
冰洗销售总经理
12-30万元/月
渠道经理5-10年本科及以上
岗位职责
全面负责冰箱、洗衣机产品线在中国市场的运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保销售目标的达成、市场份额的提升、渠道效率的优化及运营成本的合理控制,驱动冰洗业务在中国市场的可持续增长与盈利。
主要职责
战略规划与目标管理:1)
2销售运营与计划管理:
3)渠道运营与效率优化:
4)供应链协同与物流管理
n市场运营支持与GTM:
6)数据驱动与绩效分析:
预算与费用管控:
8团队建设与管理:
9跨部门协作:
任职要求
1、冰箱洗衣机背景
2、全日制本科
3、有冰箱洗衣机销售总经理背景优先
销售总监(需有福利行业经验)
9000-14000元/月
销售总监3-5年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队福利行业
网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域,产品线齐全、用户体验佳,在业内具备强劲竞争力,年营业额持续稳居行业前三。当前公司处于高速发展阶段,诚邀热爱销售、踏实进取、渴望挑战高收入的优秀人才加入,共同开拓中大型企业客户市场。我们的产品广泛应用于员工福利发放及市场营销礼品场景。
【我们为您提供】
1、业务发展前景:公司自2005年成立以来,业务体系成熟稳定,持续领跑行业;
2、具有竞争力的薪酬体系:结构清晰的底薪(9K-25K,季度评估调整)+高额业绩提成,团队人均年收入达20-50万元;
3、明确的晋升通道:销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理;
4、完善的成长支持:资深导师带教,针对不同阶段销售人员提供系统化培训课程与专项训练营;
5、舒适的工作环境:办公空间开阔明亮,团队氛围积极融洽;工作时间周一至周五9:00-18:00,周末双休;
6、多元福利激励:五险一金、节日礼遇、生日关怀、免费观影、每日下午茶、客户公关经费支持、优秀团队奖金、销售竞赛、团队对抗赛等丰富激励机制。
【岗位职责】
1.开发大客户销售渠道,结合客户需求定制员工福利解决方案,推广福利类产品并完成签单;
2.接受系统培训,在部门主管的指导协作下达成团队销售指标;
3.服务对象主要为各类企业客户,负责全流程对接、商务谈判及合作落地;
4.落实公司各项销售策略,确保销售任务如期完成;
5.跟进合同回款进度,并做好客户回访记录与维护工作;
6.运用专业沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
【任职要求】
1.性别不限,具备ToB销售相关经验;
2.拥有出色的谈判技巧和语言表达能力,职业操守良好,责任心强;
3.擅长人际交往,掌握大客户开发流程与销售方法,拥有一定市场资源者优先;
4.有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康类)、办公耗材、猎头服务、管理咨询、团购销售、房地产、金融保险等行业背景者更佳。
营销总监
1.1-1.6万元/月
渠道经理1-2人3-5年中专及以上区域销售渠道销售销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制证券/互联网金融O2O/电子商务互联网/科技批发/零售15人(含)以上对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
公司及项目背景
数智通是浙江文投集团控股、浙江文化产权交易所旗下合规文化数字资产交易平台,专注非遗文化数字化赋能,青田石雕作为国家级非遗项目,是平台核心运营板块。宜宾众致文化发展有限公司作为数智通青田石雕核心渠道合作商,负责项目渠道拓展、客户开发及商业化落地,链接平台资源与终端市场。
核心岗位职责
1. 负责数智通青田石雕项目渠道端全流程运营,制定渠道拓展、客户开发策略,对渠道GMV、签约量等核心业绩指标负责。
2. 团队搭建,包括直播团队,线下销售团队。
3. 开发维护文旅机构、企业客户、经销商等核心渠道,搭建渠道体系并制定激励政策,提升渠道粘性。
4. 策划渠道专属营销活动,打通“平台-渠道-终端”链路,提升产品市场渗透率。
5. 复盘渠道运营数据,优化策略及产品组合,处理合作中的合规、售后等问题。
6. 搭建管理运营团队,对接数智通平台,保障项目高效落地。
任职资格
1. 有文旅/非遗/渠道运营经验优先,3年以上团队管理经验,有文化项目渠道落地案例优先。
2. 熟悉非遗文化数字化趋势,具备政企、文旅渠道资源整合及活动操盘能力。
3. 精通渠道运营逻辑,具备较强的市场开拓、商务谈判及数据复盘能力。
4. 了解文化数字资产交易合规要求,风险意识强,抗压能力突出。
新材料销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验
工作地点:四川及西南片区
岗位薪资:工资10K-15K加业务提成
岗位职责:
根据行业动态与公司产品方向,制定年度及季度销售目标、市场布局方案和拓展规划(涵盖新客户挖掘、新兴应用领域突破)。
将销售任务合理分解至团队和个人,持续跟进执行进度,及时优化策略以保障目标达成。
负责销售团队建设,开展人员招聘、产品知识与谈判技能培训、绩效评估及激励机制落地。
统筹管理日常销售运作,协调解决团队在客户沟通、订单推进中遇到的问题,打造高效协同的工作环境。
聚焦核心客户群体(如汽车零部件企业、家电品牌商、电子设备生产商等),主导高层级商务洽谈,签署合作框架协议并推动战略合作深化。
维护重点客户长期关系,定期走访了解其需求变化(如材料性能提升、注塑件参数调整),妥善处理投诉与争议,提升客户满意度。
面向客户精准传递改性新材料与注塑件的技术优势,结合实际应用场景提供定制化解决方案。
收集市场信息(包括竞争对手定价、客户需求演变),及时反馈至技术与生产部门,助力产品迭代或新产品开发。
岗位要求:
学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、市场营销等相关专业优先;
经验要求:具备5年以上改性塑料或注塑制品行业销售经验,其中至少2年团队管理经历;熟悉下游应用领域(如汽车、家电、电子、医疗设备等行业),拥有稳定客户资源者优先。
具备较强的市场研判能力,能把握行业发展方向(如环保趋势、轻量化需求),制定有效销售策略,开拓新市场与新客户群体。
精通销售全周期流程(客户开发、商务谈判、合同签订、回款管理等),有主导大型项目经验者优先。
具备跨部门协作能力,协同技术、生产团队满足客户的个性化需求(如特殊材料配方设计、注塑件规格定制),确保订单顺利交付。
沟通与谈判能力强,可对接不同层级客户,建立并维系长期合作关系。
抗压能力强,适应快节奏市场竞争,具备敏锐的商业洞察力和风险识别能力(如价格波动、客户信用评估)。
为人诚信踏实,目标意识强,执行力出色,能够接受频繁的外出商务差旅。
加分项:持有高分子材料类专业资质证书,或曾在知名改性塑料企业、大型注塑制造企业任职者优先。
销售总经理/总监/经理(成都)
1.5-2万元/月
销售总监5-10年大专及以上
此岗位需具备福利产品相关行业经验,此项为硬性要求,不符者请勿投递。新公司筹建中,现招聘销售总负责人、大客户经理、销售经理等多个岗位,敬请知悉。
1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作;
2、主导中大型客户的开发与维护,整合内部资源,带领团队达成年度销售目标;
3、及时洞察客户需求,提供企业福利管理整体解决方案;
4、持续挖掘客户深层需求与潜在价值,深化客户合作,提升客户贡献度;
5、与企业HR部门建立并保持良好互动,拓展行业资源,推动业务计划落地;
6、熟悉行业动态及竞争格局,收集分析市场信息,为公司战略规划提供支持。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上B端销售工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、有福利行业、HR系统、学习平台等相关领域从业背景者优先考虑;
4、掌握商务谈判与顾问式销售技巧,擅长通过演讲与沟通赢得客户信任,推动项目成交;
5、具备成熟的团队建设、培训指导、激励管理方法论和实操经验;
6、性格积极向上,学习能力突出,逻辑清晰,沟通高效,抗压能力强。
招聘地点:成都。
销售总经理底薪:10-20K,按团队业绩提成。
销售总监:8-12K,个人业绩+团队业绩提成。
销售经理:5-10K,按业绩提成。
五险一金,周末双休,上班时间9-18点,午休1小时。
小包装加工间生产厂长
6000-8000元/月
厂长1-3年大专及以上有生产管理经验预制菜经验谷物加工经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
1、全面负责工厂的日常运营管理,确保生产流程顺畅高效;
2、监控生产质量,及时发现并解决生产过程中的问题,提升产品质量;
3、领导并激励团队,优化工作流程,提高团队整体执行力和协作效率;
4、制定并落实生产计划,确保完成公司下达的经济指标和任务。
名企家装营销经理1.5W+晋升平台空间大
1.5-2万元/月
销售总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上销售管理经验团队建设及管理5人(含)以上市场开发及维护
福利待遇:
1、享有国家规定的各类法定假期,配套节日关怀福利、带薪生日假、员工健身设施、年度健康体检、社会保险、住房公积金、产假、陪产假、职业技能培训、孝顺金补贴、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、每周四“延迟到岗日”、年度团队旅游,以及25至30天的超长带薪春节假期。
岗位职责:
1、根据公司整体发展战略,牵头拟定营销战略规划,统筹组织市场推广与销售执行工作。
2、负责销售体系的全局运营规划,完善区域管理制度,推进销售系统管理标准化与规范化建设。
3、协同制定区域销售中长期发展策略,结合公司年度销售目标,分解并落实区域销售计划,确保业绩指标达成。
4、主导销售项目的整体策划、执行部署及资源开发与配置工作。
5、负责销售团队的组织管理与人才建设,实施人员培训与业务指导。
6、参与市场战略布局及产品运营管理相关工作。
任职资格:
1、性别不限,年龄范围28至40周岁;
2、具备不少于5年的销售工作经验,熟悉装饰装修行业的市场动态与发展趋向;
3、拥有出色的团队组建与管理能力;
4、具备突出的市场拓展与销售实战能力,掌握一定渠道资源者优先;
5、沟通表达能力强,富有团队协作意识,有成功团队搭建经历者优先考虑。
薪资待遇:
1、基础薪资+团队绩效提成,综合年收入可达40万元以上;
2、享受国家规定的各项法定节假日,配套节日福利、带薪生日假(含礼品)、带薪病假、定期健康检查、年休假、25至30天带薪春节长假。
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监经验不限学历不限制定销售计划及策略企业政府/社会团体销售工作经验较多外勤企业服务个人团队管理能力
岗位职责:
1.策划并落实销售方案,推进公司口腔医疗产品在市场中的覆盖与业绩提升;
2.带领销售队伍,完善销售流程,提高团队整体执行力与工作效能;
3.洞察客户实际需求,提供专业化的口腔健康管理建议,持续维护客户关系;
4.跟踪市场变化,收集行业信息,为产品优化及战略规划提供决策依据。
任职要求:
1.具有优秀的组织协调能力及团队管理背景,能有效驱动团队完成销售任务;
2.具备扎实的销售实战经历,优先考虑医疗健康服务领域相关经验者;
3.具备良好的表达能力和谈判技巧,善于赢得客户信赖并处理实际问题;
4.具备较强的市场洞察力,能识别商业机遇并制定可行的销售策略。
四川广元实木木工主管招工人数:1名导航:粤丰全实木定制家具厂工作地址:斑竹园顺江村村委会旁
工厂木工1-2人
实木木工主管
招工人数:1名
导航:粤丰全实木定制家具厂
工作地址:斑竹园顺江村村委会旁
封边
封边
夫妻优先,突击、长期均可
招工人数:1组
导航:粤丰全实木定制家具厂
工作地址:斑竹园顺江村村委会旁
搬运工
招聘:厚贞苏河湾万象天地店 | 杂工
薪资:面议
负责擦桌复台搬框穿黑裤子(裤子纯黑)或者蓝色牛仔裤(不能破洞),黑色鞋子,不能拖鞋水鞋,上下班需要店内扫码打卡
急招房产销售总监1.3W+分红+不限学历经验
1.3-1.5万元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限
有一年及以上房地产销售团队管理工作经验
岗位职责
1,负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合,网点资源,盘客资源整合,控制风险,控制成本;
2,负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3,承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标;
4,做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益;
5,对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象;
6,统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职要求
1,有一年以上房地产销售团队管理工作经验;
2,热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3,具备敏锐的市场洞察能力,优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力,风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1,薪酬福利
深圳/广州:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
五险一金,带薪假期,节日大礼包,授课奖,创新奖,仁杰奖,员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动,国内精品游,豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次"说走就走"的随心假,还有生日假,孝顺假,痛经假,亲子日,家长假,体检假等多个福利假期
3,培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地,2000+丰富课程,3000+培训讲师,更有一对一导师带教,特种兵闯关考核,专属"星火计划"人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向,横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4,团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
北辰教育-课程顾问主管-淮安
5000-10000元/月
销售总监社保生日福利3-5年学历不限
岗位职责:
1.统筹并监督课程顾问的日常运作,带领团队依据学校要求与规划,在规定周期内达成招生目标;
2.定期汇总销售数据并进行分析,编制报表后提交至校长审阅;
3.组织召开销售动员会议,传达招生任务并合理分解至个人,落实团队激励措施;
4.指导课程顾问处理突发状况,遇重大问题及时向上级汇报沟通;
5.负责团队组织建设,营造积极向上的工作氛围;
6.与校内其他部门保持顺畅协作,助力校区持续稳定发展;
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备3年以上工作经验,其中至少1年管理经验,有教育行业从业经历者优先;
2.大专及以上学历,专业方向为市场营销、教育学、应用心理学等相关领域;
3.有客户服务经验或曾在培训类机构兼职者更受青睐;
4.性格开朗,主动性强,具备亲和力和耐心;
5.拥有良好的沟通协调能力,能适应较高强度的工作节奏;
6.目标感明确,具备带领团队实现既定任务的能力。
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及定期在岗提升培训;
3.职业通道:享有完善的晋升体系与内部竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,执行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策;
5.人文关怀:每年享有带薪休假、旅游活动、部门团建,并配备贴心小福利(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
北辰教育校长淮安五险一金
8000-10000元/月
销售总监经验不限大专及以上企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验个人较少出差和外勤
校长岗位职责
1、依据公司下达的经营目标,统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划;
2、严格执行公司成本管控要求,优化资源配置,确保利润考核指标顺利达成;
3、科学规划校区市场预算,高效推进市场渠道拓展,持续保障校区所需的市场支持资源;
4、强化校区团队建设与日常管理,提升组织稳定性,降低人员流动,提高人效产出水平;
5、妥善维护对外公共关系,树立校区良好社会形象,确保运营环境安全稳定。
任职要求:
1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业有高度热情者优先;
2、大专及以上学历,专业不限;从事教育培训行业销售管理多年者可适当放宽至大专;
3、累计5年以上工作经验,其中包含1至2年一线销售实战经历;
4、具备2年以上销售团队管理经验,曾带领10人以上团队;
5、富有创业心态,能吃苦耐劳,主动进取,注重结果交付;
6、具备敏锐的市场洞察力和独立开拓市场的能力;
7、情商较高,擅长人际交往,具备优秀的沟通协调、应变及突发事件处理能力。
工作地点:连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选
餐饮调料销售总监
2-4万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历先进制造商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验销售工
岗位职责:
1.负责成都蜀味餐调火锅底料的市场推广与销售执行,包含销售策略拟定及实施规划。
2.带领并协调销售团队运作,监督各成员达成既定业绩指标。
3.维护客户关系,深入掌握客户实际需求,提供匹配的产品服务方案。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效对接团队与客户双方的交流需求。
2.具有敏锐的商业洞察力与市场研判能力,可精准识别市场动向与潜在机遇。
3.具备突出的组织引领力与决断力,能在复杂情境中推动有效决策落地。
具体参考事业合伙人团队长经销商
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)快消品销售经验
1.负责管理团队招聘工作,制定小组销售方案,并指导带领成员达成销售任务目标;
2.组织开展团队产品知识、沟通话术及销售技能的培训,支持组员完成复杂客户的转化跟进;
3.实施团队成员日常行为监督与管理,规范作业流程,有效识别并控制合规风险;
4.统筹线索跟进进展,完善客户购车意向信息,建立完整的潜在客户数据台账,评估购买意愿等级;
5.对客户资料进行归类、整理与深度分析,发掘潜在成交机会,提高服务体验与客户满意水平;
6.落实上级交办的其他工作任务。
团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上制定销售计划及策略销售工作经验团队建设及管理媒介/广告推广经验5人(含)以上地推团队企业(To B)电销团队批发/零售团队管理能力其他类型团队业务流程管理及优化
1、负责团队组建,跟进业务进展
2、提升员工的业务能力与绩效水平
3、具备汽车销售领域相关从业经历
广元,新车金融分期顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上新车分期房地产销售经验软件/企业服务产品汽贸店金融产品销售经验金融产品电话销售经验新车按揭
需具备三年以上行业经验(不考虑新手)
公司成立8年,经营稳定,持续发展
1.负责汽贸门店及授权4S店新车按揭业务
2.有平安租赁、易鑫工作经历,或拥有汽贸店、授权店资源者优先录用
3.市场信誉不佳者不予考虑
4.公司考核机制清晰,不接纳敷衍度日者
5.需具备良好风险控制意识,欢迎有能力、有责任心的伙伴加入
当前合作资金方包括:
工商银行、邮储银行、天府银行
业务模式涵盖银行贷款、金融机构合作、直租式融资租赁
提供综合化、一站式金融服务解决方案
薪酬结构:底薪+提成+分红
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃11-20人经验不限高中及以上面销/陌拜较多出差按单提成混合办公企业服务软件/企业服务产品快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
线下推广,工资日结,会开车,有车或会开车者优先
至真园酒楼招聘销售经理和销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售快消品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验其他行业
至真园酒楼招聘
招聘岗位:餐饮销售经理/销售主管
工作地点:万源至真园酒楼
招聘人数:销售经理1名,销售主管若干
销售经理薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+交通补贴(综合薪资6000元—上不封顶)
销售经理岗位职责:餐饮销售经理岗位职责及任职要求*
一、岗位职责
1.市场开发与客户管理
-负责开拓新客户(酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等),建立稳定的合作关系;
-维护现有客户资源,提升客户黏性及复购率;
-定期拜访客户,了解市场需求,提供定制化餐饮解决方案。
2.销售目标达成
-制定月度/季度销售计划,并确保完成公司设定的业绩指标;
-分析销售数据,优化销售策略,提高市场占有率。
3.商务谈判与合同管理
-负责商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进;
-处理客户投诉,协调内部资源解决问题,提升客户满意度。
4.市场调研与竞争分析
-收集行业动态、竞争对手信息,为公司制定营销策略提供支持;
-定期提交市场分析报告,提出销售优化建议。
5.团队协作
-与前厅、采购、厨房等部门紧密配合,确保客户需求高效落地;
-协助培训新销售,提升团队整体业绩。
二、任职要求
1.基本要求
-年龄25-40岁,大专及以上学历(有管理经验,市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先,优秀者可放宽条件);
-3年以上餐饮行业销售经验,有高端餐饮、团餐、连锁餐饮客户资源者优先;
-熟悉餐饮市场运作模式,具备较强的市场拓展能力。
销售主管薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+交通补贴(综合薪资4000元—上不封顶)
销售主管岗位职责:
1.负责餐饮渠道客户(酒店、餐厅、企事业单位等)的开发与维护;
2.完成销售部下达的每月销售目标;
3.跟进客户需求,提供专业的餐饮服务需求;
4.维护客户关系,提高客户满意度和复购率;
5.收集市场信息,分析行业动态,优化销售策略。
任职要求:
1.销售主管:年龄22-****(优秀者可放宽);
2.1年以上餐饮、酒店、快消品等行业销售经验(无经验可培训,但需具备销售热情);
3.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识;
4.能承受工作压力,适应短期出差或市场拜访;
5.有餐饮行业客户资源者优先考虑。
福利待遇:
1.底薪+业绩提成
2.带薪年假+节日福利
3.员工餐+交通补贴+话费补贴
4.专业培训
5.团队活动
联系电话:孙艳萍***********
面试地址:万源盏茶师
加入我们,一起开拓餐饮市场,成就事业!
城市经理(广元)10-15K+五险一金+
1-1.5万元/月
城市经理3-5年高中及以上客户/渠道开发及运营企业装企客户较多外勤开城经验家居建材装饰装修独立开拓市场能力较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责本地装饰公司业务的开发与推进;
2.协助经销商对接装饰公司客户并开展后续关系维护;
3.研判市场动向,调整营销策略,提升销售成果;
4.与区域内的客户建立稳定合作,深入掌握客户需求
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平;
2.可独立开展工作,执行力强,结果导向;
3.能够接受长期外出差的工作安排
酒店销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:维护到店客户关系,积极开拓新客户资源
临时工
招聘现场管理员,薪资优厚,要求初中学历及以上,年龄3050岁,身体健康,需会骑摩托车,持有摩托车驾驶证者优先,工作地点在四川广元。
临时工有提成
小说阅读器沉浸阅读相关岗位
薪资福利:试用期3200+提成,转正4000+提成,,周一到周五9:00 - 18:0090分钟吃饭时间,周末双休
工作地址:利州区金橄榄广场2栋3409
信用卡/网贷逾期处理与债务优化(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,可快速实现变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收录扰,降低高息负担,减免超出法律保护上限的利息支出
公司扶持体系
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2.一对一帮扶机制:为合伙人提供专属辅导,规划从入门到精通的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后支持系统:操作无忧,问题及时响应与解答
5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效贯彻;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御诱惑,包容挫折,保持信念,坚守希望,若你资源突出或能力出众,愿拼搏,我们的篇章即可开启
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