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工资：基础工资2500元＋餐补200元＋销售额提成（500~1000）＋绩效奖金100元。提成：按当月销售额的（0.2%及以上）计算，销售额每超过2万元上升0.05%：12万以内（含12万），提成0.20%；12~14万（含14万），提成0.25%；14~16万（含16万），提成0.30%；依此类推……福利：①月休4天，休息日尽量避开周五、六、日，自愿放弃休息时，每天补助100元。②5.1劳动节和10.1国庆节两个假期，当月分别多休1天，其他假日不休。③春节假期：休4天，初四上班。④每年享受4天的高温假，假期安排在7、8两个月份，高温假与月休假不冲突（月休假外，可连休4天高温假，仅在7、8两月安排）。⑤每月根据工作情况、服务态度进行评比，制定优秀员工奖励，每次奖励50元，并发放奖励证书。年末根据奖励证书，每一张证书可在店内换购价值50元的任意商品。采用轮班制，具体班次根据每个月的排班表实施。工作时间：早班：7:00~15:00上午班：11:00~19:00中午班：14:00~22:00下午班：15:00~23:00

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一、岗位职责：1、负责装产品的销售工作，达成个人及团队销售目标。2、为客户提供专业的服装搭配建议，提升客户购买体验。3、维护客户关系，建立长期稳定的客户群体。4、参与店铺的日常运营，包括商品陈列、库存管理等。二、任职：1、熟悉市场和文化。2、形象气质佳，具有良好的个人品味，能够代表公司形象。3、精通闽南话，能够与客户无障碍沟通。4、具备优秀的销售能力和沟通技巧，能够理解并满足客户需求。5、有服装、装行业销售经验者考虑。三、公司福利1、竞争力的薪资待遇和提成制度。2、专业的培训和职业发展机会。3、舒适的工作环境和团队氛围。具体面谈：无责底薪+抽成+满勤奖+加班费等

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历，形象气质佳2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，抗压能力强，亲和力强；4、年龄20-35岁，身体健康。薪资待遇：底薪

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招聘：左右手超市招聘营业员薪资：2300-4000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄22-40岁，身体健康。工作时间：待定

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