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采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
注安矿山矿山五职工程师安管主要负责人
1.8-4万元/月
矿山工程师经验不限高中及以上
需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东
光伏运维工程师1-3年本科及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验光伏储能设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验
岗位职责: 1.负责光伏项目接入方案的编制、阵列排布设计、电气系统设计以及光伏支架结构设计(含屋面与地面支架); 2.主动对接客户,高效收集项目深化设计所需资料,并完成现场踏勘工作; 3.根据客户需求,配合完成初步排布图及并网接入方案的制定; 4.依据既定方案开展光伏排布图的深化设计工作,内容涵盖系统接线图、设备布局图、现场走线图、电气设备技术规格书、施工图纸、基础结构设计等; 5.指导光伏发电系统的现场安装实施,对施工过程中的变更进行技术审核,参与系统调试及相关数据分析; 6.工作覆盖项目全周期,从前期现场勘查、资料收集,至后期并网发电全过程。 任职要求: 1.本科及以上学历,能源、光伏、电力工程等相关专业背景; 2.具备1-3年光伏行业工作经验,参与过EPC项目建设,具有光伏组件设计经历,熟悉光伏电站整体设计流程,了解光伏基础结构设计,有3年以上建筑设计院电气设计工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力与技术文档编写能力,可独立完成项目解决方案的撰写; 4.熟悉国内光伏市场发展动态及相关政策法规,具备一定光伏技术知识者优先; 5.熟练操作PV*Syst、AutoCAD等光伏系统设计及绘图软件; 6.掌握电气设计相关规范与标准,熟练使用AutoCAD、PSCAD等制图工具; 7.持有电力工程类相关证书者优先,能接受出差安排。 岗位福利: 薪资待遇:10-12K/元
地质编录
8000-12000元/月
勘探工人包住包吃1-2人月结全职
水利工程施工过程地质编录,主要有隧洞、边坡、基础等,随施工过程对地质情况进行实时编录,最后形成完整地质报告。
光伏设计
光伏工程师
光伏相关设计,了解一次二次,会开车,能出差,有过丰富电力设计经验
光伏运维工程师经验不限学历不限效果图远程办公AutoCAD有CAD绘图经验/技能施工图
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1、承担农户光伏项目的安装支持工作,需具备根据草图、俯视图及宗地图整合绘制CAD图纸的能力,熟悉海尔光伏的设计规范,对施工规范有一定了解。 2、确保图纸表达清晰、准确,便于施工人员理解与执行,同时具备良好的沟通协调能力,能有效对接相关环节。 3、有光伏行业从业经验者优先考虑,具备积极进取态度者亦优先录用。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
电工
5000-6000元/月
光伏工程师
需高压电工证,光伏日常运维,对无功补偿及高电压设备操作熟练掌握。
光伏运维工程师5-10年本科及以上要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验集中式光伏设计经验工商业光伏设计经验
岗位职责: 1、主导光伏储能产品的研发与设计工作; 2、编写产品设计需求文档,推进并完成各项设计任务; 3、依据公司研发规划,参与项目研发全过程,包括编制研发需求、参加技术评审及项目进度跟进等; 4、负责光伏储能产品样机的开发、测试与验证,确保产品性能满足设计标准; 5、配合项目经理开展项目计划管理与进度监控,参与项目内外部协调与沟通; 6、编制完整的产品设计资料,涵盖需求说明、设计方案、测试报告等相关文档。 任职要求: 1、具有光伏储能产品设计经历,掌握相关技术、市场动态及行业法规; 2、了解光伏储能产品设计流程与方法,具备扎实的设计功底和实际操作经验; 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识,能与项目经理、研发人员及客户高效对接; 4、曾在光伏施工企业担任技术负责人,且参与过10个以上项目者优先; 5、本科及以上学历,光伏发电、储能技术等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验; 6、熟悉光伏储能领域的技术发展、市场趋势与政策法规,具有一定市场研判及产品规划能力。
光伏方案顾问
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年本科及以上外向接受无光伏设计经验
岗位职责: 1.负责光伏设计项目中的技术支撑与咨询工作 2.参与光伏系统方案的规划与优化调整 3.配合完成项目设计审查及质量管控相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立承担设计任务,具备较强的分析与问题处理能力 3.对光伏领域有高度热情,乐于持续学习并提升专业水平
四川广安广安区环溪二路招聘服务员和收银员各一名。
服务员收银员
四川广安环溪二路招聘服务员和收银员各一名。
广安 广安区
12月27日 14:08拨打电话
四川广安广安区诚招厨师一名,月薪6500,技术水平适中。
6500元/月
厨师1-2人月结
四川广安诚招厨师一名,月薪6500,技术水平适中。
广安 广安区
12月27日 14:06拨打电话
四川广安广安区寻找长期驾驶员,专职驾驶武胜桥上的常压罐车。
搅拌罐车司机
寻找四川广安长期驾驶员,专职驾驶武胜桥上的常压罐车。
广安 广安区
12月27日 14:05拨打电话
广安广安区四川广安招牛仔裤五袋款加工厂急需擅长手工技艺的单裤加工工人。
服装纺织人员
四川广安招牛仔裤五袋款加工厂急需擅长手工技艺的单裤加工工人。
广安 广安区
12月27日 14:04拨打电话
四川广安广安区饭店招聘洗碗工,月薪4200元,提供食宿,每月休息四天。
4200元/月
洗碗工月结
四川广安饭店招聘洗碗工,月薪4200元,提供食宿,每月休息四天。
广安 广安区
12月27日 14:04拨打电话
贵州黔南州磷矿招聘地质和采矿工程师,有意请联系李先生,具体联系方式详询相关渠道。
勘探工人
贵州黔南州磷矿招聘地质和采矿工程师,有意请联系李先生,具体联系方式详询相关渠道。
黔南
12月27日 12:37拨打电话
四川凉山会东县地质工程师招工人数:1乙方施工总承包项目部工作地址:井下基建期磷矿
地质工程师1-2人
地质工程师 招工人数:1 乙方施工总承包项目部 工作地址:四川会东井下基建期磷矿
凉山 会东县
12月27日 12:21拨打电话
地质工程师勘探工人月结
岗位名称:地质工程师; 岗位要求:1.具备20年地矿产地质勘查经验,扎实的地质基础知识,掌握矿物学、岩石学、构造地质学等专业学科知识;2.熟练使用地质填图、钻探、坑探、槽探、物探、化探等技术,以及MAPGIS、CAD、AreGIS等制图软件;3.熟悉相关现行法律法规及规范,具备组织编写地质报告和资源评估报告的能力。 薪资待遇:面议。
绍兴
12月27日 11:11拨打电话
地质工程师包住包吃餐补社保月结
岗位名称:地质工程师;中级注册安全工程师;选矿工程师。 岗位要求:1.地质相关专业背景;2.中级职称或相应资质;3.年龄48岁以内。 薪资待遇:1.地质工程师薪资为每月2.5万;2.中级注册安全工程师薪资为每月2.5万;3.选矿工程师薪资为每月2万。福利待遇:五险;包吃住;月休4天,可攒假;每年有一次探亲路费的。
西安
12月27日 10:23拨打电话
青海西宁高薪招聘地质勘探工程技术人员,月薪超4000元。
勘探工人月结
青海西宁高薪招聘地质勘探工程技术人员,月薪超4000元。
西宁
12月27日 10:11拨打电话
消防工程师1-3年高中及以上
一、熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等。 二、掌握消防系统(消火栓、喷淋、报警、防排烟等)的施工工艺、技术标准和验收流程。 了解消防材料的性能、规格及使用要求,能判断材料质量是否符合标准。 三、技能与能力 -具备施工组织能力,能编制施工方案、安排进度计划,协调人力、物资和设备。 -有现场管理能力,能监督施工质量、安全,解决施工中的技术问题,确保符合消防验收标准。 -具备沟通协调能力,能与建设单位、监理单位、设计单位及班组有效对接。 -基本的识图能力,能看懂消防工程图纸(平面图、系统图等)。 四、经验要求 -有1-3年以上消防维保,评估及检测经验,能独立完成报告,熟悉现场施工流程。 -有参与消防工程验收经历者优先,了解验收流程和常见问题 具备较强的责任心,团队精神和安全意识。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责: 独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造) 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能(满足2项即可投递): 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛: 初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品) 中级岗:2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们? 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资:12K-18K(能力定薪) ├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人) 应聘方式 1.必带材料: 个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等) 2.流程极速: 初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
风电运维
8000-9000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电力类专业机电类专业其他优势经验风电运维经验
风电中片维修维护。要求有风电叶片专业维修维护证件,并且在有效其内。工作经验丰富有独立完成经验。有证明业绩者可联系!
风电运维熟练工
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证机电类专业其他优势经验风电运维经验
四川招聘风电技术人员及熟练工,
消防工程师1-3年高中及以上
懂《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等。 -掌握消防系统(消火栓、喷淋、报警、防排烟等)的施工工艺、技术标准和验收流程。 -了解消防材料的性能、规格及使用要求,能判断材料质量是否符合标准。 三、技能与能力 -具备施工组织能力,能编制施工方案、安排进度计划,协调人力、物资和设备。 -有现场管理能力,能监督施工质量、安全,解决施工中的技术问题,确保符合消防验收标准。 -具备沟通协调能力,能与建设单位、监理单位、设计单位及班组有效对接。 -基本的识图能力,能看懂消防工程图纸(平面图、系统图等)。 四、经验要求 -有1-3年以上消防维保,评估及检测经验,熟悉现场施工流程。 -有参与消防工程验收经历者优先,了解验收流程和常见问题 具备较强的责任心和安全意识,有团队精神。
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇:6000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间:大风大雨。不可作业天气休息,带薪休息,每月有5-6天带薪休假,可每月休息,也可累计2-3个月一起休息,八小时工作制,长白班要求 18-28周岁,大专以上学历,无大面积纹身和伤疤
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的设计工作,包括单体设计、技术方案制定及预算编制; 2、对项目实施过程进行监督与管理,确保流程规范、进度可控,并负责现场材料的验收; 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产需求及种植管理技术部门的指导,动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等绘图及办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品德良好,具备较强的口头表达与沟通协作能力; 5、能承受工作压力,责任心强,具有团队意识,可根据项目需要出差作业; 6、有农业水利相关项目经验,如小农水、高标准农田、水肥一体化等规划设计经历者优先录用
通信工程师
①服务工程师(购买社保) 3000-15000元/月 任职要求: 18-45岁,会骑电瓶车。踏实肯干,能吃苦耐劳,执行力强 岗位职责: 移动宽带业务办理和营销以及移动客情的维系 上班时间: 8:30-12:00,14:00-17∶00(弹性工作,时间不固定),每周单休 联系人:(罗经理) 地址:武胜县创业路与富裕路南一段交叉口西南220米
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作; 2、对项目实施过程进行监督与管理,确保流程规范,并参与现场材料验收; 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品德良好,具备较强的沟通表达与协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有团队协作精神,能根据项目需要出差作业; 6、有农业水利工程相关设计经验,熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: -独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等) -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求: 1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能(满足以下两项之一即可): -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求: -初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品) -中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们? 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪) ├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年) └─年终奖金:1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制,减少无效加班 -快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人) 应聘方式: 1.必备材料: 个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等) 2.高效流程: 初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
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