入职即缴纳社保，需接受西藏长期出差（3-6个月），底薪5-7k，另享出差高额补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元），提供住宿，额外餐补50元/天，综合收入为底薪+补贴。 该岗位侧重于硬件维护，要求能熟练驾驶并持有有效驾照。 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作； 2、负责网络设备、弱电系统、楼宇自动化、安防系统等软硬件的售后服务与维护； 3、承担客户IT相关设备的技术支持与运维服务； 4、编写各类技术文档及相关资料。 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略配置方法； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极配合工作安排。

岗位职责：负责小程序开发，设计，个别app辅助脚本系统开发 岗位福利：提成，奖金，季度奖，全勤奖，加班工资，话补，车补等 工作要求简单，工作时间较自由

一、职责描述： 1.IT基础设施如服务器、路由器、交换机、打印机、办公电脑等设备的管理和维护； 2.负责公司局域网络的建设、维护和管理，对公司网络安全负责，保障企业信息系统的正常安全运行； 3.能独立完成网络环境的管理、配置、排错、维护，监管各网络服务器和网络设备的密码和使用权限，负责公司系统安全事件的监控、调查、处理和跟踪； 4.做好机房建设及管理，具备对公司型网络的架构及实施能力； 5.负责各类IT系统操作、维护规程的编写和修订，并对系统用户进行培训、指导； 6.配置管理系统防火墙，能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可加配入侵检测系统对关键服务提供安全保护，以及计算机系统防病毒管理。 7.负责计算机网络、企业通讯线路、服务器安全运行和数据备份。 8.负责软件有效版本的管理，各种软件的用户密码及权限管理；协助各部门进行数据备份和数据归档。 9.参与部门软件维护工作，如OA、EERP,MES,EIP等系统开发与维护等工作。 10.完成上级领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，计算机及相关专业毕业； 2.三上以上网络运维及机房管理工作经验，具备一定软件开发能力； 3.熟悉windows、Linux的安装、配置、故障处理，具备简单的脚本基础; 4.了解网络和安全技术，包括端口、服务漏洞扫描、病毒木马防范等; 5.熟悉主流的路由器、交换机、防火墙、VPN等网络设备的配置与管理； 6.熟悉办公电子设备（打印机、复印机、电脑、门禁、电话交换机等）的维护，能进行常规问题处理； 7.具有软件开发经验、具有软件开发能力者优先（掌握Java等主流开发语言，熟悉SQLSERVER或Mysql数据库开发）。 工资面谈。面试地点：成都市武侯区天府一街两江国际B座901

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、调试、测试、上线及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协调并处理客户在项目执行过程中反馈的问题与需求，保持良好沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等常用办公及设计软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能长期驻守项目现场； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先录用。

-承担弱电智能化系统（包括综合布线、安防监控、楼宇自控等）的方案设计、图纸深化及招标文件编制工作； -运用AutoCAD等工具完成施工图与配电图绘制，参与项目技术交底环节； -协同项目经理开展材料选型、成本测算及招投标资料整理。 任职要求 -大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、智能建筑等相关专业优先； -具备2年以上相关领域工作经验； -持有行业相关资格证书者优先，有大型市政项目经历者优先考虑； -熟练操作AutoCAD、Office办公软件，设计岗位需掌握Revit或3DMax； -熟知弱电系统施工标准（如综合布线、视频监控等），了解主流设备的技术指标； -具备良好的沟通协调能力，可独立应对现场突发状况，能接受短期出差及驻场安排； -工作认真负责，踏实肯干，具备团队合作意识和较强抗压能力； -施工岗位人员需持有C1驾驶证，具备独立处理现场问题的能力。

岗位要求： 网络工程、计算机相关专业、电子信息工程、通信工程、自动化等计算机类专业毕业； 具备2-5年系统集成与弱电领域施工调试经历； 熟悉网络、监控、门禁、网络安全、停车场管理、车位引导、访客预约、楼宇对讲、智能照明、能耗管理等系统的基本架构，掌握各子系统施工流程、工艺标准及最终实现效果； 能够识读CAD施工图纸； 具备一定带队经验，可组织并指导施工队伍或劳务人员完成弱电项目现场作业； 表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力强，能准确传递工作思路； 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶； 加分项： 持有一级建造师、二级建造师、PMP认证或项目经理类证书者优先考虑； 具备独立绘制CAD图纸能力者优先录用；

一、岗位职责： 1、承担数据通信网络及安全设备的建设与维护项目的具体实施工作； 2、开展数据通信网络及安全设备的现场或驻场日常运维与实时监控； 3、编制并提交项目建设与维护过程中的验收相关材料； 4、编制网络及安全产品标准化作业指导书等项目实施类文档； 5、统筹公司网络项目各阶段工作的管理与进度推动。 6、负责网络团队成员的日常组织与管理工作。 7、协调并安排部门人员的具体工作任务执行。 8、组织开展部门内部技术培训并承担授课任务。 二、任职资格： 1、具备连续5年以上的网络项目实施经历及团队管理背景，责任心强，具备良好的执行能力与沟通协作能力。 2、熟练掌握计算机网络安全技术，具备防火墙、IPS、IDS等安全设备的配置与调测经验。 3、大专及以上学历，计算机网络或相关专业毕业； 4、理解OSI七层模型，能够完成基础网络架构的规划、设计与优化； 5、可独立完成主流网络设备如路由器、交换机的调试与配置； 6、掌握Linux操作系统的安装、操作及日常维护； 7、熟悉主流安全产品的部署与调试，包括防火墙、负载均衡、漏洞扫描、行为审计、入侵防御、运维审计、日志审计等； 8、具备扎实的网络基础知识，了解主流厂商的数据通信设备，掌握STP\OSPF\BGP\MPLS\QOS\SNMP等常用协议； 9、持有CCNA\HCIA\H3CNE\CISCO\CCNP\CCIE\H3CN\H3CSE\H3CTE\CISP等认证者优先录用。 10、能接受四川省内短期出差或临时外派任务。 11、具有多年在国家电网从事网络运维、项目交付及管理经验者优先考虑。 12、具备驾驶能力。 三、工作时间： 工作时间：实行五天工作制，周一至周五上班，法定节假日按国家规定执行休假。 作息时间：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00；

任职要求： 1.计算机、通信相关专业毕业 2.五年以上数据中心网络维护经验 3.具备超过100台网络设备规模的项目经验，具有运营商、金融客户网络维护经验者优先 4.熟练掌握TCP/IP原理、获得CCNP/CCIE、HCNP/HCIE、软考网络工程师、网络规划设计师认证者优先； 5.具备数据中心网络设计、实施及维护的经验，精通OSPF、BGP等路由协议； 6.精通华为、H3C网络设备，负载均衡及安全设备的原理和配置； 7.能够对网络性能问题进行分析，使用各种网络工具进行网络故障排查 8.具备网络监控软件安装部署、维护者优先 9.【必备】必须具备F5或RADWARE负载均衡维护经验 10.具备良好的客户服务意识和沟通表达能力，思路清晰并能够积极学习新技术，有较强的自我驱动力； 11.有较强的文档撰写能力，熟练使用Word、Excel、PPT，能独立编写交付操作文档、故障处理、变更等文档； 12.优较强的抗压能力，能处理网络中断故障，应对各种突发情况 岗位职责： 1.在成都、德阳办公点两个地点进行驻场，一般是每周成都3天，德阳2天。 2.每日对网络设备的状态进行检查，每月进行一次深度巡检并编制巡检报告 3.定期编写项目的工作总结报告 4.就客户的网络环境进行维护，完成配置变更、故障诊断、策略调整等工作。 5.对网络设备的版本进行安全漏洞检查，必要时进行版本升级 6.对所维护的网络设备的故障部件编制更换方案，实施更换 岗位福利： 工资福利 ●12+1：12月+1年终奖:，年终奖1个月工资（工作不满一年的，按实际工作月数计算） ●补助：500，包含250餐补，100电话，150电脑补助（个人工作笔记本电脑需自行准备），每月随工资一起发放 考核 ●月工资=职位工资（70%）+绩效工资（30%）。 ●月度绩效考核，考核分值范围为0-130分。 ●举例：月工资10000元，则职位工资7000元，绩效工资3000元。如1月份绩效考核90分，则实际发放绩效考核工资为3000*0.9=2700元。如2月份绩效考核110分，则实际发放绩效考核工资为3000*1.1=3300元。 ●年终考核：（各月平均分*50%权重+领导评价*50%）*月工资。 五险一金 默认按职位工资作为缴纳基数。

岗位职责： 1、负责企业内部网络系统的规划、部署与持续优化，保障网络高效稳定运行； 2、及时排查并处理各类网络故障，优化网络性能，确保业务运作不受影响； 3、参与网络安全方案的设计与落实，增强整体网络防御能力； 4、配合团队完成相关技术文档的撰写与维护，保证资料完整准确。 任职要求： 1、掌握扎实的网络原理知识，熟悉TCP/IP协议及主流网络硬件设备； 2、具备独立分析和解决网络问题的能力，能快速响应突发状况； 3、熟悉常见网络安全技术，拥有一定的安全策略实施经验； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，适应力强，能应对工作变化。

负责弱电智能化系统（综合布线、安防监控、楼宇自控等）的方案规划、图纸深化与投标文件编制； -运用AutoCAD等工具完成施工图及配电图纸绘制，参与项目技术交底工作； -协同项目经理开展设备选型、成本测算及招标资料编制。

有驾驶员耍起的不。

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广元市苍溪县招架子工

工地上要架子工，15人，年龄50岁以下，工资500/天月结，熟手优先，工作地在深圳，能出门的联系我

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

中国联通高新分公司 一、招聘岗位： 1.营业员 2.智家工程师 3.驻地网运营经理 二、薪酬福利： 1.薪酬：底薪+提成 综合薪资4000元-12000元 2.福利：话费补贴+生日福利+节假日福利+ 三、招聘要求： 1.年龄：20-35岁 2.学历：高中及以上学历 3.基础：性格外向，沟通能力强，有亲和力，责任心强，有销售经验者优先 四、联系人：杨女士

一、全日制本科及以上学历，信息工程、电子信息系统集成、计算机网络技术等相关专业背景； 二、一年以上建筑智能化或信息化工程项目管理经验，掌握综合布线、安防监控、楼宇自控、机房系统、专业音视频、通信等系统的方案设计与现场实施； 三、了解弱电系统相关标准与施工流程，具备数据中心IT基础设施的设计与建设实践经验； 四、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT及CAD等常用工具； 五、能适应出差及加班工作安排，具备较强的环境适应能力； 六、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 七、通过英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

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职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾车，具备特种作业操作证（至少持有高压证或低压证之一，其余证书公司支持在职期间考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统运行原理，了解FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

风力发电叶片维修，包括原层面打磨，底层刮涂，面漆

广元市利州区招风立发电叶片维修、路面上维修不登高施工工资月结天工包工团队都可以工期2年长期合作没做过的别打电话

广元宝轮镇东方叶片地面维修场地，叶片从山上拉下来的，在堆场维修。叶根贯穿伤。预计修20天左右。有经验的联系，工资详谈。干完结账