电池负极材料 研发工程师/高级工程师（石墨/多孔碳/硅碳/钠电方向）
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发纳米材料
工作地点
四川省成都市及巴中市平昌县
薪资范围
1、1.5-3W 元/月 + 专利奖励（实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项）+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。
2、亦可根据个人能力面议薪酬，年薪20-60W。
岗位职责
1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极其中任一方向的技术研发任务，涵盖技术路径规划、工艺流程改进、关键参数调校等工作；
2、全面组织小试与中试阶段实验实施，攻克研发过程中的关键技术瓶颈，保障项目节点按时达成；
3、系统开展研发数据整理与深度挖掘，编制技术文档、专利文件及产业化落地可行性研究报告；
4、协同下游客户完成样品测试验证，结合反馈持续优化材料性能，加速技术成果向规模化生产转化；
5、密切关注行业技术发展趋势与政策变化，提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议，强化企业技术竞争优势；
6、带领研发助理推进日常研发工作，建立团队内部技术培训机制，提升整体研发执行效率。
任职要求
1、硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景，具备3年以上电池负极材料（石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极任一方向）研发经历；
2、掌握所涉方向材料的研发理论、制备方法及性能评估体系，能自主策划并推动研发项目落地，具有CVD法硅碳负极或多孔碳材料量产经验者优先；
3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备，具备扎实的数据解析与实际问题应对能力；
4、拥有至少1项相关领域授权专利（发明或实用新型），或曾主导实现研发成果成功转化者优先考虑；
5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力和团队管理素质，认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念，能够适应高强度研发工作节奏。
抗体偶联研发人员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士生物药抗体药偶联大分子小分子
该岗位涵盖大分子与小分子两个方向，小分子方向欢迎具备优秀合成背景并有意向转型的候选人
职位描述
1、主要承担ADC项目中的偶联实验设计、微量ADC样品制备、偶联条件测试及偶联参数优化改进工作；
2、根据项目需求配合完成团队内其他相关任务；
3、负责实验数据的分析、整理与汇总，撰写实验记录、技术文件及相关SOP；
4、参与项目前期调研工作；
5、与ADC小分子团队及生物药各小组成员保持沟通协作，协同推进项目进展。
职位要求
1、硕士及以上学历，生物学、生物化学、药物化学等相关专业，具有一定的化学基础；
2、具备1年以上相关领域工作经验，有ADC偶联实践经验者优先考虑；
3、能够检索、阅读、分析和总结各类资料，尤其擅长英文文献与专利信息；
4、通过大学英语六级或具备同等英语水平；
5、工作积极主动，逻辑思维严密，学习能力强，能快速掌握新技术新知识，具备独立分析与解决问题的能力。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
1.负责工业炉设备的电气图纸设计、程序编写与调试。
2.参与项目现场的电气安装指导与设备联调。
3.处理设备售后的电气故障排查与技术支持。
4.配合机械工程师完成设备电气部分的优化与改进。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科设计测试自动化设计PLC设计线路设计低压中压
任职资格
1. 电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历；
2. 具备3年以上电气自动控制相关的设计与调试经验，有非标自动化领域工作经验者优先；
3. 熟练掌握CAD、EPLAN等软件进行电气原理图绘制；
4. 精通电气电路设计，包括元器件选型、BOM编制、电气图纸绘制，具备独立承担非标自动化项目电气开发的能力，了解非标自动化项目的执行流程，可主导中大型项目的电气系统设计。
岗位职责
1. 负责电气原理图、接线图、电控柜图及设备布局图的设计与绘制；
2. 完成电气元器件的选型及物料清单的编制输出；
3. 根据设备功能需求，进行PLC等控制程序的编写与现场调试；
4. 解决项目实施过程中出现的技术问题；
5. 负责项目电气相关技术资料的编制、修改、整理、更新及归档管理；
6. 负责电气原理图、接线图、电控柜图及布局图的设计与绘制；
7. 完成电气部件选型及物料清单的输出；
8. 根据设备功能要求，完成PLC等控制软件的编程与调试工作。
研发工程师（复合材料方向）
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士高分子材料材料研发工艺设计纤维材料树脂材料复合材料
岗位职责：
1、在组长的带领下，能够独立承担树脂基体与预浸料的研发工作；
2、在组长的指导下，完成项目相关的技术文档、资料整理及总结报告撰写，并参与专利申报、政府科技项目申报及成果登记等相关工作；
3、协助组长为研发转批产的产品提供生产技术支持，同时配合市场开发及售后环节的技术保障工作。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，高分子材料、复合材料或相关专业背景；
研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员3-5年博士材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责：
1. 负责研发方案的规划与实施，主导产品开发全过程，包括工艺文档的撰写与优化。
2. 开展材料选型、测试及性能评估，保障产品品质达到既定标准。
3. 组织跨部门协作，推动新产品高效落地并实现顺利投产。
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 博士及以上学历，机械、材料或相关工科专业背景；
2. 具备深厚的专业知识积累，拥有材料研发领域的实际工作经验。
3. 熟知各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺，能结合市场趋势开展技术攻关。
4. 具备良好的创新能力与团队管理素养。
工作时间：
大小休，周二、周四：8:30-17:30；周一、周三、周五：8:30-19:30。
plc电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，确保电气系统稳定高效运行
2. 参与电气图纸绘制与审核，完成元器件选型、BOM编制及技术文档整理
3. 对现有自动化产线进行电气升级改造，解决现场运行中的技术问题
4. 配合机械、软件等团队完成设备集成与联调，保障项目按时交付
5. 执行电气安全规范，开展日常点检、维护及故障应急处理
任职要求：
1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态，具备独立开发能力
2. 掌握电气控制原理、低压配电系统及常用传感器/执行器应用
3. 具备工业自动化项目实施经验，能适应短期出差与现场调试
4. 工作认真负责，具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
现场技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产技术研发生产计划管理生产质量管理生产现场技术支持优化生产流程SolidWorksUGCATIA焊接
岗位职责
设计焊接、弯管、钣金、校形及压力测试用工装与检具，保障使用过程的稳定性与可靠性；
编制工程图纸及作业指导文件；
提供生产现场技术支援，及时处理生产中出现的技术问题与异常情况；
配合生产部门持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质；
推进生产现场各项改善措施的实施。
任职要求
本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；
熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公软件；
精通焊接、弯管、钣金、校形类工装模具的设计原理与成本评估方法；
工作态度严谨，具备较强的沟通能力与团队合作意识；
有管路制造领域工作经验者优先考虑。
高级电气工程师（电机驱动）
1.6-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科电机控制PID算法电机驱动器
岗位职责：
1．承担精密非标自动化设备的程序设计与开发工作；
2．开展电气元器件的选型与性能评估，完成电路原理图及布局图的设计与绘制；
3．负责配电系统与自动化控制中电气部分的整体设计、PLC编程及现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。
任职要求：
1．自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；
2．具备5年以上电气自动化领域开发经验；具有电机控制、PID高阶算法应用背景，有电机驱动器研发或等离子设备相关项目经验者优先考虑；
3．掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制能力，熟练操作SolidWorks Eplan、CAD等设计软件；
4．熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术；
5．具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试实践经验；
6．具有独立完成系统开发项目的能力与实际经历。
自控项目实施工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专线缆敷设PLC柜设计弱电安装接线仪表安装节点PLC编程电路设计PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师
一、岗位职责
1、整理受控设备清单、点位表、线缆清册；负责接线图、PLC成套图、安装大样图等各类工程图纸的绘制与资料整理，确保资料规范准确。
2、现场指导仪表、监控、电子围栏、PLC控制柜安装及线缆敷设作业，规范施工工艺，解决现场技术问题。
3、负责管理外协实施柜内、仪表及各类自控设备接线工作，完成设备单机接线调试、故障排查与功能校验。
4、组织施工前技术交底，依据合同划定各方施工范围，明确施工配合要求，对接设备及技术资料移交工作。
5、协作项目负责人完成项目联动调试及验收。
二、任职要求
1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，3年以上同岗位工作经验。
2、熟练使用CAD绘图，具备PLC基础认知，愿意学习入职有专人带教。
3、熟悉电气二次图纸，掌握基础电工知识及常用电工工具使用方法。
4、熟悉设备安装、接线及线缆敷设相关施工规范。
5、持有驾照、可熟练驾驶；接受短期出差（单次出差1个月内）。
6、有化工、水处理、暖通、药厂等行业自控调试经验者优先。
四川广元阳阳老师加急，干不了2个月的推荐一个月的11000元【编号】：
11000元/月
保洁1-2个月月结
阳阳老师加急，干不了2个月的推荐一个月的11000元【编号】：
安防工程门禁安装交换机摄像机路由器监控弱电工1-2人日结包工
岗位职责：
1.负责监控设备（含：摄像头，录像机，交换机，路由器的安装，连接，调试）
2.完成安防设备的安装调试、系统联调及日常运维保障
3.配合项目进度，协调甲方、施工方及供应商，确保工程按时保质交付
4. 响应故障报修，快速定位并解决系统运行异常问题
任职要求：
1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）设备配置与平台操作
2.具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目实施
3.了解综合布线、TCP/IP网络基础及常见通信协议
4.具备良好沟通能力与服务意识，最好广元市青川县本地人，避免出差
5. 学历不限，持安防工程师、电工证或信息系统集成项目经理证书者优先
昆山城南CHELIC办事处销售
4000-8000元/月
销售工程师社保交通补助生日福利五险一金年终奖餐补中专/中技高中大专代理商销售区域销售直销较多外勤回款提成TOB
岗位描述：
1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户；
2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据；
3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力；
4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。
职位要求：
1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。
2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。
3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。
4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。
5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。
6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。
销售工程师
1-2万元/月
销售工程师社保交通补助保险五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制对机构 (To B) 销售经验制定产品/服务方案
岗位职责：
1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标
2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持
3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前、售后及技术部门资源
4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量机会
5. 收集市场与竞品信息，及时反馈至产品与营销部门，助力策略优化
任职要求：
1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有B2B网招类销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向技术型客户开展交流
3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与应用场景
4. 具备基本的技术理解力，可与客户技术人员顺畅对接
5. 责任心强，目标导向，适应短期出差与灵活工作安排
工程业务员（广东区域）
1.5-2万元/月
销售工程师包住交通补助五险餐补6-10人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成客户开发与维护
1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单;
2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标
3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约;
4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标;
5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
学历要求:大专以上学历，专业不限。
工作经验:
1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先;
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护;
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。
江西工程业务员
1.5-2万元/月
销售工程师包住交通补助包吃五险3-5人1-3年大专九江 宜春 新余 萍乡 上饶 景德镇区域销售地推销售较多外勤销售额提成客户开发与维护
1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单;
2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标
3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约;
4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标;
5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
学历要求:大专以上学历，专业不限。
工作经验:
1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先;
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护;
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。
销售工程师----8K-3W工资，短成交标品（需制造业经历）
8000-16000元/月
销售工程师社保3-5人1-3年大专区域销售较多外勤混合办公
请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。
业绩职级底薪（按月度业绩自动升级）
月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000
月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000
月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000
月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000
月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000
系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。
。
1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等），
3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。
客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。
2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。
任职要求：
1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。
2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。
3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。
光伏业务经理
1-1.5万元/月
销售专员交通补助年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门
4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略
任职要求：
1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先
2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力
3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤
4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识
5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养
广元旺苍县职位：修理厂车间主任(一类货车)岗位职责：1.车间管理：负责维修车间的日常管理，合理调度维修人
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位：修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责：
1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。
3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。
任职要求：
1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。
4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。
（薪资：5000-10000）
应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。
联系电话：
联系人：曾经理
电话销售
3000-6000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限中专/中技基本坐班按单提成回款提成售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验
岗位职责：根据公司提供的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展，不需要外出
任职资格：22-40岁（责任心强），口齿清晰，表达能力强；
岗位福利 : 五险+节日福利
薪资：保底3000，月均5000-6000,（上不封顶）
工作时间 ：8:45-18:00午休一个半小时，周末一周单休一周双休，节假日全休；岗前有培训期；面试通过后参加2个工作日的带薪培训，享受带薪培训；
没有经验没关系！！我们有完整的培训体系，公司氛围好，欢迎你的加入。
销售专员
3000-5000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业
岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标；
2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度与复购率；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先；
2、积极主动，具备较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力；
3、热爱销售工作，认同企业文化，有团队合作精神；
4、普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养。
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证：高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运用
职位描述：
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作；
2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修；
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换；
4、参与配电自动化系统FA（故障自动隔离）功能的全仿真测试，推进馈线自动化自愈能力优化项目；
5、负责新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作；
6、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系；
7、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作；
8、应对项目执行过程中突发问题，协助客户完成日常运维任务。
岗位要求：
1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景；
2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）；
3、有配网自动化系统维护或配网工程项目实施经验者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，熟悉FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳；
4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维，包住，服从公司对省内项目区域的统一安排调度。
特色福利：
1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道；
2、薪酬结构包含基本工资、绩效薪资、补贴及项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6月至8月期间发放高温津贴；
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。
光伏业务员
1-1.5万元/月
销售专员交通补助餐补20人以上经验不限学历不限乡镇资源面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展其他行业无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
成控负责人/成本主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管控目标。
5. 持续优化成本管理机制与操作流程。
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无责4k-县级代表-入职五险一金
6000-9000元/月
销售专员五险一金3-5年高中渠道销售销售代表业务代表终端市场推广
薪资：无责4000+绩效+提成+入职五险一金
岗位职责：
1. 负责负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作；
2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督；
3. 按公司方案执行月度各类促销活动；
4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理；
任职要求：
有3年及以上快消（零食、饮料、日化、粮油）渠道销售经验；
熟悉当地市场
栏目概述
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