【岗位职责】1.负责教授学生基础音乐理论及钢琴演奏技巧；2.设计并实施个性化的教学计划，激发学生的兴趣与潜能；3.参与学校或社区举办的音乐会活动，展示学生的成果。【任职要求】1.钢琴专业本科及以上学历，持有高级别钢琴证书者优先；2.有良好的沟通能力和耐心！3.熟练掌握多种教育方法，能针对不同年龄段的学生调整教学策略。【福利待遇】1.具竞争力的基本工资加课时费，优秀表现有机会提成；2.提供完善的员工培训和发展机会；3.定期组织团队建设活动，营造愉快的工作氛围。

【岗位职责】1.负责教授学生基础音乐理论及钢琴演奏技巧；2.设计并实施个性化的教学计划，激发学生的兴趣与潜能；3.参与学校或社区举办的音乐会活动，展示学生的成果。【任职要求】1.钢琴专业本科及以上学历，持有高级别钢琴证书者优先；2.有良好的沟通能力和耐心！3.熟练掌握多种教育方法，能针对不同年龄段的学生调整教学策略。【福利待遇】1.具竞争力的基本工资加课时费，优秀表现有机会提成；2.提供完善的员工培训和发展机会；3.定期组织团队建设活动，营造愉快的工作氛围。

招聘人数：3人 薪资结构：全职底薪+高课时费+招生提成 【岗位职责】 1. 负责3-18岁学员啦啦操教学工作，根据不同年龄段学员特点，制定科学系统的教学计划（含基础动作、节奏训练、团队套路、花球技巧等）； 2. 生动开展课堂教学，通过趣味互动、分组练习等方式，提升学员肢体协调性、节奏感与团队协作意识，保障教学效果； 3. 参与校区啦啦操课程研发、教案优化，定期更新教学内容，融入流行元素与安全训练理念； 4. 组织学员参加内部汇报演出、校园活动、啦啦操考级及各类赛事，负责节目编排、赛前集训与现场指导； 5. 及时与家长沟通学员学习进度、课堂表现，解答疑问并提供专业训练建议，维护良好家校关系； 6. 遵守校区教学规范，做好课堂安全管理，定期参与师资培训、教研会议，提升自身教学水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，体育教育、舞蹈表演（啦啦操/爵士方向）等相关专业优先； 2. 具备1年以上啦啦操教学经验，熟练掌握花球、技巧类啦啦操动作，能独立完成课程教学与节目编排； 3. 持有啦啦操等级证书（3级及以上）、教练员证书或相关舞蹈教师资格证者优先； 4. 热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心，善于调动课堂氛围，具备良好的沟通表达能力； 5. 形象气质佳，体态匀称，节奏感强，肢体表现力突出，无不良嗜好与运动伤病。 【福利待遇】 1. 福利补贴：全职享五险、带薪年假、节日福利、入职即配专业教学道具； 2. 成长支持：定期提供行业资深导师培训、考级认证指导，助力职称晋升与技能提升； 3. 工作氛围：年轻化团队，定期团建、教学交流活动，办公环境舒适，校区配套完善。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化课程辅导，开展一对一线下学科教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建教学队伍，负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力强，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，教学地点根据个人意愿就近分配

任职要求： 1、本科及以上学历，教育类及相关专业优先； 2、有教育培训行业经验者优先（面试通过即可安排授课！！！） 薪资福利待遇： 1、薪酬：无责任底薪+课时费+奖金+提成，综合收入10k-15k，上不封顶 2、入职即缴纳社会保险 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）就读优惠 4、年终奖金+节日礼品+带薪年休假··· 职位职责： 1、根据学生实际学习情况开展课程教学，提供高品质的授课服务； 2、参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座、会议等

【岗位职责】 1. 负责执行和完善公司的教学理念，确保教学质量。 2. 与学生和家长保持良好沟通，理解学生需求，提供专业指导和帮助。 3. 积极参与教学研讨和培训，不断提升教学技巧和方法。 【岗位要求】 1. 性格开朗，善于表达和沟通。 2. 对教育行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断学习和成长。 3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

岗位内容: 1. 前往公司合作的客户门店，与客户团队对接，参与项目筹备及研讨，并推动现场执行，实现引流与客户拓展； 2. 负责培训现场的前期准备及落地实施，统筹协调各类资源； 3. 根据客户需求，准备相应的物料和物资； 4. 严格把控现场执行过程，确保培训工作高质量、高效率完成。 岗位要求: 1. 具备敬业精神，抗压能力强，积极进取，拥有良好的沟通表达能力； 2. 形象良好，气质端正，需穿着正装，发型整洁得体； 3. 能够适应全国范围内的出差安排。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3、与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资源或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师德形象； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，具备较强的亲和力； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，为人榜样

广元南河火锅店招聘荤菜素菜墩子各2名详情到店谈电话号码杨经理

招聘轮挖带班人员。

广元市利州区川北幼专旁边 零食有鸣店铺800*800地砖。地面很干净，基本不用清缝。明天13号做 ，公司统一单价8元包工包料，130个平方。接受单价的联系，做完就结钱。

招聘土建主体混泥土浇筑班组，

广元市昭化区昭化镇招塔吊指挥一名，工资4500加班20

岗位职责： 1.负责声乐课程的教学设计与授课，因材施教提升学员演唱技巧与音乐表现力 2.制定个性化学习计划，定期评估学员进步并反馈教学效果 3.组织课堂互动、汇报演出及基础乐理知识讲解，激发学员学习兴趣 4. 维护良好师生关系，关注学员心理状态与艺术成长需求 5.配合机构完成教学资料整理、家长沟通及教研活动 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备良好的嗓音条件与示范能力 2.具备唱歌教学经验者优先，无经验但专业功底扎实者可培养 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与责任心 4.具备基本乐理、视唱练耳及舞台表现能力 5. 学历不限，音乐类相关专业背景或持有教师资格证者更佳

岗位职责： 1. 负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2. 根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习效果 3. 组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员兴趣与表现力 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与校区教研活动，配合完成教学资料整理及课程优化工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 音乐相关专业背景，基本功扎实，有舞台表演或教学实践经验者优先 3. 具备较强的责任心与耐心，能适应不同年龄段学员的教学需求 4. 普通话标准，具备基础信息化教学能力（如使用课件、音频软件等） 5. 无犯罪记录，认同素质教育理念，遵守教师职业道德规范

要求: 音乐专业 ，本科及以上 乐理和五线谱熟悉 工作地点:长春开放大学，每天八小时 早九晚六 试用期4000+ 入职5000+绩效+项目奖+五险一金 免费面试培训 面试后集中培训 然后上班

一对一辅导，时间自由

1.声乐老师（3年左右教学经验） 2.长期稳定 3.性格开朗，说话温柔、亲和力强，执行力强！ 4.有钢琴教学经验者优先

岗位职责： 1. 负责初高中数学日常授课，独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解； 2. 按排班值守早晚自习，辅导学生刷题答疑、梳理解题思路，维护自习纪律； 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对薄弱模块查漏补缺； 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学及值班安排，恪守师德规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业，数学基础扎实，擅长总结应试解题方法； 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先； 4. 逻辑思维清晰，授课条理易懂，责任心强，善于和学生、家长沟通，无师德不良记录。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

招聘：钢琴** 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责钢琴课程的教学工作，制定并实施个性化教学方案。 2. 为学员提供专业、系统的钢琴演奏指导与技巧提升。 3. 参与钢琴产品的介绍与推广，协助完成销售目标。 4. 定期与家长沟通学员学习进展，提供专业反馈建议。 5. 参与教学教研活动，持续提升教学质量与教学方法。 6. 维护良好的客户关系，提升品牌口碑与客户满意度。 任职要求 1. 热爱教育事业，具备良好的职业素养与责任心。 2. 持有钢琴相关专业证书或具备同等水平的演奏能力。 3. 具备一定的销售意识与沟通能力，能有效开展客户交流。 4. 熟悉钢琴教学流程，有教学经验者优先考虑。 5. 具备较强的学习能力和团队协作精神。 6. 拥有良好的形象气质与亲和力，能够胜任多角色工作。

1. 钢琴教师，钢琴销售，应届毕业生。 2. 对教育行业有热情，对小朋友有耐心和责任心。 3. 踏实上进，有较好的沟通能力。 【福利待遇】 包住宿

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

【岗位职责】 1. 为钢琴初学者或进阶者制定个性化的教学计划和课程安排； 2. 指导学生正确使用手部姿势、练习技巧和演奏风格等方面，培养良好的钢琴演奏习惯； 3. 分析学生在演奏中出现的问题并提供具体建议和反馈，帮助学生快速提升演奏水平； 4. 组织学生参加各种公开演出和比赛，提高学生的表现能力和竞争力。 【岗位要求】 1. 具备丰富的钢琴教学经验，在教学过程中能够快速分析学生的情况，并提供合适的指导； 2. 精通钢琴演奏技巧和乐理知识，能够准确传授给学生； 3. 积极向上，沟通能力强，能够与家长和学生建立良好的关系； 4. 对音乐有非常热爱的心态和追求完美的态度；

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

【岗位职责】 1. 负责日常教学内容的设计与实施 2. 参与课程研发及教学材料的优化 【岗位要求】 1. 已通过CET-6，具备良好的英语能力 2. 善于沟通，能按时完成教学任务 3. 具备团队合作精神，能快速融入工作环境

0. 全成都范围就近分配，自主选择，提供上门辅导，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 4. 熟悉成都市国际学校课程体系及教学内容 5. 薪酬按教学能力分级核定，待遇具有竞争力

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

不限经验，接受转行，提供带薪培训无责底薪+购买六险一金+租房补贴+法定+寒暑假+就近分配有意向投递简历~

工作性质：线上兼职，自由灵活 工作内容：专业课辅导，答疑等 薪资组成：一对一课时费100/h起（学校专业不同课时费有所不同），小组课课时费80/h起+提成+补贴+资料费+答疑费+补充课时费。 兼职要求：研究生（拟录取，在读，已毕业均可）一志愿上岸，自命题专业课。 欢迎各位研究生同学加入。 其他要求：需试听