
筑炉工程师(耐火材料)
1.3-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科及以上窑炉耐火材料内衬
1. 本科及以上学历,材料工程、建筑工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上耐火材料施工管理经历,曾主导并顺利完成大型工业窑炉耐火材料项目的现场管理工作。
3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准;能准确评估施工过程中材料选用的合规性及工艺执行的规范性。
4. 具备较强的组织协调水平和团队管理经验。
5. 拥有良好的沟通技巧与现场问题应对能力。
6. 能够接受出差安排及适应施工现场工作条件
矿山设计工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上露天矿地下矿
1、采矿工程相关专业背景;
2、持有中级职称者优先考虑;
3、具备安全评价师资格证书者优先;
4、能够独立完成露天矿山或地下矿开采方案编制及安全设施设计,或具有相关项目经验;
5、熟练掌握开采方案设计所涉及的各类专业软件
诚聘注册土木工程师(岩土)
2-2.5万元/月
岩土工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责或参与岩土工程勘察项目,包括方案编制、现场钻探、原位测试、取样及室内试验的安排与监督。
2.进行岩土工程分析、计算与设计,包括地基基础、边坡支护、基坑工程、地基处理等方案的设计与图纸绘制。
3.编写岩土工程勘察报告、设计说明、技术方案及相关技术文件。
4.为施工现场提供岩土工程技术支持,解决施工中出现的岩土工程问题。
5.参与项目评审、技术交底和验收工作。
6.熟练使用相关岩土工程设计软件(如理正、GEO-Slope、PLAXIS等)。
7.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2.具备【3】年以上岩土工程勘察、设计或相关工作经验。
3.熟悉国家及地方的岩土工程规范、规程和标准。
4.具备扎实的岩土力学理论基础,能够独立完成常规岩土工程的分析与设计任务。
5.有较强的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6.能够适应短期野外勘察或现场出差工作。
土建施工技术员
9000-18000元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师
1、具备三年及以上化工工程类施工管理经验,熟悉各类程序管理文件,条件特别优秀者可适当放宽要求
3、能独立编制施工计划,熟练使用EXCEL、PROJECT、P6等项目管理软件,有效指导现场施工工作
5、薪资待遇面议,可签订正式劳动合同,也可签署临时协议
职位福利:提供住宿、工作餐、员工食堂、出差补助
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
岗位内容:
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管;
2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他相关生产文档。
任职要求:
1. 具有采矿或相近专业背景;
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当;
5. 有磷矿开采经验者优先考虑
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
勘察岩土注册工程师
1.5-2万元/月
岩土工程师3-5年本科及以上岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程检测
中介勿扰!中介勿扰!中介勿扰!
岗位职责
1. 承担岩土材料的检测工作,熟练掌握土工试验、岩石力学试验等关键技术环节。
2. 负责房屋地基与基础的安全评估,组织实施现场勘查、沉降监测、稳定性评价等相关任务。
3. 独立撰写并审核岩土工程检测报告及房屋安全鉴定报告,确保内容符合相关规范标准。
4. 参与项目技术交流与讨论,为施工建设提供岩土工程及安全鉴定领域的专业技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为岩土工程、地质工程或相近领域。
2. 具备注册勘察岩土工程师资格,证书可实现顺利注册。(非常重要)
3. 具有3年及以上工程检测相关工作经验。(尤为关键)
4. 熟知《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等行业技术标准。
5. 工作作风严谨,具备良好的团队合作意识,能够独立承担项目核心任务。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
平车工3-5人
招平车3名,起价3.6元,多工序多加,不装胶带的,装胶带另外加銭,打边一名,0.7元,现加第3个组,地址裕迖广场左边。3楼。电
洗碗工1-2人
招聘职位:洗碗工
招聘人数:1名
工资待遇:面议
工作地点:四川省广安市城南1号桥附近火锅店
任职要求:
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
CNC餐补
4⃣8⃣岁高价2⃣7⃣元/时
➕不扣商保
免费体检➕0⃣入职
【大型电子厂LS】
18-48周岁(78年不过生日)
✅.
员工政策(总工期6⃣个月)
3月2⃣6⃣元/时
4月2⃣6⃣元/时
5月-工期结束2⃣7⃣元/时
(以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时;次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价)
放单规则详情:
1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。
2.
3.基础工资20元/小时外的奖金&返费;所有未正常办理离职手续需补办离职手续。
4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡
‼黑户或卡异常人员无法安排。。
四川广安招封咀一名,包面0.55,不包咀0.45。质量货。没查货的。有需要厂的请拨打发财热
服装纺织人员1-2人
招封咀一名,包面0.55,不包咀0.45。质量货。没查货的。
有需要厂的请拨打发财热线
沙溪
川菜厨师1-2人月结
招聘职位:江湖菜主厨
招聘人数:1人
工资待遇:9000元起
工作地点:四川广安
任职要求:能力强,动作快
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
注册岩土工程师
3000-5000元/月
岩土工程师本科及以上返聘
1、工程相关专业毕业;
2、拥有注册岩土工程师;
3.工程系列中级、高级及以上职称者优先;
4、薪资:30000-40000元/年(返聘)
注册岩土工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科及以上注册岩土工程师
1、工程相关专业毕业;
2、拥有注册岩土工程师;
3.工程系列中级、高级及以上职称者优先;
4、熟练业务工作,熟悉国家相关法律法规和执业规范;
5、具有良好的职业道德,责任心强,有敬业精神,能吃苦;
6、薪资:12000-15000元;
7、工作地点:四川成都
职位福利:五险一金、周末双休
岩土结构设计技术员
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科及以上岩土工程设计岩土工程施工
结构设计技员(岩土)
工作职责:
1、本科及以上学历,需持有注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。
2、具备十年以上本专业领域实际工作经验,其中三年以上从事管理类岗位,熟悉工程结构与岩土设计相关技术规范,深入掌握行业核心技术要点,熟练运用工程项目专用设计软件,并了解工程建设相关的法律法规。
3、具备良好的计划制定与执行能力、组织协调能力,以及较强的计算分析、成果审核与判断决策能力,身体健康,品行端正,诚实守信。
4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题;
5、具有上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
设计院 结构设计技术员(岩土方向)
1.5-2.5万元/月
岩土工程师3-5年本科及以上岩土工程设计
工作职责:
1、本科及以上学历,持有注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。
2、十年以上专业技术经验,其中三年以上从事管理岗位工作,熟悉工程结构与岩土设计规范,深入掌握行业技术体系,熟练运用工程项目专用设计软件,并了解工程建设相关的法律法规。
3、具备良好的计划实施能力、组织协调能力、数据分析及审核判断能力,身体健康,品行端正,诚实守信。
4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑及地基处理技术问题;
5、具有上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
(岩土)设计工程师(薪资面议)
1.5-2万元/月
岩土工程师3-5年本科及以上岩土工程设计注册土木工程师(岩土)
工作职责:
1、本科及以上学历,需持有一级注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。
2、具备10年以上专业技术工作经验,其中3年以上从事管理岗位,熟悉岩土及结构设计相关规范,深入掌握行业技术体系,熟练使用工程设计专用软件,并了解工程建设相关的法律法规。
3、具备良好的计划执行能力、组织协调能力,以及较强的计算分析、图纸审核与判断能力,身体健康,品行端正,诚实守信。
4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题;
5、具备上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
实际岗位名称:岩土工程师
不涉及化工行业经验要求,必须具有一级注册岩土工程师证书,且拥有10年相关工作经验
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施过程进行监督与管理,确保流程规范,并参与现场材料验收;
3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品德良好,具备较强的沟通表达与协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具有团队协作精神,能根据项目需要出差作业;
6、有农业水利工程相关设计经验,熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收;
3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差;
6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
水利工程规划设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水库枢纽、病险水库整治、灌区渠道水利工程设计水保方案编制经验
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等)
运用Civil 3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算
参与项目现场踏勘与技术交底,协调对接业主单位及施工单位
硬性要求
1. 专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历
2. 核心能力(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区类施工图设计
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术
3. 经验要求:
初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们?
技术成长加速
直接向拥有20年行业经验的水利高级工程师汇报,获得一对一专业指导
回报清晰可观
├─ 基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
├─ 项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不压年终)
└─ 年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人)
应聘方式
1. 必备材料:
个人简历 + 2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等)
2. 高效流程:
初试(30分钟电话技术沟通)→ 在线作品讲解(1小时)→ 终面(技术总工+CEO双主面)
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
-独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等)
-运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析
-参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调
硬性要求:
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心技能(满足以下两项之一即可):
-能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计
-掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力
3.经验要求:
-初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品)
-中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们?
技术成长快通道
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教
回报清晰可观
├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1–3个月工资
小团队专属优势
-弹性工作制,减少无效加班
-快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人)
应聘方式:
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
中级工程师
8000-16000元/月
房建工程师经验不限学历不限中级工程师职称
负责土建专业现场管理:如现场进度、质量、安全和成本控制与协调。
负责审查本专业的招标技术文件、施工方案。
负责本专业的施工图纸和设计变更的审核以及与相关部门的沟通。
监督、检查、统计分析工程实际进度,提出进度改进措施与调整建议。
参与专业配套单位进场前的审核、材料设备进场验收,协助项目经理实施成本控制及合同管理。
参与土建投标单位和供应商的考察与评审,提出专业意见。
参与本专业隐蔽工程、分项/分部工程竣工初验和竣工验收。
安全监理工程师
5000-8000元/月
安全工程师1-3年本科及以上注册监理工程师水利工程
1.负责施工现场安全生产情况的巡查与监督,对施工各环节存在的安全风险进行动态管控。
2.组织开展现场人员的安全培训,确保作业人员掌握相关安全规范及法律法规,并严格执行各项安全制度。
3.统筹协调各方资源,推进项目安全生产措施落实,定期核查安全标准执行情况。
4.对施工项目的整体工程质量实施监管,确保各项技术指标满足合同约定要求。
5.及时识别并处置现场安全事故隐患,做好事件记录与上报工作。
任职要求
1、本科及以上学历
2、具备2年以上水利工程施工监理经验,持有监理资格证书及水利水电安全工程师证书或安考C证
3、熟悉水利工程建设相关的法律规章、政策规定,具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力及丰富的现场管理经验
4、具备较强的分析判断与决策能力,能够快速响应突发情况,灵活应对各类问题,有效解决矛盾与冲突,具有良好的组织控制力
5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧
新能源项目土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师5-10年本科及以上风电工程
岗位职责:
1、承担分布式与集中式光伏项目(含地面及屋面)的基础、支架结构设计工作,涵盖固定式、平单轴、斜单轴及柔性支架系统;编制支架与基础的结构安全验算文件;审核相关土建载荷计算内容;
2、开展既有屋面(包括钢结构与混凝土结构)的荷载复核及必要的结构加固方案设计;
3、负责光伏场区升压站箱变、电缆通道及检修道路等土建工程的设计任务;
4、对设计图纸及其他技术出版资料进行校核与审查;
5、协同商务参与市场拓展过程中的技术响应,对接业主技术需求,并完成投标文件中技术部分的编制;
6、编制项目技术规范书,审核并确认设备厂家提交的图纸和技术资料;
7、具备现场技术支持能力,能够及时解决施工过程中出现的技术问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景,持有注册类执业资格或具备中高级职称者优先;
2、三年以上光伏结构设计工作经验,熟悉光伏系统结构设计流程,具备1至2个大型集中式光伏电站设计案例,有项目负责人经历或甲级设计院工作背景者优先;
3、熟练掌握CAD、PKPM、3D3S等常用设计软件;
4、具备良好的沟通协作能力,团队意识强,能承受工作压力,了解光伏电站整体设计逻辑,可接受加班及出差安排。
上班地点
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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