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急聘各科教师
5000-15000元/月
教师1-3年本科及以上
一、职位要求: 1、本科及以上的学历,有教育培训经验者优先; 2、具备扎实的专业理论基础,有一年以上教学经历者优先; 3、熟悉中小学的生活及学习特点,善于因材施教,采用不同的教学方式,灵活教学。 二、岗位职责: 一句话:用心、尽责、用专业的知识提升学生成绩,帮助家长解惑! 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,为学生查缺补漏,帮助尽快提高成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课。 三、岗位梯级所享资源分配: 1、云界名师(大班课) 2、体系教师(班课) 3、优干教师(小微班) 4、学科教师(一对一/一对二) 5、副教(小课,班课协助教辅) 四、薪资福利: 1、梯级薪酬,涵盖的不只是课时,可做到每个教学步骤都有激励收益,最高可达24K 2、年休假福利,年终福利,旅行福利,生日假,带薪假5--20天。 3、节日礼或节日礼金,,结婚及生育礼金等多项福利。 4、内部员工子女教学基金福利(最高级别可享K12阶段学费全免】。 五、云界教师优享:【价值无比】 1、成都一线名校名师课堂随堂听,观摩学习。 2、每月主题教学培训,教研会、磨课、赛课。 3、教师团队培养体系化,标准化,阶梯化。 4、学习空间大。 5、晋升空间大,定期评优。 6、定期主题教学活动,团队建设活动。 7、云界专属教材提供 8、课量保证,薪酬等级梯度化。 走进云界就是走进名校,我们期待和你共创教育事业,为中国梦进献一份力量! 如果你想在教育行业成就自己,成为一名名师,实现自身最大价值的教育事业梦,云界成功包装推广过几位成都市场上,被众多家长崇敬的,教学成果显著的大咖!信,你就来!
教育工作者经验不限大专及以上
一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等,入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向:专业线路:中级老师(月均8000+)-高级老师(月均10000)-资深老师(月均13000),每年2-3次晋升机会。 管理线路:中级老师(月均8000+)-副校长(月均15000)-校长(月均20000+) 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期,集团另提供超长寒假14天,超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责: 1.备课,练课,教研,家长沟通,改作业,上课。 五、工作地址:成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排!!
数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
1:负责小初数学教学;给学生提供高水平的教学服务; 2:负责数学学科的教学质量把控;试卷出题;教材设定; 3:负责学情回访;解决教学过程中出现的问题; 要求:热爱教育事业,有亲和力,抗压能强,有教学经验、教师资格证优先。
教师1-3年大专及以上
一、薪酬待遇综合收入: 专职:4000-6000元/月(含底薪+提成,涉及课程研发、方案落地等) 兼职:薪资另议,可灵活选择 二、核心工作内容(工作地点:成都,专兼职均可) 1.课程全链路运作: 前期:协助调研研学市场需求,搭建课程体系,策划研发研学产品,编写研学手册; 中期:理解课程方案,制定执行方案,现场实施中小学生研学旅行、夏冬令营、营地教育课程教学,设计互动环节并指导学生学习; 后期:评估活动效果,总结课程问题,建立标准化素材库、教案模板,完善课程体系。 2.讲解与接待:负责场馆及基地讲解,做好来访人员接待服务。 3.安全与协作:关注学生行程安全,完成公司安排的其他相关工作。 三、任职要求 1.基础条件:22-35周岁,身体健康,专科及以上学历(旅游管理、教育学、心理学、汉语言文学、新闻传播类等专业优先)。 2.证书条件:持有教师资格证、导游证、研学旅行指导师证之一(能力突出者可放宽)。 3.经验偏好:有冬夏令营、营地教育、研学旅行、教培机构、从业经历,能独立组织教学活动者优先。 4.能力要求: 职业素养:责任心强,亲和力足,逻辑表达清晰,对新生事物有好奇心,能举一反三; 专业能力:思维敏捷活跃,洞察力强,有创新意识与动手能力,具备教育市场化思维,擅长策划、文字写作及团队协作。
教师1年以下本科及以上培训机构不坐班线下教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对初高中学生开展一对一线下学科辅导,提供个性化教学服务,需配合参与部分招生推广工作。 要求:具备较强的责任心,学科知识扎实,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队日常运营及教学协调事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县域或乡镇,具体授课地点根据个人意愿就近分配
作业辅导员
3000-5000元/月
教师经验不限本科及以上
新学期,邀请热爱教育的优秀教师 如果你是本科以上师范类专业,喜欢小朋友,有责任心和耐心,能在下午4点……8点左右上班,欢迎你加入我们!
数学教师1-3年本科及以上初中高中线下授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
精锐锦江校区已稳定运营八年有余,生源充足且持续增长,与周边多所中小学建立了长期稳定的合作关系。当前在读学生以初中和高中阶段为主,因学生规模不断扩大,在职教师团队已难以满足教学需求,现急需招聘初中物理/化学教师。欢迎具备相关教学经验者加入,一经录用即可安排充足课程,教学任务饱满。 岗位职责 1、为学生提供专业、优质的教学服务,合理规划并实施课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法和良好的学习习惯; 3、与学生及家长保持积极、长效的沟通,建立良好互动关系; 4、积极参与学科教研活动,不断提升教学研究能力,输出高质量教案与教学资源; 5、持续精进自身专业能力,提升教学水平; 6、恪守教师职业道德,以身作则,树立良好师德形象; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、普通话标准,仪容整洁,举止得体,亲和力强; 3、具备良好的职业素养和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正; 4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教; 5、责任心强,抗压能力佳,执行力高; 6、对教育行业充满热情,具备良好的服务意识,可接受弹性工作时间。 薪酬福利: 本岗位为公司正式全职员工编制,录用后享受以下待遇: 1、入职即缴纳社会保险;双休制,工作时间早10点至晚5点; 2、晋升机制公开透明:初级教师—中级教师—高级教师—教学组长—教学主管—教学总监,每晋升一级,薪资与课时费相应提升; 3、定期组织团队建设活动,节日礼品发放,年终奖金,课时激励,学科组竞赛奖励等; 4、团队氛围融洽,工作环境舒适。 公司名称 成都市高新区精创锐教育培训学校有限责任公司 上班地址 (锦江精锐学习中心)成都市锦江区通盈街9号附201号2层(距地铁及快速公交站点300米内)
数学老师
6000-20000元/月
奥数老师1-3年大专及以上培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师教育工作经验普通话发音标准线上教育线下教育教师教学法研发与培训课程研发教学管理不坐班坐班互联网教育平台使用数据分析大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中高中二级甲等
1、熟悉初高数学教材,带过中考和高考的优先。 2、教学经验丰富,认真,耐心,细致。 3、能提分,出成绩。
幼教1-3年大专及以上教学素质能力类行政培训机构前台线下教育线上教育
具体岗位:1、幼小衔接教师/珠心算/小学数学/语文教师(全职或兼职),学校提供免费岗前培训 工作地点:武侯区二环路西一段100号双楠校区/天府二街南华路1489号高新校区 薪资待遇: 底薪+提成:3k至6k底薪+课时费+招生奖励+岗位津贴+带薪年假 教师岗位职责: 1.负责班级日常教学,确保教学任务高质量完成 2.具备责任意识,及时与家长进行有效沟通,落实家校共育工作 3.积极乐观,富有进取心,与团队成员协作配合,共同成长 岗位要求: 1.热爱教育事业,喜爱儿童 2.具备珠心算或幼小衔接教学能力者优先录用 3.学前教育或小学教育专业毕业,持有教师资格证,具备1-2年教学经验 4.具备吃苦耐劳品质,善于学习钻研 福利待遇: 合伙人制度,住房补贴,交通补贴,通讯补贴,加班补助,带薪年假,寒暑假,社保缴纳,专业技能培训,法定节假日休假,团队建设活动,定期组织旅游 工作地址:武侯双楠校区/高新校区 工作时间: 1.上班安排: (1)常规班:周二至周五13:30—20:00,周六、周日8:30—18:30,每周一至周二休息一天半 (2)幼小衔接班:周一至周五8:30—18:30(午休12:30-14:30轮休),周日8:30—18:30,周六全天休息 (3)调整班:结合实际带班情况,灵活调整常规班与幼小衔接班工作时间 2.休假安排:享受法定节假日、寒暑假及带薪年假
数学教师3-5年本科及以上小学线下授课集体授课小班授课授课老师助教家教
【岗位职责】 1)为学生提供专业且高质量的教学服务,持续提升个人专业水平与教学能力; 2)激发学生学习兴趣,引导其养成良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长建立并维持长期、稳定的良好合作关系; 4)积极参与公司组织的学科教研活动,高标准完成各项教学任务; 5)保持学习热情,不断追求创新与进步; 6)以身作则,具备优良的师德修养和职业操守; 7)积极配合并完成各类跨部门协作工作。 【岗位要求】 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,堪为表率; 3)语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动幽默,善于互动,能因材施教,注重启发式教学; 4)责任心强,抗压能力好,执行能力突出; 5)至少三年以上教学经验,完整带过两届毕业班,擅长优生培养; 6)须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪资 高福利 纯教学岗,无销售性质 薪酬结构:无责任底薪 + 高额课时费 + 各类绩效奖金 1)年薪范围18万~25万以上 2)缴纳社会保险 3)设有工龄工资,入职满一年按司龄增加100元/月 4)享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动等 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别:中学教师
广安邻水县邻水整装定制家具厂招聘灰工一组2人,工资准时联系电话
灰工
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3月5日 09:18拨打电话
汽配厂机器人辅助工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
汽配厂机器人辅助工保底300一天,包吃住不限经验! 工作就是负责上下料,和工地小工差不多传递材料即可,要求45岁以下! 一个月8000左右!8000左右! 15号发工资,上班一周以后每天预支200!
广安广安区招线路工,高空,地面都要,工资可谈
1-1.3万元/月
线路长期包住包吃11-20人月结包工电工证高空作业证
招线路工,高空,地面都要,工资可谈
广安 广安区
3月5日 09:15拨打电话
品检工1-2人
招工:后段:放烫底 1名 噻脚摸 1名 洗 鞋 1名 成品验收1名 贴 标 1名 地址: 鞋都二期真皮女鞋基地五幢三楼,鸿韵鞋业 电话:
广安
3月5日 09:14拨打电话
广安邻水县招工地小工/杂工
小工
广安市邻水县招工地小工/杂工
广安 邻水县
3月5日 09:14拨打电话
幼儿园老师
2000-3000元/月
幼教经验不限学历不限
协助班主任老师完成班级管理工作;照护孩子生活起居;记录孩子日常活动;等等。 要求:有耐心、有爱心、有责任感。没有经验也没关系,有一颗爱学习的心,有行动力就好了。 工资:2000-2500 周末、节假日休息,有寒暑假假期 大的节日有过节费
有爱心有耐心不抱怨,勤劳务实愿意一起学习成长。
面议
幼教
幼婴儿托育老师,肩婴师,感统训练老师。
幼教1-3年大专及以上培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景幼儿教育工作经验教学班主任坐班小班教学(3~25人)视频、音频课程的剪辑制作兴趣教育类学科教育类素质能力类学习力/专注力数学语文二级甲等蒙式教学数理逻辑
岗位职责: 1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动,持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力,能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求:不限(持有相关资格证书者优先) 5.经验要求:不限(接受优秀应届毕业生及有经验教师)
负责幼儿一日活动
3000-4000元/月
幼教大专及以上保育员资格证育婴师资格证幼师资格证
岗位职责: 1.负责幼儿日常生活照料,包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动,维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况,及时发现异常并配合家园沟通 4.执行安全防护措施,保障幼儿在园期间的人身与健康安全 5. 参与园所保育培训及日常例会,持续提升专业照护能力 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,无犯罪记录及传染病史 2.持有幼儿园保育员资格证或教师资格证(保育方向)优先 3. 具备基本卫生保健知识和儿童常见病识别能力 4. 身体健康,普通话良好,能适应幼儿园工作节奏与团队协作 5. 有托幼机构工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
有爱心有耐心,勤劳不抱怨,愿意一起学习进步!
面议
幼教
幼托老师,育婴师,感统老师。
中学数学老师
3000-4000元/月
奥数老师经验不限本科及以上
主要在补课学校从事初中数学教学。
奥数老师
5000-6000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验
奥数助教老师
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准教育学专业背景物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
博识教育系全国大型连锁教育培训品牌机构。专注于小学思维拓展、中高考文化课培训。以"学习成果"为导向,以"方法、技巧"为核心,以"修品、育德、启智、善行"为校训。目前在省内多个城市设立分校,集团员工200余人。 工作内容: 1、为小、初、高阶段学生提供各学科的专业化教学服务,涵盖课程讲授与个性化学习计划设计 2、采用科学的教学策略,激发学生学习动力,提升学业表现 3、定期与家长交流学生学习情况,提供专业的教育建议与辅导支持 任职要求: 1、具有扎实的学科知识基础 2、具备优秀的表达能力与亲和力,善于与学生进行有效互动 3、热爱教育事业,能积极应对教学过程中的各类实际问题 4、富有责任感,致力于为学生提供高水平的教学体验 福利: 周内双休、五险一金、良好的晋升平台
物理教师
65-200元/时
教师经验不限大专及以上培训机构线下教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-31 岗位职责: 1. 承担数学课程讲授任务,确保学生理解并掌握核心数学知识。 2. 结合学生学习情况与课程目标,制定并执行个性化教学方案。 3. 参与学校教研活动,积极提升课堂教学质量。 4. 引导学生参加数学类相关活动,增强其对数学学科的兴趣。 5. 定期检测学生学习成果,并给予有效反馈以促进学习提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协作意识,能与学生、家长及教师团队顺畅交流。 2. 对数学学科有浓厚热情,关注前沿数学研究动态与教学创新方法。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力,可策划并落实高效的教学策略。 4. 热爱教育行业,具备耐心与责任心,善于激发学生学习积极性。 5. 坚持持续学习与专业钻研,不断提升教学能力与学生学业成效。
中小学英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担对应学科的教学授课任务。 2.定期与家长沟通,及时反馈学生学习进展。 3.参与新教材的编写及审订工作。 4.配合完成教学主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,普通话规范,专业基础扎实。 2.持有教师资格证(条件优异者可入职后一年内取得),责任心强,热爱教育事业。 福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
中小学英语教师
5000-6000元/月
英语教师3-5年大专及以上学科应试(小初高)可兼职
1、负责本学科的教学研究,搜集并整理学科相关资料及近年重点、考点信息; 2、根据教学计划安排,结合学生实际学习情况,开展针对性的个性化授课; 3、定期组织测验,评估学生学习效果,跟踪辅导成效; 4、积极参与教研交流活动,持续提升教学能力与专业水平; 5、热爱教育事业,关心学生成长,具备良好的师德素养。 任职资格: 1、大专及以上学历,师范类或相关专业毕业者优先考虑; 2、专业基础扎实,普通话标准,性格亲切,易于沟通; 3、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及情绪管理能力; 4、熟悉初高中英语教学内容,能准确把握知识重点、难点与常考要点
小学数学老师
5000-8000元/月
奥数老师经验不限大专及以上
理科专业毕业,能上小学数学同步和浅奥内容,热爱教育,性格开朗
奥数老师学历不限
岗位职责: 1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学,运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.积极参与教研活动,与同事协作优化课程体系和教学资源 任职要求: 1.具备相关学科专业背景,持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验,能适应不同年龄段学生需求 4.学历不限,有实际教学经验者优先录用
小学数学老师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证坐班教研初中学前儿童/小学生小学一对一教学大班教学(25人以上)
1、具备全日制大学学历,持有教师资格证,数学专业基础扎实,具备出色的表达与沟通能力。 2、对教育行业充满热情,拥有教育理想与情怀,注重家校沟通与服务意识。 3、富有亲和力,工作态度积极主动,作风踏实严谨,责任心强,性格开朗,善于团队协作。
中小学数学教师
4000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育
岗位职责: 1.承担相应学科的教学授课任务。 2.定期与家长沟通,及时反馈学生学习进展。 3.参与新教材的编写及内容审订工作。 4.配合完成教学主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,普通话规范,具备良好的专业素养。 2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),责任心强,对教育事业有热情。 福利待遇:4000/月底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
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