岗位:直播、拍摄剪辑，市场营销等见习岗位 任职要求： 1.离校两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年（已参与各级人社部门组织的就业见习并取得合格证明者除外），大专及以上学历，专业不限； 2.未与任何单位签订劳动合同或缴纳社会保险； 3.遵守法律法规，服从工作安排，具备较强责任心，能吃苦耐劳，无违纪违法记录，身体健康。 见习时限： 见习期限为3至12个月（含7天试用期） 工资待遇： 依据相关政策文件，结合实际工作情况，见习期间生活补助按最低工资标准执行，为2200元/月，另享有补贴及奖励。

薪资待遇： 1、综合收入7000-10000（无责任底薪5000+1500绩效+（20%-70%）提成） 2、公司安排免费公寓住宿，步行至公司仅需5分钟，生活便利； 3、实行内部优先晋升机制，发展空间广阔。 岗位职责： 1. 参与健全公司管理制度、岗位说明及绩效考核体系的建设工作； 2. 根据上级分配的目标，策划并执行营销运营方案，达成各项管理指标； 3. 结合市场动态优化经营策略，并及时向上级反馈可行性的调整建议； 晋升方向： 1、作为公司管理储备人才，初期将从市场拓展、团队管理到部门运营等基础岗位轮岗学习，配备专人指导，系统了解企业文化和管理职责； 2、综合素养高、成长潜力大的人员，可向中高层管理岗位培养，具备独立负责业务板块的机会； 任职资格： 1. 退伍军人优先，无不良政治记录，应届或往届毕业生均可； 2. 大专及以上学历，不限专业，零经验可培养； 3. 品行端正，积极热情，具备良好的协作精神； 4. 具备较强的团队组织、管理、激励与培训潜能； 5. 沟通表达能力强，拥有较好的客户开发能力； 6. 具备客户服务意识和基本的市场分析判断力； 7. 富有进取心，敢于面对挑战并主动突破自我；

一、岗位使命 通过高效的客户沟通、精准的数据运营及跨部门/渠道协同，确保产品服务权益有效落地与持续迭代，提升客户满意度与权益使用效率，助力业务可持续增长。 二、核心职责 客户对接与关系维护 •作为产品服务权益客户的主要对接窗口，承担日常联络、需求采集、问题解答与资源协调工作，保障信息同步准确、响应高效； •协助开展客户拓展支持、权益使用指导及满意度调研，促进客户关系的长期稳定发展。 数据整理、统计与核验 •搭建并迭代权益使用情况、客户反馈及投入产出相关数据可视化看板； •定期输出日/周/月维度数据报告，识别异常趋势并提供切实可行的优化策略； •承担数据质量管控职责，确保所有对外数据真实、准确、无误。 问题追踪与闭环管理 •制定标准化的问题接收、分类、上报与复盘机制，联动客户、渠道、产品和技术团队，保障问题在规定时限内解决； •针对重复性或重大问题开展根源分析，形成预防措施并推动实施落地。 流程优化与知识沉淀 •持续优化客户协作流程与权益运营标准操作规范，积累常见问题解答、沟通话术及培训文档； •借助自动化工具或脚本手段，提升数据处理效率与客户服务响应速度。 三、任职资格 硬性条件 •本科及以上学历，具备1年以上互联网运营、客户成功或相近岗位工作经验； •熟练使用Excel、飞书多维表格等办公工具； •具备出色的跨团队沟通与项目推进能力，能在多任务场景下高效执行。 软性素质 •思维清晰灵活，擅长结构化分析问题并基于数据做出判断； •高度关注客户成功与体验细节，服务意识强； •主动进取，具备较强的学习意愿和适应快节奏工作的能力。

【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理人才储备岗位，面向无经验者提供市场管理（O2O）-人事管理-团队运营管理的综合实训与实践机会，配备主管一对一指导，以团队协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传、营销方案执行、政策宣讲、客户拓展及流量引入等相关事务； 3、实行ABC定岗机制，结合个人能力与职业意向定制发展路径，可向平台运营、团队运营管理或公司综合管理方向深入成长； 4、综合素养高、发展潜力突出者，具备向中层管理岗位晋升及参与内部创业的机会； 【任职要求】 1、专业不限，需具备积极学习心态；学历不限，需拥有进取意识； 2、有志于从事团队管理工作，具备强烈成长意愿，学生干部及退伍军人优先录用； 3、具备较强的环境适应力与知识转化应用能力； 【薪酬福利】 1、无责任底薪5100元+1500元绩效+五险+住宿+33%高比例提成，月综合收入7000-12000元，上不封顶； 2、入职即安排住宿（配备空调、热水、洗衣机等生活设施，同事关系和谐，步行至公司约10分钟）； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、全国旅游等），并提供5家以上分公司轮训交流与学习旅行机会； 4、享有绩效奖励，工作满4个月后，年底可参与3%利润分红； 【晋升空间】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

酒店/民宿运营经理招聘启事 薪资：7K 岗位名称：酒店/民宿运营经理 汇报对象：COO 工作地点：成都市武侯区桂溪街道高新国际广场D座10层1001 岗位职责 1.多项目运营统筹：负责对接并统筹合作酒店/民宿的全链路运营，制定个性化运营方案，涵盖OTA平台管理、定价策略、库存调控等，确保各项目达成营收、入住率等核心KPI。 2.OTA平台精细化运营：精通主流OTA平台（携程、美团、京东、飞猪等）规则与流量逻辑，优化店铺页面、图文内容及评价管理，提升排名与转化率；定期分析平台数据，及时调整推广策略与活动报名方案。 3.客户与合作方沟通：作为代运营公司与合作酒店/民宿的核心对接人，定期同步运营数据与优化建议，协调解决客房、服务等落地问题；同时处理OTA平台客诉，维护客户满意度与合作关系。 4.运营数据复盘与优化：每周/每月输出项目运营报告，深度分析入住率、均价、复购率、流量来源等数据，挖掘运营痛点（如定价过高、图文吸引力不足），针对性调整策略（如推出套餐、优化图片），驱动业绩增长。 5.行业动态与资源整合：关注酒店/民宿行业趋势、OTA平台新规及竞品动态，将有效信息转化为运营动作；整合代运营公司内部资源（如设计、推广），为合作项目提供增值服务（如定制宣传物料、对接渠道资源）。 任职要求 1.大专及以上学历，2年以上酒店/民宿运营相关经验优先； 2.具备清晰的目标感和结果导向思维，有过目标拆解、业绩达成的成功案例； 3.优秀的沟通协调能力，能高效对接酒店/民宿及内部跨部门团队，解决复杂问题； 4.具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题、推动决策； 5.熟悉酒店行业运营逻辑，有酒店OTA经验者加分； 6.抗压能力强，能适应多任务并行及业绩指标压力。

【岗位职责】 1. 发掘潜力主播：通过TikTok平台寻找具有发展潜力的海外直播人才，精准识别具备“爆款”潜质的候选人。 2. 主导签约合作：主动联络目标主播，凭借专业能力与真诚态度完成沟通谈判，推动合作关系顺利达成。 3. 运营支持保障：担任签约主播的专属对接人，及时响应问题，处理日常运营事务，建立稳定互信的合作关系。 4. 数据分析优化：掌握并解读主播直播关键数据（如观看量、互动率等），协助提升直播表现与收益能力。 5. 协同活动策划：与团队协作，为主播设计有吸引力的直播主题、活动及挑战内容，增强观众参与感。 【任职要求】（重点：无需经验！） 1、优先考虑应届生！ 热爱海外互联网生态，对短视频和直播领域有浓厚兴趣者更佳。 2、熟悉TikTok平台！ 日常活跃用户优先，网感敏锐，了解平台流行趋势。 3、主动进取，思维灵活！ 能自主发现痛点并提出解决方案，具备积极的工作推动力。 4、性格外向，沟通能力强！ 具备跨文化交流意识，能顺畅与海外主播互动，耐心细致。 福利待遇: 薪资结构:底薪3000-4000+奖金(每月不低于1500元）+提成(主播直播流水的1%-5%） 上班时间:早八晚五，单休，不加班，到点准时下班，节假日正常休 半年一次调薪机会，底薪上浮1000！ 接受实习生，提供转正机会！！ 每月15日准时发薪！！ 每月生日会，下午茶，团建活动！！ 节假日福利，年度旅游！！

【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-7000元/月；转正后：薪资8000-12000元/月（能力决定你的薪资） 2、一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3、定期团队活动（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 【岗位职责】 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月在市场-人事行政-运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长，可提前转正。 2、接触品牌推广，产品运营，营销策划，APP推广，拓客引流等相关工作 3、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，有机会往公司运营，项目运营，团队运营方向深入发展 4、综合能力和可塑性较强者，有机会往团队运营管理发展，甚至可以带团队带项目，独挡一面 【任职要求】 1、不限专业但是要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力以及沟通表达能力。 【晋升空间】 运营助理—运营专员—运营主管—运营副经理—运营经理

工作内容： 1. 负责前台收银相关事务 2. 推进商品采购、入库及出库流程 3. 完善各类台账记录 4. 对接公司内部，传达产品问题及相关通知 重点要求： 1. 对数据较为敏感，具备细致认真的工作态度 2. 具备良好的服务意识，能够保持微笑服务 3. 具有较强的责任心和执行力

【关于我们：一家懂人心的“生活方式提案公司”】 我们不是一家普通的礼品或电商公司。 我们由深谙人性洞察与组织发展的前总监创立，核心团队拥有服务顶尖企业的经验。我们致力于成为一家“生活方式提案公司”，通过我们精心构建的“高品质会员服务网络”（即私域社群），为会员筛选和提供能真正提升工作效率与生活幸福感的解决方案。 我们正处在高速发展的早期阶段，正在寻找一位高潜力、有闯劲的未来之星，与我们共同成长。我们相信，优秀的潜力比固有的经验更重要。 【你的使命：从零开始，成为一名专业的私域操盘手】 在这里，你不需要有经验，但需要有一颗渴望成为专家的心。你将接受系统性的培训，在实战中学习从用户洞察、内容创作到数据分析的全链路运营技能。 你将从这里开始，逐步挑战： 选品与内容创作（学习模仿）： 在导师的指导下，学习如何从选品库中发现“爆款”的规律，并完成每日的选品和基础文案撰写。 你将参与热门合集（如“办公室续命好物”）的资料搜集和内容辅助工作，学习如何将一个好产品包装成一个好故事。 社群运营与用户互动（学习感知）： 你将作为社群的“气氛组组长”，负责社群的日常维护，响应用户信息，收集用户反馈，在互动中学习理解用户真实的需求和痛点。 你将协助执行社群的拉新和促活活动，学习活动策划和执行的全流程。 数据分析与复盘（学习思考）： 你将学习如何使用数据工具，拉取并整理社群运营的核心数据（如点击率、转化率等），形成可视化的数据日报。 你将参与团队的每周复盘会，学习如何从数据中发现问题，并跟随导师一起找到优化策略，培养你的数据思维和商业逻辑。 【我们正在寻找这样的你：一张渴望被描绘的“白纸”】 经验和专业我们都可以教你，但我们希望你天生具备以下特质： 极强的学习意愿和能力：你对新事物充满好奇，遇到问题会主动搜索、提问、复盘，享受“每天都在进步”的感觉。 出色的同理心和沟通欲：你喜欢和人打交道，善于倾听，能快速感知他人的情绪和需求，哪怕是隔着屏幕。 做事认真，极度靠谱：你有“凡事有交代，件件有着落”的责任心，能把交代的每一件小事都做到位。 对电商、社交媒体有热情：你是社交平台的重度用户（如小红书、抖音），对网络热点敏感，喜欢“种草”和“被种草”的过程。 【你将获得的独一无二的成长机会】 总监级导师亲带：创始人及核心团队将亲自为你提供指导，你将获得一份含金量极高的商业启蒙和职业领航。 体系化的运营培训：你将参与从0到1构建私域业务的全过程，这会是你简历上最亮眼的实战项目经验。 转正机会与快速发展：对于表现优异的实习生，我们提供明确的转正通道和广阔的职业发展空间。 开放、坦诚的团队氛围：我们鼓励提问，不怕犯错，希望你在一个积极、正向的环境中快速成长。 如果你不想让实习止于“打杂”，而是渴望在一家高潜力公司里，开启你作为专业运营人才的职业生涯，我们期待你的简历！

1.负责公司(抖音、美团等本地生活)平台的内容策划与执行，增强品牌影响力。 2.监控并分析新媒体(抖音、美团等本地生活)运营数据，优化内容与推广策略。 3.与团队协作，共同完成新媒体(抖音、美团等本地生活）项目的目标。 4.熟悉各大公域平台(如:抖音、抖音来客、美团到店、小红书、视频号以及微信生态圈)的基本逻辑和玩法。 任职要求： 1、最好有一定的视频拍摄、剪辑能力。 2、有图片拍摄和处理经验的优先；1-2年以上相关工作经验。 3、有在小红书取得过实质性结果者。小红书深度运营，自己账号发布内容者优先 4、有工作激情，能够主动工作，主动学习；积极与人沟通，有较强团队合作精神，对工作和团队有责任感和执行力。

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广安武胜招工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工要本地人，工资面议

底薪3400+全勤400+加班工资900左右，，实领到手约4000元左右。 休正常法定节假日，若周末偶尔要加班算在加班工资里。 另外福利每年和体制内一样体检 加公会福利 联系人汤 上班地点（岳池单位）

招工：衣服拉小袖，订代盖其他杂事一名，以开工了 地址东江花园贵荔路15-1，一楼，电话☎

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+ 1500元绩效（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水7000- -15000。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

招运营：20-35岁，保底2000+满勤500+提成，有经验长期稳定优先录取。 招主播：无责保底5000元，长期稳定送IPhone15，18-40岁，平均收入8000-25000。 招解说主播：弹幕小游戏，无责保底3000元，22岁-40岁，长期稳定做过主持个播优先录取，有无经验均可，年收入10w，免费培训。 学生 宝妈 上班族均可，直播时间自由 ，家里公司均可，有无经验均可， 运营一对一培训，跟播，不收取任何费用。 重点全职兼职都有保底。 年后团队招募，人事，运营，有无经验均可，所有岗位学徒都要，熟练的使用办公软件，熟悉基本的接待礼仪，解说主播大量招，速度联系，介绍，各岗位！ 地址:七星花园B区步行街

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

岗位要求： 1.年龄不限，经验不限。 2.能够熟练地操作电脑。 工作时间： 8小时工作制，月休6天+法休 有五险，接受小白，带薪培训，有带薪年假、婚假等福利 薪资待遇： 底薪+绩效，综合薪资4000+多劳多得

工作时间： 8小时工作制，月休八天 薪资待遇： 底薪+绩效，综合薪资4000+多劳多得

华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（） 联系人：杨女士

招工：衣服拉小袖，订代盖其他杂事一名，以开工了 地址东江花园贵荔路15-1，一楼，电话☎

明天白天找临时打包2人，下班结帐要干大约5天

明天白天找临时打包1人，下班结帐

华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（） 联系人：杨女士

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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