一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

1、负责公司用人招聘事宜；2、配合各项目部门做好薪资核算事宜；3、有出差工作安排，无条件配合。4、招聘渠道开发工作。

招聘：人事专员薪资：3000-7000元/月1、负责公司招聘.2、公司档案管理和薪资核算.

1、人力资源招聘工作；2、人事，行政相关工作；3、能配合出差到全国各地开展相关工作；4、公关能力较强，有交际能力者优先；5、男女不限，要精通办公软件；6、20-40岁为佳。

一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

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聚合家广元运营中心招聘：行政人事经理3名，底薪2500到5000早九晚六，周末单休，节假日休​微信电话

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招聘：英语老师薪资：面议1，课前教学物资准备2、组织公开课演示3、制定教学计划、准备教案，保证教学质量4、对学生的学习进行持续的跟踪5、布置并检查学员情况6、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动7、积极配合学习其他部门的

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招聘：助教薪资：面议1，课前教学物资准备2、组织公开课演示3、制定教学计划、准备教案，保证教学质量4、对学生的学习进行持续的跟踪5、布置并检查学员情况6、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动7、积极配合学习其他部门的工作 

管理人员薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘：规划师，阅读指导师薪资：面议阅读规划师工作内容1、负责读书会会员的电话、网络、现场咨询报名，完成会员招收目标。2、负责为会员办理相关手续，辅助书店做好读书会全流程服务。3、与会员保持优质沟通等维护工作，挖掘会员需求，完成后续上课及续费事宜。职位要求1.喜欢读书，认可阅读推广工作2.性别不限，24岁-40岁3.积极外向，喜欢和人打交道，善于沟通，自然大方4.大专及以上学历，一年以上销售相关工作优先阅读指导师岗位职责1.主要是针对7-孩子，以读书会的形式，作为阅读指导师，通过引导阅读、陪伴分享，降低阅读难度，提升阅读兴趣，让孩子爱上阅读。2.根据每周读书会内容，每天读书、练习分享、沟通和反馈。3.读书会结束后及时与会员沟通，关注会员读书情况，能够通过书籍影响孩子，通过读书会帮助孩子成长。岗位要求1.大专及以上学历，有教育相关经验优先，年龄22-35岁之间2.有良好的语言组织和表达能力3.热爱阅读，喜欢分享，有亲和力和感染力4.喜欢教育行业，喜欢孩子，有耐心和服务意识

管理人员薪资福利:工资面议招工人数:1名