熟手、工作负责、服从安排

1.品德良好，无不良嗜好. 2.能吃苦耐劳.团结同事。 3.有养殖技术的优先.没有技术的可以耐心培养。但要有学习的主动性。

养殖场饲养、清洁卫生、杂工。

对工作认真负责，服从工作安排

巡栏，喂料，搞清洁卫生

一、养殖技工年龄20-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经历1年以上。岗位职责：1、在段长/区长的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作；2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性；3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作。 薪资7000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 二、配种技工年龄25-45岁，学历高中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责协助段长/区长完成母猪查情，精液的预报及检查工作，并按计划完成配种任务；2、负责调控母猪整体膘情；协助区/段长对疾病母猪的诊断治疗，并跟踪治疗效果，向上级反映情况；3、负责配怀舍各种原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存底工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 三、接产技工年龄25-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责做好猪只的接产工作，保证母猪的安全生育；2、做好猪只的日常记录，保证猪只的健康3、完成上级区/段长安排的其他工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 猪场福利制度：包住，一个月待在猪场不休假有额外400元、600元、600元（月度轮换）额外封场费，每月不休假系统生成5天余假，余假可兑换加班费150元/天，优秀员工奖励500元。猪场内生活用品提供，无需自带，月假5天，年假5天，公司交五险，还有传统节日福利

招聘育肥饲养员熟手，踏实肯干，服从安排，待遇面议！！

1.品德良好，无不良嗜好. 2.能吃苦耐劳.团结同事。 3.有养殖技术的优先.没有技术的可以耐心培养。但要有学习的主动性。

1.品德良好，无不良嗜好. 2.能吃苦耐劳.团结同事。 3.有养殖技术的优先.没有技术的可以耐心培养。但要有学习的主动性。

熟手，身体健康，服从安排

招聘：墩子 火锅店急招墩子

室分施工人员，大工学徒都可以，学习能力强，有特种作业证优先

广安市广安区的吊车和吊玻璃工作机会，适合同行，提供住宿但不提供饮食，月薪为人民币六千五百元，工期大约一个月，有意者可联系打孔老板。

兄弟伙，有没有认识通下水道的？有的话来个电话。

广安安灯和洁具自己联系

招聘 一名单工养肥猪，包吃住，工资面谈，马上可以上岗的，地址在贵州省附近 联系

中卫市怀远 （润厚源牧场） 因牧场业务拓展： 一、招聘岗位及要求 1. 赶牛工：1名 2. 日粮拖拉机司机：1名 - 持有相关驾驶证件，熟悉拖拉机操作，具备设备日常维护经验。 任职条件：年龄35 - 50周岁，身体健康，适应牧场工作环境；吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神与服从意识。 二、优厚福利待遇 1. 完善的社会保障：一经录用即缴纳五险，为您的生活保驾护航。以上岗位工资面议，有意愿打电话推荐先去现场看岗，了解工资。 2. 食宿安排：免费提供舒适食宿，住宿为温馨2人间，配备免费WIFI、独立淋浴设施，让您工作之余尽享家的温暖。 3. 薪资保障：工资每月底准时发放，绝不拖欠，让您收入。 三、工作地址 中卫市沙坡头区西风口美利工业园区润厚源牧场 四、报名电话： 冯（） 报名地址：中卫市怀远（壹号院西门口）

牧原集团公司招聘：养殖工人：电工：曾医：司机：接产员：防疫员：公司给交五险一金：年龄男士45岁以下，女士40岁以下：养殖月工资8000值12000元：兽医7000值8000元：接产员7000值8000元：电工：月工资7000元值8000元：司机月工资6500值7000元：有不怕吃苦耐劳的，长期想在牧原公司干的，加我或打我电话。：公司管住：被子：一顿三餐，代遇良好。欢迎你的加入。

招聘 广西招聘一对夫妻全自动料线工资11000元包吃包住老手需要两年以上的经验 联系电话

招聘：饲养员 薪资：-元/月 职位详情： 要求吃苦耐劳，有饲养畜牧的经验，对饲养畜牧的要点熟悉

要求熟手一年以上工作经验

招聘猪场饲养员，育肥饲养员熟手优先，要求对工作认真负责。

熟手，会打针，身体健康

喂猪，搞清洁卫生

50岁以下，工资4500一5000

生猪养殖

【双阴种猪场招聘】 一、产房饲养技术1名。 要求： 1、年龄30～50岁之间，高中及以上学历，畜牧兽医专业毕业的大专生优先； 2、有规模猪场连续5年及以上的产房工作经验，会独立接生护理、阉猪打针治疗等。 二、饲养员1名。 要求： 1、年龄40～55岁，2、须有种猪场2～3年工作经验，懂圈舍冲洗的。 联系电话：

岗位职责： 1、战略规划：制定产品技术发展战略与演进路径，明确产品发展方向与目标； 2、研发交付：主导产品从立项到上线的全流程管理，保障项目高效、高质量完成； 3、技术架构：把关核心系统架构设计与技术选型，确保平台高可用、易扩展，并推进AI能力在业务中的实际应用； 4、团队管理：提升技术团队的工作效能、交付质量与专业水平，优化人力配置，厘清岗位职责，组织常态化技术分享与培训； 5、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1. 计算机相关专业，全日制本科及以上学历。 2. 5年以上技术研发背景，具备20人以上规模技术团队的管理经历。 3. 具备突出的领导力，拥有良好的判断力、决策力、计划统筹与执行落地能力，擅长跨部门协作与沟通； 4. 在技术团队搭建、项目运作机制、人才梯队培养及流程制度建设方面有深入理解与实操成果； 5. 熟悉云平台、开源生态、分布式架构、微服务、DevOps体系及大数据处理技术，具备丰富实践经验； 6. 对新兴技术具有敏锐洞察力，能够识别并引入适用的新技术，通过技术创新优化产品体验、控制成本并驱动业务增长； 7. 有完整的产品从0到1研发落地经验者优先；掌握大数据、云计算、人工智能等领域知识，具备互联网数据应用经验者优先；具备人工智能、图像识别等方向的设计与开发实践者优先。

岗位职责 1.技术战略领航：深度剖析公司战略目标，结合行业动态与技术发展趋势，制定长期技术蓝图以及短期技术规划。明确技术研发的核心方向，确保技术投入与业务增长目标紧密契合，为公司的可持续发展奠定坚实的技术基石。 2.团队卓越塑造：全权负责技术团队的组建，精准识别并招募各领域技术精英。构建全方位的培训体系，针对不同技术层次和岗位需求开展个性化培养，定期进行绩效评估与反馈，打造一支团结协作、技术精湛、执行力强的技术铁军，营造积极向上、创新进取的团队文化。 3.架构创新设计：主导公司产品的技术架构设计与持续优化，从海量的技术框架、工具和平台中筛选出最适配公司业务的技术组合。精通 JAVA、微服务等核心技术，依据不同业务场景和性能要求，进行精准的技术选型与架构搭建，保障系统具备高可用性、高性能和强大的可扩展性，从容应对业务快速增长带来的挑战。 4.项目高效管控：对技术项目实施全生命周期管理，从需求分析阶段深入挖掘业务痛点与需求，到设计、开发、测试再到上线部署，制定详细的项目计划，合理调配资源，严格把控项目进度与质量。积极协调跨部门沟通与协作，及时解决项目推进中的技术难题与资源冲突，确保项目按时、高质量交付，为业务发展提供有力支撑。 5.创新驱动发展：密切关注行业技术前沿动态，主动引入新技术、新方法，推动公司技术创新与产品迭代升级。通过持续优化产品性能与用户体验，提升公司产品在市场中的竞争力，巩固公司在行业内的技术领先地位。 6.合作拓展资源：与外部合作伙伴、行业专家建立紧密的沟通与合作机制，积极参与行业技术研讨会、峰会等活动，拓展技术资源与合作渠道，提升公司在行业内的技术影响力与品牌知名度。 任职要求 1.年龄与学历：35 - 45 岁，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息与通信工程等相关专业，拥有扎实的专业理论基础与丰富的实践经验。 2.工作经验：具备 5 年以上知名互联网大厂或大型软件企业的技术管理经验，对互联网或软件行业的技术发展脉络与业务运营模式有深刻理解，能够精准把握行业发展趋势，引领公司技术创新方向。 3.技术能力：精通 JAVA 编程语言，能够灵活运用其进行复杂系统的开发与优化；深入理解微服务架构，拥有丰富的微服务架构设计与实践经验，熟练掌握 Spring Cloud、Dubbo 等常用微服务框架。熟悉公司产品结构、核心业务流程、数据和功能规则，能够运用技术手段有效解决实际业务问题。 4.领导与管理能力：具备卓越的技术领导力，能够清晰规划团队技术发展路径，合理分配团队资源，激发团队成员的潜能。拥有出色的团队管理能力，善于激励和引导团队，推动技术创新与业务协同发展，带领团队实现既定目标。 5.问题解决与决策能力：在复杂多变的技术环境和高强度工作压力下，能够迅速分析问题本质，运用丰富的经验和敏锐的洞察力，做出准确、果断的决策，高效解决各类技术难题。 6.沟通协作能力：拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，建立良好的合作关系。具备强烈的团队合作精神，善于整合各方资源，共同推动项目进展与公司发展。 7.学习与热情：对技术怀有强烈的好奇心与探索欲，始终保持对新技术的学习热情，具备持续学习和自我提升的能力，不断更新知识体系，适应行业技术发展的新要求。

有养殖经验，会点电工