岗位职责： 1、协助公司旗下各品牌门店进行日常运营活动的策划与执行； 2、监测分析运营数据，为决策提供支持； 3、维护线上平台，门店直播，私域运营，团购； 4、支持跨部门沟通协作，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案； 2、熟练使用办公软件，有基础的设计和文案编辑能力； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效推动团队合作； 4、对品牌运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 5、细心认真，有较强的责任心和抗压能力； 6、学历要求：本科及以上，优秀者可放宽至大专，有驾驶证优先 职位待遇 1.薪资:3000-7000元/月 2.月休4天 3.培训、五险一金、节日礼品等

有没有人要来撕芒果袋子的。

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岗位职责 1. 结合经营目标与市场策略，拟定市场营销方案，统筹品牌营销活动的策划与落地执行。 2. 负责汽车垂直平台后台运营，保障信息实时更新，主导DCC客户回访管理工作。 3. 按照厂商规范，规划并维护展厅营销物料，确保展示形象统一，落实POSM管理要求。 4. 整理与归档市场返利相关资料，对接厂家确保返利核销流程高效推进。 5. 精准编制市场活动预算，实施成本管控，提升资源使用效率。 6. 关注行业与市场变化，为产品推广输出策略建议，提升市场占有率。 7. 定期评估营销活动成效，提供数据分析支持及优化方案，助力后续活动改进。 8. 监测新媒体平台运营表现，开展数据分析并推动优化措施落地。 任职要求： 1. 具备同岗工作经验或4S店相关从业经历； 2. 沟通能力强，服务意识佳，工作严谨细致； 3. 熟练操作办公软件，可快速掌握企业管理系统； 4. 学习能力突出，能适应高强度的销售工作节奏； 5. 具有团队合作精神，责任心强，抗压能力良好；

要求有工作经验 一个月3400一个月二天假年龄18到40

岗位职责】 工作简单有人带当天上手 (工作超级简单，新人8000起真实薪资，欢迎到公司了解) (公司从来不加班，开心工作快乐生活) 【薪酬待遇】 底薪+提成+奖励，新人8000起 (想赚钱的伙伴，欢迎咨询，包赚钱的。) 岗位要求: 性格开朗，人品端正，积极向上。 学历不限，性别不限 【节假日福利】 带薪年假。 综合薪资9~12K,工作氛围好，带薪培训，多劳多得

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入库员正在招聘一名来自四川广元的员工，招工时间为每天下午四点到八点。

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扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

别人嫌刚毕业没经验，没事，我们培养，我们一起成长。 别人嫌30多岁年龄大了，没关系，我们也有30多岁打拼的，我们一起努力赚钱。 提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章。 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 岗位职责： 1. 在基层一线市场学习产品专业知识，业务流程。 2. 参与团队的日常运营活动，协助主管完成新人培训。 3. 积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4. 努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 2. 积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 适应能力强，能够快速适应公司的工作环境。 福利待遇： 1.底薪5100无责+1500绩效+提成+奖金+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 4.上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 协同市场、产品等部门推进项目进度，保障运营目标达成 5.维护基础运营文档及资源库，提升团队协作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2.熟悉办公软件及主流运营工具，有数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 逻辑清晰，注重细节，具备基础文案撰写能力

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广及地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲与用户互动 2. 开展目标客户走访、调研及信息收集，提升品牌曝光与潜在客户转化率 3.独立完成线下推广任务，灵活应对现场问题并及时反馈活动效果 4. 配合团队完成促销活动策划、落地执行及数据复盘工作 5.维护合作点位关系，保障地推渠道持续稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，有地推或快消行业经验者优先 2.持有效驾驶证，能熟练驾驶车辆开展外勤工作 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及高频次走动式工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常数据登记与汇报 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽条件 6•会开车

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 欢迎应届毕业生加入 可灵活安排工作时段 工作内容简洁，快速上手 商家零成本合作，配合积极 项目亮点： 1. 为商家、药店、加油站、超市、烟酒店等场所免费安装碰万物设备，全程不收取商户任何费用； 2. 商户认可度高，推广顺利； 3. 工作自主性强，无需固定坐班。 薪资福利： 无责任底薪＋高额提成＋六险，综合收入7-12k，多劳多得，上不封顶

地推抖音官方推出的抖音即送项目，让团购可以到店核销也可以配送到家（不是抖音外卖，它是第三方植入的，被逐步清理中）。个人团队都可做。 全国任意有人手的城市，预约或直接陌拜餐饮店，邀请开通抖音即送（含团购+团购配送）。 抽拥5%，累积10万营业额后3.5%，都包含抖音平台收取的2.5%。 目前优惠政策：商家免费入驻！ 认真，有责任心就能做，不仅不要你交米，还有开户奖励，上架成功即结算，每户100-150元。 单人单日平均上架3-8户（日入300-千元，现结）。 完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，永久管道收益天天有，坚持做一年必能每年年入百万+。 抖音团购（写有支持配送的是已开通的商家），没有写着支持配送的，基本上都是我们的潜在客户，可筛选后邀约。 另有一物专治手脚长水泡（本人被折磨20多年，亲测有效）脚臭等，所有人可免费试用一瓶，外地只需出运费。

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