①学会攀岩五步保护法，保护小朋友攀岩，指导小朋友攀岩 ②声音宏亮，在场馆里大声说话，喜欢和小朋友交流沟通 ③年龄：19-30岁 ④薪资：13元-18元/小时（10:00-21:00）

岗位职责： -负责会员体测与训练评估，制定个性化训练计划；​-一对一私教授课，动作示范与纠错，保障训练安全；基本要求： •年龄18–32岁（可按实际调整），形象健康阳光，沟通表达良好。​-具备较强服务意识与客户导向，吃苦耐劳。-全新人可免费培训。健身教练，退役军人优先。 公司福利：工资发放十天一结，包住，五险一金，全勤奖，推荐奖等等。VIP店筹划中。能力突出者可做管理岗位，参与公司分红。定期团建，工作时间自由，氛围轻松。福利多多，老板也是年轻人。希望招聘长期合作伙伴。未来一起加油。

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岗位职责： 1.负责续费升级，开发转介绍 2.与客户建立良好的沟通，了解其需求并提供专业建议 3.协助团队成员，共同完成销售目标 任职要求: 接受0经验小白，对自己有目标努力积极向上 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户互动 2.能够在团队环境中快速适应，并积极参与团队合作 3.对格斗运动有热情，能够将这种热情传递给客户

【半伴健身】银泰城店成品老店大众武侯区第一无业绩压力！！！ 门店执行ab搭档教练，所有业绩资源分！分！分！新人第一个月就可达到80节课以上~ 本店课程单价最低在260元，对您的专业和服务有一定要求，更欢迎有一定行业经验的朋友，才入行的教练自认为特别优秀也可以聊聊噢:) 上升空间：教练——组长——副店长——店长 工作氛围非常轻松愉快，我们信奉快乐的人才能给会员带来快乐，不打卡，全靠自觉~ 必要条件：好学，上进，乐观，正直，谦逊，有目标感，对于体育事业充满热爱。年龄不限，男女不限，热爱的心，是我们最看重的，我们在半伴，等您！ 轻松成长·高回报教练合作计划 在我们半伴你的每一分努力，都能清晰变现 一、灵活发展，无压工作 1.位于商场店四年老店 ·每天仅需专注授课（平均5小时/天），剩余时间自由支配。 2.零考核压力 ·无强制业绩/课时指标，专注教学质量与会员满意度即可。 二、阶梯式收入，上不封顶 1.课时提成：多劳多得，业绩越高回报越强 ·1.2万-5万业绩区间：课时提成从25%阶梯式提升至40%。 示例：月销3万业绩，每节课提成可达150元（按400元/节计算） ·销售提成：额外奖励，鼓励多元化发展，销售课程可获0%-10%提成，额外收入无上限。 ·底薪500元到2000元。 2.补贴保障，新人友好 ·新手期保护期（两月）1000元，适应期后通过业绩快速提升收入。 ·，工作稳定性与保障兼得。 三、长期价值，成长路径清晰 1.职业晋升通道 ·从教练→团队管理者→门店合伙人，收入与权限同步跃升。 ·定期技能培训（含康复等方向），助你成为复合型人才。 2.门店优势 门店业绩稳定，课单价按照价目表执行已经两年（260至400） 四、为什么选择我们？ ·轻资产高回报：无需囤课压力，专注教学质量即可实现月入过万。 ·团队氛围融洽：扁平化管理，尊重教练专业性与个人时间。 ·发展空间广阔：工作室教练/股东双路径，未来可延伸至管理/培训领域。

柔道教练 岗位职责: 1.教授全龄段柔道课程，幼小及青少儿为主 2.服从公司安排，组织学员参与各类赛事及考级 3.维护家校关系，保障家长粘性度及品牌忠诚度 4.教学质量过硬！对自身课程有要求。 任职要求: 1.1年以上的柔道教学经验 2.专业队退役运动员优先 3.持有柔道相关证书优先 公司位于成都，现目前成都有7家分馆，绵阳1家，重庆1家。

招聘一名健身教练，时间灵活，主打就是工作开心

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这里有一群“健身疯子”，和一个为你准备好的位置。 我们玩的不是冷冰冰的器械，我们打造的是热血沸腾的社群。在这里，每一次击掌、每一次力竭的呐喊、每一次突破的喜悦，都真实而动人。我们需要一个新伙伴，来一起“搞事情”！ **你需要带的“技能包”：** *一颗热爱健身、永不冷却的心； *能带气氛，是会员的“能量充电宝”，也是靠谱的“技术指导”； *至少精通一项：增肌减脂、功能性训练、康复拉伸、拳击、瑜伽普拉提等（有证更佳）； *懂社群运营，会玩社交媒体（小红书/抖音加满Buff）。 **我们给你的“装备补给”：** ***钱给到位：**薪资结构透明，多劳多得，天花板你自己定； ***成长加速器：** ***神队友加持：**一群志同道合、互相卷又互相托底的伙伴； ***好玩到上头：**内部训练、主题派对、户外拓展，工作即是生活； ***打造个人IP：**全力支持你成为领域的KOL，平台资源为你开放。

一到三年工作经验

岗位职责: 1.设计并实施个性化的健身训练计划，以帮助会员达到健身目标。 2.监督训练过程，确保会员遵守训练规则，维护良好的训练环境。 3.评估会员的健身水平，提供专业的健身指导和建议。 4.组织和参与健身活动和比赛，激发会员的健身热情。 5.定期评估训练结果，并根据需要调整训练计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效指导会员。 2.拥有良好的组织能力和计划能力，能够合理安排训练计划。 3.对健身行业有浓厚的兴趣，能够追踪最新的健身趋势。 4.具备良好的评估能力，能够准确评估会员的健身水平。 5.保持专业知识的不断学习，以提供最前沿的健身指导。

1. 为到店会员提供专业的体测分析，根据会员的健身目标（增肌、减脂、塑形等）定制个性化训练计划。 ​ 2. 一对一指导会员规范使用健身器械，纠正错误动作，规避运动损伤，保障训练安全。 ​ 3. 跟踪会员训练进度，定期调整训练方案，及时解答会员的健身疑问，提升会员训练效果与满意度。 ​ 4. 积极参与健身房组织的会员活动、健身公开课，协助完成门店营销推广任务，促进私教课程转化。 ​ 5. 维护健身区域的环境卫生与器械整洁，定期检查器械状态，发现问题及时上报

持有相关健身教练认证，具备专业私教知识，有相关经验，擅长定制训练计划，沟通能力强，能把我会员健身需求。

诚招资深教练！分配体验课和部分现成资源！

一、工作内容 健身教练助理主要负责带会员熟悉场地，熟悉器械，整理归类器械，协助教练日常工作，前期更多的是跟着老教练学习怎么给会员上课，锻炼体型这些 二、薪资待遇 底薪3000-4000+上课提成综合薪资在6000左右，后面可以往健身教练发展，我们总店教练的薪资在9k-2.6w左右，五险一金 三、工作时间 上班时间是早晚班根据教练时间安排，午休两个小时， 包住宿（有空调，洗衣机，热水器，可以做饭) 有无经验均可，要求18-35岁，不看学历，只要你肯吃苦，肯努力，有上进心，免费健身，欢迎喜爱健身的你的加入 福利：培训提升+节日福利+生日福利+年终奖

十年老店成都富人区诚招教练资源丰富工作时间8至12小时薪资待遇8k至20k(能力突出者了拿到3万)

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要求：大专及大专以上学历，乐于学习，有上进心，具备一定抗压能力，创过业或者有创业想法优先，应届毕业生以及退役军人优先(学习能力和理解能力较强容易上手)薪资待遇：4000+提成，前三个月有专人带6k左右，往后薪资多劳多得，不定期组织团建活动1-2次/月。

格斗学徒/实习教练(无收费） 任职要求： 1.有无经验均可，可零基础，入职后公司安排免费带薪培训。 2.学历不限，18-45岁 3.有良好的沟通能力和人际交往能力，语言表达清晰、准确. 4.退伍军人优先 5.热爱学习、热爱健身、喜欢运动 主要职责： 指导会员上课学习，帮助会员达成训练目标 通过不断的学习，提升专业能力，指导会员训练 通过不断的学习，提升专业能力，具备指导会员训练的能力后慢慢带学员。 完成公司安排的其他工作内容 福利待遇： 1.入职后免费带薪培训，我们有信心培养你成为合格的私人教练 2.入职后即可享全年免费健身 岗位津贴高提成年终奖金。 转正后每月8000-12000元以上

成都片区门店均可安排 连锁健身工作室，连锁品牌123FIT，成都将近100+门店，可就近安排。 不缺资源，课多，上不完，来就有课上!!来就有课上!! 接受无健身教练经验 岗位职责： 1。教授，指导会员科学，安全，有效地进行健身运动； 2。维护好与会员的关系，为会员量身制定健身方案； 3。解答会员关于健身运动的问题，提供专业建议； 4。参与店内日常运营工作，包括但不限于排班，器材维护等。 任职要求： 1。年龄22-38岁以下，男女不限； 2。对健身运动有较高的热情，愿意接受挑战； 3。形象良好，体型佳，热爱锻炼，有训练痕迹； 4。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利： 1。薪资范围：8000-18000元，根据能力和经验调整； 2。薪酬结构：基本工资加上课时提成和业绩提成。 晋升渠道： 1。教练晋升为店长，最终有机会成为合伙人。

可就近安排！包住！ 工作内容： 1、根据公司教学大纲，结合会员自身情况制定训练计划并完成授课，帮助会员达成相应目标； 2、提供优质服务，维护好学员关系，充分保证学员满意度； 3、正确使用和维护场馆内各种设施和器械，保持场内卫生； 4、若您想增加自己的收入，可按照公司规定销售课程； 职位要求： 1、学历、户籍不限，年龄18-35岁： 2、工作经验：我们会提供专业的教学培训，考核合格后可正式上岗； 3、专业技能：具有散打、自由搏击，综合格斗，泰拳，拳击，跆拳道，等职业或训练基础的优先。 4、积极、主动、乐观、有责任心，诚信、有团队合作意识； 5、身体健康，有亲和力，善于沟通，能承受一定的工作压力，无不良过往。 6、对自己有高要求，有主动学习的意识，愿意通过自己的努力获得成功； 薪资福利： 1、转正后每月6000—15000元+（上不封顶）（无责底薪+课时费+奖金）； 2、培训学习，外出学习 3、免费的员工宿舍； 4、超长春节带薪假（10-15天，司龄满两年的员工）； 5、生日福利、定期团建（聚餐、旅游、Party等）； 6、免费的格斗训练指导及场馆使用。 职业发展路径： 教练–教导主任–总教练， 教练–副店长/店长–区域总监。

岗位职责： 具备网球课独立上课能力，负责网球学员授课（私教课、班课）根据学员情况，为学员量身定制学习方案并执行，做好学员的开发及续费等工作；配合俱乐部其他工作，如活动赛事培训等。 任职要求： 大专及以上学历，具备网球专业技能和系统培训经 历，有教学经验，男女不限，性格开朗，形象阳光，有较强的沟通能力、组织能力和执行力；有ITF、PTR、USPTA等教练证书优先；专业网球运动员、体育院校、网球专业优先。