要求：18-35岁，白班身高178+，夜班173CM+，无犯罪记录，性格开朗，不戴眼镜，无烫发染发，无纹身， 备注： ①发全身照 ②面试提前备好无犯罪记录 ③入职自备皮鞋皮带床上用品

广元奥体职业技术学院，需要一个司机，工资，6500元1个月，有意私聊电话

广元市利州区招建筑承包、给排水、水电

苍溪县张王镇，找一个挖机带班驾驶员开150，可以干到过年，冉

找一个60挖机驾驶员，带班或长期，工地在剑阁县开封镇，水库修复工程，电话

四川广元有一建筑项目招聘施工员，要求熟悉施工图纸、具备测量放线技能和现场管理经验，联系人宋总，具体信息不便发布，请协助发布招聘信息。

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

服务员 年龄45岁以下，上一休一 薪资福利:3000 - 3500元/月 招工人数:2名

招聘：迎宾员 主要负责顾客的迎接、指引工作。 四川省广元市利州区雪峰街道办事处雪峰村三组和成世纪南区1-10-1号二楼

披萨意面餐厅岗位 1.45岁以下学历不限男女不限2.吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳。1.负责茶饮，餐品产品的加工制作；2.负责作业区域的卫生清洁；3.负责原材料及成品的质量检查；4.打包商品，保证商品顺利出餐。 薪资福利:3000+月休4天，面议 招工人数:若干 工作地址:新华街摩尔鹏达商场三楼

招聘：底班 元坝一个肥肠饭店要底班的

火锅店主要工作。要求吃苦耐劳。管中午晚上工作餐没有住宿。非诚勿扰。

招聘：旺苍荷塘月色茶楼招聘服务 薪资：面议 服务员多名、厨师一名。

仅招长期 工作内容：包汉堡、炸鸡、打包、卫生清洁、器具清洗，接受无经验。 两班倒，每周一轮，凌晨1：30打烊。 不包吃住 工作要求：需有健康证。

招老板。招老板。招个老板！ 我虽然不是老板娘。 药品行业，有药店，诊所客户资源最好。 感兴趣详聊

格调网吧服务员 仅限，年纪18 - 26岁，熟手优先，了解外设，懂游戏。三班倒 薪资福利:上12小时休息24小时，工资3500—5000，每天有红包福利 招工人数:2名

大公司上市产品，药品行业。 需沟通能力强，社牛人才。 跑市场不怕辛苦。 最好对药品方面有过相关涉及。没有也无所谓，只要你想挣钱！ 如果能有药店，诊所客户资源那更好。 可兼职