职位描述 我们是一家专注于AI与教育融合的教育集团，现正招聘一位具备丰富经验的前端开发工程师。如果你熟练掌握Next.js框架，了解现代CSS技术（如TailwindCSS），并拥有良好的团队协作能力，欢迎加入我们！ 岗位职责 负责高质量AI对话类前端功能开发及ReactNative原生应用实现。 关注前沿前端技术框架，能高效完成产品MVP的快速落地。 配合团队进行需求梳理与系统架构设计，持续提升产品性能表现。 编写并维护完整的技术文档，保障团队知识沉淀与项目可延续性。 岗位要求 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上前端开发经验。 2.精通Nextjs/Nuxtjs框架，善于利用其核心特性高效构建并优化Web应用。 3.熟练运用React、TypeScript、TailwindCSS等主流前端技术栈。 4.了解AI对话场景常用组件，具备AI交互功能开发能力。 5.深入理解前端工程化、模块化与组件封装，并有实际项目实践。 6.具备强烈的技术好奇心，积极主动学习新知识并不断提升自我。 加分项 具备前端性能优化经验者优先，例如在加载速度、资源体积等方面有实践案例，熟悉Lighthouse工具使用。 拥有GitHub开源项目贡献经历者优先。 有前端流程编排、Canvas类项目开发经验者优先。

1.精通JavaScript，熟练掌握BOM、DOM操作，熟悉HTML5与CSS3技术； 2.熟悉Vue框架的开发流程及其实际应用； 3.掌握ElementUi组件库，对EasyUi有一定了解； 4.熟悉ECMAScript6语法规范； 5.了解前端多线程机制及相关通信技术； 6.具备前端性能优化经验与实践能力； 7.熟练使用VSCode、SVN、Git等开发与版本控制工具； 8.具备较强的学习能力、逻辑思维及独立解决问题的能力； 9.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

核心职责 负责共享业务相关软件系统及小程序平台（微信/支付宝等）的前端开发工作，完成页面结构搭建与交互逻辑实现。 配合硬件设备的前端展示需求，确保硬件数据在界面端准确显示并支持实时交互。 持续优化前端性能，提升用户操作体验，保障在PC端与移动端多浏览器环境下的兼容性与运行稳定性。 协同产品、设计及后端团队，参与需求评审与技术方案制定，推动项目按时高质量交付。 维护现有前端代码体系，推进系统迭代升级，解决关键技术问题，提升代码可维护性与团队开发效率。 任职要求 本科及以上学历，计算机相关专业，具备4年以上前端开发经验，有共享经济领域或小程序项目经验者优先。 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术，熟悉Vue、React等主流框架的应用与原理。 了解小程序开发流程与规范，具备微信、支付宝小程序实际开发经验，掌握跨端适配方案。 具备良好的编程习惯和独立分析解决问题的能力，能高效应对业务变化，适应快节奏开发模式。 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，热爱技术，具备持续学习和钻研新技术的热情。

一Java高级工程师 1岗位职责： （1）参与公司平台系统的架构设计与搭建工作，结合业务发展需求，设计并落地合理的服务架构，为系统的扩展性和稳定性奠定坚实基础。 （2）负责后端业务代码的开发与维护，编写高质量代码，确保服务在高并发、大流量场景下的稳定性和可用性。 （3）参与数据库表结构的设计，结合业务特点优化数据库性能，制定数据备份与恢复策略，保障数据存储的合理性、安全性和完整性。 （4）设计并开发供前端调用的API接口，制定统一的接口规范，确保接口的易用性、一致性和可扩展性，提升前后端协作效率。 （5）持续对业务逻辑和代码进行优化，重构冗余代码，提升系统性能，增强代码的可维护性，降低技术债务。 （6）参与后端系统的安全防护体系设计，针对性解决SQL注入、DoS攻击、XSS攻击、接口恶意调用等安全问题，保障系统安全稳定运行。 （7）负责敏感数据的加解密处理，设计完善的数据安全方案，确保用户信息和业务数据的机密性。 （8）与前端开发工程师、产品经理、测试工程师等跨团队成员紧密协作，积极沟通需求与技术实现细节，推动项目高效落地。 2技术要求： （1）本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上Java软件开发经验，有中大型分布式系统开发经验者优先。 （2）精通JDK17及以上版本，熟练掌握springboot3框架，深入理解JPA/MyBatis等持久层框架的原理与应用，熟悉mysql/postgreSQL等关系型数据库的使用与优化。 （3）能熟练运用Redis、ThreadPool、Mapstruct、Websocket、Swagger/OpenApi等组件与技术，深刻理解RestfulAPI设计规范并能在项目中灵活应用。 （4）熟悉SpringSecurity&Oauth2的核心流程与技术实现，具备客户端应用集成Oauth2的实战经验者优先。 （5）对本地事务和分布式事务有深刻理解，能根据业务场景选择合适的事务解决方案，并在项目中正确应用。 3加分项： （1）熟悉devops相关概念与流程，有使用gitee+Jenkins搭建CI/CD流程的实际经验。 （2）精通Linux操作系统，能熟练运用常用命令进行系统管理与问题排查。 （3）具备docker、k8s、istio等容器化与服务网格技术的编排和使用经验。 二Web前端开发工程师 1岗位职责： （1）主导公司业务系统与后台管理系统的Web前端开发工作，独立完成前端页面搭建、组件封装及交互逻辑实现，确保界面美观、功能完善。 （2）深度参与系统技术方案设计环节，基于对业务和前端技术的理解，提出具有建设性的技术建议，优化开发方案。 （3）与产品团队紧密配合，将产品需求转化为直观、易用的前端实现，同时积极反馈开发过程中存在的问题与可优化点。 （4）协同测试工程师开展功能验证工作，高效定位并修复前端BUG，保障产品上线质量。 （5）聚焦前端系统性能优化，从代码层面、资源加载、缓存策略等多维度入手，解决性能瓶颈，提升系统运行效率。 （6）负责前端技术债务管理，持续改进代码质量，增强系统的可扩展性、可维护性，为团队开发效率提升奠定基础。 2技术要求： （1）本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，3年及以上Web前端开发实战经验。 （2）精通React.js/Next.js框架，能熟练运用其完成复杂前端页面与组件开发，深入理解服务器端渲染（SSR）原理并能独立支撑相关场景开发；具备丰富的图片加载优化经验，可在低带宽环境下保障图片加载流畅性，显著提升用户体验。 （3）熟悉WebSocket协议及应用场景，能独立开发高性能的全局实时通信组件，确保各页面高效处理后端推送的消息与事件，保障实时交互的稳定性。 （4）深入理解Oauth2用户授权与鉴权机制，能熟练集成相关接口，实现令牌自动刷新、注销、权限变更强制重登等完整功能，保障系统安全。 （5）具备令牌解析与权限控制能力，能动态解密用户令牌并提取权限信息，精准实现基于权限的功能展示与操作控制。 （6）掌握前端国际化解决方案，能独立完成多语言适配开发，满足全球化业务需求。 （7）具备扎实的前端工程化知识，能熟练运用各类调试工具进行内存泄漏检测与修复，高效解决前端各类疑难BUG，保障应用稳定运行。 （8）拥有良好的代码规范意识和文档编写习惯，具备较强的学习能力和问题解决能力，能快速响应技术挑战。 三App开发工程师 1岗位要求： （1）参与公司手机App产品的需求分析、架构设计和技术方案制定，基于ReactNative技术栈为产品研发提供坚实的技术支持。 （2）负责使用ReactNative进行APP的代码编写、单元测试和集成测试，确保代码质量和产品功能的精准实现。 （3）针对ReactNative跨平台开发特性，进行App的开发、调试和性能优化，提升应用在iOS、Android等不同平台的性能和稳定性。 （4）与产品经理、UI设计师、测试工程师等团队成员紧密协作，推进项目进度，及时解决ReactNative开发过程中出现的技术问题，如组件兼容性、原生模块集成等。 （5）深入研究ReactNative框架及相关生态，关注行业新技术、新趋势，将其合理应用到实际开发中，持续提升产品的竞争力。 （6）编写相关的技术文档，包括ReactNative开发文档、原生模块集成文档等，为团队的知识沉淀和传承提供支持。 2技术要求： （1）本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，具有3年以上基于ReactNative的手机App软件开发经验。 （2）精通ReactNative框架及相关技术，熟悉JavaScript/TypeScript、Redux等，能够熟练使用ReactNative进行跨平台App开发。 （3）熟悉ReactNative与原生（iOS/Android）的交互原理和方法，能够独立完成ReactNative与原生模块的集成开发。 （4）支持App应用的语言国际化。 （5）具备良好的编程习惯和代码规范，熟悉面向对象编程思想，有扎实的数据结构和算法基础。 （6）了解App开发的整个流程，包括需求分析、设计、开发、测试、上线等环节，有完整ReactNative项目开发经验者优先。 （7）具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速应对和解决ReactNative开发过程中的各种技术难题，如性能优化、兼容性问题等。 （8）拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极融入团队，高效完成工作任务。 （9）有电商类使用ReactNative开发经验者优先。 （10）熟悉Flutter优先。 四薪资待遇 1上班时间为10:00-19:00，中午休息一个半小时。 2周末双休，不提倡加班。 3每月享受多一天的调休假，调休假可累计，可调休可抵扣病假或事假。 4每月15号之前发薪。 5购买五险一金。 6员工：婚假14天，产假98天，生育假60天；员工：陪产假15天，其中怀孕或配偶怀孕的员工可申请居家办公，在不影响工作效率的情况，工资不打折。 7公司自备零食区和饮料区，微波炉，冰箱等。 8公司统一安排置办新的电脑与主机。 9薪资面议：根据面试情况定薪。 10以上内容可根据公司实际情况做进一步的调整。

有移动端开发经验者优先。 岗位职责: 1.负责前端界面的开发与日常维护，确保在不同浏览器及设备上正常运行。 2.协同团队成员，参与前端项目的设计、编码与落地实施。 3.提升页面性能，优化加载效率，增强用户访问体验。 4.处理主流浏览器间的兼容性问题，保障功能一致性。 任职要求： 1.精通HTML5、CSS3等前端核心技术。 2.具备扎实的JavaScript编程基础，掌握React等主流前端框架。 3.能熟练运用AntDesign、ElementUI等前端UI组件库进行高效开发。 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与团队高效协同推进项目。 5.具备较强的分析和解决问题能力，可独立完成项目开发任务。

学信网可查本科学历 1.熟练掌握Vue2.x及ElementUI，了解其响应式与组件通信机制； 2.熟悉uniapp开发，能独立开发微信小程序/H5页面； 3.熟悉Axios请求封装、Vuex状态管理、路由权限控制； 4.能配合Java或PHP后端联调接口，理解JSON数据结构； 5.有接触过电商类项目最好

一家专注于“上门化妆”服务的信息平台。 后端技术采用springcloud，前端使用uniapp与vue3，产品形态类似“滴滴、大众点评、美团、小红书”， 化妆师最快30分钟内即可上门服务，目前在成都已汇聚3000余名专业化妆师。 ------------------- 项目内容：包含上门约妆APP、小程序及后台管理端系统。 ------------------- 任职要求： ---若您目前处于职业空窗期，且是一名心怀理想、追求发展的青年，对本项目方向充满兴趣； ---同时具备即时通讯、直播、聊天功能、社区广场（可参考小红书模式）相关开发经验； ---欢迎加入我们，共同探讨合作可能，或许将由此开启人生新的发展篇章。 ------------------ 岗位福利： 签订正式劳动合同，提供底薪+社保+期权+项目分红； 运营期间如超额完成目标，薪资水平将较常规标准提升10%-30%。 --------优先录用-------- 拥有抖音、小红书、美团、大众点评、滴滴、朴朴超市、soul、快手、腾讯等任意平台工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、独立承担ReactNative跨平台APP功能模块的开发，参与技术方案制定与架构设计； 2、处理Android与iOS双端兼容性问题，持续优化应用性能（包括启动速度、内存使用、渲染效率等）； 3、与产品、设计及后端团队紧密协作，具备良好沟通能力和抗压性，保障需求高质量按时交付； 4、跟踪ReactNative技术生态发展，落地实用新技术以提升团队开发效率； 5、推进前端工程化建设，涵盖自动化构建、代码规范管理及CI/CD流程实施。 任职要求： 1、精通HTML5、CSS3、TypeScript、ES6+，掌握函数式编程与面向对象设计理念； 2、熟练运用Git进行团队协作开发，熟悉GitFlow或GitHubFlow工作流程； 3、熟练掌握React生命周期、状态管理与组件化开发模式，理解ReactNative核心机制及性能调优方法； 4、具备音视频开发经验，熟悉常用框架如react-native-video、ExpoAV或FFmpeg； 5、熟练使用AndroidStudio与Xcode原生调试工具，可独立排查并解决原生层问题； 6、熟悉前端工程化工具体系，包括Webpack、Babel、ESLint、Prettier等； 7、了解主流流媒体协议（HLS、RTMP）或实时音视频通信技术（WebRTC）； 8、重视代码质量，熟悉CleanCode原则与常见设计模式的应用。

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

我们正在寻找一名资深ReactNativeiOS工程师加入团队，共同优化和迭代公司旗下iOSApp（工具类产品）。如果你对打造高品质移动应用充满热情，并在前端技术栈及iOS领域有扎实积累，欢迎加入我们！ 工作职责 1.负责公司iOSApp的持续优化与版本迭代，包括性能提升、功能完善、兼容性处理等。 2.参与产品的UI/UX优化，能够提出具有专业水准的界面与交互改进方案，推动产品体验提升。 3.与产品、后端及其他工程师保持高效协作，共同推进项目按时高质落地。 4.能够独立承担任务拆解、时间预估、方案设计与实现，保证远程工作下的产出效率与质量。 任职要求 1、学历与专业 -专业要求：计算机相关专业 -学历要求：大专及以上 2、经验要求 -3年以上iOS开发经验 -1年以上ReactNative实战经验（熟悉RN架构、性能优化、第三方库、原生模块桥接等） 技能要求 -有丰富的工具类App开发经验，对工具类产品的逻辑结构、用户需求和交互方式非常熟悉。 -对UI/UX有深刻理解，能根据产品定位输出高品质界面与交互体验。 -熟练使用Xcode、CocoaPods、Swift/Objective-C、React、ReactNative等技术栈。 -熟悉移动端性能优化、Crash分析、网络调优等。 软素质要求 -自我驱动、强责任感、优秀的时间管理能力**，能适应远程办公模式。 -具备良好沟通能力与团队协作精神，能主动推动问题解决。 -对细节敏感，追求极致体验与高质量代码。 薪资与奖励 薪资范围：8,000–15,000元/月 额外项目绩效奖励：按项目效果及交付质量发放 加分项（可选） -有独立开发App并上线AppStore的经历 -有工具类/AI类App的产品设计或开发经验 -有跨平台开发经验（Flutter/RN原生模块） -对录音、音频、视频处理方向有一定了解 投递方式 请将以下信息发送至邮箱/微信： *个人简历（含主要项目经历） *作品集或上线App链接（如有） *期望薪资区间

四川广安，需要10名持低电压工作证，高空作业证的工人，位置不等人。联系人（唐）

岳池招: 热菜2名 凉菜2名 墩子3名 联系电话:

广安市广安区招农村自建房，琉璃瓦施工，1/2名，2/3天的活，人走账清

6、广安劳务单位急需安全员一名 有意向的朋友请电联  周先生：

广安区招户用光伏安装户用光伏

招聘：化工设备工程师 薪资：15000元以上/月 荆门化工设备工程师

招聘：质量工程师（光模块） 薪资：10000元以上/月 武汉-洪山区质量工程师（光模块）

招聘：EHS(安全工程师) 薪资：5000元以上/月 黄石EHS(安全工程师)

招聘：现场工程师 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区现场工程师

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习

岗位职责： 1.统筹全厂生产运营，确保各环节工艺流程执行准确无误。 2.精通环保设备的制造流程与技术规范，具备同行业从业背景者优先考虑。 3.负责环保设备在生产过程中的日常维护与管理，保障设备稳定运转。 4.跟踪监测生产过程中的环保参数，确保各项操作符合国家法规标准。 5.带领团队优化生产效率与产品品质，推动生产目标达成。 6.主导生产队伍的日常运作，涵盖人员招聘、技能培训及绩效评估等。 7.协同其他职能部门协作，保障生产任务高效有序推进。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，熟悉生产工艺与流程管控。 2.具备较强的环保合规意识，掌握相关法律法规要求。 3.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效激励团队完成目标。 4.有环保设备制造相关经验者优先录用。

职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验； 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。 岗位职责： 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，能制定并推行工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程，确保作业环境满足食品安全规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低故障发生率，协同维修人员处置设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经历； 3、技能要求：掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作知识，能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）开展问题分析与改善； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责；

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

职位要求: 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上服装（内衣）生产管理相关经验； 2、了解内衣产品的质量标准及工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，进行工序分解与人员调配，掌握充足的车工资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对各类员工管理问题； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守良好，执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

有web前端基础 php熟练使用

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运行维护，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常监控与保养工作； 2、制定并落实设备维保方案（如周期性巡检、润滑保养、参数校准），提升设备稳定性，降低突发性故障发生概率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作满足安全生产要求（如压力容器、电气系统安全规范），监督环保相关设施如污水处理系统的排放符合标准； 4、团队及资源协调：统筹维修技术团队的工作安排与任务分配，组织技能提升培训，合理调配设备备件、工具及耗材等资源； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具有设备维护经验：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的结构原理和维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围设备稳定运转； 4、具备运行数据分析能力：能通过设备运行记录评估其工作状态，及时制定保养计划；可通过分析备件使用、物料消耗及能源使用数据，识别浪费环节，优化成本管理； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通能力和表达能力。 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成； 3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量； 4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。