本科以上学历，大型市政设计院5年以上工作经验，工程师以上职称。工作内容为岩土设计、场站结构设计等。

1、 2、带两项业绩 3、55岁以内

岗位内容： 1、负责基坑支护与边坡支护方案设计；地基加固处理设计； 2、开展场地适用性评估分析； 3、承担高填方区域施工技术方案编制； 4、提供现场技术支持与服务； 5、按时完成主管领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类工具； 2、具备扎实的岩土专业理论知识，学习能力强，能快速提升设计能力； 3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础相关技术规范； 4、责任心强，工作主动；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、具有基坑支护、边坡支护设计及现场问题处理经验者优先考虑； 6、持有注册土木工程师（岩土）证书者优先； 7、具备同类岗位工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责或参与岩土工程勘察项目，包括方案编制、现场钻探、原位测试、取样及室内试验的安排与监督。 2.进行岩土工程分析、计算与设计，包括地基基础、边坡支护、基坑工程、地基处理等方案的设计与图纸绘制。 3.编写岩土工程勘察报告、设计说明、技术方案及相关技术文件。 4.为施工现场提供岩土工程技术支持，解决施工中出现的岩土工程问题。 5.参与项目评审、技术交底和验收工作。 6.熟练使用相关岩土工程设计软件（如理正、GEO-Slope、PLAXIS等）。 7.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2.具备【3】年以上岩土工程勘察、设计或相关工作经验。 3.熟悉国家及地方的岩土工程规范、规程和标准。 4.具备扎实的岩土力学理论基础，能够独立完成常规岩土工程的分析与设计任务。 5.有较强的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.能够适应短期野外勘察或现场出差工作。

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

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矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

头轮地摊火锅现招聘以下岗位 ①素墩，3000-3500 ②荤墩，3500-4000 任职要求： 年龄30-55岁，只要熟手 ③服务员，3000-3500 任职要求： 年龄18-35岁 上班时间： 早班-上午10：00-下午19：00 晚班-下午14：00-23：00 两班倒，月休2天 薪资待遇： 包吃 联系人：（段先生） 地址：财富广场

岳池双龙来个挖鱼塘滴选手

岳池县罗莱家纺招聘导购 任职要求： 高中及以上学历，22-35岁，有销售经验优先 上班时间： 上半天休半天 上午班:8:30-下午3:00 下午班:下午3:00-9:00 薪资待遇： 底薪+提成+五险 综合工资3000-8000元/月 地址：银城东路中段115号(余家河畔) 联系人：杨先生

浓溪150挖机带班有空的联系我。

招聘：招聘小儿推拿 薪资：面议 招聘要求： 生熟手皆可 生手可培训上岗 薪资面议

岩土工程师一名

必须有岩岩土工程师证书

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

岩土工程勘察，基坑监测，地质灾害评估，设计

工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作，保障施工安全与质量达标； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，并具备实际项目操作经验； 2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力； 4、持有工程师职称资格证书

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： -独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等） -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底，并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求： 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能（满足以下两项之一即可）： -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求： -初级岗位：欢迎优秀应届毕业生申请（需提交课程设计或毕业设计作品） -中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们？ 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资：12K–18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%–13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制，减少无效加班 -快速晋升机制（能力达标者最快1年内晋升为项目负责人） 应聘方式： 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（可为课程设计、施工图纸、计算说明书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→在线作品讲解（约1小时）→终面（技术总工+CEO双面考核）

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范施工流程，并负责现场材料的验收工作； 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养任务； 4、结合农业生产需求及种植管理技术部门意见，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础理论，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有良好的团队协作意识，能根据项目需要出差作业； 6、有农业水利工程相关经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计工作者优先录用

1.负责施工现场安全生产情况的巡查与监督，对施工环节中存在的安全风险进行动态监控与有效管理。 2.组织开展现场人员的安全培训，确保作业人员掌握相关安全规范及法律法规，并严格执行各项安全制度。 3.统筹协调各类资源，推进项目安全生产工作的落实，定期核查安全标准执行情况。 4.对施工项目的整体工程质量实施监管，确保各项目标符合合同约定及相关技术要求。 5.及时识别并处置现场安全事故隐患，完成事故记录与上报工作。 任职要求 1、具备本科及以上学历 2、具有2年以上水利工程施工监理经验，持有监理资格证书及水利水电安全工程师证书或安C类证书 3、熟知水利工程项目相关的法律法规、行业政策和技术标准，具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力以及丰富的现场管理经验 4、具备较强的分析判断与决策能力，能够快速响应突发情况，灵活应对复杂问题，妥善处理各类矛盾与冲突，拥有良好的组织控制与协调能力 5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧

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负责土建专业现场管理：如现场进度、质量、安全和成本控制与协调。 负责审查本专业的招标技术文件、施工方案。 负责本专业的施工图纸和设计变更的审核以及与相关部门的沟通。 监督、检查、统计分析工程实际进度，提出进度改进措施与调整建议。 参与专业配套单位进场前的审核、材料设备进场验收，协助项目经理实施成本控制及合同管理。 参与土建投标单位和供应商的考察与评审，提出专业意见。 参与本专业隐蔽工程、分项/分部工程竣工初验和竣工验收。

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施过程进行监督与管理，确保流程规范，并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神，能根据项目需要出差作业； 6、有农业水利工程相关设计经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用

岗位职责: 1.负责矿山设计部的全面管理工作，确保部门运营高效、顺畅。 2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。 3.负责设计项目的质量控制和进度管理，确保项目按时按质完成。 4.统筹矿山设计部技术资源，提升部门的技术创新能力和核心竞争力。 5.维护和开拓客户关系，提高客户满意度。 岗位要求: 1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历，高级职称。 2.10年以上矿山设计相关工作经验，5年以上设计院管理经验， 3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准， 4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。 5.较强的沟通协调能力和客户服务意识 6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。

招聘全职矿山专业工程师以下专业（机电一体化）（地质矿产）各两人，项目在黑龙江省大兴安岭地区露天铁矿开采，有意者薪资大约12000-15000具体详谈，可签订长期合同，唯一社保。联系电话: 袁总

招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验