岗位职责: 1. 向客户提供专业的汽车相关咨询服务，确保客户需求被充分理解和满足； 2. 主动开展客户拓展工作，运用有效的沟通方式建立并维护良好的客户关系； 3. 结合市场动态进行分析，为客户量身提供合理的购车方案建议； 4. 协助客户完成车型筛选，提供详实的信息支持与专业购买指导； 5. 参与销售环节的商务洽谈，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和积极的客户服务意识； 2. 熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户真实需求； 3. 拥有较强的市场洞察力和判断力，可输出专业的购车策略建议； 4. 具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合； 5. 能够适应一定强度的工作压力，具备良好的自我驱动力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

1.要求性格开朗大方，有团队精神 2.30岁到45岁之间，有保健品销售，旅游带团经验者优先。 3.工作时间早8点到晚5点半，午休2小时，节假日正常休假，过年带薪休假1个月

依靠贝壳找房大平台，房源多，客户多。 公司宗旨：你的薪资没有最高只有更高，你的努力，值得你过的更好！ 一、招聘要求：我们招想挣钱的人才，具有梦想的同行者，招想创业、相当老板的创业者，公司从行业新人培养成门店合伙人，公司给予股份分红，共同打造创业平台 二、任职资格：无 三、工作时间：9:00-19:00 四、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 5、公司一步一步培养，从行业新人--业务店长--门店经理--门店合伙人 五、薪资构成： 1、实习期底薪3000（岗前培训+专人1对1带教） 2、行业内超高提成！ 从业6月以上月收入4500-6000元，从业1年以上月收入7000-12000元，从业2年以上月收入13000—30000元，上不封顶； 六、晋升发展： 新人---转正员工---业务老司机---业务店长----门店负责人----门店合伙人----区域/城市负责人 门店合伙人给予20---90%门店股份，合伙经营，利益公分，合作共赢，后面你就是一个店的老板。

销售酒店管理系统，招全职销售，底薪2800，每单提成300到450。 1. 面向全国单体商旅酒店（30-100间房为主）； 2. 通过电话/微信/实地拜访等方式开发客户，完成从拓客、演示到签约的全流程； 要求 1. 销售经验，有SaaS、酒店用品、OTA、旅游行业经验者优先； 2. 热爱销售，目标感强，能接受短期出差（区域内拜访酒店）； 3. 学习能力强 4. 有酒店老板/店长资源者，直接面谈待遇。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

25—40，性格开朗亲和力强。

岗位职责： 1. 负责门店接待客户，讲解全屋定制产品、方案和报价 2. 跟进意向客户，促成签单，维护好客户关系 3.配合设计师完成量房，方案确认、下单等流程 4.不用自己开发客户，门店有稳定自然客流 5. 工作环境舒适，门店坐班，不用外出跑业务 任职要求： 1. 有销售、导购、建材、家居经验优先 2. 沟通表达自然，有责任心，愿意长期稳定发展 3. 无经验肯学也可，公司提供带薪培训一对一带教 岗位福利：不定期员工活动+员工旅游+带薪年假(超长春节假期)，完整新员工培训,收入有保障，环境好，氛围轻松，稳定客源，收入高，不折腾的工作，欢迎直接聊！

岗位职责: 1. 负责大健康领域业务拓展与客户资源开发 2. 开展市场调研，挖掘潜在合作机会并推动落地 3. 维护合作伙伴关系，提升业务合作深度与广度 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的市场敏锐度和开拓能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： 30-45岁 2、有门窗销售经验的优先考虑； 福利待遇： 2800底薪 3个点的提成；一个月4天假

广元周边有没有耍起的师傅，代两三天。

广元市剑阁县招电焊

暑期食堂招聘配菜师、杂工及厨师，共3人。洗碗打杂人员负责餐具清洗及厨房清洁，薪资为2500-2700元每月。切菜配菜师傅需熟练完成家常菜切配，薪资为3500元每月。食堂厨师需能独立完成大锅家常菜烹饪，薪资面议。以上岗位均提供食宿，工作时间为每日上午7:30至下午18:30，中间休息2小时。工作期间表现良好者可适当调整薪资。

广元市普安招农村彩钢棚，瓦房，改造师傅多名，要求年轻，专业速度快

四川广元剑阁县招各类型幕墙打后置钢板、钢骨架制作、安装和面材安装工作，有证电焊工，熟练看懂CAD排版图纸，玻璃幕墙、铝板幕墙、石材幕墙的龙骨排版图和面板排版图，并且能熟练准确骨架安装定位。其他幕墙人员(各类型幕墙放线、打后置钢板、挂立柱、装横梁、有证技术好的电焊工。专业用电锤打后置钢板安裝工。会做幕墙有安全生产C证的人员。非诚勿扰。

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供精准客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式(最高45%提成+现金奖励提成)综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

招销售：这条招聘文案乃老板亲自写的，欢迎实力销售精英前来 1.本公司全部为，客户少了直接来骂我 2.本公司提成水平在行业一线！！！而且汽车是大众商品。 3.本公司有人设账号，打出来的线索比同行要好聊一些。 4.但是我丑话说在前面，兄弟姊妹，第一我不缺客户，第二我的提成也是行业一线水平，赚不到钱，你可以考虑换个岗位了真的，我公司岗位也多，销售底薪为正常的销售底薪，不高。 欢迎有实力的销售以及跨行业的销售来尝试！！！我巴不得你来跟我谈条件，无所谓，你能转化我就敢给提成！！

招销售:这条招聘文案乃老板亲自写的，欢迎实力销售精英前来 1.本公司全部为，客户少了直接来骂我 2.本公司提成水平在行业一线!!!而且汽车是大众商品。 3.本公司有人设账号，打出来的线索比同行要好聊一些。 4.但是我丑话说在前面，兄弟姊妹，第一我不缺客户，第二我的提成也是行业一线水平，赚不到钱，你可以考虑换个岗位了真的，我公司岗位也多，销售底薪为正常的销售底薪，不高。 欢迎有实力的销售以及跨行业的销售来尝试!!!我巴不得你来跟我谈条件，无所谓，你能转化我就敢给提成!!

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进，精准匹配客户需求与产品优势 2.主动开拓本地市场，通过展厅接待、线上线索转化、老客户转介绍等方式持续开发新客户 3.熟练掌握金融贷款、保险、上牌等增值服务政策，为客户提供一站式购车解决方案 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，高效跟进意向客户，提升成交转化率 5. 协同售后、市场等部门，推动客户满意度提升与口碑传播，助力复购及转介绍 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的亲和力、沟通表达力及服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验但学习能力强、目标感突出者亦欢迎加入 3.学历不限，能熟练使用办公软件，适应快节奏、结果导向的工作环境 4. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.持有C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、需求分析及试乘试驾安排，提供专业咨询与服务 2. 独立完成整车销售全流程，包括报价、合同签订、方案推荐及交车跟进 3. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索转化及老客户转介绍提升成交率 4. 定期维护客户关系，开展售后回访与用车关怀，促进增购、置换及口碑传播 5. 协同市场与售后部门推进促销活动落地，及时反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 具备较强学习能力与目标意识，能快速掌握车型配置及金融政策 4. 认同以客户为中心的服务理念，责任心强，执行力佳 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，持有效驾驶证

面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

主营各桶装水、瓶装水，现因经营拓展，急招桶装水销售专员数名，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！ 岗位职责 1. 负责本地家庭、公司、商铺、写字楼、工厂等客户的桶装水开发、推广与订单对接； 2. 维护老客户，做好客户回访、送水跟进，解决客户用水咨询问题； 3. 推广水站订水优惠、套餐活动，完成水站安排的销售任务； 4. 协助水站做好客户登记、订单核对等基础工作，配合完成简单配送辅助工作。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，有快消品推销经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，能吃苦耐劳； 3. 工作积极主动，有服务意识，能长期稳定做。 薪资待遇 1. 薪资：底薪+高额提成+全勤奖+工资面议 2. 福利：节日福利、员工优惠用水、，工作轻松不压工资； 3. 时间：工作时间灵活，月休2天，不强制加班； 1 应聘方式 联系电话：（微信同号） 工作地址：利州区万源街道古堰社区 有意者可直接电话咨询。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； 2、积极主动，具备较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3、热爱销售工作，认同企业文化，有团队合作精神； 4、普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养。

职位详情 企业(To B) 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

1. 负责门店健身卡、私教课程拓客销售，接待到店咨询客户，讲解场馆设施、健身方案与会员权益； 2. 开发周边社区、企业资源，地推、线上引流拓展新客户，维护老会员客情，做好续卡、转介绍； 3. 跟进意向客户，定制适配健身套餐，完成门店月度、季度销售指标； 4. 配合门店活动策划、体验课邀约，协助日常场馆接待工作。 任职要求 1. 学历不限，有无健身销售经验均可，新人带薪培训； 2. 沟通表达流畅，目标感强，热爱健身行业优先； 3. 吃苦耐劳，愿意外出拓客，具备基础服务意识。 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得；带薪培训、节日福利、免费健身、定期团建。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

全屋定制工厂招销售，兼职销售，渠道专员！私聊我！

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。