【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

做帐，安排工人干活，跑业务

会用一般办公软件，会上传文件，

岗位职责： 1、负责电力的销售，所有工商业用电户都是我们的目标客户； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度； 4、公司提供全程培训、流程、工具支持； 5、时间自由，无打卡要求，无考核，高销售提成比例（55%-65%），收入叠加，一次签单长期收益。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神； 3、有自主经营创业经验者（包括但不限于：开店、地摊、保险）优先。 关于我们： 云南耀昇电力有限公司是云南省服务用户数量第一的售电公司， 现在我们服务用户6 万多家,是云南省一百多家售电公司中发展得最 快最好的，现在将业务发展到了四川。我们也是团队最大的售电公司， 全省全职伙伴500 多人，兼职伙伴3000 多人。我们还是全省售电批 零价差营收最高的售电公司，而且每个季度还在屡创新高。所以，我 们公司给到用户的服务和电价优惠是非常有优势的。目前，整个四川 省可参加市场化交易用户600万户，已经参加市场化交易的主体企业 10 万户不到。 过去这两年，能源局和发改委关于云南市场化交易的相关会议和 政策的研讨、制定都邀请我们公司作为一百多家售电公司最核心的代 表参加，我们是民营售电公司中唯一获邀参会的。 关于售电： 售电行业就是一个政策性的行业，我们负责的是买和卖的交易。 要想服务好用户，给到用户更为合理的电价，不但要能整合众多的用 户资源,还要有优质的电力采购渠道，这些我们都比较有优势。 我们公司也是唯一一家全互联网化的售电公司，伙伴有业 务版APP，所有的业务办理，用户和团队数据统计，以及收入明细等 都直接在公司APP 上就可以查看了，所有的都是透明的，一目了然。 售电行业是从2015年开始的国家第四轮电力体制改革产生的， 以前呢，电厂发电卖给电网，电网再输送卖给我们的用户，由电 网统购统销。现在国家第四轮电力体制改革，电力市场化交易后，输 送流程不变，还是电厂发电输送到电网，由电网来输送给用户。但是， 定价方式变了，不再是电网说了算，由售电公司和电厂签合同约定出 厂电价。再由售电公司和用户签定零售合同约定零售电价。就这样， 用户的电价就从原来高昂电网公司统购统销的垄断定价，变成了现在 的市场交易化后的零售电价。电费还是交给当地供电所，对于用电户来说电费单价降低了其他都不变。

负责记录理想汽车车主相关问题 例如车辆使用咨询、预约到店、发起道路救援或取送车等不销售，不外呼! 月休8-9天，可灵活选择 综合薪资4500-8000 五险一金，办公室坐班 大专及以上学历 成长激励、岗位津贴、星级客服补贴 节假日福利，带薪年假，薪资可观

岗位:地推专员、团队长 薪资硬气:底薪10000+日均800-2000，收入透明 √扶持到位:一对一陪跑+系统培训，无经验可带 优势拉满:银行费率支持，0风险、无套路 要求:能下一线市场，想赚钱、肯实干的来!

岗位职责： 1、负责区域内药店、诊所、卫生室等终端的市场拓展，维护客户关系，完成辖区内的推广任务； 2、积极配合公司安排，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉本地OTC市场环境及终端渠道运作，掌握OTC推广基本流程； 2、具备较强的沟通与谈判技巧，表达清晰、条理分明； 3、责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。

租赁农户屋顶安装光伏板推广。相当于给农户屋顶免费建一个阳光棚隔热防止屋顶老化而且还有租金。有经验，退伍军人优先

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

广元市利州区招装修木工，门市维修

薪资：无责4000+绩效+提成+入职五险一金 岗位职责： 1. 负责负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 有3年及以上快消（零食、饮料、日化、粮油）渠道销售经验； 熟悉当地市场

找一个开135夹木机驾驶员，地点青川，老板电话

现需要穿肉工数名，工资现结，联系电话，

青岛港【信息录入员】立即面试！！！工作地点：黄岛区前湾港附近工时作间：白白夜夜休休，一月休10天工作内容：室工内作，饮机水空调，为集箱装出入办单办证工作要求：年龄18-28岁，男女不限、熟悉电操脑作，好问学好学习进度适应力能强工待作遇：综合工资5000-7000，季度奖励，年终奖，五险，部分场站管吃住，每年根据应能岗力晋升！立即面试

主要负责资料整理，流程申报汇总存档

年龄20-40岁 线上回复消息 离家近 环境好 长白班 六休一 工作地点在航空港区北港

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作，确保信息准确高效 2. 协助处理邮件收发、电话接听及基础行政事务 3. 支持部门内部沟通协调，及时传递信息并跟进落实 4. 管理电子文件归档与保密资料维护，保障信息安全 5. 完成居家办公环境下的远程协作与任务交付 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好沟通能力与责任心，能独立完成分配任务 3. 有基础文员或行政类工作经验者优先 4. 自律性强，具备居家办公所需的设备及网络条件 5. 服从管理，配合线上考勤与工作汇报机制

年龄要求30-40。 有出入库管理，订单追踪、数据统计、资料收集等工作经验； 熟练使用excel函数及办公软件； 有一定的学习能力和理解能力； 有一定的抗压能力，能够与现场工作人员做好沟通及服务。 薪资：3k-4k 早八点半晚五点，工作稳定不加班。

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 欢迎应届毕业生加入 可灵活安排工作时段 任务清晰，快速入门 商家零费用参与，合作意愿强 项目亮点： 1. 为药店、超市、加油站、烟酒店及各类商户免费部署碰万物设备，全程不向商家收取任何费用； 2. 商户认可度高，推广顺畅； 3. 工作方式灵活，无需固定坐班。 薪酬福利： 无责任底薪＋高额提成+六险，月收入综合7-12k，多劳多得，收入上不封顶

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华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务 很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 【工作要求】 只需要谈业务收集资料，不需要电脑，没有繁琐的操作，跟录单员配合即可，10分钟一单 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广及地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲与用户互动 2. 开展目标客户走访、调研及信息收集，提升品牌曝光与潜在客户转化率 3.独立完成线下推广任务，灵活应对现场问题并及时反馈活动效果 4. 配合团队完成促销活动策划、落地执行及数据复盘工作 5.维护合作点位关系，保障地推渠道持续稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，有地推或快消行业经验者优先 2.持有效驾驶证，能熟练驾驶车辆开展外勤工作 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及高频次走动式工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常数据登记与汇报 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽条件 6•会开车

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 欢迎应届毕业生加入 可灵活安排工作时段 任务清晰，易上手操作 商家零成本参与，合作意愿强 项目亮点： 1. 为药店、超市、烟酒店、加油站、商户等场所免费部署碰万物设备，全程不收取任何费用； 2. 商户配合度高，推广顺畅，执行难度低； 3. 工作方式灵活，无需固定坐班。 薪酬结构： 无责任底薪＋高额提成＋六险，综合收入7-12k，多劳多得，收入无上限

面对面帮顾客介绍产品，能流利的介绍产品特点，作用，优势，有上劲心，责任心强，不想挣死工资，多靠多得者优先

工作职责 1. 负责整合淘宝闪购、高德等渠道资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商户推广流量支持政策，推动商户合作签约落地。 2. 协助商户完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴项目，确保政策优惠有效实施。 3. 策划并落实商户专属促销活动，通过拉新促活、复购激励等方式提升门店到店频次与客户留存。 4. 持续维护商户合作关系，定期开展回访，及时处理合作中出现的问题，保障商户活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能准确把握商户需求并对接适配资源。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，心理素质佳，可独立推进商户拓展及签约全流程。 4. 执行力突出，能够高效组织活动策划、执行落地及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无交易抽成，实行阶梯型佣金激励机制。 2. 推广覆盖场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多种场所。

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

一、岗位职责： 1. 负责成都地区考研项目的市场拓展工作； 2. 招募并搭建校园推广团队，培训及管理校园代理，带领团队开展线下宣传推广，确保有效线索获取与活动落地，完成既定业绩目标； 3. 策划产品宣传方案，组织实施各类市场推广活动； 4. 维护所辖区域内学生与教师的日常关系。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作办公软件，尤其是Excel和Word； 3. 了解大学四六级及考研相关情况，熟悉高校兼职招聘渠道； 4. 能通过微信、QQ等社交工具与在校大学生顺畅沟通； 5. 具备社群运营基础认知，学习能力强； 6. 表达沟通能力突出，可接受进入班级面向学生进行宣讲（公司提供宣讲培训）。 三、薪资待遇： 底薪3000-4000 元（依据学历、经验确定） 绩效1000-2500元/月（达成当月预约量及业绩目标60%以上） 提成：月均1000-3000元 节假日奖金：教师节、春节各500元，其他节日各200元 年收入：第一年通常6万-8万，第二年8万-12万，表现优异者更高 四、工作时间： 9:30-18:00，节假日正常休息； 转正满一年享5天年假； 开学季每学期1-2个月单休，寒暑假集中调休 五、员工福利： 1. 享有带薪年假（每年5天，满一年后逐年递增）、婚假、产假、病假； 2. 节日奖金； 3. 部门定期组织团建，团队氛围轻松积极； 4. 办公地点位于高校周边或校内，环境良好； 5. 提供不定期部门培训，实行入职导师制，助力新员工提升业务与管理能力，加速成长； 6. 发展通道完善，晋升空间广阔