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中医5-10年本科有销售性质其他

医疗管理牵头制定中医馆诊疗规范、服务标准与医疗质量控制体系，确保诊疗流程合规、医疗安全无事故；组织中医师团队开展辨证施治、针灸推拿、中药方剂调配等核心业务，定期进行病例研讨、技术复盘，提升诊疗⽔平；负责疑难病症的会诊指导，协调内外医疗资源，为患者提供个性化、全方位的健康解决⽅案；监督中药饮⽚、中成药的⾤购、储存、炮制与配伍质量，保障用药安全有效。运营管理制定中医馆中长期发展规划与年度经营目标，分解落实各项指标，对营收、成本、客流等核心数据进行监控与优化；负责馆内日常运营统筹，包括预约排班、就诊流程优化、客户关系管理、售后服务跟进等，提升患者就医体验；策划并落地中医特色服务项目（如中医养生调理、慢病管理、亚健康干预、中医体检等），拓展业务边界；搭建线上线下营销体系，结合新媒体推广、社区合作、口碑传播等方式，提升馆内知名度与客流量。团队建设负责中医师、针灸师、中药师、护理人员及行政后勤团队的招聘、培训、考核与激励，打造专业、高效、有凝聚力的团队；建立人才培养体系，鼓励团队成员参加学术交流、技能提升培训，传承中医技术与服务理念；营造积极向上的工作氛围，协调团队内部关系，解决工作中的矛盾与问题，保障团队稳定运行。品牌与合规管理坚守中医诊疗伦理，维护中医馆的品牌形象与行业声誉，推动诚信医疗与优质服务；严格遵守国家中医药管理相关法律法规，确保馆内资质齐全、运营合规（如医疗执业许可、药品经营规范等）；收集患者反馈与行业动态，持续优化服务流程与业务布局，提升中医馆的核心竞争力。四、任职要求专业背景：中医类相关专业（如中医学、针灸推拿学、中药学等）本科及以上学历，持有中医执业医师资格证且注册满 3 年以上，具备副主任医师及以上职称者优先；深耕中医行业 10 年以上，具备丰富的中医诊疗经验（擅长内科、妇科、慢病调理等领域者加分），熟悉中医馆全流程运营逻辑。能力要求：具备较强的经营管理能力，能够独立制定运营策略、把控经营目标，有成功运营中医馆 / 中医院科室的案例者优先；具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能够凝聚团队力量，高效处理医患关系、内部协作等问题；具备敏锐的行业洞察力与市场开拓意识，能够结合行业趋势与客户需求优化业务结构；熟悉中医药相关政策法规，具备良好的合规经营意识与风险管控能力。职业素养：热爱中医事业，坚守中医诊疗初心，具备良好的医德医风与职业操守；责任心强、抗压能力强，能够适应中医馆多元化的工作场景；具备一定的行业资源（如中医专家资源、药材供应商资源、健康产业合作资源等）者优先。五、岗位福利极具竞争力的薪资待遇（底薪 + 绩效奖金 + 经营分红），根据个人能力与业绩上不封顶；完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、中药补贴等；专业成长支持：定期学术交流、技能培训、职称晋升通道，提供与行业专家合作学习的机会；舒适的工作环境：典雅中式装修、专业诊疗设备，和谐的团队氛围与人文关怀；其他福利：弹性工作制度、员工及家属中医诊疗优惠、团建活动等。

四川承启健康管理有限公司

1月31日 09:27