任职要求:1、具备良好的管理和综合协调能力，有全局观和统筹能力，执行力强。需要独立完成与政府相关部门的沟通和协调事项，完成项目备案等事项的沟通和落地；2、具备敏锐的市场开拓能力，较强的沟通能力以及执行能力，有勇气挑战业绩目标;3、工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守，有良好的抗压能力;4、遵纪守法、品行端正，能够适应出差的办公要求，有较强的耐力和承受力;可以接受业务拓展需要的应酬;有驾驶证优先;5、有销售经验者优先考虑。6、自备交通工具

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广安区，华蓥。前锋，招户用光伏业务人员，业务团队待遇优厚！

工作内容:负责下到乡、镇、村为单位，推广分布式农户光伏电站的优势，给老百姓宣传相关政策，以租赁农户屋顶为目的合作签约。人员基本要求:全职兼职皆可，武胜本地人或周边城市，熟悉当地民风，年龄22-40岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳、口齿清晰，能自备交通工具(电瓶车，摩托，汽车不限)，跑外勤多下到城区一般来回50公里左右;对光伏新能源、房建、电力线路、会cad设计等相关领域和政策有一定了解的优先(若无也可)。工作地点:全武胜范围内各村镇五、工作时间早8晚6，兼职自由安排。

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销售专员：1.有下乡工作的心态2.从事过销售行业最佳3.国家政策大力推动的光伏新能源行业4.免费给老百姓屋顶安装遮阳棚，美观，质量好。5.老百姓年年收租金，绝对无套路。6.提成高，付出绝对值得，每单2500-4000元。

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了解新招工动态，请直接投递你的简历与我沟通。1、年龄：16-45岁2、不限3、有无工作经验均可。4、表现优异的员工，可升职机会工作时间：早八晚五要求：身份证有效无过期、消磁10号发工6500-8000左右。包吃住，带上行李面试当天安排宿舍第二天就上班了2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验

专职煤矿驻矿安全监督员1 2. 热爱煤矿安全监督管理工作；3. 具有初中及以上文化程度； ，年龄在25周岁以上50周岁以下；5. 具有从事煤矿井下生产及煤矿安全管理工作5年及以上工作经历；6. 具有煤炭院校煤矿主体专业大专以上学历工作经历不限；7. 无犯罪记录等。负责煤矿安全监督管理工作招工人数:1名 ，工作地址:华蓥市双河街道清溪路310号3楼301号

广安罗渡，新农村改造，换电表，旧的摘除装上新电表和下杆线，每户90，有几千户，上手两个人轻松十几户，想挣高工资来，串串勿扰胎不索。每月28号打款，百分之80，完工验收合格结清，验收周期就就几天。工地陪工程车，包住不包吃。联系张女士：

本公司直招跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！月工资9000-12000左右【福利待遇】1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-9000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/2、长途：底薪8500元，出车补贴4000-6000/月，综合工资9000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。长途：主要跑重庆到广东，江苏，上海，安徽，浙江等地短途：主要跑重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地

配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，月综合收入7000-12000。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴，油电补贴。（没有一金）。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库周边超市，门店，机关食堂，学校食堂，小区社区自提点。

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江阴市招聘光伏板业务员，瓦房，平房，保证不漏水，熟悉当地环境，全市最高价格，主做瓦房，有意者联系……

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光伏公司招聘业务员工资3000到20000多劳多得不限年龄性别，不限人数电话:

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门店日常运营

前期筛选客户，找重点。跟进邀约到店。配合设计师签单。

诚聘25-45岁有销售经验的或者对销售有兴趣的来加入我们团队。

岗位职责：1、负责门店的销售业绩、营业管理、人员成长、环境维护、售后服务；2、积极培养新进员工，做好储备人才的发掘及员工的综合考评，控制流失率；3、负责督导商品结构的调整；对滞销、畅销的商品进行合理的管理；4、处理顾客抱怨和投诉、做好售后服务的管理，提升顾客非常满意度；5、带领门店员工不断强化服务意识、积极提高员工的专业知识、销售技能；6、负责处理各项突发事件和紧急事件；7、维护公司良好形象，发扬公司企业文化；任职资格：1、高中及以上学历；2、2-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的执行；4、年龄：23-33岁；工作时间：1、排班制（平均每天8.5小时）（早班：08:30-15:00晚班：15:00-21:30）节假日周末（早班：08:30-17:30晚班：13:00-21:30）全天班：08：30—21：30，中班：09：30—20：00；3、月休4天；岗位福利：五险、带薪年假、生日福利、节假日福利等。

我司从事别墅、自建房主体修建、室内装修、室外装修。工作内容:1、负责客户开发工作，开展商务洽谈，跟进合同签订、交付款项支付工作:2、保持和客户的良好沟通，建立并维护与客户的合作关系;3、跟进客户进展，挖掘潜在客户，4、与项目小组成员持续沟通，跟进项目进展协助顾问了解客户需求，提高寻访效率:5、负责已签订项目合同归档任职要求：1、销售工作经验2年以上。2、有电话销售、陌拜销售经验优先。3、具备良好的语言表达和沟通能力、较好的谈判及决策能力。4、具备优秀的判断力和学习能力。福利:1、绩效，社保、餐补、房补，全勤奖，年底双薪等。

招一名麻将馆店长，年龄20～42周岁，包吃包住工资6000／月