岗位职责： 1. 承担直播主播职责：项目讲解、粉丝互动、留资引导（同专职主播核心要求）； 2. 承担销售职责：对接线上留资客户，进行一对一咨询、需求匹配、带看邀约； 3. 跟进客户成交全流程：需求沟通、房源推荐、议价谈判、合同协助签订； 4. 维护客户关系，及时同步项目最新动态及优惠政策，促进复购或转介绍； 5. 完成个人月度销售目标，配合部门整体转化任务达成。 薪资待遇：8k-15k 工资结算日：10日 提成点位：2%-4%

广元建联香颂湾招聘置业顾问，底薪4000+，单休，高提成

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏

诚聘地产置业顾问，欢迎广大人才投递！！！ 4-8k+提成，试用期薪资不打折~~提供食宿~~~ 晋升方向：置业顾问-销售经理-营销总监。 岗位职责： 1、负责公司楼盘的销售和推广，参与制定市场营销计划，并实际执行； 2、负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3、积极开展客户拓展与维护，提升客户满意度，促成交易达成； 4、协助客户完成购房流程，包括看房、签约及后续跟进服务 岗位要求： 1、1年以上大型房地产销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 2、了解房地产行业营销专业知识、熟悉房地产项目现场营销全过程工作流程熟悉办公软件操作系统。 3、具备较好的语言表达和协调沟通能力；工作积极主动，有责任心；能承受高强度工作，抗压能力强，坚韧不拔，吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望；适应异地工作者优先。 4、中专及以上学历，优秀者可放宽学历要求。

职位亮点 【薪资待遇】高提成50%-70%/底薪2000+（20%-65%）提成 【上班时间】早9:30-晚5:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 无着装限制~ 【福利待遇】 1、六险 2、每年免费健康体检一次 3、享受国家规定的婚假/产假等法定假期 4、入职满一年享6天带薪年假、生日假及生日礼金、新生贺礼、儿童节关怀福利 5、季度绩效奖金 6、年终奖金 7、父母孝心津贴 8、定期组织团队建设与外出旅游 9、购房支持补贴 10、妇女节专属女性员工福利 我们拥有和谐融洽的办公环境，没有复杂的人际纷争和恶性竞争，团队之间协作紧密，彼此扶持是日常状态。公司具备完善的企业文化，同事交流温暖有爱，杜绝职场不良风气，期待你的加入为团队注入更多活力与正能量~ 【任职要求】 1、年龄25-45岁 2、具备房地产行业销售从业经历 3、掌握谈判方法，热爱销售工作，擅长人际沟通 4、性格积极向上，踏实肯干，渴望实现高收入突破 5、认同本行业及职业发展方向，接受并融入公司企业文化 【岗位职责】 1、负责房源与客户信息的采集、发布、登记及日常维护 2、分析客户实际需求，精准推荐合适的写字楼资源 3、陪同客户实地看房，主导商务洽谈，推动交易达成，并协助完成后续流程办理 【公司地址（可就近安排）】 青羊区金沙万瑞中心C座12楼1206-07（正在招聘） 金牛区熙悦中心a区（暂停招聘） 新都区传化商业广场7栋101（暂停招聘） 面试统一安排在青羊区金沙万瑞中心C座12楼1206-07！

保安班长4名7月25日到岗 待遇：4500包吃包住，买社保。 要求：外招1年以上班长经验，其中6个月以上商业综合体经验；持保安证；身高170cm以上，年龄20-50岁。 文员1名(男女均可)7月25日到岗 待遇：4500包吃包住，买社保。 要求：1年以上经验，熟练使用word、Excel、ppt等办公软件；细致、耐心、有一定亲和力。 另：大量招聘形象岗、普岗、停车场岗位均包吃住： 形象岗（175cm45岁内）4300元， 普岗（170cm50岁内）3300, 停车场（160cm55岁内）3000。

招聘：保安 保安市场销售-其他相关职位1、负责小区门岗值守 2、负责小区秩序维护 3、车辆管理 4、负责履行物业服务合同相关职责

招聘！招聘！招聘！ 成都到家了房产公司高薪诚聘房产经纪人 基础待遇： 1、经纪人（支持业绩抵偿借支，成长无压力） 保障薪资3000元+免费配备顶级网络端口（获客无忧），个人业绩提成比例45%—55% 2、（无需自投成本，享受高额保障） 保障薪资4500元，个人提成45%—55%+团队业绩提成16%—24%（接近五成利润） 3、区经岗位（零资金投入，享区域高比例分成） 保障薪资7000元，个人提成45%—55%+直管门店业绩提成16%—24%+直管区域业绩提成8%—12%（三重收益叠加） 月度奖励激励包： 1、月度激励：个人业绩达3万、4万、5万，分别奖励900、1200、1500现金； 门店管理者（团队）业绩达10.8万、13.8万、16.8万，分别奖励3800、5800、7800现金 2、季度旅游荣誉奖：每季度排名前15的店长与置业顾问，享国内3至5日游； 服务表现突出前12名，同步奖励国内3至5日游 年度重磅激励包： 1、年度成就奖励：个人年度业绩达26万、36万、48万、60万，分别奖励5000、10000、30000、50000现金； 店长管理业绩（团队）达84万、96万、108万、120万，对应奖励5000、10000、30000、50000现金 2、豪车赠送荣耀礼：年度业绩破百万的经纪人，奖励宝马一台； 年度200万店长，奖励宝马3系一辆；区域经理达成千万业绩，奖励宝马5系一辆 3、期权授予计划：经纪人连续在职满一年以上、店长任职满一年以上，可获赠期权，参与年终分红 清晰晋升通道： 经纪人→店长→区域经理→总监→城市总

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

招聘：燃气安装/维修师傅 因业务拓展，现诚聘燃气安装、维修、多名，要求踏实肯干、责任心强，有相关经验者优先录用。 岗位职责 1. 负责居民燃气管道、燃气表、灶具、热水器等安装、改造与维修 2. 按规范完成燃气安全巡检、漏气排查、隐患整改 3. 做好现场安全、卫生及用户沟通，确保施工规范、用户满意 4. 服从工作安排，及时完成派单及售后跟进 任职要求 年龄25–50岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 有燃气安装/维修工作经验优先 3. 持有燃气相关上岗证、焊工证、电工证等优先 4. 熟悉燃气安全规范，动手能力强，做事细心严谨 5. 无不良嗜好，有责任心，服务意识好，会使用智能手机 薪资待遇 多劳多得，上不封顶 有意者请直接电话联系： 联系电话：_________ （微信同号，备注：燃气安装应聘）

 招今晚，万缘服务员1人17.30一21.30点，4小时50元，能来的报名。

广元市旺苍县招无人机吊装/飞手

招聘：养殖养鸡人员 薪资：3000-3500/月 负责鸡舍的卫生以及按时给鸡喂食，喂水。

做幕墙和总坪绿化过程资料，材料报审，三级教育等

1、具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言清晰，擅长交流，具备良好的人际关系处理能力，工作踏实勤奋，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的精神； 4、持续与客户保持联系，提供专业的租房服务支持 【任职资格】 1、不限经验（我们更关注你的态度与意愿） 2、学历要求大专及以上（专业不限，看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关经验者优先考虑） 4、能适应高强度工作，具备强烈的成功欲望和发展动力

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求，提供置业初期的信息支持与咨询服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“第一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在自身居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里互动式客户关系维护，建立良好人脉，实地勘察房源，提供专业分析建议，高效推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，善于沟通交流； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及绩效奖金，高业绩奖励提成比例高达55%~80%！ 2、早晚班次灵活安排，平衡工作与生活需求 3、按住址就近分配门店，家附近的乐有家门店可自由选择 4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。实施一对一导师指导，推出专属高阶燎原人才发展计划。设有特种兵式通关考核、1000多个实训基地、1000多门系统课程、配套精选习题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，成员年轻有朝气，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、每年多次调薪

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家新营销大学生团队诚邀您的加入！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》正式发布，该项目由教育部主导，致力于深化产教融合、校企协同，促进人才培育与就业衔接、人才供给与市场需求精准匹配。乐有家再度成功入选，成为房地产经纪领域唯一连续三年获此资格的企业。 2、2023年深圳市消费者委员会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家荣列行业首批示范单位。 3、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳试点推行房产“以旧换新”创新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”顺利举行，会上乐有家被正式授予“深圳品牌百强”荣誉，成为该榜单中首家获此称号的房地产经纪企业。 5、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用开发进程加速推进，乐有家作为房地产行业首批合作企业正式接入。 社区置业顾问 岗位亮点：零经验可投 + 收入空间广阔 + 作息安排自主 岗位要求 无论新手或熟手均可报名，入职定岗为 S1-S2 职级，匹配不同阶段从业者能力水平。 工作时间 · 标准安排：早九晚九，每日五小时核心作业，每周休1.5天 · 弹性选项：支持申请双休制，薪资依对应标准执行 薪资福利 薪酬构成：底薪 + 补贴 + 高比例业绩提成 · S1 职级：底薪加补贴合计3000元/月，业绩提成占比55%-80% · S2 职级：最高底薪加补贴达3200元/月，业绩提成占比55%-80% 岗位优势 · 无需从业经验，快速上岗，兼顾新人成长与熟手发展 · 底薪保障基础收入，高比例提成激励多劳多得 · 休息方式灵活调配，助力工作生活协调平衡

职位描述 置业顾问，底薪补贴6000-11000，业绩奖金55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科入职待遇9000元 （包含行动量化底薪补贴6000元，职务绩效3000元） 大专入职待遇8000元 （包含行动量化底薪补贴5000元，职务绩效3000元） 享有各类带薪休假 （含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 定期组织员工聚餐、生日会等团队活动 完善的内部晋升体系 配备系统化新人培训机制 收入空间广阔，是学习实战与职业成长的理想平台 团队中本科毕业的经纪人平均月收入达2.3万元以上 若能持续深耕半年以上， ideally一年，月均收入可稳定在3万元以上 毕业当年及毕业后一年内的大学生 可享受免佣金租房支持 应届毕业生报到时，凭票据可按公司标准报销一次来程交通费 提供五险一金、节日福利礼包 设立授课奖励、仁杰奖励、员工互助金等多项福利政策 定期开展丰富的文体活动 组织国内精品旅游、海外高端游等团队出行 为新员工提供住宿解决方案 配备安全可靠的社区型宿舍，营造家庭式生活氛围 助你安心扎根深圳发展 工作时间灵活可调 支持双休、单休或调休制度，平衡工作与生活 【职业发展路径】 可选择专业深耕或管理拓展双通道发展 管理层全部内部晋升，无空降机制，起点均为一线岗位 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全 培养下属晋级情况纳入上级考核核心指标 职能与营销双通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗 专业发展路径： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理发展路径： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试通过—进入见习期 （免费提供住宿，配备导师一对一指导，全程不收取任何费用） 正式入职后即开始计算薪酬待遇 【是否提供住宿？】 提供安全小区内的社区宿舍，居住环境良好，邻里氛围融洽 见习期间住宿免费 正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍基本费用

【找工作换工作时你关心什么？】 晋升空间，五险一金，工作氛围，培训体系，平台发展，薪资待遇！ 如果你希望实现自我突破，获得更具竞争力的收入，那么大宗商品销售将是理想选择。 ☆薪酬福利 1、置业助理岗位无业绩考核压力 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 底薪、补贴与业绩无关，收入稳定有保障 2、享有多项带薪休假+节日慰问礼+国内外团建旅游+系统化培训+广阔成长通道 3、提供住宿：配套齐全的小区房源，配备空调、热水器、床具、独立卫生间等生活设施 4、缴纳五险一金，享受节日关怀福利 除法定假期外，公司设有员工专属12项关爱假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等人性化安排 岗位职责： 1、收集并整合所在社区周边楼盘及商业信息，为客户匹配需求，提供置业前期的专业资讯服务 2、依托E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，提供从“最初接触”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案 3、在居住或熟悉的社区商圈内，开展邻里互动式客户关系维护，建立信任纽带，实地勘察房源并给予专业分析，推动买卖双方高效沟通与谈判 4、借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易流程，降低风险，量身定制置业方案，形成长期互信的合作关系 ☆晋升机制 每月组织公开竞聘，入职满一个月即可参与，流程透明，助力快速晋升 ☆培训体系完善 无需担心基础薄弱或缺乏经验，公司提供系统化成长路径，涵盖多项精品课程资源 配备一对一导师全程指导，通过大宗商品实操实现能力与收益双提升 【职业发展路径】 置业助理（储备干部）—置业顾问/经理（储备店长）—店长—区域总监 【是否已心动加入我们？】 深圳 各区均可就近分配安排

招聘两名～充电员（必须要会开挂车） 地址：四川省广元市朝天区朝天镇大巴口工业园区1号 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：其他 装卸要求：不需要装卸

岗位名称：写字楼园区保安；夜班消控。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 五官端正，身体健康，吃苦耐劳；3. 身高175以上，有保安证者优先。 薪资待遇：写字楼园区保安的薪酬为月工资6000往上，国假另计。夜班消控的薪资待遇未提及具体数额，但可协商。共同福利包括包住、管一顿餐、节假日工作三倍工资、高温费、五险一金以及社保全交。工资发放时间为每月15号发放上月工资，无拖欠。

岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识体系沉淀工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、经营方案、整体营销策略、首开前策略方案、首开定价策略、开盘执行方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，全过程把控费用支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用分析总结； 5、全面负责项目客户满意度管理，确保月度、季度客户满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经验，5年以上管理岗位经历，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略思考能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略逻辑与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

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公司直招 LNG驾押一组，夫妻驾优先 要求：55岁以下，证件齐全，有LNG运输经验优先，人品好、驾驶技术过硬、安全意识强 薪资：底薪+提成+社保。 联系电话：

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招聘 1、消防监控1人（持有中级证书）； 2、上班时间： 两班倒 3、 薪资待遇：3200元/月， 4、工作地点：南河； 5、需提供无犯罪记录； 联系人：涂女士，非诚勿扰！

案场形象岗 年龄30以内，身高178+，退伍军人或1年以上同岗位经验者优先。1、负责案场示范区岗位形象展示；2、负责对进入示范区人员进行核验；3、领导临时交办的其他工作 薪资福利:底薪+绩效+餐补，综合薪资4800 - 5000元，月休4天，入职购买五险 （微同） 工作地址:雪峰领地城售楼部

公司直招 LNG驾押一组，夫妻驾优先 要求：55岁以下，证件齐全，有LNG运输经验优先，人品好、驾驶技术过硬、安全意识强 薪资：底薪+提成+社保。 联系电话：

车辆监控与操控人员 一、高中及以上学历，男女不限，35周岁以内；二、持有C1驾驶证，实际驾龄不低于1年，无醉驾、酒驾、毒驾记录；三、接受排班，能熟练使用电脑，有良好的沟通和学习能力。一、通过远程安全平台，对全国各地运营车辆及时进行监控，保障车辆的正常运营；二、通过远程安全平台，对需要脱困移动的车辆进行远程操控；三、实时与后台人员对接沟通，及时解决现场突发状况并有效反馈问题；四、完成部门交代的其他任务。 薪资福利:薪资面议，购买社保（五险），全勤奖，优秀员工奖。 公司管理超级简单，不需要销售！上班时间：上午9：00 - 下午18:00，排班休息1小时。 工作地址:北二环天立学府华庭南门

房产经纪人房屋销售营业员3000-15000元/月公司名称: 贝壳找房一德佑地产融创香璟台西苑店成都朝阳千玺房地产经纪有限公司 职位描述岗位:房产销售10人 要求:20-45岁，男女不限，军人优先，有无经验都可，工作轻松自由，宝妈可兼职。开发新客户，维护老客户。 上班时间:9:30-19:00 综合薪资3000-15000提成(60%-70%) 福利:每个月15号发工资，入职购买五险，生日假，年假，陪伴假 行业经验:不特殊要求教育背景:不特殊要求