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工作时间:早9晚5工作内容:文员工作福利:周末双休，免费旅游，四险两金工作地点:万达中心联系电话:廖经理：

办公室以及一些外协工作

招聘办公室文员及一些外协工作

（一）岗位职责：1、通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、及时解决客户业务方面的问题，维护客户关系，完成当月目标以及考核指标；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。（二）岗位要求：1、男女不限；2、具备良好的语言表达能力，口齿清晰，语音富有感染力；3、具备基本的电脑操作能力；4、有较好的学习能力，工作态度积极性；5、有良好的团队合作意识和承压能力。（三）薪资构成：底薪+提成，综合薪资4500~12000元。（四）福利待遇：五险、专业培训、节假日福利和晋升空间等。（五）工作时间：9:00~18:30，周末双休、国家法定节假日正常休息。

文员工资面议，有假，月结薪资福利:3000—5000元/月，年底双薪+补助+加班补助招工人数:30位

苍溪县青年职业培训学校招聘办公室工作人员一名，要求大专以上学历，会报税，懂办公室相关工作，有一定的文字功底，有一定的社交能力！工作时间周一到周五，周末双休（除特殊情况需调休）工资待遇面议

熟悉文档、表格，有责任心，工资面议！有意者请电话联系。

四川成都地方法院调解中心:辅助岗位（派遣）1、年龄22-40，学历大专及以上；无犯罪记录，做过销售的优先（特殊情况可以适当放宽）。2、具有良好的服务意识，较强亲和力以及语言表达、文字表达、沟通能力。3、能够熟练掌握计算机基本操作技能，能熟练操作办公软件。薪资范围：4500(社保)上班时间：早九晚六，双休咨询

四川成都青白江中外运生鲜冷库高位叉车工2人和生鲜分拣临时工5人，工资周结！周结！！！1、叉车工资标准22元/小时+冻库3元/小时（夜班+冻库补贴）；分拣员工资标准18元/小时+冻库3元/小时（夜班冻库补贴），月综合收入5000-70002、着装要求穿劳保鞋，不能穿短裤凉鞋，进冻库要穿棉衣；主要开电叉。3、年龄要求45岁以下，4、工资周结，每周二发上周工资，工作满2天以上可以预支工资，综合5000-6000，购买雇主责任险。5、工作时间：夜班19：00—6：00报名咨询电话李老师（）

找个开大挖机驾驶员，明班，旺苍修防火通道，技术莫问题，机子负责的打电话：

招聘挖机驾驶员工地在朝天海螺水泥厂附近改土

明天人民医院后面要个驾驶员

诚聘：公路资料员及实习生数名，工作内容：主要负责高速公路路基桥梁质检资料的填写、归档。工作地点：四川广元。薪资待遇可详谈，每月4天休假，包食宿，工资按时发放。工作要求：路桥专业优先，电脑办公软件操作熟练，责任心强，工作踏实，服从公司安排。有意者电话详谈，联系电话：

旺苍找80挖机或者150挖机，有耍起的老板联系我，联系电话：邓

招统计人员和财务管理人员和出纳人员，电话王经理

聘: 邢东未来万家五金机电因店面升级急招前台文员店员导购若干名☎

前滩项目直招 保洁文员工作时间8:00—18:00（做五休二）薪资待遇:5500/月 公司直招，不收取任何，不包吃住工作地点：上海市浦东新区前滩国际广场 地铁：8号线、6号线、11号线东方路体育中心6号口出。联系电话：汪主管

1负责整理资料文件2会简单的电脑操作3能够制作简单的表格4要求会打字会办软件

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招聘年龄：22-49不制地区，可线上远程办公，在家可以做，可兼职可全职。主要工作今日头条和抖音，主要靠文章和视频的播放为收益，无需会剪辑，只需要每搬运素材。小白全程有人带200-300。无保底注意：本岗位全程不收取任何费用。

管理人员薪资福利:工资面议招工人数:1名

四川广元市利州区大石镇光荣村三组招临时下货的。招1个临时工人，20块钱一个小时。招1个固定工人，月结3000-5000

台球助教

我们是一家专业的环保公司，主要从事机械化与人工结合化粪池清理，管网疏通管道改造，维修等业务。1、年龄30-55岁.有交通工具（电瓶车或摩托车），身体健康，不怕苦、不怕脏，要会开车（B照）一经录用长期聘用，工作稳定，收入固定。工作比工地轻松得多。2、工作内容：清理化粪池（机械和人工结合操作），厕所疏通和管道疏通（公司有专用工具，新手有专人带）等。3、待遇：保底工资:4500-5000元（可买养老保险）绩效考核年终奖励计较提成4、必须会开轻卡车，（B照）但必须有3年以上开车经验，无酒驾醉驾、事故记录。️

管理人员薪资福利:工资面议招工人数:1名

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兼职1名（马上上岗）时间：2小时内工作内容：撤活动现场地点：东城实验中学联系人：李女士薪资范围:50元不包吃住

协助总经理一切工作事务

1、总经理一名，，本科以上（林业专业），高级工程师以上职称，年龄55岁以下，具备林业、木业板材生产加工经验十年以上，在副总经理以上岗位工作五年以上。2、副总经理一名，，本科，年龄55岁以下，具有木材板材生产加工一线工作经验五年以上，经理、副总经理以上管理岗位经历五年以上。3、林木收储部经理一名。50岁以下，林业专业本科，从事过林地收储工作、在中型以上国有林场或中型以上林业管理岗位（中层正职或副职）二年以上，具有工程师职称，具有较强的社交能力及协调能力，组织过五万亩以上林权流转工作，能撰写林权流转踏查报告、林权流转可行性报告，掌握调查技术、评估技能、了解林权流转市场行情者优先。4、专员3人。林业专业本科，有助工职称，掌握林木调查基本技能、无人机航拍及拼图技能、GIS软件使用技能，能起草年度计划和各种生产经营方案，在中型以上国有林场或中型以上林业企业工作经历并参与过林权流转工作者优先，年齡45岁以下。5、行政人事经理一人。本科以上学历，熟悉人力资源管理，具有较好的文字功底和沟通协调能力，在大中型企业管理岗位任职两年以上，年龄35岁以下。上述岗位工作地点均为四川省广元市旺苍县