岗位职责： 1、负责销售管理相关制度与流程的搭建与优化； 2、参与营销策划的前期调研及可行性分析工作； 3、制定销售策略建议方案并推动落地执行； 4、拟定销售目标并组织实施推进； 5、确保各项销售任务按时达成； 6、规范销售合同相关流程与文本管理； 7、起草销售预算，落实销售成本管控措施； 8、负责销售合同的签署及确认工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄不限； 2、本岗位非电销性质，无电话考核要求，采用季度考核机制； 3、公司提供基础客户资源，具备行业销售经验或客户积累者优先，不限具体行业； 4、能够独立制定营销工作计划，并具备推广宣传及执行能力，拥有良好的市场分析与谈判沟通技巧； 5、具备较强的自我驱动力和目标意识，擅长人际沟通与逻辑思考，可独立开展客户洽谈，具有一定团队管理潜力； 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 2、月薪10K+，高比例提成，额外享有团队提成与管理津贴，收入上不封顶，综合年薪可达50W+ 3、缴纳社保，节日福利、生日礼金、定期团建、公司旅游、带薪年假等福利齐全

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，通过多种渠道寻找潜在客户； 2.分析市场趋势，为客户提供专业的解决方案和产品； 3.建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度； 4.协调内部资源，为客户提供高效的运营支持； 5.监控销售活动和市场动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具备良好的团队合作精神和自我激励能力； 5.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 6.具备多年的酒店供应链行业经验，并有大量酒店资源

岗位职责： 1、售前战略与方案体系构建：负责构建并持续完善公司智能矿山解决方案的整体框架、方法论与知识体系。对行业趋势、竞争对手方案进行深度分析，为公司产品规划与市场策略提供决策输入。 2、技术交流与价值呈现：主导与潜在客户（尤其是技术决策层与业务决策层）的高阶技术交流，深刻洞察并挖掘客户痛点，精准呈现公司解决方案（如无人驾驶、无人巡检、矿拉拉等）的核心价值与投资回报。 3、定制化解决方案设计：负责主导大型、复杂项目的定制化解决方案设计。组织资源完成技术方案撰写、产品演示、POC（概念验证）测试，确保方案能精准匹配客户需求并具备技术领先性。 4、项目支持与投标主导：作为重大项目投标的技术负责人，主导技术标书的编写、审核与现场答标。负责将销售策略转化为具有说服力的技术承诺与实施方案。 5、团队能力建设与知识沉淀：初期作为核心售前顾问，后期负责组建、培养和管理售前团队。建立团队工作规范，沉淀行业解决方案、标杆案例、问答库等知识资产，提升整体售前战斗力。 任职要求： 1、行业与专业背景：必须拥有矿业工程、自动化、计算机或相关专业背景，深刻理解露天矿/井工矿的生产工艺流程、智能化转型痛点与发展趋势。 2、售前与项目经验：具备3年以上智能矿山、工业自动化或大型数字化项目的售前咨询或解决方案经验。有独立主导完成至少2个大型智能矿山项目从需求对接到方案设计、直至中标落地的完整经验。 3、精通至少一个智能矿山核心领域（如矿用无人驾驶技术、矿山通讯网络、智能调度系统、安全生产监控等）。 4、具备出色的技术方案编写与讲标能力，能使用Visio、CAD等工具绘制技术架构图、方案拓扑图。 5、具备优秀的产品演示和现场POC组织能力。 6、具备极强的技术热情和创业者心态，思维严谨，注重细节，具备出色的抗压能力和团队协作精神，能够适应高频出差。

1.负责电力行业销售，制定并执行市场策略完成公司销售任务。 2.对接用电企业，分析其电力采购情况，推广售电服务并提供定制化解决方案。 3.组建和管理销售团队，组织培训，提升团队整体能力。 4.参与电力销售合同谈判，监督合同执行，处理合同纠纷。 5.若需要招投标进入的客户，监督跟进招投标流程，维护客情关系，提高中标几率。 6.与公司内部财务、运营、技术等部门协作确保业务顺利开展。

社交沟通能力强，能接受直播的

岗位职责: 1.负责食材销售团队的整体工作，包括市场调研、产品推广和销售策略制定 2.与各渠道客户和团队成员建立良好的合作关系，确保销售业务稳步增长 3.合理掌控销售团队的业绩，制定绩效目标和激励机制 任职要求： 1.具备市场分析和销售技巧，能够准确把握市场需求和客户需求 2.具有良好的团队管理能力，能够带领团队达成销售目标 3.拥有出色的人际沟通能力，能够与团队和客户配合做出绩效

一、岗位职责 1.运营体系搭建与优化 系统梳理居家养老服务流程，构建并持续完善标准化、规范化的运营机制，覆盖服务执行、质量监督、风险管控等全流程，保障服务运行高效且符合合规要求 2.团队管理与能力建设 主导运营团队的组织建设、任务分配及日常管理，制定人员培训方案与绩效考核制度，提升护理员、康复师等一线人员的专业素养，打造协作顺畅、执行力强的服务队伍 3.资源对接与整合 积极链接街道、社区、政府部门及相关企业等外部资源，推进合作项目实施，参与政府购买服务类招投标工作，争取政策扶持与资源支持 4.业务拓展与目标达成 深入挖掘社区家庭客户的潜在需求，策划线上宣传与线下推广方案，统筹推进助餐、助洁、助浴、助行、代购代办、助医、上门访视、常规生理指标检测、精神慰藉等核心服务落地，确保年度经营目标顺利完成 5.服务质量与客户管理 建立服务品质监控与客户满意度评估机制，定期收集客户意见，快速响应投诉与个性化需求，通过精细化运营增强客户粘性，提高续费率与品牌口碑 6.数据驱动与合规运营 定期开展客户增长、服务覆盖率等关键数据的分析工作，提出可行性优化策略；按规范完成政府补贴申报、服务核验及数据报送，确保运营管理符合行业标准与政策规定 二、任职要求 1.学历与专业背景：大专及以上学历，养老服务管理、社会工作、工商管理、医护、心理咨询师、理疗服务师等相关专业优先 2.经验与能力要求：具备3年以上居家养老或相关领域运营管理经验，熟悉居家养老运作模式、行业规范及政策法规；具有团队管理、项目统筹和商务沟通能力，能独立推动项目实施 3.专业资质与技能：持有养老护理员证、社工证、老年人能力评估证或护士资格证者优先；熟练操作Excel、CRM等办公软件及数据管理系统，具备基本的数据处理能力 4.核心素养：热爱养老服务事业，富有爱心、耐心与责任感；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能够胜任跨部门协作及外出对接工作 持有社工人员证书、心理咨询师证书、理疗服务师证书之一者优先

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负责公司产品全面销售，有团队、有直销、会销、制造业销售经验优先。 岗位职责: 1.销售目标与战略制定: 负责制定并执行公司销售目标，销售模式及销售战略，确保团队销售计划和目标的达成，协助公司高层制定销售激励计划及相关政策，推动销售体系的优化与升级。 2.团队建设与管理: 负责团队在组建、培训、管理和评估，提升团队整体业务能力和执行力；通过数据化运营管理，监控团队销售业绩，及时调整策略以及确保目标达成。 3.市场分析与客户需求洞察: 深入分析市场趋势和客户需求，推动产品与市场的精准匹配；运用数据分析工具，挖掘销售机会，优化销售策略，提升销售效率和客户转化率。 4.高端客户谈判与关系维护: 主导与高端客户的商务谈判，确保合同条款的合理性和公司利益的最大化； 建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，提升客户的忠诚度。 任职资格: 1.学历与专业: 本科及以上学历，市场营销，工商管理，供应链管理等相关专业。 2.工作经验: 5年以上销售行业管理工作经验，有大型快消品或直销及相关行业渠道经验者优先；有成功带领团队完成销售目标的经验，熟悉渠道开发和供应链整合的运作模式。 3.核心能力: 具备强大的市场分析能力和数据化运营管理能力。能够通过数据分析驱动销售策略优化；出色的高端客户谈判能力，能够独立完成复杂商务谈判并达成合作；优秀的人际沟通、协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员并推动目标达成。 4.个人特质: 有强烈的事业心和责任感，具备战略思维和创新意识； 具备领导的和抗压能力，能够在快速变化的业务环境中高保持高效执行。 我们提供: 具有竞争力的薪资和绩效奖金； 广阔的职业发展空间和晋升机会，参与公司战略转型的核心业务； 系统的培训和学习机会，提升个人能力和行业认知； 年轻活力的团队氛围，扁平化管理，鼓励创新与协作。 公司的简介: 四川中佳锐志贸易有限公司成立于天府之国成都，是一家立足西部、辐射 全国的综合性贸易与工程服务企业。公司以“中道致远·佳品锐行”为核心理 念，聚焦建材、照明、电子、农产品四大板块，致力于为市政、房建、工业及 商业客户提供一站式供应链解决方案。公司致力于运用区块链、大数据等前沿 技术，打造安全、可信的数字服务生态，改善民生服务，营造良好营商环境， 赋能实体经济数字化转型。

销售总监（户外广告）职位详情 一、职位基本信息 薪资范围：14000元/月+高额业绩提成+年终奖金 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 -基于公司发展目标，制定户外广告（含大牌、灯箱、公交/地铁广告等）销售战略、年度销售目标及市场拓展计划，并牵头落地执行。 -深入分析户外广告行业趋势、竞品动态及客户需求，结合公司媒体资源优势，优化销售策略，提升市场占有率。 2. 团队管理与建设 -负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高绩效销售团队，明确团队成员岗位职责与业绩指标。 -定期组织销售例会、技能培训及经验分享会，提升团队成员的客户开发、谈判及客户维护能力。 -监督团队销售目标的完成进度，及时解决团队工作中的问题，确保团队年度销售任务达成。 3. 客户拓展与维护 -牵头拓展重点客户（如大型企业、广告代理公司、品牌方等），建立长期稳定的合作关系，完成重点客户的销售目标。 -指导团队成员进行新客户开发、老客户维护及二次营销，提升客户满意度与复购率。 -参与重大客户的谈判与签约，协调公司内部资源，保障客户广告投放项目的顺利执行。 4. 销售管理与数据分析 -建立完善的销售管理制度与流程，包括客户管理、合同管理、回款管理等，确保销售工作规范化运作。 -定期对销售数据（如销售额、客户数量、回款率等）进行统计与分析，形成销售分析报告，为公司决策提供数据支持。 -负责销售费用的预算管理与控制，确保销售费用合理使用。 三、任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 -1年以上户外广告行业销售经验，1年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源者优先。 -熟悉户外广告媒体资源（如大牌、LED屏、公交站台、地铁广告等）的特点与销售模式，成功带领团队完成过年度销售目标。 3. 能力要求 -具备出色的战略规划能力、市场洞察力及团队领导能力，能够带领团队应对市场挑战。 -拥有优秀的沟通谈判能力、客户关系管理能力，善于挖掘客户需求并提供定制化的广告解决方案。 -具备较强的数据分析能力与问题解决能力，能够根据数据调整销售策略，解决销售过程中的各类问题。 4. 素质要求 -具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 -具备良好的职业素养与团队合作精神，认同公司企业文化。 四、福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 2. 完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间。 3. 高额业绩提成与年终奖金，激励员工创造更高价值。

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工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式： -零库存压力（总部统一配送） -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系： -即时销售分成（日结） -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系： 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁，有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营（有社区/商圈资源者优先） 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间：自主安排每日运营节奏 √智能系统支持：实时追踪经营数据 √区域保护机制：保障合伙人市场权益 √持续培训体系：定期行业专家辅导 √成长晋升通道：优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态，共享千亿级市场规模红利！ ※联系方式： 王经理（微信同号）

区域总监

职位描述：团队年轻有活力，精英云集，管理团队专业强势，月入过万触手可及，四川区域销售冠军月均收入超五万元，只要你敢拼敢闯，梦想在这里就能实现！ 岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责各类车型销售资料的整理及客户信息归档管理 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案，推动成交转化 任职资格： 1、具备较强的语言表达能力，能够有效开发新客户并维护现有客户关系 2、工作主动积极，态度端正，对汽车销售工作充满热情 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战 4、具备优秀的沟通协调能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定 5、富有团队合作意识和优质客户服务理念 6、拥有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收录扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出 公司扶持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，坚守希望，若你资源突出或能力出众，愿拼搏，我们的篇章即可开启

至真园酒楼招聘 招聘岗位：餐饮销售经理/销售主管 工作地点：万源至真园酒楼 招聘人数：销售经理1名，销售主管若⼲ 销售经理薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资6000元—上不封顶） 销售经理岗位职责：餐饮销售经理岗位职责及任职要求* 一、岗位职责 1.市场开发与客户管理 -负责开拓新客户（酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等），建⽴稳定的合作关系； -维护现有客户资源，提升客户黏性及复购率； -定期拜访客户，了解市场需求，提供定制化餐饮解决⽅案。 2.销售⽬标达成 -制定月度/季度销售计划，并确保完成公司设定的业绩指标； -分析销售数据，优化销售策略，提高市场占有率。 3.商务谈判与合同管理 -负责商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进； -处理客户投诉，协调内部资源解决问题，提升客户满意度。 4.市场调研与竞争分析 -收集行业动态、竞争对手信息，为公司制定营销策略提供支持； -定期提交市场分析报告，提出销售优化建议。 5.团队协作 -与前厅、采购、厨房等部门紧密配合，确保客户需求高效落地； -协助培训新销售，提升团队整体业绩。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄25-40岁，大专及以上学历（有管理经验，市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先，优秀者可放宽条件）； -3年以上餐饮行业销售经验，有高端餐饮、团餐、连锁餐饮客户资源者优先； -熟悉餐饮市场运作模式，具备较强的市场拓展能力。 销售主管薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资4000元—上不封顶） 销售主管岗位职责： 1.负责餐饮渠道客户（酒店、餐厅、企事业单位等）的开发与维护； 2.完成销售部下达的每月销售目标； 3.跟进客户需求，提供专业的餐饮服务需求； 4.维护客户关系，提高客户满意度和复购率； 5.收集市场信息，分析行业动态，优化销售策略。 任职要求： 1.销售主管：年龄22-****（优秀者可放宽）； 2.1年以上餐饮、酒店、快消品等行业销售经验（无经验可培训，但需具备销售热情）； 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 4.能承受工作压力，适应短期出差或市场拜访； 5.有餐饮行业客户资源者优先考虑。 福利待遇： 1.底薪+业绩提成 2.带薪年假+节日福利 3.员工餐+交通补贴+话费补贴 4.专业培训 5.团队活动 联系电话：孙艳萍*********** 面试地址：万源盏茶师 加入我们，一起开拓餐饮市场，成就事业！

有上进心的请进，高收等你的到来

需具备三年以上行业经验（不接受新手） 1，专注开拓新车市场按揭业务。 2，公司已稳定运营8年，与多家资方长期合作。 3，曾在平安租赁、易鑫工作，或拥有汽贸店及授权4S店资源者优先考虑。 4，过往市场评价不佳者不予录用 5，无明确目标、仅混日子者谢绝加入 6，需具备较强风险控制意识，寻找有实力的同行者 现有合作资方包括： 工商银行、邮储银行、天府银行 业务模式涵盖银行信贷、金融机构合作、直租及融资租赁 提供全方位一站式综合服务 薪酬结构：底薪+提成+分红

非常理解您当前在职业发展中的期待与考量，选择一个行业，本质上是选择未来的发展空间、稳定性，以及平台能否真正助力你实现自我突破与成长。我们相信，稳下心来，才能做出更长远的规划。以下是我们岗位的详细说明，帮助您清晰了解。 职位描述 一、岗位职责 1、公司为销售团队配备客户资源，您需带领财税团队完成客户开发工作； 2、目前全国已设立140家分公司，需根据公司城市拓展规划，持续推进新城市开拓，所辖城市数量越多，收入越高； 3、主营业务涵盖：代理记账、公司注册、公司变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等； 二、加入椰子企服你能获得什么？ 1、高于行业平均水平的薪酬福利（综合薪资10000-23000元，前10%员工可达3.5W）； 2、轻松愉悦、简单透明的工作氛围； 3、资深团队带教，提供系统化成长支持，全方位助力职业进阶； 三、薪资待遇 1、储备城市经理（同业优秀者）：面议； 2、储备城市经理（非同业）：约1个月学习期，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：5000元无责底薪＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新开城市前三月补贴1000元＋团队业绩提成1%-4%＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖＋优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000-2000元，缴纳五险，定期组织生日会、团建、旅游及培训活动； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 四、任职要求 1、为人正直诚信，积极进取，具备责任感； 2、具备2年以上电话或面销团队管理经验； 3、保持空杯心态，乐于学习与成长； 五、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 椰子企服正处于快速发展阶段，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的您，携手共进，共创辉煌！

1、负责团队组建，跟进业务进展 2、提升员工的业务能力与绩效水平 3、具备汽车销售领域相关从业经历

-岗位职责：负责通过电话、拜访等多种渠道拓展新的企业和集团客户，维护老客户关系；推广中国移动各类业务，如5G套餐、集团专线等；针对客户信息化需求提供方案设计和咨询服务，协助项目实施；关注行业动态和市场竞争，为公司业务发展提供建议；与公司内部团队协作，共同推进项目。 -任职要求：大专及以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先，通信、互联网等领域销售经验者尤佳，优秀应届毕业生也可投递；具备出色的沟通表达和人际交往能力，较强的市场开拓和销售技巧，能承受工作压力，熟悉移动通信业务知识，熟练使用办公软件。 -薪资福利：薪资结构为无责底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，上不封顶；缴纳五险，享受带薪年假等法定假期，还有节日福利等。 -工作时间与地点：工作时间为周一至周五8：30-18：00，周末双休；工作地点在利州区。 -联系人：杨小燕，；王守信，。

工作内容 1、开展光伏产品的市场推广与销售，面向客户进行产品介绍及方案推荐 2、通过主动拜访等途径开发新客户资源，提升市场覆盖范围 3、持续跟进并维护已有客户关系，保障客户体验与长期合作 任职要求： 1、热爱销售岗位，有较强的进取心和抗压能力 2、具备优秀的表达能力和人际沟通水平 3、工作态度积极，能自主推进并达成销售目标

负责品牌的全区域推广、落地、运营……