行政文员数名双休+五险
2000-5000元/月
文员社保
(一)岗位职责:1、通过电话和微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2、及时解决客户业务方面的问题,维护客户关系,完成当月目标以及考核指标;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(二)岗位要求:1、男女不限;2、具备良好的语言表达能力,口齿清晰,语音富有感染力;3、具备基本的电脑操作能力;4、有较好的学习能力,工作态度积极性;5、有良好的团队合作意识和承压能力。(三)薪资构成:底薪+提成,综合薪资4500~12000元。(四)福利待遇:五险、专业培训、节假日福利和晋升空间等。(五)工作时间:9:00~18:30,周末双休、国家法定节假日正常休息。
文员社保高温补贴1-2人
苍溪县青年职业培训学校招聘办公室工作人员一名,要求大专以上学历,会报税,懂办公室相关工作,有一定的文字功底,有一定的社交能力!工作时间周一到周五,周末双休(除特殊情况需调休)工资待遇面议
物流配送不开车不压工资
8000-13000元/月
跟单员包住包吃社保保险高温补贴餐补11-20人月结全职
副驾联运薪资待遇:长途:主要跑重庆武汉广东江苏上海浙江等地底薪5500+全勤500+提成一趟1900+餐补一月1400,上7休7月休15天短途:主要跑德阳绵阳乐山内江成都周边等地底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1月休10天每个月3号准时发放工资公司购买六险一金包住
办公室文员上六休一早九晚六
3000-8000元/月
文员包住包吃社保保险高温补贴餐补11-20人日结全职
工作内容:底薪3000+绩效加提成综合工资8000以上上不封顶每月15号发工资公司提供资源电话只需你花时间月入过w不是梦工作时间9:00-18:00中午休息一个小时工作内容:招聘信息的发布简历筛选通知邀约面试对求职者的跟踪服务招聘要求年纪18-30岁优秀的年龄可以放宽学历不限有无经验均可有良好的沟通协调能力和亲和力工作积极认真性格开朗责任心强上班地点宜宾临港
文员餐补1-2人月结全职
本店主营食品批发,招文员一名,要求有相关工作经验优先。年龄20至35左右,月薪4000,月休两天。不包吃住,有补贴,吃400.住300.上班时间早上4.30至中午12点下班。
文员门窗安装
鼎信名门(门窗建材)招聘有经验:销售导购(多名)上班时间:8:30-18:00/月休2天工资待遇(底薪➕提成➕补贴➕全勤奖):6000-20000元招聘:文员(多名)工资待遇(工资➕补贴➕全勤奖):4000-6000上班时间:8:30-18:00/月休2天招聘有经验:安装师傅/小工工作待遇:6000-15000元,月休两天上班时间8:30-18:00欢迎致电:地址:澄海区广益街道南田路(鼎信名门)
行政经理月结
1、总经理一名,,本科以上(林业专业),高级工程师以上职称,年龄55岁以下,具备林业、木业板材生产加工经验十年以上,在副总经理以上岗位工作五年以上。2、副总经理一名,,本科,年龄55岁以下,具有木材板材生产加工一线工作经验五年以上,经理、副总经理以上管理岗位经历五年以上。3、林木收储部经理一名。50岁以下,林业专业本科,从事过林地收储工作、在中型以上国有林场或中型以上林业管理岗位(中层正职或副职)二年以上,具有工程师职称,具有较强的社交能力及协调能力,组织过五万亩以上林权流转工作,能撰写林权流转踏查报告、林权流转可行性报告,掌握调查技术、评估技能、了解林权流转市场行情者优先。4、专员3人。林业专业本科,有助工职称,掌握林木调查基本技能、无人机航拍及拼图技能、GIS软件使用技能,能起草年度计划和各种生产经营方案,在中型以上国有林场或中型以上林业企业工作经历并参与过林权流转工作者优先,年齡45岁以下。5、行政人事经理一人。本科以上学历,熟悉人力资源管理,具有较好的文字功底和沟通协调能力,在大中型企业管理岗位任职两年以上,年龄35岁以下。上述岗位工作地点均为四川省广元市旺苍县
跟单文员
招聘:生产线普工,跟单文员 车间统计员薪资:面议眼镜厂诚聘:生产线员工:性别不限,(记件,多劳多得)周末单休车间招聘:跟单文员一名,车间统计一名,抛光人员一名
人事经理
招聘:旺苍森胤林木有限公司行政人事经理薪资:3000-5000元/月具备大中型企业行政人事管理经验3年以上,年龄35岁以下。
文员1-2人月结
快递文员年龄18—45岁,踏实稳定,服从管理,有责任心,维护公司利益。招聘一名快递文员薪资福利:工资面议工作地址:广元市下西坝邦泰花园城东大门
新能源产品清点理货员
8000-13000元/月
理货员包吃有提成免费培训20人以上月结全职
1. 核对货物信息:在货物装车前,核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车押运:在火车运输过程中,随时关注货物的状态,防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通:与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调,及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续:在货物到达目的地后,与收货人办理交接手续,确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点:1. 责任心强:对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强:能够适应火车运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好:与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程:熟悉火车货运的相关流程和规定。
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