
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专团队管理 创业经验
【岗位职责】
本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的管理工作,保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训,参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成,整体收入较高,晋升通道开放,发展空间广阔。
【任职要求】
具备3-5年相关工作经验,年龄25-45岁为宜,沟通表达能力强,具有良好的团队协作能力与商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能够将工作视为自身事业投入;责任心强,具备较强的保密意识。
【薪资待遇】
月收入10k—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班
【福利待遇】
每月组织团建活动、生日会及节日福利
享受超长带薪春节假期,定期提供下午茶
安排专业技能培训与个人成长规划
拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力
生产技术储备
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专设备操作维修/保养安装/调试
【工作职责】:
初期:按照岗位规范,参与产品生产组装及现场施工任务;
作为储备人员,后期视情况调配至售后技术支持、施工现场管理或生产相关岗位。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业
2. 具备识读电路图纸能力,掌握基本实操技能,如电气接线、钳工装配等
3. 工作踏实负责,作风细致严谨,具备良好的沟通配合意识
电气试验与继保调试技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科发电工程
任职要求:
1、掌握电气试验相关规范,熟练使用各类电气试验仪器,能够独立完成试验数据记录及报告编制;
2、具备施工图纸审核能力,可开展技术交底工作,能编制电气试验专项施工方案及作业指导文件;
3、对施工现场电气试验环节的安全与质量具有较强的把控能力;
4、具备敬业精神,责任心强,善于沟通协调,拥有良好的团队合作意识;
5、适应长期在省外项目现场工作并驻场;
6、本科及以上学历,持有相关执业资格证书者优先考虑;(特别优秀者条件可适当放宽)
7、有光伏发电或风力发电项目施工经历者优先。
福利:
五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
调试工程师(分选设备)
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产标准或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料;
5. 负责生产车间现场6S管理,确保质量体系要求有效落地。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业,具备丰富经验者学历可放宽至大专;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通能力、执行能力和抗压能力。
自动控制工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计Java逻辑分析仪万用表示波器电控工程师仿真器
岗位职责:
1. 可独立制定电气自动化控制方案
2. 负责控制原理图的设计与绘制
3. 完成控制系统调试及相关技术工作
4. 能依据任务要求,科学规划工作进度
自动化电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电控工程师
1、负责自动化系统的电气图纸绘制、自动化程序开发(包括PLC、触摸屏及上位机程序)及现场调试工作;
2、承担自控方案设计、设备选型以及技术文档的编制任务;
3、协调设备供应商完成设备的安装调试与验收对接;
4、参与相关领域的售后技术支持工作;
5、配合嵌入式技术人员完成多种品牌PLC与公司物联网数据采集设备的联动测试。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,自动化类相关专业,具备三年以上自动控制系统项目经验;
2、熟练掌握西门子、三菱、AB、施耐德等主流PLC的编程与调试技术;
3、熟悉DCS系统及常用组态软件(如wincc、kingscada、组态王、intouch等)的配置与应用;
4、具有一定的工程项目实施能力,能适应出差安排。
研发工程师(博士)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士电路设计硬件开发驱动开发功率组件开发电源系统开发
工作职责:
工作地点:成都、德阳就近分配~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~
工作职责:
负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作
任职资格:
1、博士研究生学历,电子类相关专业或相近研究方向;
2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。
电气工程师 (MJ049906)
1-2万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养安装/调试变频器传感器PLC西门子三菱欧姆龙
岗位职责:
1、负责生产设备工控机软件的故障排查与处理,同步进行软件BUG的调试与优化;
2、开发适用于生产现场的各类软件,满足设备故障检测、数据追溯、防错机制、品质管控等实际需求;
3、承担团队内部软件技术培训及日常技术支持工作;
4、建立并完善设备软件开发流程与规范,监督项目开发进度,严格把控软件验收环节。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、熟练掌握主流品牌PLC(如:欧姆龙、西门子)的编程与应用;
3、熟悉机器人及伺服控制系统原理,具备电气类问题的独立处理能力;
4、具备扎实的现场设备维护经验,能够有效实施设备改善措施;
5、掌握工厂常用设备的基础知识,包括机械与电气部分;
6、了解气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理与应用场景;
7、熟悉搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等锂电制造关键工序中至少一项的设备结构与运行原理;
8、有锂电行业或相关领域(如汽车及零部件)工作经验者优先
电气自动化保底8500包吃住五险一金接受小白
8000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1、定期组织实施市场调研,掌握并追踪行业发展趋势,收集并整理市场信息与客户需求;
2、负责新产品charter开发工作,涵盖需求采集与拆解、竞品研究及市场研判、成本测算及产品版本路线规划等内容;
3、搭建产品运维体系,制定相应的运维流程与标准规范,保障产品持续稳定运行;
4、推进跨部门协同配合,确保产品需求高效传达,助力产品开发与落地交付;
5、协助开展产品市场拓展及相关推广活动;
任职要求
1、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、具有市场需求分析、产品策划及设备运维管理相关工作经验;
3、具备扎实的市场洞察力与需求把控能力,能精准识别客户核心需求与痛点;
4、具备优秀的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推进能力;
5、能适应行业的阶段性变革与技术更新节奏,承受相应阶段的工作压力。
施工员
7000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸PS办公软件CAD建筑
1. 学历与专业背景
● 学历要求:通常要求中专/中技及以上学历,部分企业可能要求大专及以上。
● 专业对口:需为土木工程、岩土工程、地质工程或建筑工程管理等相关专业。
2. 工作经验与专业技能
● 现场管理经验:一般要求具备2至3年以上边坡支护或基坑支护项目的现场施工管理经验。
● 工艺熟悉度:必须熟悉支护工程的全流程施工规范与工艺。例如,能熟练管控锚杆、锚索、喷锚(锚喷)、桩基工程(高压旋喷桩、旋挖桩等)、挡土墙、钢支撑、止水降水等核心工序的标准化施工。
● 图纸与软件能力:能独立看懂施工图纸,熟练使用CAD、理正岩土等专业设计或施工软件,以及全站仪、水准仪等测量工具。
● 技术与交底能力:能够独立编制专项施工方案,完成班组技术交底,并解决施工现场的技术难题。
3. 核心岗位职责要求
施工员需能够统筹并保障施工现场的四大核心目标:
● 进度与质量:监督基坑开挖、支护结构施工等环节,参与隐蔽工程验收与阶段性检查,确保按规范和工期交付。
● 安全与风险管控:严格落实安全文明施工规范,监控基坑变形、沉降等数据,排查边坡稳定等安全隐患,具备处理突发情况(如渗水、塌方)的应急能力。
● 协调与沟通:能够顺畅对接甲方、监理、设计及监测单位,协调解决交叉施工问题。
● 资料与成本:负责施工日志、技术资料的整理归档,配合完成工程量核算、签证变更及项目结算。
MCU 销售工程师
6000-20000元/月
销售工程师3-5年大专
职位名称:MCU销售工程师
岗位定位
负责公司MCU产品的客户开发与销售工作,面向消费电子、工业控制、电机驱动、电源、BMS、汽车电子等目标市场。您需要具备一定的技术理解力,能向客户介绍产品优势、选型建议,并协调内部FAE/研发资源完成客户项目落地。
岗位职责
客户开发:开拓MCU目标客户,建立并维护客户关系。
需求对接:与客户研发、采购人员沟通,了解项目需求(型号、性能、封装、成本、交期等),推荐合适的产品方案。
销售推进:负责报价、样品跟进、商务谈判、合同签订、回款,完成销售目标。
技术协同:协同FAE完成客户选型、开发调试、问题解决,推动客户项目从试样到量产。
市场反馈:收集竞品信息、价格策略、客户痛点,反馈给产品/市场部门,协助优化产品定义。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、计算机、市场营销等相关专业。
2年以上电子元器件、MCU、嵌入式方案、电源芯片等相关行业销售经验。
有MCU原厂或代理商销售经验者优先。
熟悉特定应用领域(如电机驱动、BMS、数字电源、汽车电子)MCU选型者优先。
熟悉ST、NXP、Renesas、Microchip、兆易创新、中颖、小华等品牌者优先。
了解MCU基本架构、外设及常用开发环境。
能看懂数据手册基本参数。
具备独立开发客户的能力,有成功签单案例。
其他项:
结果导向,有韧性,能承受业绩压力。
沟通清晰,能拉通客户研发、采购及内部技术团队。
主动学习,愿意持续了解新产品、新应用。
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师五险一金1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售机械相关学历电气相关学历市场营销相关学历机械设备/机电/重工工程施工对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析技术配合与沟通售前/售后技术支持标书制作
薪资待遇:底薪5~1.2K
工作内容:
1)开发设计院、总包公司和终端客户等渠道,完成产品销售,
2)开拓新行业,发展有效客户;
3)根据客户需求制作报价、商务谈判,完成销售合约;
4)应收账款回笼;
职位要求:
1)男女不限,年龄30-45,形象端正;
2)熟练office软件操作,工作学习积极主动;
3)机电、暖通或营销专业毕业,具三年以上工业品销售经验者优先;
4)有良好的沟通能力、服务客户的主观意识;
5)并具备独立的分析和解决问题的能力;
6)有C照驾驶证优先,能适应出差。
BMS 销售工程师
6000-20000元/月
销售工程师3-5年大专
职位名称:BMS销售工程师
岗位定位
负责公司BMS产品的客户开发与销售工作,面向两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场。您需要具备一定的技术理解力,能将客户需求准确转化为内部项目需求,推动订单落地。
岗位职责
客户开发:开拓BMS目标客户),建立并维护客户关系。
需求对接:与客户技术、采购人员沟通,收集项目需求(串数、电流、功能、通信方式等),协调内部研发完成技术评估。
销售推进:负责报价、商务谈判、合同签订、回款跟进,完成销售目标。
市场信息:收集竞品动态、行业趋势,反馈给产品/研发部门,协助优化产品定义。
项目跟踪:跟进样品测试、小批量到量产的全程,确保客户满意度。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
2年以上电子元器件、电池、BMS、电源或相关行业销售经验。
有BMS、锂电池、保护板、逆变器、电动两轮车/家储行业客户资源者优先。
了解BMS基本功能,能看懂串数、电流、电压等基础参数。
具备独立开发客户的能力,有成功签单案例。
其他:
结果导向,有韧性,能承受业绩压力。
沟通清晰,能拉通客户与内部技术团队。
主动学习,愿意持续提升产品知识。
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师1-2人经验不限大专回款提成
岗位职责:气体设备的销售。
1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议
3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地
4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会
5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略
任职要求:
1.具备气体设备空温式气化器等销售工程师相关工作经验,行业背景不限,有气体设备销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流
3.学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 最低学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才投递
锂电池销售
5000-6000元/月
销售工程师包住社保包吃生日福利五险一金餐补1-2人经验不限本科直销较多出差TOB机械相关学历能源业务创新能力商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力技术转销售客户开发与维护项目跟踪售前/售后技术支持
岗位职责:
1.负责公司锂电池产品的市场推广与客户开发工作;
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术解决方案与售前支持
3.协同技术团队完成产品演示、测试及售后技术沟通,提升客户满意度
4.定期跟进订单执行进度,协调生产、物流与交付环节,确保项目顺利落地
5. 收集行业及竞品信息,反馈市场动态,助力产品优化与销售策略调整
任职要求:
1.2024到2026届毕业生,本科及以上学历, 持有C1驾证,能熟练驾驶;
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,性格开朗,踏实负责执行力强。有较强的学习能力和抗压能力,有上进心。英语良好或工科优先。
天安汽车
3000-5000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限中专/中技基本坐班按单提成金融产品客户签约客户邀约客服经验
岗位职责:根据公司提供的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展,不需要外出
任职资格:22-40岁(责任心强),口齿清晰,表达能力强;
岗位福利 : 五险+节日福利
薪资:保底3000,月均5000-6000,(上不封顶)
工作时间 :8:45-18:00午休一个半小时,周末一周单休一周双休,节假日全休;岗前有培训期;
面试通过后参加2个工作日的带薪培训,享受带薪培训;
没有经验没关系!!我们有完整的培训体系,公司氛围好,欢迎你的加入。
客户经理社保学历不限
【岗位职责】
-通过电话方式向个人客户或单位推荐保险产品
-客户信息记录与维护
【职位要求】
-不限学历(大专以上底薪更高)
-具备良好的沟通表达能力
【岗位经验】
-有相关销售经验者优先(房产、装修等)
【工作时间】
-白班,早上8:30~5:30
【薪资福利】
-以一年新人为例,平均月收入1万左右,年均12万
-周末双休,节假日全休
机柜接线师傅
400-500元/天
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业
找两位接线师傅。
工作要求:要有一定的机柜接线经验,有自动化方面的相关经验,可以看懂CAD图纸。
工作内容:有两台DCS机柜和一台PLC机柜,需要把老机柜的现场来的信号线拆除,然后把把信号线接在新机柜上去。
薪资可谈
高薪电销顾问,咨询专员,主管岗
1-1.5万元/月
电话销售社保经验不限高中销售经验客户邀约售后服务课程/培训类产品企业(To B)售前服务电话销售经验教育培训
标题:高薪诚聘电销专员!月入1W以上+五险!!!大平台、多校区!!!
岗位职责:
1、通过电话或微信方式与客户建立有效沟通。
2、依据客户实际需求,邀请客户到校实地参观与体验课程。
3、公司配备优质客户资源,无需自行开拓客户群体。
任职要求:
1、具备高中及以上学历,条件优异者可适当放宽标准。
2、有强烈赚钱意愿,能吃苦耐劳,态度积极乐观。
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和工作积极性。
4、本岗位为单休制,不接受者请勿投递。
福利待遇:
1、健全的福利保障:包含五险、带薪年假、节日福利等,后续将逐步增配住房公积金!
2、清晰透明的晋升机制,定期组织员工团建活动,发放节日礼品。
3、团队颜值在线!氛围轻松融洽,工作体验佳!
付出决定成果,成果决定收益,提成无上限,收入与努力成正比!!!
广元配电工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持;
2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端)的日常维护、保养及故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,掌握FTU/DTU工作原理,了解配网运行机制者优先考虑;
3、动手能力突出,掌握电气原理图识读与基本电路知识;
4、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应一定强度的工作压力;
5、具备熟练驾驶技能(因工作需要),可接受短期或长期驻点项目安排。
公司地址:成都复地复城国际
项目地址:广元
面试:线上面试/线下面试
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运用
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与配电自动化系统FA(故障自动隔离)功能的全仿真测试,推进馈线自动化自愈能力优化项目;
5、负责新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
6、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
7、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
8、应对项目执行过程中突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配网自动化系统维护或配网工程项目实施经验者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统运行原理,熟悉FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维,包住,服从公司对省内项目区域的统一安排调度。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构包含基本工资、绩效薪资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
售货
130-140元/天
销售专员3-5人日结经验不限学历不限
招聘:只售2名
地点:万缘
时间:下午3点40至11点20
薪资:电话聊
年龄:45岁以下
电话:
成控主管/成本负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。
5. 不断优化成本控制体系与操作流程。
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栏目概述
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