岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等多种方式拓展公司业务，持续探索并开发新的获客途径。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动成交达成。 3、协同相关部门完成现有客户的维护与服务工作，提升客户满意度。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1. 年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热爱销售与营销工作，追求职业成长，不愿安于现状，勇于接受挑战， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4. 性格外向积极，有韧性，富有热情，能适应一定强度的工作节奏， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

岗位职责： 1、负责与政府采购项目相关单位对接，承接来自政府及事业单位的招标代理业务； 2、负责区域内市场业务拓展与客户关系维护，动态更新有效客户信息； 3、分析区域市场容量及业绩完成情况，开拓多元渠道，挖掘潜在重点客户资源； 4、签订委托代理协议，并为客户提供专业的咨询与问题解答； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、遵纪守规，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、性别不限，年龄25-35岁，有销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维； 3、服务意识强，擅长客户关系管理，人际交往能力突出，掌握常规商务礼仪； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速识别并解决业务问题； 5、可接受阶段性出差，工作主动性高，目标导向明确； 福利待遇： 1. 试用期依据个人能力设定，时长1-3个月； 2. 转正后实行职级工资+绩效+提成+年终奖+其他福利的薪酬结构； 3. 提供具竞争力的收入体系，每年至少两次晋升调薪机会。 工作时间：8:30—18:00，周末双休、法定节假日休息

正在待业中的，想过渡的，求稳定的，踏实肯干的看过来了！！！现公司对外招募联营合作司机 主要负责机场及车站的定时定点接送服务，双流机场接送机50元-100元/单， 天府国际机场接送100元-300元/单，每天4-6单，简单易上手，新手司机可试跑一个月，无任何隐形费用，基本收入7500+提成（2-3k）+奖励（300-1200）＝月综合收入8k~1w，收入有保障！ 任职要求： 1、C2及以上驾照满三年均可！ 2、21-62周岁，身体健康 3、无酒驾，醉驾，案底，一次性扣12分即可报名入职！

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成年检、保险等事务 3.妥善保管行车证件、油卡、ETC等随车物品，规范填写行车日志及用车台账 4.配合行政部完成临时调度安排，服从工作时间弹性调整（含短途出差或晚间/节假日保障） 5. 注重职业形象与服务礼仪，展现公司专业、稳重、可靠的企业风貌 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能提供近期体检报告 3. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，责任心强，保密意识良好 4 原标题：《小车司机》

薪资待遇及福利 1. 待遇：试用期1个月，底薪5000元+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月收入6000元以上。 转正后享受绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升机会+年终奖，综合月薪6000-8000元。能力突出者薪资可面议，按实际能力调整 2. 福利：缴纳五险+享受各项法定节假日、生日福利含红包及礼品 3. 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 4. 员工宿舍位于公司周边，配备齐全家电，保障个人空间，入职即可直接入住 任职要求 1、具备责任心，沟通表达能力良好 2、积极进取，愿意主动学习提升 3、年龄18~27岁，形象端正，普通话标准流利 本公司郑重承诺：本岗位为公司人事部直招！入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，免费提供专业岗位技能培训，特此说明

1、公司提供车辆 工作内容:通过提供的车辆帮忙接送公司自己的优质客户，接送包车等业务。 2、职位要求:C1、C2及以上驾驶证，无酒驾，无一次性扣12分，无刑事等违法犯罪年龄21-58岁 之间。 3、公司统一购买高额第三者责任险，车损险，座位险，交强险，驾驶有保障，开车更放心 4、工作时间8小时左右 3、上下班不用到公司打卡 4、车辆自己保管，可以自用 5、收入8000-12000 6、公司发展好，有很多的福利

设计单位投标专员： 1、具备较强责任心，能够独立承担设计类项目投标全流程工作（包括政府采购信息的搜集，及时对接采购中心完成报名，统筹标书文件的编制、排版、打印、复印、装订等环节，并确保按时高质量完成递交）； 2、根据公司所参与的投标项目，负责咨询并办理报名手续及标书购买等相关事宜； 3、全面跟进投标保证金的缴纳与退还流程，对已支付的保证金进行跟踪回收； 4、与项目负责人保持沟通，协调解决标书制作过程中出现的各项问题，保障投标工作顺利推进； 5、负责投标后续工作的追踪，包括中标结果的查询、信息交接及数据汇总； 6、定期向上级汇报工作进展，及时复盘工作中存在的问题并优化改进； 7、协助完成各省份及地区的备案工作，支持各地分公司开展招投标相关事务； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 有设计类标书制作经验者优先，能适应出差者优先考虑；接受2025年应届毕业生。

不刷KPI、不套路，新开食品供应链公司诚意纳贤~ 公司采用全新独创的销售模式，区别于市场传统模式，赛道新、机会大，诚邀有野心、有执行力的销售人才共同开拓新市场。 薪资待遇： 试用期 底薪3000+绩效+签约提成+月销售额提成+年底分红 转正后 底薪3500+绩效+签约提成+月销售额提成+年底分红 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-18000元/月 工作内容： 1、负责公司餐饮供应链产品的销售及推广。 2、开拓成都本地新市场，发展新商家，增加产品销售范围。 3、管理维护客户关系促成长期合作。 岗位优势： 1、本公司渠道模式无竞品，无竞争对手，上手快，客户成交率高，成交周期短，越积累越吃香，能力无上限，收入无上限。 2、提供短期标准的培训和内部管理晋升通道，给予每位员工学习能力和晋升机会 3、客户复购率高（一直复购一直有提成） 任职要求： 1、有责任心，能吃苦耐劳 2、表达能力强，具有较强的沟通力及交际技巧，具有亲和力 3、有相关销售经验(如保险、电话销售、外卖员、地推、市场拓展等） 4、接受新手小白，入职有培训 5、为自己负责，付出即有收获 招聘10人，深耕胖东来模式的核心逻辑，将利他理念深度融入企业运营全流程，以用户价值为导向，通过极致的服务与共情的管理，实现企业与员工、消费者的共赢发展！！ 速投简历！手把手带教，赚钱机会别错过~

，公司可以提供住宿，，新手可试跑一个月。 收入：7500+奖励（300-1200+提成2-4k）月综合9000+多劳多得 1、公司主要负责接送乘客，机场，市区。每天的任务由公司安排 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 1、驾照满三年 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分 重点：不买车不交押金保证金，公司配车，可试跑。 有意向请电话联系我

招聘｜川西川藏商务旅游司机（边玩边赚·优质小团） （看清楚自带车 自带车 自带车） 岗位亮点 每日行程约200公里，节奏宽松、边跑边玩，主打轻松舒适带团；公司稳定派单，客源充足，不跑疲劳车、不赶夜路，川西/川藏经典环线全覆盖，风景随行、收入可观。 岗位职责 1. 负责川西、川藏线商务旅游小团安全接送与全程驾驶保障，严格遵守交规与公司调度安排 2. 具备基础旅游规划与线路优化能力，能结合路况、天气灵活调整行程 3. 提供贴心旅游服务，做好景点讲解、食宿协调、旅途陪伴等工作 4. 维护车内整洁与车辆基础检查，保障出行安全与乘客体验 5. 擅长旅途氛围营造，能为客人拍摄旅途照片、操作无人机航拍优先 任职要求 1. 驾驶技术过硬，熟悉川西川藏路况，无重大交通事故、酒驾毒驾等不良记录 2. 有旅游服务/自驾领队/商务带团相关经验，懂高原行车与应急处理 3. 亲和力强、性格开朗、耐心细致，具备优秀沟通协调能力与情绪价值 4. 服从公司统一调度与行程安排，责任心强，团队意识佳 5. 会使用无人机、擅长摄影、熟悉川西藏地人文风俗者优先录用 6. 身体健康，无高原反应，能适应高原短途出行节奏 7. 自带车要求：5/7座SUV 硬派越野 商务车（可免费试跑） 原标题：《川西川藏旅游领队（自带车）》

广元市剑阁县剑门关，工地上找吊车司机，联系

高铁墩柱施工人员熟手招聘，有意联系：吕

皇泽寺景区内招聘工作人员2名，年龄18-55之间，性格外向，月休3天，上班时间跟景区走，联系电话

有没有在广元剑阁县的压路机驾驶室员，在广元剑阁县王河镇带班1天。

广元市利州区招铝扣板吊顶

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

岗位职责： （1）达人、品牌建联：筛选并建联与公司核心账号（央媒背书）品牌调性相符的抖音达人（品牌、美食、文旅、三农类）和品牌，洽谈合作细节（佣金、样品、排期）。 （2）达人库管理：建立并维护达人资源库，分层管理头部、腰部、尾部达人资源。 （3）合作跟进：跟进达人、品牌合作全流程，包括样品寄送、内容审核、数据追踪、佣金结算。 （4）效果复盘：分析达人、品牌合作数据（带货GMV、ROI），持续优化合作策略。 （5） 配合店铺大促、上新等活动，对接达人完成推广任务。 任职要求： （1）3年以上商务BD、商务拓展经验，有抖音达人资源者优先。 （2）具备良好的商务谈判能力和沟通能力，抗压能力强。 （3）对品牌、食品、文旅、三农类目有了解，能快速判断达人与品牌的匹配度。 （4）熟练使用蝉妈妈、飞瓜等数据工具进行达人筛选。 （5）抗压强，能接受晚间、周末对接达人，工作积极主动，有责任心。 薪酬参考：4000-6500元/月+业务提成。 上班时间：9:00–18:00，大小周休息。

工作内容: 1、负责公司销售的报价单，合同，仓库出库单，人员考勤表，物流跟进，客户售后对接跟进，破损理赔等。照看公司多余的运营手机。（温馨提示；非岗位职责。额外增加收入可以拓展订单业务拿提成） 2、思路清晰、头脑灵活，做事认真细心，具有良好的心理素质以及团队合作精神，有责任心，附近优先。 3、年龄:25-40岁（1人） 工作时间:周一至周六9.00-18:00，每月休息4天， 4000底薪。 4、非上班时间有需要跟进的事情在电话或者也要进行沟通处理。 4000底薪+（提成，非岗位职责）

岗位职责： 1. 场地拓展： 负责开拓并联系各类优质场地（如商场、写字楼、产业园、驾校、景区等），建立场地资源库。 2. 业务对接： 与场地方建立合作关系，促成项目落地。 3. 关系维护： 维护好与场地合作方合作关系，挖掘更多合作模式。 4. 自主推进： 独立完成从初步接触、方案沟通到协议签订的全流程工作。 任职要求： 1. 形象气质佳：具有良好的第一印象，举止得体，能代表公司对外沟通。 2. 交际沟通强：性格开朗，情商高，擅长与不同层级人员打交道，具备优秀的谈判技巧。 3. 自主工作能力强：目标导向，无需上级时刻督促，能独立规划工作路线、解决现场突发问题。

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

弹性工作制C1驾驶证 岗位职责： 1、负责完成公司每天派发的任务； 2、每月评选优秀车队长、负责公司车辆保养记录及车队出车情况； 3、服务意识要强、能吃苦耐劳； 任职资格： 1、年龄22-65岁，C1本以上，3年以上实际驾驶经验，　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 注意：本公司直招 原标题：《广元急招小车司机8000一月》

工作内容： 1、主要负责市区周边接送，都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪、双机场接送乘客等 ；2、有专业车管负责公司车辆保养、维修工作等吧 5、工作表现优秀晋升车队管理 人员任职资格：1、年龄21-59岁，C1C2驾龄满三年等，能熟悉导航使用。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚责任心强。 5、综合薪资7600-9000月休4天，自行安排时间休息，可以连续休息

个人债务领域： 专注提供债务问题综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场潜力巨大，处于快速发展阶段，业务遍及全国，竞争格局清晰！ 涉及过往曾有负债记录的人群，包括使用过POS机、办理过信用卡、申请贷款、接触催收、从事保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经历者，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，有效规避催收与法律诉讼，停止产生罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款 2：覆盖互联网金融及网络借贷平台：协助应对催收困扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人落地执行 2. 专属一对一辅导：配置专人带教，打通从入门到精通的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度保障客户权益 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，确保业务持续更新迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解企业经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责：协助负责人办理业务及相关工作。 任职要求：全日制大专以上学历，形象较佳，熟悉常用办公软件。 待遇：按天给付200～300元

1. 开展业务洽谈，开发客户资源，拓宽销售渠道，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归档管理，整理产品资料及市场相关信息； 3. 跟进项目进展，落实售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队协作意识，能高效完成任务，灵活应对工作变化； 2. 熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与信息整合能力； 3. 有一定销售基础知识或相关经验，具备较强的学习能力与环境适应力；

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，解答客户疑问，引导客户选购商品，协助处理客户投诉及相关需求，提升客户满意度。 2. 收集并记录客户的意见与建议，及时上报店长，为门店服务质量优化提供依据。 3. 承担门店各类文件及单据的整理与归档工作，包括销售报表、考勤资料、供应商信息等。 4. 协助店长完成每日、每周、每月销售数据的统计，分析销售变化趋势，为营销策略制定提供数据支持。 5. 处理门店日常行政事务，如员工排班调整、办公用品申领等事项。 6. 配合店长落实门店促销活动，包括宣传物料张贴、促销商品陈列、向客户说明活动规则等。 7. 采集周边竞争门店的促销动态，及时反馈给店长，为门店经营决策提供参考信息。 任职要求： 1. 熟练操作常用电脑办公软件。 2. 具备良好的沟通能力，性格温和有礼。 3. 年龄25-35 岗位福利： 1. 五险、带薪年假、节日福利、月孝亲金。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松融洽。

急招小车司机月薪8000+提成，驾龄满三年无犯罪记录，提供住宿，不买车，工资周结或者月结，感兴趣可投递简历电话沟通 原标题：《广元急招小车司机月薪8000》

这个带班驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核<br/>6. 工完场清、收好尾

工作内容：1、公司直招内部小车司机（C1及以上） 2、公司提供免费专业岗前培训，让你无经验上岗. 职位要求：1、男女不限、21~65周岁; 2、C1驾照满3年、户籍不限; 3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录. 4、踏实、多劳多得. 符合条件者火速报名，名额有限招满为止，有意向者可直接投递简历