岗位职责： 1、负责与政府采购项目相关单位对接，承接来自政府及事业单位的招标代理业务； 2、负责区域内市场业务拓展与客户关系维护，动态更新有效客户信息； 3、分析区域市场容量及业绩完成情况，开拓多元渠道，挖掘潜在重点客户资源； 4、签订委托代理协议，并为客户提供专业的咨询与问题解答； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、遵纪守规，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、性别不限，年龄25-35岁，有销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维； 3、服务意识强，擅长客户关系管理，人际交往能力突出，掌握常规商务礼仪； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速识别并解决业务问题； 5、可接受阶段性出差，工作主动性高，目标导向明确； 福利待遇： 1. 试用期依据个人能力设定，时长1-3个月； 2. 转正后实行职级工资+绩效+提成+年终奖+其他福利的薪酬结构； 3. 提供具竞争力的收入体系，每年至少两次晋升调薪机会。 工作时间：8:30—18:00，周末双休、法定节假日休息

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等多种方式拓展公司业务，持续探索并开发新的获客途径。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动成交达成。 3、协同相关部门完成现有客户的维护与服务工作，提升客户满意度。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1. 年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热爱销售与营销工作，追求职业成长，不愿安于现状，勇于接受挑战， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4. 性格外向积极，有韧性，富有热情，能适应一定强度的工作节奏， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

郑重承诺：不租车，不买车，入职0费用，入职0费用，入职0费用，重要的事说3遍！！! 职位描述： 公司主要负责接送乘客服务，线路市区以及机场，过路费和停车费不需要司机承担 1·市区，机场接送全职司机，每天的行程由公司安排 2·公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责 3·底薪6500+提成+奖励，月均9000-12000左右，多劳多得，月休4天时间自由安排 4·入职后，需要提供住宿的师傅可以安排住宿 5·优秀的师傅入职后第二个月可转车队长，工作时间9小时左右（负责车队日常管理和维护）薪资：除了基本收入以外，再加上车队管理总流水3%分红，月均综合薪资9000-13000上不封顶 入职要求： C1驾照3年以上驾龄，21-60岁，身体健康，无酒驾醉驾，无，无任何犯罪记录，无刑事拘留案底 有意者欢迎来电咨询！!!

岗位职责： 1、负责日常商务事务，包括招投标方案的沟通协调、标书撰写、合同拟定、项目执行进度监控、交付成果归档、回款节点跟进等工作； 2、协助业务团队完成相关支持性工作，如文件编写与资料整理等； 岗位要求： 1、本科及以上学历，文科类专业优先考虑； 2、1年以上商务工作经验，能独立承担投标全流程工作； 3、熟练掌握Word和Excel，业务繁忙阶段可配合适当加班； 4、工作细致认真、性格积极乐观、善于交流、主动性强、思维条理清晰、责任心强，具备良好的协作意识； 5、有志于长期在新能源领域发展者优先录用

一、岗位职责（纯开车，无杂活） 1.负责公司的日常商务接送，或客户的接待接送任务。 2.根据出车安排，安全、准时地完成行车任务。 3.负责所驾驶车辆的日常清洁、简单检查与保养维护，确保车况良好。 4.严格遵守交通法规，确保行车安全。 二、任职要求 1.性别不限，年龄23-60周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟。 3.熟悉本地及周边道路交通情况，能熟练使用导航软件。 4.无重大交通事故记录，无严重交通违法记录。 5.责任心强，服务意识好，时间观念强，为人稳重、踏实。 三、薪资福利 ·底薪：7000元/月（有经验者或表现优异者面议可上调） ·出勤补贴+全勤奖+年终奖金 ·月休：4天（轮休制，可灵活协调） ·按规定缴纳社会保险 ·节日福利+生日福利 ·车辆由公司提供，无需承担油费、维修费等

川内城际线路日结司机招聘2名! 要求：真实驾龄3年及以上(驾驶技术熟练可适当放宽要求)无犯罪，酒驾醉驾案底记录一次性扣12分，身体健康，会看地图导航。 工作内容：直招顺风城际司机，司机负责按时出车，公可提供客源，线下派单，不需要司机找客源，每天往返乐山-眉山，简阳-仁寿，绵阳-成都简阳到成都德阳到成都 成都-自贡，德阳-泸州眉山到成都仁寿-成都等周边城市和景点，公司提供车子，0元入职!工资待遇： 1，保底7500+提成现金奖励+全勤绩效，日收入600-800一天工资日结，周结都可以!男女不限，21~64周岁! 符合条件师傅请交换电话或投递简历工作人员会回电!

我们寻找那些敢于迎难而上，乐观面对挑战的人；那些对工作有态度，对同事有包容心的人；别觉得自己不够优秀，或许你只是缺少一个展现自我的机会。 加入我们，将深入参与本地生活领域的创新模式探索，结识来自不同行业的资深从业者，亲手策划并执行多样化的运营项目，同时还能亲身享受丰富的本地优质生活服务；美食、新奇体验、潮流玩法，统统安排。 抖音商务运营： 【福利待遇】 底薪3K+五险一金+提成+奖金激励，针对985、211高校毕业的优秀人才设有专项支持政策； 入职三个月后平均实发薪资：8K以上 享受法定节假日休假，周末双休 【工作环境】 开放式办公空间，临近天府五街地铁站，步行几分钟即可到达 【公司氛围】 团队成员平均年龄26岁，整体氛围积极活跃，陪伴你共同进步、一起精彩 【员工成长】 高比例提成，健全的奖励机制；重视能力提升也关注职业发展路径；年轻化团队，与业内资深人士共事，主管亲和力强，定期组织内部交流助力快速成长 【员工活动】 每月组织团队建设，不定期开展外出旅行与集体活动 【岗位要求与职责】 1、大专及以上学历，应届毕业生或具备两年内工作经验，熟练操作Office软件，专业不限，经验不限，重点考察心态与发展潜力；针对985、211高校毕业的优秀人才设有专项支持政策； 2、负责城市范围内抖音本地生活业务的商户拓展与开发； 3、维护抖音本地生活客户关系，并推动建立长期稳定的合作机制； 4、整合公司资源，为客户提供深度服务支持，提升合作效率；参与市场调研及营销策略制定 我们期待这样的你： 1、敢于突破，主动进取，具备强烈的目标感与进取心：我们相信普通人也能创造不凡成绩，只要足够坚持与努力，就能拥有广阔舞台和高速成长通道； 2、踏实肯干，抗压能力强：这是实现目标不可或缺的品质； 3、性格开朗，热爱生活：团队平均年龄25岁，同事之间轻松自然，日常爱分享零食，喝奶茶，吃辣条； 4、思维开放，适应变化：这里没有复杂的人际关系，平等、简单、透明的文化让协作更高效；同时提供调岗机会，全面了解公司各板块业务； 5、品行端正，值得信赖：我们始终坚信，诚信是做人做事的根本原则。 [聚众信息科技]

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购无任何费用 收入：7300+分成1000-3000+奖励，多劳多得，月休自由安排。 司机主要负责到天府机场和双流机场接送乘客，以及成都东站。西站。南站。北站市区往返接送 天府机场一单150-200，双流一单50-100.职位描述： 1，公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 2，外地师傅公司可以提供住宿。岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾，。

岗位职责：负责接送公司公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城市区快车接送服务，、高铁火车站接送服务 车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。基础收入7600＋提成+奖励综合月薪8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁，

商务助理

招厨师一名工资面议，

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广元找一个长期驾驶员开150轮挖，黄棒勿扰，联系电话

南河换个蹲便器 有师傅去不 联系下 陈

广告安装师傅（要求会电焊，会开车）

智能化业务专员 主营：城市级智慧停车运维、安防设备消防一体化产品、智慧生产仓储、AGV/AMR物流机器人业务。 岗位职责： 1. 开拓政企、园区、工厂、工程商等客户，挖掘项目需求； ​ 2. 负责商务洽谈、报价、招投标跟进及项目落地； ​ 3. 维护渠道资源，完成销售业绩目标。 任职要求： 1. 有智能化、弱电、安防、系统集成销售经验优先； ​ 2. 沟通能力强，能独立跟进项目，适应出差； ​ 3. 有政府、园区、工厂资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位职责 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，根据公司资源开发潜在合作资源; 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施; 3、参与招商培训流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量; 4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求: 1、有电销、培训和to B(教育、sass软件、广告)经验优先 2、可无经验有入职有人带，具备良好的沟通协调能力， 3、具备促进商务沟通洽谈能力，学习能力要可以 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；有五险一金； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

1. 负责招标信息筛选、投标全流程工作，制定报价，参与商务谈判；主导合同磋商、签约及管理。 2. 负责项目全周期管理，对接客户需求，协调设计、工程、供应链团队，把控工期、成本与质量；统筹项目资料，制定回款计划，确保款项及时回笼。 任职要求： 1. 大专及以上，建筑、机电、市政、工程管理、电气自动化等相关专业优先。 2. 有工程商务岗或工装项目管理经验者优先。 3. 熟悉招投标、商务谈判及工程流程，熟练使用CAD、Project、Office等软件；沟通协调能力强，能抗压，会过程资料编辑。 4. 持有二建、造价师、高工职称，会驾驶者优先录用。 福利：缴纳社保，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假

个人债务领域： 专注提供债务问题综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场潜力巨大，处于快速发展阶段，业务遍及全国，竞争格局清晰！ 涉及过往曾有负债记录的人群，包括使用过POS机、办理过信用卡、申请贷款、接触催收、从事保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经历者，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，有效规避催收与法律诉讼，停止产生罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款 2：覆盖互联网金融及网络借贷平台：协助应对催收困扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人落地执行 2. 专属一对一辅导：配置专人带教，打通从入门到精通的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度保障客户权益 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，确保业务持续更新迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解企业经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

急招小车司机月薪8000+提成，驾龄满三年无犯罪记录，提供住宿，不买车，工资周结或者月结，感兴趣可投递简历电话沟通 原标题：《广元急招小车司机月薪8000》

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，协助公司精准掌握市场动态。一旦客户产生合作意向，公司将提供全面支持，助力区域业务快速拓展，实现年收入百万以上。表现优异且综合能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的事业目标，不追求安逸者更适合此岗位。 2、了解商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融领域工作经验者优先；对行业有热情、富有进取心和拼搏精神的候选人可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备丰富的客户资源和人脉网络者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：四川各个市、区、县。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

弹性工作制C1驾驶证 岗位职责： 1、负责完成公司每天派发的任务； 2、每月评选优秀车队长、负责公司车辆保养记录及车队出车情况； 3、服务意识要强、能吃苦耐劳； 任职资格： 1、年龄22-65岁，C1本以上，3年以上实际驾驶经验，　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 注意：本公司直招 原标题：《广元急招小车司机8000一月》

1. 开展业务洽谈，开发客户资源，拓宽销售渠道，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归档管理，整理产品资料及市场相关信息； 3. 跟进项目进展，落实售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队协作意识，能高效完成任务，灵活应对工作变化； 2. 熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与信息整合能力； 3. 有一定销售基础知识或相关经验，具备较强的学习能力与环境适应力；

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，解答客户疑问，引导客户选购商品，协助处理客户投诉及相关需求，提升客户满意度。 2. 收集并记录客户的意见与建议，及时上报店长，为门店服务质量优化提供依据。 3. 承担门店各类文件及单据的整理与归档工作，包括销售报表、考勤资料、供应商信息等。 4. 协助店长完成每日、每周、每月销售数据的统计，分析销售变化趋势，为营销策略制定提供数据支持。 5. 处理门店日常行政事务，如员工排班调整、办公用品申领等事项。 6. 配合店长落实门店促销活动，包括宣传物料张贴、促销商品陈列、向客户说明活动规则等。 7. 采集周边竞争门店的促销动态，及时反馈给店长，为门店经营决策提供参考信息。 任职要求： 1. 熟练操作常用电脑办公软件。 2. 具备良好的沟通能力，性格温和有礼。 3. 年龄25-35 岗位福利： 1. 五险、带薪年假、节日福利、月孝亲金。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松融洽。

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

工作内容： 1、主要负责市区周边接送，都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪、双机场接送乘客等 ；2、有专业车管负责公司车辆保养、维修工作等吧 5、工作表现优秀晋升车队管理 人员任职资格：1、年龄21-59岁，C1C2驾龄满三年等，能熟悉导航使用。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚责任心强。 5、综合薪资7600-9000月休4天，自行安排时间休息，可以连续休息