工作时间:不限 结算方式:周结 1、国家政策下开展售电业务，售电主要对象为酒店、KTV、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业、大小的各种工厂等不分用电大小的工商业用电性质用户。 2、业务范围全四川都可以。 3、高提成管道式收益，用户用电就会有收益、没有上限。 任职要求: 1、不限学历，不限工作经验; 2、愿意挣钱、有跑市场做业务的决心和能力; 3、愿意学习，有进取心，有执行力; 4、工作地:不限。 此岗位无需到公司天天打卡，时间灵活，欢迎大家加入!(诚招售电合伙人，0门槛待遇优厚，新售电合伙人公司提供免费的业务培训，保姆式全程扶持，公司总部派遣售电精英，全力协助合伙人顺利开单)

职位详情 1.负责公司产品以及推广，寻找购房需求者 2.开拓新市场，发展新用户 3.负责自己名下客户的维护工作 4.给客户讲解公司产品，开发潜在客户并将意向客户信息整理归案，与意向客户交流，引荐意向客户到公司咨询了解 5.根据市场开发需求，完成部门业绩指标 6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1.25-50周岁品行端正，男女不限；有无经验均可 2.学历不限；专业不限，有创业、营销、地产经 验者优先 3.对法拍房销售感兴趣，热爱销售事业：有良好的服务意识综合素质（有营销行业经验者更佳）； 4.为人正直诚实，能吃苦耐劳.有强烈的进取心（目标需要靠自己的付出去实现）

【挑战年薪50万以上】 1，从事企业管理培训咨询行业，具备3年以上团队管理经验 2，曾获得个人业绩第一或带领团队达成业绩冠军 3，认同竞争文化，目标明确，具备强烈的进取心与成就动机 4，期望带领10人以上的销售队伍，实现规模化突破 5，精通销售路径拆解、流程标准化复制及重点大客户推进节奏把控 6，善于开展团队成员的精细化数据分析，通过关键数据节点定位个人提升空间 7，乐于知识传递，热衷为团队提供培训支持，自身具备持续学习能力 8，具备团队搭建实操经验，招聘流程顺畅，熟悉面试、复评与人才甄选方法论 9，精通客户谈判，对年产值5000万至10亿企业的发展瓶颈、增长机会有敏锐洞察 10，期待成为公司独立核算的事业合伙人，共享发展成果 11，能站上台授课，也能坐下来沟通。深刻理解企业文化内涵，拥有强烈团队归属感。不仅关注业绩达成、成单率、转正效率等核心指标，更注重打造与企业价值观同频的高效团队 12，志在担任子公司或区域总经理，敢于设定高目标，既追求高回报，也坚持务实奋斗 13，乐于对接企业决策层，对老客户成交后的服务衔接、关系维护及二次开发有系统思路与实战策略

职位概述 我们正在招聘一名在司法领域具备扎实经验的资深销售人才，负责向法院、检察院、司法行政机关、监狱等单位推广并销售专业的软硬件集成方案及技术服务。该岗位要求候选人拥有丰富的行业积累、客户开发能力以及项目全流程操作经验，能够有效达成销售业绩并提升客户合作体验。 主要职责 1. 开展司法行业软硬件解决方案的市场销售工作，确保完成公司制定的年度销售任务及相关考核指标。 2. 独立开展司法系统客户的开拓、实地拜访与日常维护，构建并巩固长期可靠的客户关系网络。 3. 深入把握客户实际业务需求，联合技术团队设计针对性解决方案，主导方案讲解、投标支持、商务洽谈及合同签署流程。 4. 全程跟进项目执行进展，统筹协调内部外部资源，保障项目高效实施、顺利验收与及时回款。 5. 密切跟踪司法领域信息化政策变化与行业趋势，收集整理客户需求和市场竞争动态并及时反馈。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术、法学、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上司法行业软硬件解决方案销售经历，或曾在法院、检察院、司法行政等部门信息化或业务岗位工作并转岗至销售方向者尤佳。 3. 具备稳定的司法系统客户资源与人脉基础，能独立开发重点客户并推进合作落地。 4. 熟知司法机关业务运作流程及信息化建设特点，掌握相关技术产品知识（如业务管理系统、庭审系统、安防设备、数据平台等）。 5. 具备出色的沟通表达、商务谈判和项目管理能力，可接受短期频繁出差。 6. 目标导向明确，责任感强，善于团队协作，能够在压力下高效工作。

岗位职责： 1. 负责展会招商项目的市场调研与数据分析，制定科学合理的招商方案； 2. 借助医疗领域资源，开展展会项目的宣传推广，精准吸引目标客户群体； 3. 与医疗器械相关企业及机构建立长期稳定的合作关系，提供专业化的咨询服务； 4. 持续跟进招商项目落地执行情况，根据市场反馈优化调整招商策略； 5. 持续整合与拓展行业渠道资源，挖掘潜在合作机会，助力业务增长； 6. 推动国内医疗器械企业赴非洲参展，依托公司平台协助产品出海销售。 任职要求： 1. 熟悉医疗行业背景，具备相关工作经验，对行业市场有清晰认知； 2. 拥有广泛的行业人脉资源，能高效推动项目招商与推广落地； 3. 具备较强的市场研判能力与商业洞察力，及时捕捉市场趋势； 4. 沟通表达能力强，富有团队协作精神，可与多元背景人员顺畅协作。 上班时间：早9点-下午5.30 周末双休 上班地点：温江医学城

职位介绍： 1、全面负责所辖区域市场的商机识别、项目包装、策划、营销工作，完成营销计划和目标，完成所分配营销任务； 2、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通，管理所负责的客户，维护和改善客情关系等工作； 3、负责所辖区域市场调查、分析和预测工作，为制定业务发展规划、年度经营目标提供可靠依据； 4、负责相关项目的谈判，合同签订的跟进及落实执行； 5、对所辖市场区域销售负责，定期向主管领导汇报工作进展、思路和计划，及时反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 任职资格 1、本科及以上学历，水利水电工程类、农田水利类、投资学类等相关专业，有国企、央企、咨询公司或体制内工作经验、在当地有市场资源者优先； 2、了解国家相关政策法规，熟悉项目包装策划及投资流程，有投资类项目运作落地经验者优先； 3、个性开朗、热情，有较强的沟通、协调及文字能力，适应出差。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、绩效奖金、补充医疗险、股票期权、六险一金、员工食堂

一、核心工作内容 1. 企业家客户资源开发与筛选，维护高端企业客户关系 2. 邀约客户参与线上/线下项目发布会、招商会、合作洽谈会 3. 推进企业服务、联营投资、项目孵化等合作签约与交付 4. 完成业绩目标，配合团队做好客户服务与长期运营 5. 参与市场拓展、渠道维护与商机挖掘 二、任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，条件优秀可放宽 2. 1年以上销售/营销/会销/电销/B端大客户经验优先 3. 沟通表达强、抗压、有目标感与执行力 4. 有企业家、商会、企业法人资源者优先录用 5. 认同平台模式，愿意长期发展 三、薪资待遇（全国通用标准） • 无责保底：专员/主管4600-5600元；经理6000元；总监及以上7500元 • • 综合月薪：专员8k-15k；经理12k-30k；总监/高管20k-50k+ • 激励：月度/季度奖金、项目奖、晋升奖、业绩分红 四、全面福利 1. 入职即缴五险一金，带薪年假、春节超长带薪假 2. 孝心红包、贤内助奖、子女栋梁奖、敬老关怀 3. 生日/节日福利、年度体检、团建旅游、餐补 4. 免费带薪培训，清晰晋升：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁 5. 终身员工福利、爱心互助基金、司龄奖励等多项关怀

职位要求：具备多年高端品牌女装销售运营经历，或拥有精品女装批发销售背景者优先；熟悉新媒体销售渠道及运营模式者更佳。

我们需要这样的你 • 专科及以上学历，3年以上广告招商/赛事活动招商经验，1年以上团队管理经验 • 自带政府、大型企业、头部广告公司或地铁广告等核心招商资源者优先 • 熟悉广告媒体行业，具备优秀的商务谈判、市场分析和战略决策能力 • 能带领团队完成高难度销售目标，擅长资源整合与团队激励 你的核心职责 • 制定广告销售战略，带领团队完成年度签约、回款目标 • 深度开发政企大客户，挖掘高价值赛事/活动招商项目 • 搭建和管理销售团队，提升团队专业能力与战斗力 • 主导重大项目谈判，协调内部资源保障项目落地 • 分析市场趋势，优化招商策略，推动业务模式创新 我们能给你的 • 硬核福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利、年度体检、定期团建 • 资源加持：依托公司优质政企资源，降低客户开发难度 • 清晰晋升：销售总监→区域负责人→公司高管，有完整的成长路径 • 舒适环境：扁平化管理，轻松高效的团队氛围

业务版图全覆盖，锁定高潜力赛道​ 深耕成都核心区域 + 价值板块，客源不愁、成交无忧：​ 1、主城四区：北部 / 西部 / 南部 / 东部成熟商圈，刚需改善需求旺盛；​ 2、黄金板块：天府新区（国家级规划红利）、黄龙溪（文旅康养热土）、视高（价值洼地崛起），高净值客户聚集地；​每一个区域都是业绩增长极，不用愁 “没好盘”，只愁 “忙不过来”！ ​ 顶尖团队背书，获客能力碾压同行​​ 1、获客核武器：投放广告 + 信息流精准触达，抖音 / 快手 / 视频号 / 小红书 / 飞书自营自媒体矩阵全覆盖，30+ 顶级主播达人引流，日均获客10000+，客户主动找你！​ 2、规模硬实力：300+ 专业伙伴并肩作战，资源共享、经验互通，快速上手；​ 3、业绩铁证明：年销售额20亿，总佣金3000万，用数据说话，平台实力不掺水；​年收入150万+，上不封顶！开单即赚高薪，不用熬资历、拼关系！ 具体薪资面议

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

广元市苍溪县招架子工有证最好，苍溪县城和广元市经开区两个工地都需要人员！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内审、外检及迎检资料准备，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

户外作业砍树，剃枝，四川范围内，目前在南部县 包住，不包吃，工资200-350/天，具体看干活咋样，工资月结75％

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中国移动青岛分公司 派遣制合同工 岗位:1、区域经理 2、区域客服经理 3、手机卖场驻店经理 4、营业厅柜员 5、宽带安装工程师 男女不限：18～45岁 可就近安置青岛市各区县公司 稳定大平台 福利齐全 想找踏实好工作的小伙伴快来咨询～ 报名电话： 亦可到店详询 【众萃劳务中介】

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

岗位职责： 1、依据蛋品营销战略方向，拟定销售方案，明确目标实施路径，并统筹推动销售任务达成。 2、按照蛋品营销运营策略，负责资源的申请、调配与协调，并推进落地执行。 3、结合客户经营规划，整合分析市场动态信息，部署客户拓展任务，支持重点客户开发，落实KA协同拜访工作。 4、根据营销计划安排，主导关键项目的立项、跟进与偏差调整，妥善处理大客户系统的投诉问题。 5、围绕客户经营需求，定期开展与大客户/系统客户的交流、业务复盘及关系维护，巩固客情纽带；识别业务增长机会，争取客户资源支持。 6、主导营销模式的探索创新与试点实践，并进行经验总结与内部分享。 职位要求： 1、学历：本科及以上，市场营销、经济学、管理学相关专业优先考虑。 2、经验：5年以上蛋品、快消或生鲜领域市场营销管理经历，具备客户谈判能力；有经销商开拓与管理实操经验。 3、能力：具备较强的沟通表达与人际协作能力，逻辑清晰，执行高效。 4、年龄要求：30-40周岁！不符者请勿投递！！ 注：该岗位需服从全国范围内的工作调动，请慎重提交申请！！

工作职责： 1. 依据销售战略目标，维护现有经销商网络，拓展新经销商资源，落实区域销售方案，达成业绩指标； 2. 组织并带领经销商团队推进销售策略，督导、审核区域销售计划的执行与落地情况； 3. 通过有效管理各类销售措施，确保销售目标顺利完成； 4. 负责区域渠道布局与运营，保障终端市场形象及价格体系稳定； 5. 根据公司定价指导，建立区域价格机制，监督客户严格执行，防范跨区销售行为，保障市场价格秩序。 任职要求： 1、具备3-5年快消品行业相关工作经验； 2、踏实肯干、乐观进取、充满朝气的有志青年； 3、具备良好的学习能力和环境适应能力； 4、拥有通路精耕经验者优先考虑。

负责宠物产品的市场推广与销售工作，包含销售方案规划、目标设定、渠道开发、销售网络搭建，以及客户沟通与问题处理等。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售方案，保障销售任务顺利完成； - 开拓多元化销售渠道，构建并维护高效稳定的销售体系； - 掌握竞品市场动态，开展市场调研，输出有价值的市场洞察与优化建议； - 推进与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系建立与持续运营； - 负责销售协议的签署及后续跟进，确保履约质量与客户满意； - 参与销售数据分析与策略研讨，为销售增长提供决策支持。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类产品销售经验者优先； - 熟悉宠物行业市场环境与发展动向，拥有市场研判及销售策略设计能力； - 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效对接客户资源； - 熟练进行数据整理与分析，可基于销售数据提出改进方向； - 工作积极主动，责任心强，具备独立开展工作的能力。

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

负责到店客户的接待与维护，拓展新客户资源

小白可做 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手国内知名律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、具备三年以上职场经验，接受无行业背景者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更易上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速实现变现！ 当前公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利创业； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，打通从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律服务能力解决客户实际问题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——那么，我们的故事就可以开始了

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！拥有广阔市场空间，万亿级潜力赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务——摆脱频繁催收困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一辅导机制：合伙人专属陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4. 客户售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源扎实或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

岗位职责： 1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行，提升品牌曝光度及市场份额； 2、研究市场动态，设计并推进有针对性的营销活动，拓展新客户群体并增强老客户粘性； 3、整合内部资源，协同各职能部门保障营销项目的高效运作； 4、跟踪评估营销成效，汇总数据分析结果，持续调整和优化推广方案； 5、发展并维系与媒体渠道及合作方的长期关系，助力品牌形象提升。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力、创新思维及活动策划能力； 2、良好的跨部门沟通与组织协调能力，能推动团队完成既定目标； 3、目标驱动型人格，抗压能力强，始终保持积极主动的工作状态； 4、富有责任感与服务精神，热爱娱乐产业并愿意长期发展； 5、拥有同行业经验或主导过成功项目案例者优先录用。

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

岗位定位： 销售团队经理、销售大区经理 任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（具备面销、会销经验者条件可适当放宽），性格积极乐观，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性佳，执行与学习能力优异 岗位职责： 1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等学习项目，并通过相应考核 2、带领团队完成每月销售任务指标 3、负责区域内销售队伍的搭建与管理 岗位福利： 1、薪酬构成：有责底薪4000元+销售提成 2、晋升机制：储备经理→客户经理→团队经理→总经理，考核达标后可获内部晋升机会

【岗位职责】 1、开展售电业务的销售与市场拓展，聚焦区域内具备一定用电量的工商业企业，挖掘合作机会； 2、实地拜访客户，收集并整理有效信息，分析客户需求，制定并执行针对性销售方案； 3、主导区域市场的商务接洽与合同签署，建立长期稳定的客户合作关系，维护存量客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、负责辖区内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售推进； 7、完成上级安排的临时工作任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有驾照； 4、能适应高强度工作，无不良生活习惯； 5、年龄在23至45岁之间，条件优异者可适当放宽，抗压能力强，乐观进取，具备大客户或销售从业经验者优先； 6、依据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别客户的潜在需求，引导其现实转化，实现销售突破； 8、为客户匹配最优的产品与服务解决方案； 9、负责与客户开展商务协商，建立良好合作关系，提升合同规模与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，提升客户满意度； 11、具备团队协作精神和较强的落地执行能力。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3. 所属行业为朝阳产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休 【薪资】无责任底薪4k + 提成 【销售模式】地推、陌生拜访

岗位职责 1. 开发并维护客户资源，积极开拓新客户，通过门店接待、线上交流、社群运营等方式发掘潜在需求。持续跟进老客户，定期回访使用状况，增强客户粘性，推动重复购买或推荐介绍。 2. 负责家用及商用制冷设备的销售与推广，全面掌握产品性能、配置、核心优势及操作方式，面向客户进行专业讲解。根据客户实际需求匹配适宜产品，协助完成签约、收款等销售闭环。协同参与门店营销活动（如促销优惠、新品发布），落实推广计划以提升业绩表现。 3. 提供专业技术服务支持，回应客户在产品选型、安装调试、售后政策等方面的咨询。协调售后维修团队，保障服务响应效率，提高客户满意度。针对不同客户需求，提供定制化方案建议，如家电组合配置、使用场景规划等。 4. 收集市场信息与销售数据，汇总客户反馈、行业趋势及竞争对手情况并及时上报。规范记录销售台账，分析销售走势，调整优化个人销售方法与策略。