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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成日常设备点检、简单维护及生产记录填写等工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或流水线作业节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标签标识 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队意识和沟通配合能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，能长期稳定在岗 工资28/小时

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接受身份证照片+预支+包住包吃+长白班 年龄：20-55岁+可站可坐 工作内容：生产调味料、方便食品、冻干水果蔬菜 工作时间：8:00-18.00左右、月休四天 薪资待遇：保底3000（超出计件部分正常发放） 发薪日：20号+可预支

3.4 长安一级供应商 兰羚长安--愿意做包进 招聘优势——— 井号高薪企业、大龄工、不体检、0入职、当天安排住宿、包吃工作餐、提供住宿、上下班免费交通车接送、 岗位薪资 薪资: 周结：20/h 日薪200-220每周五结算上周薪资 月结：21/h 日薪210-231 每周可预支500-800 每月月底发上月剩余薪资 熟练后可以计件综合工资7000-12000 物流工薪资：正常上班八个小时18/h加班15/h综合薪资5000✚ 招聘岗位： 钳工(主要工作维修模具） 物流工：男女不限18-45岁，物流工年龄放宽到50岁 库管员（要求会开叉车） 发货员（18-45岁） ⚠注意事项： 1、穿戴整齐，不穿拖鞋短裤裙子 2、带上身份证原件 联系:刘老师 周六只面试上午10点 周一至周五下午2:00面试正常面试 厂区定位：兰羚天和1号门 ：打卡18 天 1000+卡点3 全检：打卡18 天 800 卡点3

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岗位职责： 1. 负责日常费用的审核、发票处理及相关账务登记工作。 2. 协助完成月度结账、报表归集及配合开展税务申报事宜。 3. 承担采购成本的核算任务，整理并汇总物料库存信息。 4. 协助工厂采购机械零部件与设备配件等物资，对接供应商，确保物料按时按量到位，保障生产顺利进行。 任职要求： 熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统，工作认真细致，具备基本财务知识。有采购工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

招聘人事行政专员，主要负责网约车司机招聘、表格制作、数据录入、资料整理等工作，底薪+提成，多劳多得。 岗位职责： 1. 负责网约车司机招聘、沟通、资料收集、信息登记； 2. 熟练使用Excel制作表格、统计数据、整理台账； 3. 负责司机资料录入、合同整理、日常办公事务； 4. 配合完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 会电脑，会做表格，做事细心认真； 2. 沟通能力强，有耐心，稳定性好； 3. 有招聘经验、网约车行业经验优先。 薪资待遇： 底薪 2000 元/月 + 招聘提成（招到司机就有提成，上不封顶） 工作轻松，上手快，收入稳定有提升。 工作地点：北京市昌平区 有意者直接电话联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯！ 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达，保障专业有序！ 3. 处理基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门高效运转 4.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。