岗位职责: 1. 负责商用及工业油烟处理设备的罩体、机箱机柜等非标结构件的设计、图纸输出，BOM编制及工艺改进； 2. 根据产品或项目需求，独立完成三维建模及生产用工程图设计； 3. 与电气、硬件等相关技术人员协同配合，保障结构方案与整机设计的高度匹配；对接供应商开展技术交流，确认加工工艺与图纸的可实施性； 4. 参与产品全周期开发过程，配合解决制造环节中的技术难题，确保设计方案的可实现性与成本合理性； 5. 联动生产与采购团队，优化材料选择与制造流程，持续提升产品品质与生产效率； 6. 执行上级安排的其他专业技术任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上结构或钣金设计工作经验，有商用/工业油烟净化类环保设备设计经验者更佳； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握钣金材料性能及零部件选型方法； 4. 熟悉钣金加工流程、公差配合标准及相关技术规范；了解常用表面处理方式； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责。

成都青白江区家装工长

固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

【岗位职责】： 1.流程：监管本小组各个环节，主动优化流程，提高各环节效率及质量； 2.现场管理：拆零的管理 3.库容管理：货位、堆码、分类 4.小组资源管理：人员安排与协调、物资管理； 5.监管：小队长日常工作； 6.盘点：组织和安排人员进行仓库盘点工作计划，并准确按时反馈差异数据； 7.6S管理：负责区域清洁卫生工作（使用中药口袋装走垃圾并检查袋内是否有药品等）、物料、安全等管理。 【任职资格】： 1.年龄25-45岁,大专及以上学历，工作经验优秀，可放宽学历； 2.身体素质好，吃苦耐劳，能长时间加班； 3.具有仓库/工厂/快递等相关行业经验2年以上，管理经验1年以上； 4.具有一定的人、物管理能力，包括：目标管理、绩效管理、成本管理等管理能力； 5.具有较强的认知能力和沟通能力，正确 任务 拆解的基础上做好任务下达、人员分配等工作，最终保证目标达成； 6.具有一定的流程再造能力，可以通过相关流程和制度的改革，提高效率，降低成本。 常规福利： 1.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 2.假期很丰富：法定节假日 调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 3.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！ 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会

1.工作内容：销售与设计相结合； 2.经验要求：具备2-5年或以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域销售技术支持、方案设计、设备研发或生产技术相关工作经验，熟悉饲料生产线工艺流程及设备特性者优先考虑； 3.技能要求： o掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学、工程力学等专业知识，了解饲料加工全流程（包括原料接收与清理、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、筛分、包装等），熟悉常用饲料机械设备（如粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、分级筛、包装机等）的结构构成、运行原理、技术指标、性能优势、选型依据及适用场景； o具备扎实的方案设计与绘图能力，能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件完成设备图纸、车间布置图、工艺流程图等绘制工作；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）编制技术方案、撰写报告、制作演示材料，能够清晰直观地呈现技术方案与核心优势； o具备基础的成本核算与市场分析能力，能在方案设计过程中对设备投入、项目投资、运营支出等进行初步评估，合理控制项目预算，并结合市场需求与客户资金情况优化配置方案； o熟知饲料行业相关的国家规范、行业标准及相关法规，确保设计方案和产品推荐符合现行标准与合规要求； 4.综合素质： o具备良好的沟通表达与人际互动能力，擅长与各类客户（如饲料厂负责人、技术主管、采购人员等）开展高效交流，准确捕捉客户需求，条理清晰地传递技术理念与方案要点，及时响应并解决客户技术疑问，维护良好合作关系； o服务意识强，责任心强，始终以客户为中心，积极主动提供高质量售前支持，认真对待每一项需求与项目，保障工作质量与执行效率； o具备优秀的逻辑思维、问题分析与应对能力，能快速识别问题关键点，提出切实可行的解决方案，妥善处理工作中遇到的复杂状况； o持有C1或更高级别驾驶证；能接受短期或长期出差安排（根据项目需要赴客户现场考察、技术对接、参与投标等），抗压能力强，可在一定工作强度下按时推进任务进度； o具备良好的团队合作意识，能与研发、生产、售后等相关部门密切协作，资源共享，协同推动项目落地，助力公司整体目标达成； o对饲料机械行业有浓厚兴趣与认同感，愿意在本领域长期深耕，持续学习提升专业技术水平与综合业务能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·自动化设备

职责描述： 1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。 2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。 3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。 任职要求： 1、核心素质项： 1）工作细致严谨 2）具备钻研精神与探索能力 3）执行精准高效 2、核心知识经验技能项： 1）具备良好的逻辑分析能力； 2）具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验，能够独立完成控制系统设计及电气装配任务； 3）熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件（上位机）应用开发、界面布局设计，以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。

岗位职责 1. 负责硅压阻式压力传感器的研发、设计及试验验证工作 2. 负责撰写产品开发过程中的各类技术文档 3. 负责处理并解决产品开发各阶段出现的技术难题 任职要求: 1. 具备相关行业工作经验，熟悉电子类传感器的开发流程 2. 掌握传感器基本原理与技术，具备电路基础知识，拥有结构设计及仿真分析能力 3. 本科及以上学历，从事相关工作满3年及以上

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

前锋农厂用司机一名要求会打浆，会播种，想干的自己联糸，

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重庆桥梁7000多招总施工队，广安区运动场食堂改造200左右招总施工队，各种工种人员

电讯四食堂招聘 后厨配菜工，工作时间7点-晚8点（国家法定假日带薪休假，暑寒假发基本生费）。 兼职洗碗工，工作时间下午1点-2点，8点-9点。 联系电话:陈总

球团工长 工作地址:福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁厂 薪资范围12-14k 负责球团当班生产，确保产量、质量。管理当班班组人员，安全组织生产。，具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。熟悉钢铁厂球团相关生产工艺、流程和设备，并具有解决生产问题的能力。能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 年龄45岁以下大专及以上学历

岗位名称：墙体切割工；建筑改造工程师（负责开窗口、改落地窗等）；路面切割工（马路面切割、水泥地面切割等）。岗位要求：1.熟练掌握墙体切割、窗口开口、落地窗安装等技能；2.具有一定的旧房改造经验，能够完成旧房开门洞、扩门口等工作；3.熟悉各类路面的切割工作，如马路、柏油路面、水泥地面等。薪资待遇：具体薪资待遇根据工作经验、技能水平及项目规模等因素面议。

现场工程师 | 酒泉众和新能源技术有限公司 | 甘肃酒泉 | 10名 | 试用期风场：6K-8K，转正后风场月综合薪资：8K-16K，转正后办公室薪资面谈 |

岗位名称：服务工程师； 岗位要求：有良好的沟通能力；有良好的协调能力；相关工作经验不限； 薪资待遇：月薪3000-9000元；招聘人数：30人；工作性质：全职；公司福利：五险、节日福利、餐补。

【华兴招聘】 【招聘要求】28以内（条件好年龄可适当放宽），大专及以上学历， 【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测，水电工程师等技术岗位（以上工种普工可以报公司组织培训） 【工作地址】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。 【薪资待遇】实习6个月，工资4000左右，见习6个月，工资6000左右，转正7000以上，五险一金，具体薪资待遇以用工单位合同为准。 【合同性质】见习转直签(华兴建设直签)报名电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

1.负责客户订单全流程跟进，协调设计师与生产团队，确保工艺细节准确传递 2.熟练进行定制家具成本核算（提供系统操作及工艺培训支持） 3.解答客户关于板材、五金、交付周期等专业技术咨询 4.编制销售合同、生产任务单等资料，监控订单执行进度 5.配合处理售后事宜，完善客户信息档案管理 任职要求： 有家具、装修或制造行业跟单经验者优先（应届生可带教培养） 熟练掌握Excel，具备CAD/三维家等设计工具使用能力者更佳 工作细心耐心，能理解工艺图纸与物料清单（BOM表） 了解基本家具构成知识（如板材种类、五金配件等） 具备较强抗压能力，擅长同时推进多项工作任务

岗位职责： 1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成； 3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量； 4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。

岗位职责: 1. 协调生产线上各项作业，保障产量与品质目标的实现 2. 组织并评估团队表现，科学安排工作任务，提高整体作业效率 3. 持续改进生产工艺流程，确保作业规范与操作安全 4. 落实车间6S管理工作 5. 开展生产现场巡查，及时处理异常情况，并对产线在制品及成品进行报表管控 6. 每日按时组织班前会与班后会 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决生产中出现的问题 2. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同达成工作目标 3. 具备良好的统筹规划能力，可合理分配生产任务，保障生产计划有序推进

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1. 全面负责生产管理工作，主导生产运营体系的建设与优化，推进生产流程的标准化与规范化； 2. 参与公司整体生产战略的制定与实施； 3. 依据生产运营计划，把控生产节奏，协调各车间运作，合理调配人力、设备等资源，保障生产均衡高效； 4. 统筹生产设备的选型、引进及日常管理，确保产线具备良好的经济性和产能保障； 5. 负责生产过程中的技术指导与质量管控，严格执行行业质量规范，牵头处理新产品试制及量产过程中的重大品质问题； 6. 推行安全与环保管理制度，定期组织检查，监督隐患整改落实情况； 7. 主导生产运营的日常管理，定期召开生产例会，跟踪生产进度、产品质量及现场管理执行成效； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2. 熟悉装备制造业生产运作模式，具备2年以上相关工作经验； 3. 综合能力优秀者，薪资可协商； 上班时间：8:00-17:00，周末单休； 职位福利：五险、加班补贴、免费停车、节日福利

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

岗位职责： 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计，实施变量控制（如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等），组织实验落地、数据收集与深度分析，验证技术改进成效，并输出标准化技术文档； 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估，涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面，挖掘降本潜力点（如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等），设定降本目标并制定可执行方案； 主导降本措施的技术可行性验证，包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优，确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性； 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化，识别现有工艺中的关键瓶颈（如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等）；监控量产中工艺参数的实际执行情况，快速响应并解决现场工艺异常，提升产线运行效率与产品质量稳定性；推进工艺革新与自动化装备的协同匹配，参与新设备引入过程中的工艺适配与验证，减少人工依赖与生产损耗； 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理，包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘，明确项目范围、进度、预算及质量要求，编制详细实施路径；整合项目所需资源，推动跨部门协作，及时识别和化解项目风险，保障项目按节点高质量交付；定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题，提出优化建议与资源申请；负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导，提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求： 男女不限，25－35岁，本科及以上学历，具备3年以上锂电池技术领域工作经验，电化学、新能源、化工等相关专业优先。