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办公室主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上
负责办公室内务
主任
4000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
办公室主管
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管岗位职责 1、全面统筹公司行政事务及相关支持性工作的规划、指导与协调,组织并管理团队高效完成各项日常职能。 2、落实集团及公司制定的行政管理制度与规范要求,监督执行过程,开展检查、评估与考核工作。 3、持续优化公司行政规章制度,推动制度落地实施,指导各部门提升行政管理水平,构建规范高效的管理体系。 4、设计并完善公司综合保障体系,建立行政检查标准与考核机制,严格督导员工行为规范与工作秩序。 5、监督公司安全管理工作的执行情况,健全安全责任制度,重点落实防火、防盗、防灾等安全防范措施。 6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的筹备工作,跟踪会议决议执行进度,检查和指导各部门会务组织与落实。 7、对接政府及相关行业单位,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的沟通与迎检事宜。 8、推动企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度大会,增强团队凝聚力。 9、协助上级完成交办的其他任务,积极配合相关部门协同推进各项工作。 任职资格: 统招大专及以上学历; 形象气质佳,具备良好亲和力; 3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验; 抗压能力强,响应及时高效; 此岗位单休,介意者请勿投递
行政资料专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理
1.负责运营公司蓝v小红书账号,开展客户引流与沟通,高效推进客户约谈流程 2.根据公司制定的销售方案,精准传递产品亮点与关键信息,确保客户理解到位 3.主动跟进客户意见与实际需求,快速响应并处理客户疑问,持续提升服务体验 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与服务意识,能准确捕捉并理解客户真实诉求 2.工作积极主动,有较强的责任感 3.拥有良好的协作能力,能够与团队成员顺畅交流、协同配合 岗位福利: 1.公司配备蓝v小红书账号支持业务开展 2.办公区配置微波炉、冰箱,员工可自带餐食 3.定期组织团建活动,团队成员均为00后,工作氛围轻松融洽 4.人事同事亲切友好,沟通无障碍 薪资待遇:3000-5000;月综合稳定收入5000-8000以上多劳多得 上班时间:9:30-6:00到点下班不加班,午休一个半小时,大小休.节假日正常休息,享受工龄奖金
行政
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
公司环境好,待遇好,期待加入。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理
一、薪资待遇:试用期3500转正4000 休息时间:周六一天周末半天1.5天 二、工作内容: 1.店面形象管理:维护并管理门店整体形象,确保达到公司规范要求。 2.合同资料上述:完成合同及相关文件的上传与归档,保障资料完整准确。 3.战区数据支持:为战区运营提供数据协助,参与数据汇总与分析整理。 4.会议组织:统筹安排各类会议事务,保证会议有序高效开展。 三、工作地点:青羊区,金牛区 部门:商务部 该岗位适合具备较强组织协调能力及认真细致工作习惯的应聘者,主要承担店面形象维护、合同文档处理、数据支持以及会议协调等职责。工作地点位于武侯区,属商务部招聘职位。
综合行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1.招聘管理:对接招聘需求,制定招聘方案,向供应商发布岗位信息并同步沟通细节,统计分析招聘数据,确保招聘目标顺利完成; 2.综合行政支持:依据业务变化提供灵活支持,涵盖坐席资源调配、日常行政事务及团队文化建设等相关工作; 3.劳动关系管理:负责电销坐席团队人员的入职、转正、调动、离职等流程处理,包括资料整理、系统权限设置及日常沟通协调。 二、岗位要求: 1.年龄22-30岁,全日制大专及以上学历,专业不限,具备金融或人力资源相关经验者优先; 2.具备1-3年人事行政领域工作经验,熟练操作Office办公软件; 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 4.工作踏实认真,性格积极乐观 该岗位与第三方签订劳动合同
文员
刻章专员招聘 岗位职责 1.对接客户需求,确认印章类型、尺寸、字体等细节,登记客户信息并接收订单,完成印章交付及签收记录。 2.熟练操作激光雕刻机等专业设备,精准刻制公章、财务章等各类印章,把控字体、图案合规准确。 3.完成印章备案、登报声明等合规手续,管理印章材料库存,定期维护保养刻章设备,处理简单故障。 4.整理保管印章备案表、交接记录等档案,核对用印文件准确性,配合完成日常用印咨询及临时工作。 任职要求 1.学历不限,有刻章、行政相关经验优先,可接受无经验(专人带教),24-42岁优先。 2.熟练操作电脑,会基础PS/CDR排版更佳,能精准使用刻章设备,掌握印章管理基础法规流程。 3.细致严谨有责任心,具备良好沟通能力与服务意识,严守保密要求,无不良从业记录。 薪资福利 1.月薪3000-6000元,底薪+提成,试用期薪资不打折,满勤奖叠加。 2.五险一金、周末双休。法定节假日正常休,
四川宜宾翠屏区招聘行政一名。要求有前台经验优先。年龄25-35有需要联系
面议
文员高中及以上
四川宜宾招聘行政一名。要求有前台经验优先。年龄25-35 有需要联系
行政专员/助理经验不限中专及以上保密管理
纯后台办公室电脑操作,线上事务处理,无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历;年龄20-35岁,性别不限 2、需持有毕业证书(硬性条件),能理解并听懂四川方言 【福利待遇】 1、月薪资:4000-6000+元; 2、提供带薪岗前培训,入职即签订正式劳动合同; 3、食宿自理,不提供住宿及餐补。 【工作时间】 实行调休制度,享受带薪休假,无需加班,按时打卡下班。 晋升机制公开透明,每年2次晋升机会。
四川广元招聘:招营业员薪资:面议超市招营业员一名,年龄55岁以内,待遇2500,具体有意向
营业员1-2人月结
招聘:招营业员 薪资:面议 超市招营业员一名,年龄55岁以内,待遇2500,具体有意向请电话联系。
广元
1月1日 21:22拨打电话
四川广元有没有木工干活的,在干,不管生活,300元一天,只管住,联系电话
300元/天
建筑木工
有没有木工干活的,在广元干,不管生活,300元一天,只管住,联系电话
广元
1月1日 21:14拨打电话
广元苍溪县工业园有没有带班的驾驶员,装载机6号7号两天。
铲车司机1-4天
苍溪工业园有没有带班的驾驶员,装载机6号7号两天。
广元 苍溪县
1月1日 20:50拨打电话
四川广元招聘一名顶班挖机师傅电话号码
挖机司机1-2人
招聘一名顶班挖机师傅电话号码
广元
1月1日 20:47拨打电话
服务员3-5人
黑石坡方向露天坝坝茶服务员3名(每天4小时加班另算) (主要添茶倒水收杯子),要求男女不限55岁以下身体健康。上班时间暂定12点-4点,待遇60元下雨不去其他天气每天都要去,要求长期干。私聊
广元
1月1日 20:40拨打电话
综合办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
办公室主任核心岗位职责 核心定位:单位中枢管家,承上启下、协调内外,保办公高效运转 核心权责:参谋辅政+行政统筹+后勤保障+督查督办 一、参谋辅政(核心) 起草审核单位重要文稿(报告、制度等) 信息收集报送,给领导决策提参考 政策解读,对接上级指令传达落实 二、行政统筹(重点) 建全办公制度(公文、印章、档案、保密)并监督执行 公文全流程管理(收发、流转、催办、归档),印章规范保管用印 统筹各类会议(筹备、材料、纪要、决议督办) 三、综合协调 内外协调:对接上下级/平级单位,调和内部各部门工作衔接 公务接待:来宾行程、食宿、会务接待,树单位形象 领导服务:协助领导排日程、备材料、协调资源 四、后勤保障 资产管理:办公设备、固定资产、办公用品采买/登记/维护 后勤管理:办公环境、安保消防、公务车辆调度管理 员工后勤:解决办公类后勤问题,保障办公顺畅 五、督查与团队 督查督办:上级指示、会议决议、领导批示跟踪落地 团队管理:办公室人员分工、考核、业务培训 应急处理:突发事项协调,临时任务兜底
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
前台主管
8000-10000元/月
行政经理
岗位福利: 1.底薪5000,转正后加业绩提成,月综合收入8-10k 2.每月休息四天,提供食宿 3.能力突出者,提供发展平台与广阔的晋升机会 4.要求形象良好,具备较强的沟通表达能力
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求: 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先; ​ -擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用
【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业;于1996年6月创立,注册资本30多亿元,主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团,年营业收入300多亿,拥有12000多名员工的品牌企业。 公司官网:http://www.chinakingo.com/ 工作职责: 1、定期维护品牌及园区相关报表数据,按月完成数据整合、分析并形成汇报材料; 2、收集并整理各部门及区域员工的绩效薪酬、销售达成情况及相关考核指标; 3、承担日常行政事务的执行与协调工作; 4、及时传递公司发布的各类通知文件及其他行政支持事项; 5、配合上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、熟练掌握Excel和PPT,能灵活运用vlookup、数据透视表、sumifs等函数功能(面试含上机操作考核); 3、具备1年以上行政类岗位工作经验; 4、性格积极乐观,反应敏捷,具备良好的沟通与表达能力。 工作时间:8:30-18:00+单双休+国家法定节假日 入职每半年可参与职级评定调薪(晋升路径:初级/中级/高级/资深) 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 横向发展通道:业务—职能—衍生(提供上百个岗位机会,满一年可申请内部转岗)
文员
文员
主要负责办公室内务
文员
4000-8000元/月
文员1-3年学历不限
编制工资表,核算员工工资、津贴、加班费等,协助工资发放。‌‌(本工资表为蜀道集团高速公路民工工资表,本单位为私人企业协作队伍,工资表制作以项目部条件为主) 管理劳动合同、用工台账及实名制系统,动态更新员工档案。‌‌ 统计员工考勤,办理请假、销假及奖惩手续。‌‌
文员
职位详情 周日单休 岗位职责:电脑操作员 岗位要求:有无工作经验皆可,前期公司会提供5天免费培训。 福利待遇:考核通过后薪资5000-10000+,上不封顶,年终参与分红。 上班时间:工作时间灵活,周日及法定节假日休假! 联系电话
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理数据统计熟练操作办公软件
岗位职责: 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的执行与跟进; 2、负责各类数据报表的汇总与归档整理; 3、按时完成厂家下达的各项报表填报及文件提交任务; 4、负责进销存数据录入,以及车辆出入库信息登记工作; 5、完成品牌总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,学信网可查; 2、年龄*******,形象良好,仪容整洁; 3、熟练使用办公软件,了解基本行政工作流程; 4、工作态度严谨,具备较强的责任意识和细致执行力。 上班时间:8:30-18:00(月休6天,法定节假日另行安排) 福利待遇: 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖励+带薪年假+工会礼金+免费停车位
专职测量
8000-9000元/月
测量工程师学历不限
路基路面水沟路沿石高程控制
文员1-3年大专及以上
招聘 1、办公室文职1名,大专学历,具有沟通能力,有责任心,五官端正,电脑熟练,,年龄28-38岁,(有C1驾照,备注:是出去办事时开车比较方便)
文员
一、岗位名称 行政文员(综合岗) 二、核心职责 1.文档管理:负责公司各类文件、合同、报表的收发、登记、整理及归档,确保资料查找便捷、保管安全; 2.会议支持:协助组织内部会议,做好会议通知、会场布置、会议记录,及时整理会议纪要并跟进决议事项落实; 3.行政后勤:负责办公用品采购、领用登记与库存管理,定期维护办公环境整洁,协调办公设备维修保养; 4.数据处理:收集各部门相关数据,按要求完成汇总、统计与上报,确保数据准确及时; 5.沟通协调:对接内部各部门及外部合作方,做好信息传递、咨询答复等沟通工作; 6.其他事务:完成领导交办的各类行政辅助工作,配合公司完成临时事务安排。 三、任职要求 1.学历年龄:大专及以上学历,20-35岁,专业不限(行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先); 2.技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,会基础数据统计、文档排版者优先; 3.能力素质:工作细致严谨、有责任心,具备良好的沟通表达能力和文字组织能力; 4.其他要求:保密意识强、为人正直可靠,应届生可投,有1年以上行政文员相关工作经验者优先。 四、薪资福利 1.薪资待遇:4000-5800元/月(根据工作经验面议,优秀者薪资可上浮); 2.基础福利:五险一金、带薪年假(满1年享5天)、法定节假日正常休息、节日礼品(春节/端午/中秋等); 3.额外福利:定期团建(季度1次)、免费岗前培训、晋升通道清晰(文员→行政主管→行政经理)、办公环境舒适(空调、茶水间、储物柜); 4.工作时间:朝九晚五(9:00-18:00),周末双休,不加班(特殊情况可调休)。
前台经验不限大专及以上4S店/汽车服务店服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃有服务业经验月休四天普通话流利五险
岗位职责: 1、负责客户到店后的接待,准确把握客户需求并提供相应服务; 2、负责公司系统操作,包括客户信息的录入及信息更新; 3、及时回应并解答客户提出的相关问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在20至30岁之间; 2、身高需达165cm以上,形象良好,气质出众; 3、具备良好的沟通能力,普通话表达清晰标准。
行政内勤助理
5000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责各类档案资料的收集、分类、整理与归档; 2.维护档案的完整性和准确性,确保资料的有序存放和安全保密; 3.定期更新档案库,执行档案的数字化转换工作,提升档案管理的效率; 4.提供档案查询服务,协助处理档案的借阅与归还,确保流程规范。 公司福利: 下午茶、聚餐、团建、年终旅游、年终奖、节假日礼品; 工作时间: 行政班9:00~~12:00;14:00~~18:00;法定节假日正常放假。周末固休。 工资:试用期一个月 薪资:试用期纯底薪4000+1k--1k5的奖金(奖金每个月都会按时发放,没有任何绩效考核之类的哈) 转正纯底薪多增加1000,奖金不改变!!! 任职要求: 接受无经验转行,入职有同事带领熟悉工作流程。 按时、高效完成分内工作。 可接受应届毕业生。 福利:带薪年假15天起、社保、住宿、节假日礼品、丰富多彩的员工活动、病假、婚假等。 公司处于发展中,还在缺管理层,希望优秀的你可以来访; 表现优秀者当月可转正。 综合平均工资6000-8000你的工作能力与工作态度决定你的薪资与职位!!! 公司靠近地铁站、公交站、高架出入口、出行便利、交通方便。
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