在网络和自媒体平台上通过自身魅力吸引粉丝，公司配备专业的后勤团队，出文案出策划，只需要主播能完美的演绎出来就可以了

要求：沟通能力佳，学习能力强，情商高 内容： 1.负责维持直播秩序，调动直播间氛围，操作音效、灯光及镜头切换，监督新主播舞蹈表现 2.具备良好的语言表达与现场掌控能力，能及时应对并处理直播过程中的突发状况 3.坚持公平公正原则，以友善态度进行团队管理 4.熟悉后台数据查看，具备团队统筹与管理能力 待遇：永久保底8k-12k，有成熟带团经验者，保底薪资可依据试带团表现面议 时间：每日两场直播，每场约3小时 每月休息4天 公司配备冰箱，团队氛围轻松融洽，定期组织下午茶活动，办公环境舒适，位于高端写字楼，周边配套完善，团队年轻化

无责保底8K！！ 我们是优梦启航传媒网红孵化机构，抖音头部公会，全国排名前三。 岗位职责： 新手轻松入门，抖音团队直播艺人，保底8K，提成20%-25% 任职要求： 1.不要求性格外向，五人组队直播，氛围轻松，现场有主持人全程引导控场 2.不限制才艺基础，配备专业舞蹈老师现场教学与指导 3.不苛求颜值出众，公司拥有专属化妆团队，打造统一形象 4.无需直播经验，直播期间仅需专注出镜，其余妆造、包装、内容策划均由专业团队全权负责 岗位福利： 1.保底收入8K，全程无任何费用，全部由公司承担！ 2.行业领先20%-25%提成比例，人均月入2W+（收入上不封顶）！ 3.每月15日准时发薪，支持工资提前预支

8000(无责保底)+1000培训补贴+1000服装补贴+提成+(团播) [岗位要求] 接受零经验！！！ 1、形象良好，愿意出镜，性格开朗活泼（无需才艺基础，提供带薪培训，设备与造型公司全包） 2、遵守公司管理制度，具备积极进取的心态和团队协作精神 工作内容： 1、负责活跃直播间的互动氛围 2、进行才艺表演（公司提供免费带薪才艺培训） 3、配合主持流程并与观众友好互动 福利待遇： 1、无责任底薪8000元+提成（具体面议）+各类激励奖金 2、公司提供免费带薪舞蹈及才艺培训，专注打造专业主播，每场直播享受平台流量扶持，运营专员全程跟播指导 3、提供住宿补贴 4、每月可自主安排休息时间 公司承诺： 绝不以任何形式向求职者收取任何费用，无责保底工资全额发放，不设隐形扣款条款 工作安排： 1、每日直播时长6小时（具体时段可协商调整） 2、签订正式合作协议，合同中不设任何违约金条款 3、全程杜绝任何形式的收费行为 4、每月15日准时发放薪资 5、直播平台为抖音，倡导健康绿色直播内容 6、如个人决定退出，提前申请即可正常办理离职手续 [特别说明]本岗位为公司直招，不收押金，无任何附加费用

工作内容： 1、负责公司视频号的真人出镜拍摄工作。 2、公司提供完整文案脚本，按脚本完成短视频录制即可。 3、每日拍摄量约为1-2条视频。 任职要求： 1、形象良好，普通话流利，出镜面向全国观众，不接受带明显方言口音者。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、无需持有金融类相关资格证书，有主播经验、外形条件佳、热爱表演的候选人优先录用。 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利：底薪3500元＋绩效奖金＋五险，定期组织聚餐及团队建设活动。 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，欢迎你的加入。

职位详情 内容红人短视频IP孵化 全职兼职均可 没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！重要的事情说三遍呀！ 任职要求： 1、形象气质良好，五官端正 （不必担心自己不够上镜，美颜效果超乎想象；不会化妆穿搭也没关系，我们有专业化妆师与搭配师手把手指导） 2、性格活泼开朗，乐于交流，具备基础的语言表达能力与临场反应能力 （不擅长表达也不用怕，我们全程辅导，运营团队会全程陪伴支持） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心 （配合运营节奏，共同打造优质内容，实现团队与个人双赢） 4、愿意参与公司组织的专业培训课程 （所有培训均为免费提供，无需任何额外支出，请放心加入） 福利待遇 1、无责任底薪8k-60k 2、公司每日提供多种免费小零食 3、提供住宿（配套优质公寓）、承担拍摄及剪辑等相关费用

白班12点到20点 晚班14点到22点 每天播三场每场2小时每场间隔休息1小时 新手可教月休4天有宿舍

挑战高薪，包吃住！非娱乐直播！非娱乐直播！！非娱乐直播！！！ 行业简介：成都本地深耕多年的稳定成熟平台，业务覆盖区域内十多家分公司，顺应互联网发展趋势，由早期情感电台逐步转型而来…… 无需自带粉丝、才艺展示，对外形无硬性标准，不签约工会！不签捆绑合约！！不依赖打赏，无需刻意讨好用户... 任职要求：性格积极乐观，不限外貌条件，只要敢于表达、愿意沟通，具备基本情商更佳，不甘于平凡生活、追求更高生活质量者优先，（零经验也可胜任）提供免费带薪培训，不收取任何费用！！！ 工作内容：专注倾听用户心声，与用户进行深度互动交流，以陪伴疏导为核心，建立情感共鸣，传递情绪价值！ 工作时间：每日6小时工作制，早班晚班自由选择，弹性安排，可灵活协调个人时间，每月休息4天 薪酬福利：享有餐食补贴，新人综合收入5-8k，转正后稳定收入1-3w/月 工作要求：严禁涉及色情、诈骗等违法行为！严格遵守公司规章制度，杜绝触碰红线行为！！一经查实立即解除劳动关系并依法追责。

岗位职责：（可线上/兼职） 1、参与口播类视频拍摄，需具备相关经验 2、文案由我们提供，无需直播出镜 3、完成拍摄即结算，流程透明无套路 任职要求： 1.形象清爽自然，表达清晰得体，具备良好镜头感 沟通顺畅，表现力强，普通话标准，不带地方口音 无需专业播音腔，日常交流式讲述即可 2.能独立完成自拍与剪辑全流程 3.可在家使用手机进行录制 4.出镜年龄建议在25岁以下 流程说明： 1.提交个人试拍素材，审核通过后进入合作环节 2.拍摄单价根据个人表现能力面议确定 3.工作灵活，可居家拍摄或配合公司安排，拍摄完成后当日结算 当天拍摄当天结薪！！！无任何隐藏规则！！！ 素人优先考虑！！！应届毕业生优先考虑！！！ 有短视频拍摄经验者优先录用！ 不接受随意应付者，态度敷衍请勿扰 参考账号：小桃学姐，安佳佳，沈一只

工作内容: 语音不露脸连线(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 工作要求: 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求：18-35岁，。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺:本工作无任何，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后等人员都可以!全程没有任何费用!

招聘：装卸工-早八晚六 薪资：4500~5000元/月 招聘岗位：装卸工 任职要求：55岁以下，装卸货物，身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，听从安排 薪资待遇：4500-5000元/月，月休2天，早八晚六，长期稳定

广元旺苍招栏杆安装

盘龙机场扩建需要砖工师傅50人，小工50人。1要求年龄（55岁以下）2无犯罪记录。工资每月打卡98%，工期一年多。需要工作的联系我。

广元招水电工，要求认真负责，吃苦耐劳，技术娴熟，经验丰富，。工资月结。联系

雪峰利州公馆招家常菜厨师一名，工资面议，电话

负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

【小主持人老师招聘】 要求： 1.播音、表演、教育等相关专业优先； 2.具备少儿语言教学或活动主持经验； 3.表达清晰，亲和力强，善于调动课堂氛围； 4.有耐心和责任心，喜欢与孩子互动。 岗位职责：负责小主持人课程教学、活动策划与指导。 欢迎热爱语言艺术教育的你加入！

岗位职责： 1、协助运营团队共同塑造教师个人品牌形象； 2、协同内容团队完成知识类口播短视频的拍摄工作； 3、通过直播形式讲解家庭教育相关内容，并推广公司提供的教育产品（知识内容由公司提供）； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：普通话流利，无明显地方口音者均可咨询报名，有疑问欢迎直接联系沟通~持有教师资格证者优先考虑~ 岗位福利： 1、7-12K无责任底薪，提成无门槛限制； 2、熟练掌握流程后可申请居家开展授课工作； 3、提成采用阶梯式制度，入职后规则公开透明； 4、享受法定节假日休息，节日、生日、入职周年及年会均配备公司专属定制礼品； 5、入职即按规定缴纳社会保险（严格遵守劳动法）； 6、定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶时光； 7、配备专业运营人员一对一指导，助力快速适应岗位节奏；

负责游客和过往客户听书说讲服务

［岗位职责］： 1.针对公司的教学方案对幼少儿阶段的孩子进行播音口才培训。 2.增加学生的上课兴趣，提升学生的专业技能，培养学生的口语素养。 3.做好学生家长的课后服务工作，增加与家长和孩子的粘度，提升家长的满意度。 4.通过家长的渠道做好学员的转介绍和续费工作。 5.负责班级群的运营和维护。 ［岗位要求］： 1.专业院校毕业 2.沟通表达能力强，热爱幼少儿教育事业，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力。 3.为人诚恳，喜欢孩子，责任心强，服务意识强。 薪资架构：底薪+绩效+课时+续费提成

优先录用： 具备知识付费直播经历者 拥有主持人或讲师背景者 有创业经历者 镜头前表现自然出色（本岗位不考虑无经验新人） 任职要求： 1.形象气质佳，举止大方得体，具备商务人士的从容与气场，年龄25-55岁，性别不限（需符合商业直播间“老板”人设） 2.有自然流量起号实操经验，从事过知识类直播、主持或讲授工作，谢绝纯新手 3.镜头感强，能借助提词器实现如对话般的自然表达（杜绝机械念稿），善于提炼并理解话术核心逻辑 4.热爱直播行业，主动思考与执行，愿意配合运营团队复盘优化直播环节（欢迎自带驱动力的伙伴！） 5.成熟主播综合收入1-5万元/月，业绩优异者上不封顶，具体面议 6.配套支持：公司提供完整直播话术文案+提词设备，全程技术及资源扶持，专业运营团队陪跑助力出成绩 岗位职责及工作时间： 1.承担商业知识付费直播的出镜主播工作，对直播间流量转化及私域引流结果负责 2.具备现场应对能力，能够及时回应观众提问与互动 3.工作时间灵活安排，每日直播2-3场，每场持续1-2小时 入职要求： 1.提供过往直播精彩片段剪辑 2.根据公司提供的文稿录制一段约10分钟的试播视频

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，获取客户线索并完成留资 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道红利期） 工作时间：每日两场直播，每场1小时起，最低执行标准 经验要求：具备以下任一条件即可——有汽车销售经验、有电商直播经历、普通话流利且表达清晰 公司实力：具备从0到1账号孵化能力，以及从1到1000的流量拉升实力 深耕抖音汽车垂类赛道，拥有成熟运营体系 旗下主播已实现月入15w+案例，具备完整的知识系统搭建与IP账号打造能力 只要你满足上述任意一项经验要求，愿意学习、目标明确、渴望高收入 即使零基础，也可通过系统培训实现月入稳定过万 最大福利：不空谈愿景，注重实际结果 学习能力强、执行力强者，完成培训后可申请居家直播 每天仅需直播两场，合计2小时，轻松实现月入过万 如果你具备汽车类内容主播潜质 参考公司现有成功案例，日播两场月收入可达15w以上

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，引导用户留资获取有效线索 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道红利期） 工作时间：每日完成两场直播，每场1小时起，最低执行标准 经验要求：具备汽车销售经验/有电商直播经历/普通话标准流利（满足其一即可） 公司实力：具备从0到1账号冷启动能力，以及从1到1000的流量拉升实力 深耕抖音汽车直播赛道，拥有成熟运营体系 旗下主播已实现月入15w+案例，具备完整知识系统与IP打造能力 只要符合三项条件之一，愿意投入学习、目标明确想增收 即便零基础，也可实现月入稳定过万 最大福利：不空谈愿景，专注实干回报 学习能力强且符合条件者，经快速培训后可申请居家直播 每天直播两场，合计2小时，轻松达成月入1w+ 若你具备汽车直播潜力，参考现有头部主播案例 日播两场，月收入可达15w以上

岗位职责详情抖音招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，完成用户线索收集与信息留资 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道红利期） 工作时间：每日需完成两场直播，每场1小时起，最低执行标准 经验要求：具备以下任一条件即可——有汽车销售经验、有电商直播经历、普通话标准流利 公司实力：具备从账号冷启动到规模化流量获取的全流程运营能力 深耕抖音汽车垂类领域，拥有成熟运营体系，旗下主播有月入15w+成功案例 系统化知识培训、IP账号孵化支持，只要满足上述三项条件之一 态度积极、愿意学习、目标明确，即使零基础也可实现月入过万 最大福利：不空谈愿景，注重实际成果 学习能力强且符合条件者，经快速培训后可申请居家直播 每天直播两场，合计2小时，稳定实现月入1w+ 若具备优秀主播潜质，参考公司现有头部主播案例 日播两场，月收入可达15w以上

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，完成用户线索收集与信息留资 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道竞争小，增长空间大） 工作时间：每日直播两场，每场1小时起，满足最低出勤要求 经验要求：具备以下任一条件即可——有汽车销售经验/有电商直播经历/普通话标准流利 公司实力：具备从0到1打造账号的完整能力，拥有将账号从1做到百万级流量的实战经验 深耕抖音汽车垂类领域，具备头部运营资源与策略支持，团队内已有成熟IP孵化体系 旗下主播中有多位月收入突破15w，具备系统化知识培训机制与个人品牌建设能力 只要你符合三项经验条件之一，愿意投入学习、目标明确想增加收入，即使零基础也能实现月入过万 最大福利：不空谈愿景，只讲实际回报。学习能力强、态度踏实者，经系统培训后可申请居家直播 每天直播两场，合计2小时左右，稳定达成月收入1w+ 如果你在直播表达方面有天赋，成为汽车垂类优质主播，参考现有成功案例 头部主播日播两场，月收入可达15w以上

1.广元首家汽车直播基地，正规企业运营，无需出镜做主播，每日仅需3小时工作时长，不强制坐班，无任何隐藏套路，公司统一提供专业脚本支持工作开展。上手简单，团队氛围轻松融洽，欢迎零基础人员加入（包括宝妈、在校大学生），月薪过万有机会，无责底薪有保障！ 2.任职要求： （1）具备销售或直播相关经验者优先考虑。接受兼职岗位，接受新手、应届毕业生，无直播基础可参加公司免费培训。 （2）普通话标准，具备良好语言表达能力，性格开朗，自信大方，不怯场 （3）有强烈赚钱意愿，不限性别、不限年龄、不限外貌条件 3.福利待遇 （1）提成机制透明直接，无复杂规则，收入随个人能力持续增长。综合薪资普遍7000以上 （2）配备餐食供应，提供酒水饮料，工作区全程空调覆盖，并设有约400平休闲区域 （3）配套成熟话术模板，助力账号快速启动，安排头部主播一对一指导教学 （4）休息时间自由安排，可根据个人情况灵活调整，请假方便不设卡扣 （5）集团现有主播超300人，内部晋升路径明确，发展空间广阔

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，引导用户留资获取销售线索 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道竞争小，增长空间大） 工作时间：每日直播两场，每场1小时起，最低执行标准 经验要求：具备以下任一条件即可——有汽车销售经验、有电商直播经历、普通话标准流利 公司实力：具备从0到1打造新账号的能力，以及从1到1000实现流量爆发的运营实力 深耕抖音汽车直播赛道，拥有成熟运营体系，旗下主播中已有头部案例月入超15w 完整知识系统搭建，IP账号孵化经验，支持个人快速成长 只要你满足上述三项经验之一，愿意学习、目标明确、渴望高收入 即使零基础，也可通过系统培训实现月入稳定过万 最大福利：不空谈愿景，专注实际结果 学习能力强、踏实肯干者，完成培训后可申请居家直播 每天仅需直播两场，合计2小时，轻松实现月入过万 如果你具备汽车直播潜力，我们提供成熟模式与流量支持 参考案例：旗下优秀主播日播两场，月收入达15w以上

2018年成立，始于知识付费领域，位于四川广元，公司专注付费流量运营，全国仅五家具备播暴白小风车资质的企业之一 职位亮点: 公司承担投流成本（流量稳定=收入稳定），无需到岗，每日结算，提供直播话术，无试用期 直播内容: 聚焦知识付费与AI创业方向（不涉及实操教学，仅负责引流），通过读稿形式将用户引导至私域，无需脱稿发挥 岗位职责: 居家直播，每日2-4小时，主要在直播间输出实用内容，完成私域引流任务，当前场均引流人数200-2600（差异源于个人直播表现） 要求: 1.使用电脑进行直播（笔记本需配备独立显卡） 2.自备直播基础设备（补光灯、麦克风、摄像头） 3.个人账号需满足90天内无违规记录 4.露脸出镜，具备直播经验者优先 薪资: 按有效留资数量计酬，保底300，多劳多得，无上限

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，完成用户线索收集与信息留资 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道竞争小，增长空间大） 工作时间：每日直播两场，每场1小时起，满足基础出勤要求 经验要求：具备以下任一条件即可——有汽车销售从业经历、有电商直播经验、普通话标准流利 公司实力：具备从0到1打造账号的实战能力，拥有将账号从起步阶段推向百万级流量的成熟方法论 深耕抖音汽车垂类领域，具备头部运营资源与操盘经验，团队已成功孵化多位高变现主播 内部已有主播实现月入15w+，具备完整的知识体系与IP孵化机制 只要你满足上述任意一项经验条件，愿意投入学习、目标明确想增加收入，即使是新手也能实现月入稳定过万 最大福利：不空谈愿景，注重实际结果 学习能力强、态度踏实者，经过系统培训后可申请居家直播 每天完成两场、共计2小时直播，即可轻松实现月收入1w+ 若你具备汽车直播天赋，依托公司资源支持，复制成功案例，有望达成日播两场月入15w以上

1.汽车直播岗位，无需出镜露脸，全程语音播报。每日直播三小时，分三场进行，每场一小时后下播，工作自由，无需坐班。 专注汽车内容直播，不涉及视频拍摄与脚本撰写，内容简洁易上手，无需汽车专业知识，感兴趣的新手均可尝试。无责任底薪4000元，另加提成收入 2.任职要求： （1）有汽车、酒水、茶叶等品类直播带货经验，或具备房产、车辆等大额销售背景者优先；接受兼职人员、零经验小白及应届毕业生，无经验者可提供系统培训 （2）普通话标准，具备良好的语言表达能力，性格开朗，自信大方，适应线上互动氛围 （3）具备强烈收入意愿，性别不限，年龄不限，外貌无要求 3.福利待遇 （1）提成机制透明直接，随个人能力提升而增长，综合月收入可达7000元以上 （2）配备茶点饮品，工作环境配备充足冷气，享有约400平方米的休闲活动区域 （3）提供成熟直播话术支持，助力账号快速启动，并由资深主播一对一指导教学 （4）休假安排灵活，可根据个人情况调整，请假自由，不影响薪资发放 （5）集团现有主播超300人，团队规模稳定，晋升路径清晰明确